//
you're reading...
Πολιτικη Επικοινωνια

Οι τελικές κατευθύνσεις για τις Νομαρχιακές – Δημοτικές εκλογές 2010. H πολιτική καμπάνια δεν πρέπει να στέλνει πολλά μηνύματα στους πολίτες . Επικεντρωθείτε στο βασικό θέμα που ανέδειξε η έρευνα σας. Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου .

( αριστερά στην εικόνα , το βιβλίο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ του Γιώργου Παπατριανταφύλλου , από τις εκδόσεις Σταμούλης 2008 . Κυκλοφορεί σε όλα τα βιβλιοπωλεία . Περιλαμβάνει ειδικό Πρόγραμμα Πολιτική Επικοινωνία , με όλη την ανάλυση Βήμα – Βήμα για αποτελεσματικό σχεδιασμό πολιτικής καμπάνιας – στρατηγική – αναλύσεις – διεξαγωγή ερευνητικών διαδικασιών – ποιοτική έρευνα ….)

Λίγα 24ωρα πρίν απο τις Νομαρχιακές και Δημοτικές εκλογές του 2010 με την ιδιαιτερότητα της εφαρμογής του σχεδίου Καλλικράτης .

Χιλιάδες οι καμπάνιες των υποψηφίων , επαναλαμβανόμενα τα σλόγκαν . Σχεδόν σε κάθε περιοχή , κουραστικές – βαρεττές και πλήρως αναποτελεσματικές οι επικοινωνιακές μέθοδοι των περισσότερων υποψηφίων .

Μερικά από τα πιό άχρωμα σλόγκαν :

Μαζί μπορούμε .

Μαζί δυνατά .

Για το μέλλον μας .

Ανανέωση – Εμπιστοσύνη .

Ανοίγουμε νέους δρόμους .

Δέσμευση δημιουργίας .

 Ήρθε η ώρα .

Η πόλη μας ενώνει .

Το σλόγκαν είναι η έκφραση της Στρατηγικής ( εφόσον αυτή υπάρχει …) . Το σλόγκαν πρέπει να είναι προιόν της ανάλυσης μίας ερευνητικής διαδικασίας , η οποία έχει υποδείξει μία ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΜΙΑ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ , στην οποία πρέπει να έχει στηριχτεί η Στρατηγική μας .

Ηγεσία είναι η δύναμη προσανατολισμού και κινητοποίησης άλλων για έναν σκοπό . 

 Ο Ρόλος του Ηγέτη είναι να δίνει νόημα και να δημιουργεί στόχους να ενισχύει την ομαδική ταυτότητα και συνοχή να διασφαλίζει την τάξη και να κινητοποιεί .

Απροσδιόριστα στοιχεία όπως η γοητευτική προσωπικότητα , η κουλτούρα οι αξίες και η ηθική παρουσία διαμορφώνουν τον βαθμό επιρροής του ηγέτη .

Η εξουσία των ηγετών βασίζεται στους στόχους των ανθρώπων με τους οποίους αυτοί επικοινωνούν και οι στόχοι είναι ενσωματωμένοι στην κουλτούρα τους .

ΔΗΜΑΡΧΟΣ:

Ηγέτης, γελαστός , αισιόδοξος.

1. Πρέπει να αναδείξουμε μια προσωπικότητα ηγετική.

2. Με μετριοπάθεια προσεγγίζει κάθε πολίτη. Σκύβει πάνω απο τα προβλήματα. Ακούει πολύ προσεκτικά.

3. Είναι δυναμικός.Κινείται με γοργά δυναμικά βήματα.Οι κινήσεις του είναι γρήγορες(όχι βιαστικές).Σίγουρες.Εμπιστοσύνη στις δυνάμεις του.

4. Αναφέρει συχνά τους στόχους του αλλά και πως θα τους πετύχει.Συχνή αναφορά στο εποικοδομητικό του πρόγραμμα.

5. Διαθέτει όραμα και αναφέρεται συχνά σε αυτό.Δηλαδή έχει μία ξεκάθαρη ιδέα για το που θέλει να φτάσει και τι θέλει να κάνει τα τέσσερα αυτά χρόνια.

6. Έχει αυτοεποίθηση.Νιώθει ικανός να κάνει οτιδήποτε χρειάζεται να γίνει τώρα μπορεί να το κάνει καλά.Δείχνει έτοιμος να μάθει οτιδήποτε χρειαστεί ώστε να πραγματοποιήσει με ακρίβεια κάθε δραστηριότητα.

7. Είναι τελειομανής.Επιθυμεί τη διαρκή βελτίωση του και των συνεργατών του.

8. Ηγείται της ομάδας.Τους ενεργοποιεί ώστε να πετύχουν όλοι μαζί τους στόχους.

9. Στις συνεντεύξεις και σε κάθε μορφή επικοινωνίας οι απαντήσεις πρέπει να είναι σαφείς και επί του θέματος.

10. Μέσα απο τις ομιλίες υπάρχει πάντα ένα μήνυμα.Ομιλίες όχι πάνω απο 25 λεπτά.

11. Κοιτάζουμε τους ακροατές στα μάτια……..

Υποψήφιοι:

1. Είμαστε σαφείς σε αυτά που λέμε.Όσο πιό ακριβείς είμαστε όσο μεγαλύτερη  επιτυχία έχουμε.Η σαφήνεια αποβάλλει το άγχος.

2. Δείχνουμε υπευθυνότητα και αξιοπιστία.

3. Σε καμμία περίπτωση δεν φλυαρούμε αλλά μπαίνουμε κατευθείαν στο θέμα χρησιμοποιώντας ακριβείς λέξεις και πολύ πολύ ενδιαφέρουσες φράσεις.

4. Κάντε τους συνομιλητές σας να αισθάνονται σημαντικοί.Εάν δυσαρεστήσουμε στην επικοινωνία μας αυτούς με τους οποίους επικοινωνούμε θα το μεταφέρουν και σε άλλους.

5. Συγκεντρώστε πολλές πληροφορίες για το ακροατήριο σας.

6. Έχετε πάντα υπόψιν σας τα μηνύματα που θέλετε να μεταφέρετε.Ποιά είναι αυτά? Να τα γνωρίζετε πρώτα εσείς.Απλά και κατανοητά μηνύματα.

7. Να παρατηρείτε διαρκώς το κοινό με το οποίο επικοινωνήτε.Μπορεί να έχουν μπερδευτεί να μην καταλαβαίνουν, να τους κουράζετε.

8. Προσπαθήστε με κάθε τρόπο να κάνετε το ακροατήριο να σας προσέξει.Αποσπάστε την προσοχή τους.

9. Μην χρησιμοποιείτε αόριστες φράσεις.

10. Προσέξτε ιδιαίτερα το ντύσιμο σας.

11. Να προετοιμάζεστε πάντα για την εμφάνιση σας, σγκεντρώνοντας στοιχεία και πληροφορίες για το κοινό που θα συναντήσετε και για το θέμα που θα αναπτύξετε. 

 12. Επιδιώκετε να γνωριστείτε και προσωπικά με τους ανθρώπους που επικοινωνείτε.Ζητάτε διαρκώς πληροφορίες για τους ίδιους απο τους ίδιους.Μην προχωρείτε σε υπερβολική οικειότητα.

13. Να ακούτε πολύ προσεκτικά το κοινό σας.Καλύτερα να ακούτε παρά να μιλάτε.Στην ιδανική επικοινωνία μεταφοράς μηνυμάτων , 70% ακούμε και 30% μιλάμε.

14. Δίνετε διευκρινίσεις για όλα όσα αναφέρετε.

16. Χρησιμοποιήστε εικόνες, πολλές εικόνες.

17. Αποκτείστε πλήρη αντίληψη του χώρου που βρίσκεστε.Θα βοηθήσει πολύ τα λεγόμενα σας.

18. Διατηρείστε την αντικειμενικότητα σας.

19. Μην γενικεύετε. Να είστε ιδιαίτερα συγκεκριμένοι.

20. Επιλέγετε τις κατάλληλες λέξεις.Να γνωρίσετε πάντα την ακριβή σημασία.

21. Μην κατηγορείτε τους υπόλοιπους συνδυασμούς ευθέως αλλά αναφέρετε συνεχώς αυτά που δεν υπάρχουν στο δήμο αλλά θα κάνετε εσείς.

22. Εξασκηθείτε πολύ στην άρθρωση και στα χαρακτηριστικά της φωνής σας.

23. Πολλές ώρες εκπαίδευση στην σωματική επικοινωνία.

24. Δείξτε ότι έχετε καλούς τρόπους.

25. Σκεφτείτε ότι εκπροσωπείτε έναν ολόκληρο συνδυασμό.

26. Να κάνετε ερωτήσεις στους ανθρώπους με τους οποίους επικοινωνήτε.

27. Παροτρύνετε τους ακροατές σας να συμμετέχουν στην επικοινωνία σας. 

 28. Δείξτε ζωντάνια , ευκινησία, αντοχή , υπομονή.

29. Κοιτάζετε τους ανθρώπους στα μάτια.

30. Να είστε έτοιμοι για πιθανές ερωτήσεις.

31. Να είστε ομαδικοί και να επαινείτε τους συνεργάτες σας.

32. Χρησιμοποιήστε σλόγκαν που να μένουν και να μπορούν εύκολα να τα επαναφέρουν οι ακροτές σας.

33. Δείξτε ευαισθησία.

34. Ακούτε με προσοχή και καταγράψτε τα προβλήματα.

35. Σκεφτείτε τώρα έναν πολίτη που μένει δίπλα σας.Είναι ένας άνθρωπος σαν και εσάς και εσείς ένας άνθρωπος σαν και αυτόν.Κοιτάξτε τον στα μάτια και πείστε τον να σας στηρίξει και να σας ψηφίσει.Μιλήστε του απλά κατανοητά.Δημιουργήστε φήμη να την διαδόσει παντού.Κάντε τον να έρθει κοντά μας γατί έμαθε …ότι……Πουλήστε

Διαβάστε τους ανθρώπους : 1. Προετοιμαστήτε ώστε να αναγνωρίζετε τα μηνύματα που εκπέμπουν οι άνθρωποι με τη σωματική τους επικοινωνία με τη φωνή τους και με τη συμπεριφορά τους.

2. Για να διαβάζουμε τους ανθρώπους πρέπει:

Να περνάτε πολλές ώρες με τους ανθρώπους.

Να ακούμε, να δείχνουμε προσήλωση.

Να είμαστε αντικειμενικοί.  Να μην έχουμε προκαταλήψεις.

3. Κοιτάτε τους ανθρώπους στα μάτια και παρατηρείτε τα πρόσωπα τους.

4. Αποκαλύψτε κάτι για εσάς.Ανοιχτείτε στο κοινό σας για να ανοιχτεί και αυτό σε εσάς.

5. Αξιολογείτε κάθε πληροφορία.Προσέξτε τις ενδείξεις.

6. Παρατηρείστε στους ανθρώπους , το ντύσιμο τους, την εμφάνιση τους, τη σωματική τους επικοινωνία, τη φωνή τους και τη συμπεριφορά τους.

7. Διαμορφώστε την εικόνα που θέλετε .

8. Βγάλτε συμπεράσματα απο πολλά χαρακτηριστικά και όχι μόνο απο ένα.

9. Παρατηρείστε τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι ξοδεύουν τα χρήματα τους.(παράδειγμα)Αν μία γυναίκα με μικρό εισόδημα ντύνεται πολύ ακριβά και ίσως παραμελεί τα παιδιά της τότε ίσως είναι εγωίστρια και εγωκεντρική. . Τρία χαρακτηριστικά παρέχουν σχεδόν για όλους τους ανθρώπους αξιόπιστες πληροφορίες για την προσωπικότητα τους:  To κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον ανατροφής τους.  Ο Βαθμός ικανοποίησης απο τη ζωή τους.  Η συμπόνοια που επιδεικνύουν.

11. Συγκεντρώστε πληροφορίες για τους ανθρώπους.

12. Το περιβάλλον του κάθε ανθρώπου αποτελεί πλούσια πηγή πληροφοριών για την προσωπικότητα τις αξίες και τον τρόπο ζωής του κάθε ανθρώπου. Το περιβάλλον του αποτελείται , απο τους χώρους του, τις συνήθειες του , την πνευματική καλλιέργεια του, τον πολιτισμό του, την επιλογή σε φίλους και ανθρώπους γύρω του, τις προτεραιότητες που βάζει και την οικονομική του κατάσταση.

13. Ανταποδίδετε το χαμόγελο, μεταδίδετε αισιοδοξία.

1. Σημασία δεν έχει πόσο αξίζει ,αλλά πόσο νομίζουν οι άλλοι ότι αξίζει.

2. Για να προσφέρουμε κάτι πρέπει πρώτα να δημιουργήσουμε τη ζήτηση του.Δημιουργήστε όλες τις συνθήκες ώστε να καταφέρετε ο ψηφοφόρος να πείσει τον εαυτό του.

3. Παρατηρήστε τις πραγματικές ανάγκες των πολιτών.

4. Κρατάτε σημειώσεις – και προσωπικά στοιχεία – απο τις επαφές σας και απαντάτε άμεσα σε αυτούς.π.χ κάποιος σας ζήτησε μία πληροφορία.Δεν τη θυμάστε εκείνη τη στιγμή.Του ζητάτε το τηλέφωνο του και την επόμενη μέρα του τηλεφωνείτε γιια νατον ενημερώσετε σχετικά.Θα το αναφέρει για τουλάχιστον έναν χρόνο, σε κάθε παρέα που συζητούν για πολιτική.

5. Μαθαίνετε τα ανοματεπώνυμα τους.

6. Κάντε το δικό σας όνομα να κυκλοφορεί απο στόμα σε στόμα.

 7. Μην κοιτάτε το ρολόι σας.Διαχειριστείτε σωστά το χρόνο σας.

8. Βάλτε στόχους(αριθμητικό δεδομένο…).

9. Να πιστεύετε στον εαυτό σας και στις δυνάμεις σας.

10. Αναφέρετε ιδέες που πείστε πως είναι δικές σας.

11. Να χαμογελάτε και να λέτε όχι όταν πρέπει.Το 1986 στις Η.Π.Α πτώχευσαν 100 τράπεζες, 98 εκ των οποίων γιτί οι διευθυντές τους δεν είπαν ΟΧΙ σε τεράστια Δάνεια.

12. Να διαπραγματεύεστε.

13. Όποιος κόβει τις γέφυρες πρέπει να ξέρει καλό κολύμπι.

14. Η τέλεια εξάσκηση φέρνει την τελειότητα. 15. Να αποδέχεστε τα προβλήματα.Μόνο έτσι τα λύνετε.Αν μπορείς να λύσεις ένα πρόβλημα τότε δεν έχεις πρόβλημα.

Advertisements

Συζήτηση

Δεν υπάρχουν σχόλια.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: