you're reading...
Δημοσιες Σχεσεις, Επικοινωνιακη Διαχειριση Κρισεων, Συμβουλος Δημοσιων Σχεσεων

Αυτό ήταν το Debate των δύο αρχηγών




( photo : Γιώργος Παπατριαναφύλλου – επικοινωνιολόγος ) .

Χρειαζόμαστε καινούργια – άλλη λογική , νέο πνεύμα , άλλες λέξεις , καινούργιες  έννοιες , να γράψουμε ιστορία .

Η γενιά αυτή είναι έξυπνη – προχωρημένη – έχει γνώσεις – μπορεί να αλλάζει καταστάσεις .

Οι πολιτικοί μας δεν συμβαδίζουν με αυτή τη γενιά. Πρέπει να αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο σκέφτονται .

Να σπάσουν τα δεσμά , να σκεφτούν διαφορετικά .

Είναι απορροφημένοι απο θέματα τα οποία δεν είναι ζωτικά .


Χάθηκε μία χρυσή ευκαιρία να αποδείξουν οι πολιτικοί μας αν διαθέτουν όραμα .Δηλαδή πως βλέπουν την κοινωνία μας στο μέλλον μέσα απο αυτό το οποίο οι ίδιοι έχουν βαθιά στην ψυχή τους .


Δεν έχουν κακές προθέσεις αλλά ο λόγος τους είναι απο τις προηγούμενες δεκαετίες .


Τι δεν ειπώθηκε ;


  • Μπορεί η χώρα μας να γίνει κέντρο τεχνολογίας ;αν ναι πως ; μπορεί να συγκροτηθεί μια επιτροπή αξιολόγησης έργων τεχνολογίας και να δίνει επιδοτήσεις μέσω Ευρωπαικών προγραμμάτων ;
  • Θα επενδύσουμε στο περιβάλλον και στην Πράσινη Ανάπτυξη ;
  • Θα υπάρξει Αειφόρος Ανάπτυξη ;
  • Ποιός είναι ο σχεδιασμός ανάπτυξης των δικαιωμάτων των Ατόμων με Αναπηρία ;
  • Πως θα αναπτυχθεί ο τουρισμός μας μέσω της ανάπτυξης προγραμμάτων εξυπηρέτησης ;
  • Με ποιά στρατηγική θα αναπτύξουμε Διεθνείς Σχέσεις ;
  • Με ποιό πρόγραμμα θα πιέσουμε για αποφάσεις αναπτυξιακής πολιτικής ;
  • Θα υπάρξει ομάδα διεθνών επιχειρηματικών επαφών ;
  • Ποιά θα είναι τα κίνητρα ώστε κάθε νέος άνθρωπος να μπορεί να δημιουργήσει την επιχείρηση του βασιζόμενος στο επιχειρηματικό του όραμα ;
  • Θα υπάρξει πολιτική για την προστασία του ζωικού βασιλείου ; για τα κατοικίδια ζώα ;

Αυτά και άλλα πολλά .


Ακούσαμε πολλά όλα ιδια – ίδιες λέξεις – ίδιες ταλαιπωρημένες έννοιες .


Μεγάλη ευθύνη φέρουν τα επιτελεία των αρχηγών τα οποία αποτελούνται κυρίως απο κομματικά στελέχη συνήθως απο τον δημοσιογραφικό χώρο , ιδιαιτέρως αρνητική επιλογή καθώς είναι εντελώς διαφορετική η δημοσιογραφική ιδιότητα με την ιδιότητα του επικοινωνιολόγου .


Χρειαζόμαστε αλλαγή στον τρόπο σκέψης με Αλληλεγγύη – Γνώση – Δικτύωση – Τεχνολογία – Ανάπτυξη – Κοινό Νού .



Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA


Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα


E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail info@minobi.gr



This was the Debate



This generation is smart – advanced – is knowledge – may be changing situations.


Our politicians need to change the way they think .to break free, to think differently.


Our politicians do not keep up with this generation. They are preoccupied by issues that are not vital.


A missed golden opportunity to show our politicians if they have vision Namely they see our society in the future through what we ourselves have deep in their soul.


They have no bad intentions, but why are from the previous decades.


What was said?


Can our country to become technology center? If so how? You can set up a technology project evaluation committee and gives grants through the European programs?

We will invest in the environment and green development?

There will be Sustainable Development?

Who is the design development of the rights of Persons with Disabilities?

How to develop tourism through the development of our service plans?

With what strategy we will develop international relations?

With what program will push for development policy decisions?

There will be a team of international business contacts?

What would be the incentive for any young man can create his business based on the business vision?

There will be a policy for the protection of animal kingdom? for pets?

These and many more.


We heard a lot over same – same words – the same tired concepts.


Great responsibility lies with the staffs of chiefs consisting mainly of party members usually by journalistic space, particularly negative selection as it is totally different journalistic capacity in the capacity of communicators.



We need new – another logic, new spirit, new words, new meanings.


We need a change in thinking by Solidarity – Knowledge – Networking – Technology – Development – Common Mind.



George I. Papatriantafyllou


George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students


George Papatriantafyllou,


He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA




George I. Papatriantafyllou


Special communicators – Coach – Trainer


Professor of Business Administration Mr. ‘


Human Resource Development


Member of D / S of Greek Company Public Relations


Author Books Public Relations Programs / Corporate Image




E-mail: gpappr@gmail.com


E-mail: gpappr@icloud.com


E- mail: info@minobi.gr


Δεν υπάρχουν σχόλια.


Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: