//
you're reading...
Βιβλιο Εταιρικη Εικονα, Βιβλιο Προγραμματα Δημοσιων Σχεσεων, Δημοσιες Σχεσεις, Εκπαιδευση, Κοινωνικη Ευθυνη, Συμβουλος Δημοσιων Σχεσεων

Βλέποντας τον κόσμο Διαφορετικά . Think Different . Αξίες – όραμα – Στρατηγική στο Σχολείο .Ομιλία του Γιώργου Παπατριανταφύλλου στην Διημερίδα του Πανελληνίου Συλλόγου Καθηγητών Γαλλικής ( ομιλία Κυριακή 12 Φεβρουαρίου 2012 ) .

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Βλέποντας τον κόσμο Διαφορετικά . Think Different . Αξίες – όραμα – Στρατηγική στο Σχολείο .

Μελέτη – έρευνα :

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου .

 

 

Τι αλλάζει ;

  • Οι δομές .
  • Η επικοινωνία .
  • Ο τρόπος που σκεφτόμαστε .

 

 

Πως αλλάζει ο κόσμος ;

  • Η Google είναι η πιο επιτυχημένη επιχείρηση στην ιστορία της ανθρωπότητας , αλλάζει τα πάντα , τον τρόπο που σκεφτόμαστε , μας έχει κάνει ανυπόμονους , δεν μπορούμε να περιμένουμε να μας εξυπηρετήσουν με το πάσο τους οι υπάλληλοι κάθε επιχείρησης τη στιγμή που ότι ζητάς η Google στο δίνει σε 0,16 sec , γράφει ο Jeff Jarvis στο “ΤΙ ΘΑ ΕΚΑΝΕ Η GOOGLE” .

 

 

Τι είναι το Branding ?

  • Η διαδικασία της δημιουργίας μίας αληθινής , πραγματικής , δυνατής εικόνας – γνώμης και άποψης με αποτέλεσμα τη δημιουργία θετικών σκέψεων και συναισθημάτων τα οποία καθορίζουν τη συμπεριφορά και τις επιλογές μας  .

 

 

 

Τι είναι το Brand ?

  • Μία επιχείρηση .
  • Ένας άνθρωπος .
  • Μία χώρα .
  • Αυτό που αγαπάμε .
  • Γιατί όχι το Σχολείο ?

 

 

 

 

 

Αξιακή Βάση .

Είναι η πλατφόρμα πάνω στην οποία «χτίζεται» κάθε Brand :

  • oΉθος .
  • oΑξιοπιστία .
  • oΕιλικρίνεια .
  • oΣυνέπεια .
  • oΔιαφάνεια .

Στον πυρήνα του Σχολικού Branding .

  • Όραμα = Σαφές – ξεκάθαρο – μέλλον .
  • Στρατηγική = Συγκεκριμένη .
  • Πλάνο = Τακτικές υλοποίησης .
  • Ο Ανθρώπινος Παράγοντας .

 

 

 

Η Ευτυχία των Μαθητών .

Το χαμόγελο τους πρέπει να είναι μία σημαντική επιδίωξη .

Το σχολείο μπορεί να αγαπηθεί .

Για να αγαπηθεί από τους «μικρούς» πρέπει να αγαπηθεί από τους «μεγάλους» .

Για να έχουν πάθος οι μαθητές πρέπει να έχουν πάθος οι εκπαιδευτικοί .

 

 

Το Όραμα .

  • Οι μαθητές πρέπει να οραματιστούν .
  • Για να οραματιστούν πρέπει να μας εμπιστευτούν .
  • Για να μας εμπιστευτούν πρέπει να υπάρχει στρατηγική .
  • Για να υπάρχει στρατηγική πρέπει να βάλουμε στόχο .
  • Για να υπάρξει στόχος πρέπει να κατανοήσουμε τον ρόλο του σχολείου στον διαφορετικό κόσμο . 

 

Πως ;

Με Έρευνα – να ακούσουμε – να μιλήσουμε να κάνουμε διάλογο – να μάθουμε – να συντονίσουμε όλες τις δραστηριότητες μας στο διαφορετικό κόσμο .

Με Αλλαγή στην εικόνα δηλαδή επαναδημιουργία σχέσεων με την εγκαθίδρυση ειλικρινών ανθρωποκεντρικών αξιών .

 

 

Αναγέννηση .

Η Αναγέννηση του σχολείου με επαναδημιουργία της σχολικής κουλτούρας .

Το σχολείο πρέπει να προσφέρει εμπειρίες στον κάθε μαθητή , πάντα και παντού .

 

 

 

Υπερήφανοι .

Πρέπει να είμαστε υπερήφανοι ως εκπαιδευτικοί .

Πρέπει να ζούμε , να μελετάμε , να συζητάμε , να συνεργαζόμαστε με άξονα την αληθινή – πραγματική – διαφορετική – μελλοντική – στρατηγική – οραματιστική εκπαίδευση , με πάθος ώστε να είμαστε εμείς η αρχή της λαμπρής πορείας και προσφοράς κάθε μαθητή .

Υπόσχεση – εμπειρία .

Το σχολείο πρέπει να δώσει μία σαφή Υπόσχεση .

Το σχολείο πρέπει να προσφέρει μοναδικές εμπειρίες , να είναι ένας χώρος εμπειρίας .

Οι μαθητές πρέπει να αντιμετωπίζονται όπως οι πελάτες μίας επιχείρησης .

 

 

Τα πάντα παίζουν ρόλο .

Η ατμόσφαιρα του σχολείου .

Η εικόνα .

Η εικόνα του εκπαιδευτικού .

Τα χρώματα – οι ήχοι – οι οσμές .

Πάνω απ’όλα η ποιότητα των ανθρώπινων σχέσεων .

 

 

 

Το Πλάνο .

«Χτίσιμο» των αξιών .

Εμπιστοσύνη – Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια .

Συνεργασίες και διείσδυση στη νέα γνώση .

Διαφορετική σκέψη .Αλλαγή στον τρόπο σκέψης .

Δημιουργικότητα .

Καινοτομία .

 

 

 

Ένα νέο σχολείο .

Το σχολείο μπορεί να δείξει τον σωστό δρόμο όχι μόνο για τα παραδοσιακά επαγγέλματα αλλά και για την επιχειρηματικότητα – τη δημιουργικότητα .

Η οικονομία του μέλλοντος δημιουργείται στην εκπαίδευση του τώρα .

Ηθική Εκπαίδευση .

Ο μαθητής πρέπει να εξερευνήσει τον εσωτερικό του κόσμο όσο και τον εξωτερικό .

Η αίσθηση του καθήκοντος , πέρα από το προσωπικό του όφελος .

Στο σχολείο .

Η διδασκαλία πρέπει να κινητοποιεί τη φαντασία , τη δημιουργικότητα .

Ελευθερία στην επιλογή της γνώσης και της κλίσης του μαθητή .

Εμείς οι δάσκαλοι , πρέπει να εμπνεύσουμε και να κινητοποιήσουμε .

Πρακτικά .

Να ενθαρρύνουμε τους μαθητές να πιστέψουν στις δυνάμεις τους .

Να εντοπίσουν τις δημιουργικές τους δυνάμεις .

Να ενθαρρύνουμε την παραγωγική σκέψη .

 

 

 

 

 

 

 

Μπορούμε να αλλάξουμε τον κόσμο ;

«Εκείνοι που είναι τόσο τρελοί ώστε να πιστεύουν πως μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο είναι εκείνοι που τον αλλάζουν».

 

Στήβ Τζόμπς .

Είναι διαφορετικό ;

Το σχολείο πρέπει να είναι ένα μέρος διαφορετικό .

Πρέπει να δείξουμε στα παιδιά τι μπορούν να κάνουν με τη γνώση που τους δίνουμε .

 

 

 

Μπορεί το σχολείο να παράγει ευτυχία ;

Δομική Αξιακή Αρχιτεκτονική .

Σαφές – ξεκάθαρο όραμα .

Κοινωνιολογική Εκπαίδευση .

Brand Management .

Ανθρωποκεντρική νοοτροπία .

Απόκτηση σχέσεων εμπιστοσύνης .

Αλλαγές παντού και συνεχώς .

 

Η Προσωπικότητα του σχολείου .

Πρέπει να κάνουμε στους μαθητές Ορατό , το γεγονός πως το σχολείο μπορεί να τους κάνει τη ζωή καλύτερη .

Το βασικό ερώτημα που πρέπει να απαντάμε κάθε φορά είναι το Γιατί ; Πράττω ότι πράττω .

 

 

 

Η Σχολική Κουλτούρα .

Συνήθως φερόμαστε στα παιδιά , σαν…………. να είναι παιδιά .

Δημιουργούμε κουλτούρα «έλλειψης εμπιστοσύνης» όταν από την έδρα , δίνουμε για όλα εμείς το σύνθημα και ζητάμε από τους μαθητές απλά να ακολουθούν .

Ας κάνουμε τα παιδιά , συνεργάτες μας .

 

 

 

Η Ανάπτυξη Σχέσεων.

Είναι το μέλλον στην επικοινωνία .

Τα σχολεία δεν είναι οι πίνακες – τα θρανία – τα κτίρια . Είναι οι άνθρωποι τους .

Η δημιουργία σχέσεων είναι η υπόσχεση – η αγάπη – η εμπιστοσύνη – η ειλικρίνεια – το ήθος .

Είναι η υπόσχεση που δίνουμε στους μαθητές και η υπόσχεση των μαθητών για το μέλλον της κοινωνίας .

Η Ευτυχία στο σχολείο .

Τα παιδά μπορούμε να τα κάνουμε στο σχολείο να χαίρονται ,όχι να το ανέχονται .

Για να συμβεί αυτό πρέπει να χαιρόμαστε εμείς που είμαστε στο σχολείο .

Το Ρολόι , δεν έχει σταματήσει .

Όταν έχουμε πάθος γιαυτό που κάνουμε , οι ώρες φαντάζουν πεντάλεπτα .

Δείτε το στα παιδιά .

Ας τα κάνουμε να μην κοιτούν το ρολόι τους .

 

 

 

Καινοτομία .

Ας αφήσουμε τα παιδιά να φανταστούν .

Στη συνέχεια ας τα αφήσουμε να δημιουργήσουν ιδέες .

Αμέσως μετά να τα αφήσουμε να εφαρμόσουν  τις νέες ιδέες τους στην πράξη .

 

 

 

Ας σκεφτούμε διαφορετικά .

Σύμφωνα με τους Stoll & Fink , τα σχολεία μας θα χαρακτηρίζονταν «καλά» αν βρισκόμασταν στη δεκαετία του 1960 γιατί σχεδιάστηκαν με τη φιλοσοφία και τις κοινωνικές δομές εκείνων των χρόνων .

 

 

 

Η Ηγεσία / οι ηγέτες .

Οι εκπαιδευτικοί χρειάζονται ανθρώπους με ηγετικά χαρακτηριστικά να σχεδιάζουν και να συντονίζουν τις προσπάθειες τους .

Ο ηγέτης γίνεται ορατός απο την ποιότητα των σχέσεων που δημιουργεί .

Απο τον σεβασμό που δείχνει στους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεται .

 

 

ΠΕ – Περιβαλλοντική Εκπαίδευση .

Το σχολείο πρέπει να συνδέεται με τις ανάγκες της εποχής του .

Οι επόμενες γενιές πρέπει να σχεδιάσουν τη διάσωση του φυσικού πλούτου  την ανάπτυξη μέσω των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και το μέλλον τους , μέσω των αειφόρων δραστηριοτήτων .

Η εικόνα του σχολείου μπορεί να οικοδομηθεί στη λογική της πολυ-λειτουργικής αξιοποίησης του περιβάλλοντος .

 

 

 

Δια βίου εκπαίδευση .

Η συνεχής επιμόρφωση των εκπαιδευτικών επηρρεάζει θετικά την επιτυχία των μαθητών .

ΈρευναHow teaching matters :Bringing the classroom back into discussions of teacher quality του National Assesment of Education Progress .

 

Τέχνη και πολιτισμός .

Η τέχνη προάγει τη δημιουργικότητα , τη συνεργασία , την οργανωτικότητα , την αυτοεκτίμηση , την ανάπτυξη , την αισθητική .

Οι πολιτιστικές δραστηριότητες βοηθούν τα παιδιά να κατανοούν τις δυνάμεις τους και τον εσωτερικό τους κόσμο .

Ας κοιτάξουμε μπροστά .

Μπροστά από τον κάθε ορθολογισμό .

Νέες σκέψεις και αντιλήψεις με επίκεντρο την αγάπη και την ευτυχία ..

Ιδέες –καινοτομία – φαντασία – δημιουργικότητα .

 

 

 

Συμμετοχή – συνεργασία .

Τα παιδιά πρέπει να συμμετέχουν με κάθε τρόπο σε κάθε σχεδιασμό και κάθε απόφαση .

Οι απόψεις των παιδιών είναι η πιό αποτελεσματική ποιοτική έρευνα .

Μπορούμε να μάθουμε αφάνταστα πράγματα από τα παιδιά .

Τα παιδιά προέρχονται από την κουλτούρα All Business Is Show Business .

 

 

 

Ο Άνθρωπος .

Όταν σε ρωτήσουν από που είσαι, μην πεις ούτε από την Κόρινθο αλλά ούτε και από την Αθήνα. Να πεις πως είσαι πολίτης του κόσμου.

Σωκράτης.

 

Καταδικάζουμε τα εθνικά μίση που διαιρούν την ανθρωπότητα, γιατί είναι παράλογα και συνάμα κακά. Παράλογα γιατί κανείς δεν μπορεί να διαλέξει τον τόπο της γεννήσεως του, και κακά γιατί οι εθνικές τους κενοδοξίες γέννησαν τις διαμάχες και τους αιματηρούς πολέμους. Οι καταπιεστές των λαών εκμεταλλεύονται τις εθνικές τους προκαταλήψεις, για να τους οδηγήσουν στην αλληλοσφαγή, ενώ θα έπρεπε να συνεργάζονται για το κοινό καλό τους. Η Εταιρεία των Αδελφών Δημοκρατών, απορρίπτει τον όρο ξένος, οποιοσδήποτε και αν είναι εκείνος τον οποίο υποδηλώνει ή που τον χρησιμοποιεί. Όλοι οι άνθρωποι, σε όποια χώρα και αν ανήκουν αποτελούν μέλη της μίας και της αυτής οικογένειας – της ανθρωπότητας – και ότι είναι πολίτες μιας μόνο μεγάλης δημοκρατίας, του κόσμου. Τέλος ο μέγας ηθικός νόμος, Να φέρεσαι στον αδελφό σου, όπως θα ήθελες να φέρεται εκείνος προς εσένα, είναι η κύρια προστασία της δημόσιας και ιδιωτικής ευτυχίας.

 

1845, Ηνωμένο Βασίλειο, Αρχές και Κανόνες της Εταιρείας των Αδελφών Δημοκρατών

Xάρτα της Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών.

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

English Version :

Speech by George Papatriantafyllou Conference of the Hellenic Association of Teachers of French (speaking Sunday, February 12, 2012).

Seeing the world differently. Think Different. Values – Vision – Strategy in the School.

Study – research:

George J. Papatriantafyllou.
 

 

What is changing?

• Structures.
• Communication.
• The way we think.
 

 

How the world changes?

• Google is the most successful company in history, changed everything, the way we think, has made us impatient, can not wait to serve us to pass the employees of each company at the time that you ask in the Google gives 0,16 sec, Jeff Jarvis writes in «What would The GOOGLE».
 

 

What is Branding?

• The process of creating a true, genuine, strong image – views and opinions resulting in positive thoughts and emotions that determine the behavior and choices.
 

 

 

What is Brand?

• A firm.
• A man.
• A country.
• What we love.
• Why did not the school;
 

 

 

 

 

Base value.

It is the platform upon which «built» each Brand:

ethos
reliability
consequence
sincerity
transparency


At the core of School Branding.

• Vision – clear – future.
• Strategy = Specific.
• Regular Plan implementation.
• The Human Factor.
 

 

 

The Happiness of Students.

The smile must be an important issue.

The school can be loved.

To be loved by the «small» to be loved by the «big».

To have passion, students must have passionate teachers.

 

 

The Vision.

• Students should imagine.
• To envision should trust us.
• To trust us to be no strategy.
• To have a strategy to put target.
• To be objective we must understand the role of school in a different world.
 

How?

With Research – listen – we talk to dialogue – to learn – to coordinate all our activities in different world.

With changes to the image that is re-establishing relations with outspoken human-centered values.

 

 

Renaissance.

The Renaissance school rebuilding of the school culture.

The school has to offer experiences to each student, always and everywhere.

 

 

 

Proud.

We should be proud as a teacher.

We must live, study, talking, working with the real axis – true – different – future – a strategy – education visionary with a passion that we are the beginning of his brilliant course and offer each student.

Promise – experience.

The school should give a clear promise.

The school must offer unique experiences to be a place of experience.

Students should be treated like customers of a company.

 

 

Everything plays a role.

The atmosphere of the school.

The picture.

The image of the teacher.

The colors – the sounds – the smells.

Above all, the quality of human relationships.

 

 

 

The Plan.

«Compiling» values.

Trust – Morality – Reliability – Honesty – Consistency.

Partnerships and penetration to new knowledge.

Different thinking. Change in thinking.

Creativity.

Innovation.

 

 

 

A new school.

The school can show the right way not only for traditional occupations and Entrepreneurship – creativity.

The economy of the future is created in the training now.

Moral Education.

The student needs to explore his inner world and the outside.

The sense of duty, beyond personal gain.

At school.

The teaching must spark the imagination and creativity.

Freedom of choice and knowledge of the inclination of the student.

We teachers must inspire and mobilize.

Proceedings.

To encourage students to believe in forces.

Identify their creative powers.

To encourage productive thought.

 

 

 

 

 

 

 

We can change the world?

«Those who are so crazy to think they can change the world are those who change.»

 

Steve Jobs.

It’s different?

The school should be a different place.

We need to show children what they can do with the knowledge that we give them.

 

 

 

Can the school to produce happiness?

Architecture building value.

Clear – clear vision.

Sociological Education.

Brand Management.

Anthropocentric attitude.

Acquisition of public trust.

Changes everywhere and constantly.

 

 

The Personality of the school.

We need to make visible to students, the fact that the school can make their life better.

The key question we must answer every time is the Why? Do I do that.

 

 

 

The School Culture.

Usually we treat children like …………. be children.

We create culture «lack confidence» when the office, give us all the slogan and asking students to simply follow.

Let the children, our partners.

 

 

 

The Development of Relations.

It is the future of communication.

Schools are not the tables – desks – buildings. Are the people.

Creating relationships is the promise – the love – the trust – honesty – ethos.

It is the promise we give to students and the promise of the students for the future of society.

Happiness at school.

The children can do at school to enjoy, not to tolerate.

For this to happen we should be pleased that we are in school.

The clock has not stopped.

When we have passion because of who do, the hours seem like five-minute.

Show the children.

Let’s do not look at their watch.

 

 

 

Innovation.

Let the children imagine.

Then let’s let them generate ideas.

Then to let them implement new ideas into practice.

 

 

 

We think differently.

According to Stoll & Fink, our schools will be classified as «good» if we were in the 1960’s because they were designed with the philosophy and the social structures of those times.

 

 

 

The Leadership / leaders.

Teachers need people with leadership characteristics to plan and coordinate their efforts.

The leader is seen by the quality of relationships that it creates.

By showing respect for the people he works with.

 

 

IP – Environmental Education.

The school should be linked to the needs of his time.

The next generations have to plan the rescue of natural resources through the development of renewable energy sources and their future through sustainable activities.

 

The image of the school can be built into the logic of multi-functional use of the environment.

 

 

 

Lifelong learning.

The continuous training of teachers positively affects the success of students.

Research – How teaching matters: Bringing the classroom back into discussions of teacher quality of the National Assesment of Education Progress.
 

Art and culture.

The art fosters creativity, collaboration, organotikotita, self-esteem, development, aesthetics.

Cultural activities help children to understand their strengths and their inner world.

Let’s look ahead.

In front of each rationality.

New thoughts and ideas with a focus on love and happiness ..

Ideas-Innovation – Imagination – creativity.

 

 

 

Participation – co.

Children should be involved in any way in each and every design decision.

The views of children is the most effective qualitative research.

We can learn things from unimaginably children.

Children from the Culture All Business Is Show Business.

 

 

 

The Man.

When asked from where you are, do not say nor Corinth nor from Athens. To say that a citizen of the world.

Socrates.

 

We condemn the national hatreds that divide humanity, because it is unreasonable and too bad. Absurd because no one can choose the place of birth, and bad because their national vanity birth conflicts and bloody wars. The oppressors of the people exploiting their national prejudices, to lead them to mutual slaughter, and should cooperate for the common good. The Society of the Sisters Democrat, rejects the term stranger, whoever he or they imply that the uses. Everyone, in whatever country they belong are members of one and the same family – humanity – and that only citizens of a great democracy of the world. Finally the great moral law, Behave in your brother as you would like to be brought to you he is the main protection of public and private happiness.

 

1845, United Kingdom, Principles and Rules of the Society of Sisters Democrats

Charter of the Declaration of Human Rights, United Nations.

 

Advertisements

Συζήτηση

Δεν υπάρχουν σχόλια.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: