Καινοτομία και η Επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

innovation 1

Καινοτομία είναι η αλλαγή στον τρόπο σκέψης .Το μεγαλύτερο επιστημονικό επίτευγμα είναι το να εντοπίσουμε και να θέσουμε σε λειτουργία τις απεριόριστες δημιουργικές δυνάμεις του εγκεφάλου μας .

Ο Αινστάιν ανέφερε πως : “ ο ορισμός της βλακείας είναι το να περιμένεις διαφορετικά αποτελέσματα κάνοντας τα ίδια πράγματα .”

Δεν είναι καν ρεαλιστικό το να προσπαθούμε να αλλάξουμε τις κοινωνικές δομές επαναλαμβάνοντας δραστηριότητες οι οποίες χαρακτηρίζουν μία άλλη εποχή .

Καθημερινά βλέπουμε και ακούμε στα Μέσα Ενημέρωσης διάφορα δήθεν «σημαντικά» πρόσωπα , πολιτικούς , δημοσιογράφους , «κουρασμένους» και «ταλαιπωρημένους» ακαδημαικούς να μιλούν για την ανάπτυξη μιλώντας γενικά – αόριστα χωρίς να λένε τίποτα ουσιώδες .

Κανένας δεν αναφέρει πως ;;; θα έρθει η Ανάπτυξη και ποιές αλλαγές πρέπει να επιτευχθούν .

Ένα άλλο χαρακτηριστικό της κοινωνίας μας είναι πως όλοι είμαστε εναντίον όλων . Η έννοια της συνεργασίας είναι σχεδόν ανύπαρκτη .

Δεν ακούμε , δεν είμαστε δεκτικοί , δεν δίνουμε τα χέρια για να πάμε μπροστά το Ανθρώπινο Γένος.

Αντίθετα , διαρκώς φιλονικούμε , πιστεύουμε όλοι πως έχουμε δίκιο , διατηρούμε έναν άκρατο εγωισμό κ.τ.λ.π .

Η αλλαγή είναι στον τρόπο σκέψης .

Στο παρελθόν γνωρίζαμε ποιός θα είναι ο πλούσιος του αύριο . Αυτός που προέρχεται απο μία πλούσια οικογένεια .

Στην εποχή μας ο πλούσιος του αύριο μπορεί να είναι οποιοσδήποτε απο εμάς .

Ένας 13χρονος στην Αγγλία ,  δημιούργησε μία εφαρμογή την οποία αγόρασε μία μεγάλη εταιρεία έναντι πολλών εκατομμυρίων .

Αλλαγή στον επιχειρηματικό  τρόπο σκέψης είναι να πατήσουμε και να καταργήσουμε τα ανόητα και ασύστολα ψέματα του Marketing τα οποία στοχεύουν συνειδητά ή ασυνείδητα στην εξαπάτηση των ανθρώπων,  περί προσφορών , ανταγωνισμού , ψευτοδώρων και άλλες απάτες  κοινωνική ευθύνη απο συμφέρον ( άπειρα στελέχη συνδέουν σε δηλώσεις τους , τις οποίες  διατηρώ στο αρχείο μου και παρουσιάζω στα σεμινάρια μου , την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη με την κερδοφορία !!!!!!!!!!!!!! ως σύγχρονοι λάτρεις της Προπαγάνδας δήθεν πως η ΕΚΕ είναι στοχευμένη . Μάλιστα πρόσφατα και καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου υποστήριξε αυτές ακριβώς τις απόψεις πως η ΕΚΕ πρέπει να ταιριάζει με τη Μάρκα ,  χωρίς να ντρέπεται για τις ανοησίες που διδάσκει σε φοιτητές που αποτελούν το αύριο των κοινωνιών μας και των επιχειρήσεων  ) που οδήγησαν τις κοινωνίες στην καταστροφή , αφού ώς κύριο στόχο είχαν και έχουν το άκρατο και Ανήθικο Κέρδος .Δείτε αυτό το άρθρο μου http://goo.gl/5i1dy σχετικά με τις απάτες του Marketing .

Οι επιχειρήσεις σαφώς και πρέπει να κερδοφορούν για να είναι υγιείς .Να κερδοφορούν όμως Ηθικά .

Οι επιχειρήσεις που σκέφτονται διαφορετικά , απο εδώ και πέρα είναι Διαφανείς – Ηθικές –Αξιόπιστες – Συνεπείς – Ειλικρινείς . Και εδώ η συμβολή της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων είναι καταλυτική .

Η πρώτη Καινοτομία είναι οι Αξίες , απο Καθήκον και όχι απο Ιδιοτέλεια .

Η δεύτερη Καινοτομία είναι η Τεχνολογία , όχι απλά με την έννοια που έχουμε συνηθίσει να της δίνουμε δηλαδή ένας υπολογιστής επάνω σε ένα γραφείο .

Μέχρι σήμερα ότι πράταμε επαγγελματικά ανήκει στο παρελθόν .

Πρέπει να βγούμε απο την πεπατημένη να σκεφτούμε με έναν τελείως διαφορετικό τρόπο . Η τεχνολογία όχι απλά είναι στη ζωή μας αλλά είναι το απόλυτο μέλλον .

