Public Relations Think Different .Οι Δημόσιες Σχέσεις ΔΕΝ είναι εργαλείο του Marketing όπως ανόητα κάποιοι υποστηρίζουν .

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Φωτογραφία : Αυτοί που είναι τόσο τρελοί ώστε να πιστεύουν πως μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο είναι αυτοί που τον Αλλάζουν : Steve Jobs .

Think Different 13

Στις Δημόσιες Σχέσεις :

Αναπτύσσουμε Σχέσεις :

  • Οι αγορές είναι συζητήσεις .
  • Οι αγορές απαρτίζονται από ανθρώπους και όχι απο δημογραφικά χαρακτηριστικά .
  • Με τη στρατηγική που φέρνουμε μέσω της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων , μιλάμε τη γλώσσα των ανθρώπων και όχι μία στημένη εμπορική –  marketing γλώσσα .
  • Η Φυσική Ανθρώπινη Φωνή είναι πιστευτή σε αντίθεση με τις εμπορικές σκηνοθετημένες κραυγές οι οποίες είναι προσχεδιασμένες  και αυτό οι άνθρωποι το καταλαβαίνουν και κατανοούν πως οι επιχειρήσεις προσπαθούν με βία να τους αναγκάσουν να τις επιλέξουν .
  • Οι επιστήμονες επαγγελματίες στις Δημόσιες Σχέσεις μιλούν με ειλικρίνεια , αξιοπιστία , ήθος , συνέπεια , διαφάνεια . Με αυτές τις αξίες “χτίζουν” σχέσεις με τους ανθρώπους και στην ουσία στην κοινωνία λένε : “Αυτοί είμαστε . Αν πιστεύετε στις αξίες μας , ελάτε μαζί μας” .
  • Στα κοινωνικά δίκτυα και στο Internet έχει ανοίξει διάλογος – γίνονται αμφίδρομα οι συζητήσεις σε ένα τεράστιο εύρος ανθρώπων κάτι που αυξάνει το βαθμό επιρροής αφού δημιουργεί την εικόνα και τη φήμη των οργανισμών .
  • Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων κάνουμε καλύτερη τη ζωή των ανθρώπων, κάνουμε πολλά πράγματα για τους Ανθρώπους .
  • Τα κοινωνικά δίκτυα γνωρίζουν πολλά για τους οργανισμούς και καταθέτουν προσωπικές εμπειρίες .
  • Όταν οι οργανισμοί χάνουν την ταπεινότητα τους οι άνθρωποι απομακρύνονται από αυτούς .
  • Οι άνθρωποι δεν επηρρεάζονται στις αποφάσεις τους απο το marketing γιατί μιλούν μία άλλη γλώσσα .Βρίσκονται μεταξύ τους face to face ή στις κοινότητες στο διαδίκτυο .
  • Οι αγορές είναι πιό έξυπνες , πιό οργανωμένες , πιό ενημερωμένες απο ποτέ .
  • Οι άνθρωποι κατανοούν στη εποχή μας πως παίρνουν αυθεντική ενημέρωση από Ανθρώπους με τους οποίους έχουν σχέσεις και όχι απο τους πωλητές .
  • Τώρα πιά δεν υπάρχουν εταιρικά μυστικά . Συζητώνται και λέγονται τα πάντα στις κοινότητες και τα δίκτυα μέσω των ανθρώπων .
  • Αυτή τη στιγμή οι επιχειρήσεις μιλούν «ψυχρά» και ερχόμαστε με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων να το αλλάξουμε αυτό .
  • Στα κοινωνικά δίκτυα οι άνθρωποι μοιράζονται τα συναισθήματα τους και τις ανησυχίες τους .
  • Στις Δημόσιες Σχέσεις πιστεύουμε πως το σπουδαιότερο κεφάλαιο είναι το Ανθρώπινο .
  • Οι συζητήσεις γίνονται μέσα στις επιχειρήσεις και έξω απο αυτές στις αγορές . Πρέπει οι συζητήσεις και στα δύο επίπεδα να είναι ειλικρινείς και συναρπαστικές .
  • Η σκηνοθετημένη επικοινωνία , φαίνεται στα μάτια και τα αυτιά των ανθρώπων , ακριβώς σαν σκηνοθετημένη .
  • Η αίσθηση μέσω της άκρατης εμπορικής επικοινωνίας είναι σαν οι επιχειρήσεις να μην μιλούν σε κανέναν .
  • Οι αξίες είναι επιτακτική ανάγκη .
  • Οι επιχειρήσεις πρέπει να βγούν απο τους γυάλινους πύργους τους και να δημιουργήσουν Σχέσεις – Σχέσεις – Σχέσεις .
  • Τα προγράμματα Marketing δημιουργούνται απο τον φόβο μήπως οι αγορές μάθουν τι ακριβώς συμβαίνει στην επιχείρηση .
  • Οι κοινωνίες δεν μπορούν πλέον να συνεργάζονται με ύποπτα μυαλά .
  • Οι Αγορές στην εποχή αυτή μπορούν να αλλάξουν προμηθευτές – οι πελάτες να αλλάξουν επιχειρήσεις κ.ο.κ εν μία νυκτί .
  • Οι Άνθρωποι βρίσκουν – μιλούν και συννενοούνται με εκείνους που καταλαβαίνουν τι τους λένε και μιλούν την ίδια γλώσσα .
  • Οι επιχειρήσεις για να μιλούν με ανθρώπινη γλώσσα πρέπει να συμερίζονται τις ανησυχίες και τα ενδιαφέροντα των κοινοτήτων τους .
  • Οι επιχειρήσεις που θα επιβιώσουν θα πρέπει να είναι σε κοινότητες συζητήσεων .
  • Οι συζητήσεις είναι σε δύο τομείς . Εντός της επιχείρησης και εκτός αυτής .
  • Οι παλαιές αντιλήψεις πεθαίνουν .
  • Οι άνθρωποι θέλουν να μπαίνουν μέσα στις επιχειρήσεις .

Think Different 11

Οι Δημόσιες Σχέσεις και το Marketing :

  • Το Marketing Πέθανε γιατί αναζητά Πελάτες και όχι Σχέσεις .
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι,  Κομψή οργάνωση .
  • Το Marketing αυτοκτόνησε και το όπλο του το έδωσε η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι στροφή 180 Μοιρών στην Επικοινωνία .
  • Στις Δημόσιες Σχέσεις μιλάμε απλά – κατανοητά – ανθρώπινα – αναπτύσουμε σχέσεις .
  • Το Marketing μιλά επιθετικά – εμπορικά – ψεύτικα , δημιουργεί εχθρούς .
  • Οι επιχειρήσεις που αναπτύσουν Σχέσεις , δεν χρειάζονται Marketing .

Αλλάζουμε δομικά την παραδοσιακή μορφή επικοινωνίας . Οι ερευνητικές διαδικασίες , αποδεικνύουν πως οι εμπορικές μορφές δηλαδή το Marketing δεν οδηγεί τις αποφάσεις .

  • Οι αποφάσεις για τις συμπεριφορές λαμβάνονται από την Ανάπτυξη των Σχέσεων .
  • Όταν μία επιχείρηση έχει πιστό κοινό δεν έχει ανάγκη το Marketing .
  • Με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων δημιουργούμε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα με τη Δημιουργία και την Ανάπτυξη Σχέσεων με τους εργαζόμενους , τους πελάτες ,τους καταναλωτές ,τους επενδυτές και κάθε ομάδα με την οποία επικοινωνεί κάθε Οργανισμός  .
  • Με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων «Μπαίνουμε» σε συζητήσεις με τους πελάτες  και όλους τους συνεργάτες κάθε Οργανισμού  , τους ρωτάμε τι πρέπει να κάνουμε , διευρύνουμε τις σκέψεις , την ψυχή της επιχείρησης  .
  • Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων Εργαζόμαστε με πάθος πάνω στις αξίες του ήθους , της συνέπειας , της αξιοπιστίας , της ειλικρίνειας και της διαφάνειας . Με πολλαπλά «εργαλεία» μετράμε και διασφαλίζουμε την ενσωμάτωση αυτών των αξιών .
  • Τοποθετούμε τα κοινά «μέσα» στην επιχείρηση σας αφού  συνεργάζονται μαζί μας , μας  επιλέγουν και νοιάζονται για εμάς .
  • Αν δεν ανοιχτείτε δεν θα μπορείτε να συνεργαστείτε .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Διδάσκει στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminarshttp://bit.ly/Mtu0AS ( Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις ) http://bit.ly/RXEjtE ( Σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων ) , από το 1999 .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

—————————————————————————————————————

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page:

On Public Relations:

Develop relationships:

Markets are conversations.
Markets consist of human beings and not by demographic characteristics.
The strategy that we bring through science of Public Relations, speak the language of the people and not a rigged marketing – marketing language.
The Natural Human Voice is believable as opposed to commercial staged cries that are predesigned and that people understand it and understand how companies try to violence to force them to choose.
Scientists in Public Relations professionals speak with honesty, reliability, professionalism, consistency and transparency. With these values ​​”build” relationships with people and practically in society saying: “They are. If you believe in our values, come with us.”
To social networks and the Internet has opened dialogue – are bidirectional discussions are a huge range of people which increases the degree of influence as it creates the image and reputation of organizations.
The science of public relations to make better lives, do many things for people.
The social networks know much about their organizations and submit personal experiences.
When organizations lose their humility people away from them.
People are not influenced in their decisions by the marketing because they speak another language. Among themselves face to face or online communities.
The markets are smarter, more organized, more informed than ever.
People understand that our time getting authentic information from people with whom they have relationships rather than sellers.
Now there are corporate secrets. Discussed and said everything in communities and networks through people.
Currently the business speak “cold” and come to the science of public relations to change that.
In social networks, people share their feelings and concerns.
In PR we believe that the most important asset is human.
Discussions are within companies and outside these markets. We discussions at both levels to be honest and exciting.
The contrived communication appears to the eyes and ears of the people, just as contrived.
The feeling by rampant commercial communication companies is like not to talk to anyone.
These values ​​are imperative.
Businesses need to get out of their ivory towers and create Relationships – Relationships – Relationships.
Marketing programs created by fear of the markets know what happens in business.
Societies can no longer cooperate with suspicious minds.
Purchases in this era can change suppliers – customers change companies etc overnight.
People find – synnenoountai speak with those who understand what they say and speak the same language.
Firms to speak human language must symerizontai concerns and interests of their communities.
The companies that will survive will be in community discussions.
Discussions are in two areas. Within the enterprise and beyond.
The old perceptions die.
People want to come into the business.
The Public Relations and Marketing:

He died because the Marketing Clients looking rather Relations.
Public Relations is Stylish organization.
The Marketing suicide and gun gave the science of Public Relations.
Public Relations is turning 180 degrees in Communication.
PR just talking – understandable – human – we develop relationships.
The Marketing speaks aggressively – commercial – fake, creates enemies.
Companies who develop relationships, not needed Marketing.
Structural change to the traditional form of communication. The research procedures, prove that the trade dress that is not leading Marketing decisions.

Decisions about the behaviors taken by the development of relations.
When a company has a loyal audience does not need a Marketing.
With the science of Public Relations creates competitive advantage by creating and developing relationships with employees, customers, consumers, investors and every group that communicates each Agency.
With the science of Public Relations “enter” in conversations with customers and partners all each organization, ask them what to do, expand their minds, soul of the company.
The science of public relations work with passion on the values ​​of character, consistency, reliability, honesty and transparency. With multiple “tools” measure and ensure the integration of those values.
Put the common “tools” in your business after working with us, choose us and care about us.
If you do not open yourself you will not cooperate.
George Papatriantafyllou.

George Papatriantafyllou is the author of the books, a public relations and Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 Board member AEIF (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and certified trainer from EKEPIS supervision Minister of Education, Lifelong Learning and Religious Affairs. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Teaches the company Kariera http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high quality education to business executives worldwide and widely helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminarshttp :/ / bit.ly/Mtu0AS (Diploma in Public Relations) http://bit.ly/RXEjtE (Seminar Events) since 1999.

Contact him at gpappr@gmail.com  and by phone at 6974313052.

Χρειαζόμαστε ένα Νέο Τρόπο Σκέψης .

( Φωτογραφία πρώτης σελίδας: Ο Βρετανός φυσικός Πίτερ Χίγκς που εισήγαγε τη θεωρία για το μποζόνιο φωτογραφίζεται δίπλα στο άγαλμα του Άλμπερτ Αινστάιν στο Μουσείο Επιστημών της Βαρκελώνης. Πίσω τους η θεωρία της σχετικότητας που άλλαξε τον κόσμο )  English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

 

 

 

 

 

 

 

 

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΚΟΙΝΩΝΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ .

Αυτοί που κάνουν σπουδαία πράγματα βλέπουν τον κόσμο Διαφορετικά .

Στην εκπαίδευση :

  • Να αλλάξουν η παιδεία και η κουλτούρα μας .
  • Είναι ανάγκη να διδάσκεται στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση η Κοινωνική Επιχειρηματικότητα .
  • Να αναπτύσεται το κριτικό πνεύμα .
  • Να διδάσκεται η συνεργασία των λαών .
  • Η Αλληλεγγύη , η Αγάπη , ο Αλτρουισμός , η Αειφόρος Ανάπτυξη .
  • Στα πανεπιστήμια να πραγματοποιείται πρακτική ένταξη των φοιτητών στην επιχειρηματικότητα .
  • Οι καθηγητές να ξεχάσουν τις συμβουλές και τις οδηγίες του παλαιού τύπου και να δούν τον Νέο – Διαφορετικό κόσμο .
  • Η εκπαίδευση να είναι ουσιαστική όχι ανούσια – θεωρητική .
  • Οι φοιτητές κουράστηκαν να ακούνε τα ίδια .
  • Τα πανεπιστήμια πρέπει να Αλλάξουν δομικά . Θεωρία και πράξη .
  • Η τριτοβάθμια εκπαίδευση πρέπει να εκπαιδεύει τους ανθρώπους για πάντα και όχι μόνο για τέσσερα χρόνια .
  • Χρειαζόμαστε ένα εκπαιδευτικό σύστημα που να δίνει την ευκαιρία στους Ανθρώπους να μαθαίνουν συνέχεια .
  • Οι μορφωμένοι του παρελθόντος ήταν οι γιατροί , οι δικηγόροι ………… Στην εποχή μας μορφωμένοι είναι αυτοί που μαθαίνουν συνεχώς .
  • Ο κόσμος αλλάζει με φρενήρεις ρυθμούς . Αλλαγές που γίνονταν σε 40 – 50 χρόνια τώρα γίνονται μέσα σε λίγους μήνες .
  • Η παιδεία μας να διδάσκει τη συνεργασία – τη φιλία – τη δημιουργία – την καινοτομία – την αποτελεσματικότητα – το σχεδιασμό – την οργάνωση .
  • Τίποτα πιά «στο πόδι» .Όλα οργανωμένα – σχεδιασμένα – αποτελεσματικά .

Στην Κοινωνία :

  • Να βοηθάμε .
  • Να συνεργαζόμαστε .
  • Να ακούμε .
  • Να προτείνουμε λύσεις .
  • Να προσφέρουμε το καλύτερο στους ανθρώπους , χωρίς πνεύμα ανταγωνισμού .
  • Να προσφέρουμε Τα Πάντα .
  • Δημοκρατικοί θεσμοί .
  • Συλλογικότητα  .
  • Αγάπη για τους Ανθρώπους .
  • Προσπάθεια όχι απλά για πρόσκαιρη βοήθεια της μίας Ημέρας αλλά να προσπαθούμε να βγάζουμε τους ανθρώπους από την μίζερη κατάσταση τους .
  • Να δίνουμε λύσεις – να λύνουμε προβλήματα .
  • Να ζούμε για να υπηρετούμε τους συνανθρώπους μας .
  • Αλλάζουμε το τρόπο που σκεφτόμαστε .

Στην εργασία :

  • Ειλικρινές Πάθος για την εργασία και τους Ανθρώπους .
  • Η γνώση να είναι αναπόσπαστο στοιχείο της καριέρας κάθε εργαζόμενου
  • Ανάπτυξη Σχέσεων με επίκεντρο τον άνθρωπο .
  • Σε κάθε επιχείρηση να ζούμε για να υπηρετούμε : πελάτες – συνεργάτες – προμηθευτές – μετόχους – τοπική κοινωνία και κάθε ομάδα κοινού .
  • Να επανασχεδιάσουμε τα πάντα χωρίς δόγματα .
  • Οτιδήποτε πράτουμε να είναι νέο – καινούργιο μακριά απο την πεπατημένη .
  • Σε κάθε επιχείρηση να εντοπιστεί η ουσία η οποία επηρρεάζει την κοινωνία .
  • Κάθε εργασία μας πρέπει να αλλάζει τη ζωή των ανθρώπων .
  • Να είμαστε Ηθικοί απο Καθήκον και όχι απο ιδιοτέλεια .
  • Να επιθυμούμε το καλό των ανθρώπων .
  • Είναι ανάγκη κάθε επιχείρηση να «ανοίξει» τις πόρτες της στην κοινωνία .
  • Οι αξίες του Ήθους , της Συνέπειας ,της Αξιοπιστίας , της Ειλικρίνειας , της Διαφάνειας πρέπει να μπούν δομικά σε κάθε επιχείρηση .
  • Αποτελεσματικότητα σε κάθε εργασία μας .
  • Με σαφή στρατηγική , κατανοητές , σαφείς τακτικές .
  • Να υπάρχει σε κάθε επιχείρηση αλλά και σε κάθε άνθρωπο ατομικά , ένα σαφές όραμα .
  • Στις επιχειρήσεις να ακούμε προσεκτικά , να σχεδιάζουμε , να ζούμε για το ταξίδι . Να δούμε τους ανθρώπους ευτυχισμένους με αυτά τα οποία τους προσφέρουμε .
  • Η εμπειρία που προσφέρει   κάθε  επιχείρηση να είναι συγκλονιστική – φανταστική – μοναδική .
  • Να μιλάμε απλά , κατανοητά , συγκεκριμένα .
  • Το μέσο είναι το μήνυμα και οι άνθρωποι στις επιχειρήσεις είναι το μέσο που μεταφέρει τα μηνύματα αυτής .
  • Οι επιχειρήσεις είναι οι άνθρωποι τους . Απο αυτούς παράγονται σπουδαία προιόντα και υπηρεσίες .
  • Κάθε επιχείρηση να προσφέρει προιόντα και υπηρεσίες φανταστικά – υπέροχα – Insanely Great .

Εκείνοι που είναι τόσο τρελοί ώστε να νομίζουν ότι μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο …… είναι εκείνοι που τον ΑΛΛΑΖΟΥΝ.

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Διδάσκει στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminarshttp://bit.ly/Mtu0AS ( Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις ) http://bit.ly/RXEjtE ( Σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων ) , από το 1999 .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

——————————————————————-

We need a new way of thinking.

EDUCATION – SOCIETY – OPERATION.

In education:

• To change the education and culture.
• We need to be taught in primary and secondary education by Social Entrepreneurship.
• develop its critically.
• To teach cooperation between peoples.
• Solidarity, Love, Altruism, Sustainable Development.
• In universities be practiced inclusion of students in entrepreneurship.
• Teachers to forget the advice and instructions of the old type and see the New – Different World.
• Training is essential not meaningless – theoretical.
• Students are tired of listening to the same.
• Universities must change structurally. Theory and practice.
• Higher education should educate people forever and not just for four years.
• We need an education system that gives people the opportunity to learn next.

In Society:

• assist.
• To collaborate.
• Listening.
• To offer everything.
• Democratic institutions in the sense of collegiality.
• Love for the People.
• Strive not just temporary assistance one day but trying to pull people out of the miserable situation.
• To change the way we think.
• To give solutions – to solve problems.
• Change the way we think.

At work:

• Honest Passion for work and people.
• Knowledge is an integral part of each employee’s career
• Developing relationships with people-centered.
• For any business to live to serve: customers – partners – suppliers – shareholders – local community and each group together.
• To redesign everything without dogmas.
• Anything doer be new – new off the beaten track.
• In each company to identify the substance that affects society.
• Each of us must work to change people’s lives.
• Be Moral of duty rather than selfishness.
• Do we want the good of the people.
• Is every business need to «open» the doors of society.
• The values ​​of character, consistency, reliability, honesty, transparency must engage in building any business.
• Efficacy in any of our work.
• A clear strategy, clear and understandable tactics.
• Be present in every business and in every human individual, a clear vision.
• Firms must listen carefully, plan to live for the trip. To see people happy with those that offer them.
• The experience offered by each company to be sensational – fantastic – unique.
• To talk simply understood, specifically.
• The medium is the message and people in business is the medium that carries messages.
• Businesses are their people. Produced by these great products and services.
• Each company offer fantastic products and services – wonderful – Insanely Great.

Those who are so crazy to think they can change the world …… are those who switch.
George Papatriantafyllou.
George Papatriantafyllou is the author of the books, a public relations and Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 Board member AEIF (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and certified trainer from EKEPIS supervision Minister of Education, Lifelong Learning and Religious Affairs. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com
Teaches the company Kariera http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high quality education to business executives worldwide and widely helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminarshttp :/ / bit.ly/Mtu0AS (Diploma in Public Relations) http://bit.ly/RXEjtE (Seminar Events) since 1999.
Contact him at gpappr@gmail.com  and by phone at 6974313052.

Ας σκεφτούμε διαφορετικά . Και όμως μπορούμε να αλλάξουμε τον κόσμο .

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Συζητώ με πολλούς ανθρώπους καθημερινά σχετικά με το ότι επικρατεί στον επιχειρηματικό κόσμο και στην κοινωνία ευρύτερα ένα πνεύμα εμπορικοκεντρικό με κύριο άξονα την άκρατη κερδοφορία και διάφορα απρεπή όπως ασυνέπεια , αδιαφάνεια , ανηθικότητα , ανειλικρίνεια , αναξιοπιστία .

Αυτά πρέπει να αλλάξουμε και πρέπει να κάνουμε στροφή 180ο . Πρέπει να στρέψουμε κάθε δράση μας στον ανθρωποκεντρισμό , όχι για να παράγουμε κέρδη αλλά γιατί αυτό είναι το καθήκον μας . Το ενδιαφέρον για τον άνθρωπο και όχι για τον πελάτη όπως ονομάζει το Marketing τους ανθρώπους , είναι η πηγή της ευτυχίας , της ευημερίας και της προόδου κάθε κοινωνίας .

Οι επιχειρήσεις πρέπει να κερδοφορούν διαφορετικά δεν μπορούν να παράγουν έργο . Το κέρδος όμως πρέπει να είναι προιόν ηθικών και κοινωνικών διεργασιών – πρακτικών και δομών . Ηθική είναι η πράξη η οποία πράττεται απο καθήκον και όχι από προσανατολισμό στο κέρδος .

Το κέρδος έρχεται όταν μία επιχείρηση είναι Ηθική – Συνεπής – Αξιόπιστη – Ειλικρινής – Διαφανής .

Εδώ είναι η λεπτή κόκκινη γραμμή . Δεν πρέπει να είναι μία επιχείρηση  Ηθική με σκοπό το κέρδος γιατί τότε η Ηθική δεν είναι από  καθήκον αλλά από ιδιοτέλεια .

Πολλές φορές οι συνομιλητές μου με κοιτούν με απορία και μου απευθύνουν ερωτήσεις που σχετίζονται με την κοινωνία μας και πως μπορούμε να πετύχουμε αλλαγές αφού τα πάντα είναι λάθος ή δεν έχουμε την υποδομή ή πόσα χρόνια πρέπει να περάσουν για να βρεθούμε σε αυτό τον δρόμο . Το κύριο ερώτημα είναι , ΜΠΟΡΟΥΜΕ ;

Ναι ΜΠΟΡΟΥΜΕ , αρκεί να το πιστέψουμε και να το θέλουμε .

Δεν χρειάζεται να απογοητευόμαστε .

Δεν πρέπει να χάνουμε το θάρρος μας , γιατί ο δρόμος των αξιών βοηθά τον κάθε άνθρωπο να ξεπερνά όλα τα προβλήματα .

Πρέπει να δούμε έναν καινούργιο , διαφορετικό κόσμο μέσα στον οποίο :

  • Στην εργασία μας βρισκόμαστε για να υπηρετούμε τους ανθρώπους ως Ανθρώπους γατί το θεωρούμε καθήκον μας , και όχι τους ανθρώπους  ως πελάτες μας . Γιατί όσο βλέπουμε τους ανθρώπους σαν πελάτες δηλαδή σαν παρουσίες που θα αφήσουν  χρήματα , θα είμαστε ψεύτικοι , δήθεν , προπαγανδιστές. Την όποια εξυπηρέτηση θα την πράττουμε όχι γιατί πραγματικά το θέλουμε αλλά γιατί αυτή η λογική της εξυπηρέτησης  , πουλάει  .Οι άνθρωποι είναι Άνθρωποι και όχι πελάτες . Αυτό ας το αλλάξουμε ακόμα και στην ορολογία .
  • Μέσα στις επιχειρήσεις πρέπει να επικρατήσει το πνεύμα της δημοκρατίας , της συνεργασίας , της ομαδικότητας .Οι άνθρωποι να χαίρονται με την εργασία τους και να προσφέρουν όσα περισσότερα μπορούν για τους ανθρώπους . Δεν εννοώ να εργαζόμαστε με εξαντλητικά ωράρια αλλά να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας με αληθινή αγάπη για τους ανθρώπους .Με αυτή τη διαφορετική απο τη σημερινή λογική , οι συνεργασίες θα μας οδηγούν στην πρόοδο , σε νέες καινοτόμες υπηρεσίες ακόμα πιό χρήσιμες πάντα για τον άνθρωπο για το καλό του .
  • Οι διοικητές , οι managers , οι προιστάμενοι πρέπει να συνεργάζονται να εμπνέουν , να κάνουν τους ανθρώπους να αισθάνονται υπερήφανοι γιαυτό που παράγουν .
  • Ότι πράτταμε μέχρι σήμερα πρέπει να κατανοήσουμε πως ανήκει στο παρελθόν . Να ξεχάσουμε οτιδήποτε μας οδηγεί στο μίσος , την αδιαφορία , τον ανταγωνισμό . Να συνεργαστούμε ,με κάθε άνθρωπο ανεξάρτητα απο τη χώρα καταγωγής του , να αφήσουμε μακριά τις προκαταλήψεις , να δούμε και να επηρρεαστούμε από άλλους ανθρώπους , άλλων πολιτισμών , με άλλες κουλτούρες και να δημιουργήσουμε νέες αντιλήψεις , νέες δομές , νέα προιόντα , νέες υπηρεσίες .
  • Να είμαστε αποτελεσματικοί και όχι το αντίθετο . Να σχεδιάζουμε τα επαγγελματικά μας βήματα με σαφείς στόχους και όχι να λειτουργούμε «στο πόδι» , πρόχειρα , απρογραμμάτιστα .
  • Με απλότητα και πάθος μπορούμε να αλλάξουμε τις ζωές μας . Να κινεί τις πράξεις μας το καθήκον μας απέναντι στην ανθρωπότητα και όχι η ιδιοτέλεια μας . Τότε μόνο θα δούμε τον διαφορετικό κόσμο του αλτρουισμού , της συνέπειας , της ειλικρίνειας , της διαφάνειας , της ηθικής , της αξιοπιστίας .
  • Οι επιχειρήσεις δεν είναι ούτε τα κτίρια τους , ούτε οι υπολογιστές τους , ούτε ο φωτισμός , η διακόσμηση ,τα γραφεία . Οι επιχειρήσεις είναι οι Άνθρωποι τους . Εάν θέλετε κέρδη , επενδύστε στο ανθρώπινο κεφάλαιο όχι γιατί θα κερδοφορήσετε αλλά γιατί αυτό είναι το καθήκον μας απέναντι στους ανθρώπους .
  • Ας μην καθυστερούμε να εξυπηρετούμε ή καλύτερα να υπηρετούμε . Μην αδιαφορούμε για τον κάθε άνθρωπο που έρχεται στην επιχείρηση μας για να αγοράσει,  να δεί , να επιλέξει , να διασκεδάσει ή για οποιονδήποτε λόγο . Ας σταθούμε δίπλα του και ας τον υπηρετήσουμε .
  • Ας μην βλέπουμε ανταγωνιστές αλλά μόνο συνεργάτες .

Δεν χρειάζεται να περάσουν 40 – 50 – 100 χρόνια για να συμβούν όλα αυτά .

Πρέπει να ξεκνήσουμε όλοι , αυτή τη στιγμή με πάθος και πίστη στον Άνθρωπο , τον συνάνθρωπο , τον συνεργάτη , τον συνάδελφο .

Ας σκεφτούμε πως δεν πάμε για να πουλήσουμε προιόντα , αλλά για να κάνουμε τους ανθρώπους ευτυχισμένους  .

Γιαυτούς τους λόγους υπηρετώ τις Δημόσιες Σχέσεις . Γιατί η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων είναι όλα αυτά .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

 

We think differently. But we can change the world.

I talk with many people every day about that prevails in the business world and in society at large a marketsales spirit  by focusing on the extreme profitability and various as inconsistency indecent, opacity, immorality, dishonesty, unreliability.

This must change and we must do turn 180ο . We must turn all our action in anthropocentrism, not to generate profits but because it is our duty. Concern for man and not as the client calls the Marketing people are the source of happiness, prosperity and progress of any society.

Businesses must be profitable otherwise they can not produce work. The gain, however, must be the product of moral and social processes – structures and practices. Ethics is the practice which it has done since the task rather than a profit orientation.
The profit comes when a company is ethical – Consistent – Reliable – Honest – Transparent.

Here is the thin red line. There must be a business ethics for profit because then morality is not out of duty but from selfishness.
Many times my interlocutors look at me in amazement and I address questions related to our society and how we can achieve change because everything is wrong or do not have the infrastructure or how many years must go to find ourselves in this way. The main question is, can I?

Yes you can, as long as you believe and what we want.
No need to despair.
We must not lose our courage, because the way the values helps each person to overcome all problems.

We need to see a new, different world in which:

• In our work we are to serve the people and not our customers. Because as we see people as customers, we will be false, supposedly propagandists. What ugly word, the word customer.
• Media companies must prevail the spirit of democracy, cooperation, teamwork. People can enjoy their work and can offer as much for people. I do not mean to work with exhausting schedules but to offer our services with true love for people. With this different from the current logic, partnerships will lead us to progress, new innovative services even more useful for people always on the own good.
• The administrators, managers, heads must work to inspire, make people feel proud because of who they generate.
• That it does now need to understand how the past. Forget everything leads us to hatred, indifference, competition. To work with each person regardless of country of origin, to let off their prejudices, to see and be influenced by other people, other cultures, other cultures and create new ideas, new structures, new products, new services.
• To be effective and not vice versa. Do we plan our business steps with clear objectives and not to operate «in the leg,» casual, unplanned.
• With simplicity and passion we can change our lives. To initiate our actions our duty to humanity and not our self-interest. Only then will see a different world of altruism, consistency, honesty, transparency, ethics, reliability.
• Businesses are neither buildings, nor computers, nor the lighting, the decor, offices. Businesses are the People. If it wants profits, invest in human capital will not because kerdoforisete but because it is our duty to the people.
• Let us not wait to serve or better serve. Do not indifferent to each person who comes to our business to buy, see, choose, have fun, or for any reason. We stand by and let him serve.
• Let’s memory as you see competitors just colleagues.

No need to spent 40 – 50 – 100 years for all this to happen.

You must xeknisoume all, this time with passion and faith in man, neighbor, your partner, colleague.
We think that there’re going to sell products, but to make people happy.

The reasons for them to serve Public Relations. Because the science of Public Relations is all about.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com