Σκεφτείτε να κάνετε με λογισμικά όλα όσα κάνετε σήμερα στην εργασία σας . Ή  με κάποια εφαρμογή για κινητά τηλέφωνα .Ή με συγκέντρωση δεδομένων .

Τα δεδομένα αλλάζουν το ανθρώπινο γένος .Η συγκέντρωση και ανάλυση των πληροφοριών θα καθορίσει το μέλλον της ανθρωπότητας .

Ο γιατρός του μέλλοντος θα παρακολουθεί ηλεκτρονικά τους ασθενείς του με αισθητήρες και θα βλέπει σε πραγματικό χρόνο εάν η υγεία τους είναι καλή ή αν για παράδειγμα έχει ανέβει η αρτηριακή πίεση .

Στο Google η ηλεκτρονική μας πορεία καταγράφεται και η εταιρεία μπορεί να μας ενημερώνει με ακρίβεια γιαυτά ακριβώς που μας ενδιαφέρουν και όχι να εξαπολύονται μαζικές διαφημιστικές καμπάνιες με μηνύματα που στις περισσότερες των περιπτώσεων μας αφήνουν αδιάφορους .

Η τρίτη Καινοτομία είναι ο καινούργιος τρόπος σκέψης .

Να βγούμε απο το φόβο της απώλειας της «δουλίτσας» και να κάνουμε το όραμα μας πραγματικότητα .

Θετικός τρόπος σκέψης , σαφές όραμα , αξίες και προσφορά στους ανθρώπους .

Με ότι καταπιαστούμε επαγγελματικά να λύνουμε προβλήματα των ανθρώπων και να κάνουμε καλύτερη τη ζωή τους .

Η τέταρτη Καινοτομία είναι η Αγάπη για τους Ανθρώπους .

Χωρίς μίσος , αλλά με συνεργασία όλοι οι λαοί και όλοι οι άνθρωποι μπορούμε να πετύχουμε θαύματα σε κάθε τομέα και κάθε επιστήμη .

Αν άνθρωποι απο διάφορα σημεία του πλανήτη βάλουν ένα λιθαράκι απο την κουλτούρα του πολιτισμού τους θα δημιουργηθούν σπουδαία προιόντα και σπουδαίες υπηρεσίες .

Η πέμπτη Καινοτομία είναι η Σαφήνεια .

Σαφής και ξεκάθαρη πορεία σε οτιδήποτε πράτουμε .

Τίποτα πιά « στο πόδι » . Όλα με οργάνωση και προγραμματισμό .

Ζούμε σε μία καινούργια κοινωνία με νέα δεδομένα .

Τα πάντα γύρω μας αλλάζουν καθημερινά .

Όλοι αναφέρονται στην καινοτομία και στην ανάπτυξη αλλά κανένας δεν την προσεγγίζει με πρακτικές οδηγίες .

Αυτο είναι το μέλλον ,η σκέψη , οι αξίες , η Αγάπη ,  η τεχνολογία , τα δεδομένα , οι εφαρμογές , τα λογισμικά , η ψηφιοποίηση .

Η ανάπτυξη είναι μπροστά μας , η ευημερία επίσης .

Αρκεί να αλλάξουμε τον τρόπο σκέψης μας .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων , Πολιτισμού και Αθλητισμού  . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA 

Είναι ο Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων και Σύμβουλος Επικοινωνίας στην Kiss Α.Ε στην οποία ανήκει ο ραδιοφωνικός σταθμός Kiss Fm καθώς επίσης παρουσιάζει και καθημερινά εκπομπή στον Kiss Fm 13:00 – 16:00 .

Πραγματοποιεί Διαλέξεις και Ομιλίες σε κάθε τύπου και μεγέθους Οργανισμούς , Επιμελητήρια και Επιχειρήσεις , σε κάθε πόλη στην Ελλάδα και την Κύπρο .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

 

Innovation.

Innovation is the change in thinking . The greatest scientific achievement is to identify and put in place the limitless creative powers of our brain .

Einstein said that : » The definition of stupidity is to expect different results doing the same things. »

It’s not even realistic to try to change the social structures repeating activities characteristic of a bygone era.

Everyday we see and hear in the media several supposedly » important » persons , politicians, reporters, » tired » and » weary » academics to talk about development generally speaking – loosely without saying anything substantial .

Nobody says ? ? ? Would come to develop and what changes should be achieved.

Another characteristic of our society is that we are all against all . The concept of cooperation is almost nonexistent.

We do not hear , we are not receptive , we do not give hands to go forward the human race.

Instead, constantly quarrel , we all believe that we are right , we maintain an unbridled selfishness k.t.l.p .

Change is in thinking .

In the past knows who will be rich tomorrow. He came from a wealthy family.
In our time the wealthy of tomorrow can be any one of us .

A 13 year old in England , created one application which bought a large company over many millions.

Change in business approach is to press and remove foolishly and brazenly lied of Marketing which consciously or unconsciously aimed at deceiving people on the tender competition pseftodoron and other scams social responsibility by interest ( infinite executives link to their statements which we maintain in my file and present in my seminars on Corporate Social Responsibility with profitability ! ! ! ! ! contemporaries as lovers Propaganda alleged that CSR is targeted . Indeed recently professor of Economics University argued precisely those views that CSR must match the brand, not ashamed of the nonsense taught to students who are the future of our communities and businesses ) that led societies to disaster, since main objective had are boundless and immoral profits. See this article my http://goo.gl/5i1dy about scams Marketing.

Businesses clearly and must be profitable to be healthy . Profitable of course ,  but ethically.

Companies who think differently from now on is transparent – Ethical -Reliable – Consistent – Sincere . And here the contribution of science PR is crucial .

The first innovation is the values, out of duty rather than self-interest .

The second innovation is the technology , not just in the sense that we are used to assign it one computer on a desk.

Until today that Pratt professionally the past.

We have to get off the beaten track to think in a completely different way. The technology is not just in our lives but it is the absolute future.

Think you do with software all you do today in your work. Or with an application for mobile phones. Or with data collection .

The data are changing the human race. Collecting and analyzing information will determine the future of humanity.

The doctor of the future will electronically monitor patients with sensors and will see in real time if their health is good or if for example has risen blood pressure.

To Google or our online course recorded and the company can inform us precisely those too just of interest to us and not to unleash massive advertising campaigns with messages in most cases leave us indifferent.

The third innovation is the new way of thinking.

Get out of the fear of losing » doulitsas ‘ and make our vision a reality.

Positive thinking , clear vision , values ​​and offer to people.

With that grips professionally solve people’s problems and make their lives better .

The fourth innovation is love for people.

No hate, but with cooperation for all peoples and all people can achieve wonders in every field and every science.

If people from different parts of the world put a pebble from their culture will create great products and outstanding services .

The fifth innovation is Clarity .

Clear and unambiguous path to anything practical.
Nothing anymore «paw «. All with organization and planning.

We live in a new society with new data .

Everything around us is changing everyday .

They all refer to innovation and growth, but no one approaches it with practical instructions.

This is the future , thinking , values ​​, love, technology , data , applications , software , digitization .

Growth is ahead of us , prosperity as well.

Suffice to change our way of thinking .

George Papatriantafyllou .
George Papatriantafyllou is the author of books, public relations program Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 Board member AEIF ( Greek Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece ) and certified trainer from EKEPIS supervision the Ministry of Education, Culture and Sports. He teaches Public Relations and Business Management to business executives and students gpappr@gmail.com
George Papatriantafyllou ,
teaches Public Relations and Business Administration , in company Kariera http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides advanced training to business executives worldwide and widely helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999. Seminars Our http://goo.gl/b4SIA
He is the Director of Public Relations and Communications Consultant at Kiss SA which owns the radio station Kiss Fm and also presents a daily show on Kiss Fm 13:00 – 16:00.
Conducts lectures and speeches in all types and sizes Organizations , Chambers and Businesses in every city in Greece and Cyprus.
Contact him at gpappr@gmail.com phone at 6974313052 and 6974313052 .

Σεμινάριο Image Making . Value for Money .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Καινοτομία και νέοι δρόμοι επιχειρηματικότητας σας ανοίγονται με το σεμινάριο αυτό .

Το σεμινάριο Image Making  θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 10 Μαρτίου , στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , στις 10.00 .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 . Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

  • Σωματική επικοινωνία .
  • Ο Ευτυχισμένος Άνθρωπος .
  • Κλινική ψυχολογία .
  • Κοινωνική ψυχολογία .
  • Ηγεσία .
  • Επηρρεάζοντας τους ανθρώπους .
  • Ο Άνθρωπος τον οποίο αγαπούν οι άνθρωποι .
  • Διαβάζοντας τους ανθρώπους .
  • Χαρισματική προσωπικότητα .
  • Αποτελεσματική  επικοινωνία .
  • Απομάκρυνση του άγχους .
  • Εκπαίδευση στις επαγγελματικές παρουσιάσεις .
  • Εκπαίδευση για ιδανική παρουσία σε επαγγελματικό γεύμα .
  • Πρώτη εντύπωση .
  • Εκπαίδευση ομιλητών .
  • Ρητορία – φωνή .
  • Κοινωνικό status .
  • Dress code

Θεματολογία :

Θεματολογία :

  • Facial Coding .
  • H Πρώτη εντύπωση .
  • H ψυχολογία σε κάθε προσωπικότητα .
  • Σωματική επικοινωνία
  • Καθρεπτικοί νευρώνες .
  • Η αλλαγή στον τρόπο σκέψης .
  • Φήμες – ψίθυροι .
  • Οι εντυπώσεις που αφήνουμε .
  • Με τι ακριβώς εικόνες μας ταυτίζουν οι άνθρωποι και γιατί .
  • Εκπαίδευση στο να διαβάζετε τους ανθρώπους .
  • Η ενσωμάτωση των αξιών , στην προσωπικότητα .
  • Ο άνθρωπος που αγαπούν οι άνθρωποι και θέλουν να συνεργάζονται μαζί του
  • Το αρχικό συναίσθημα που εκπέμπουμε .
  • Η εικόνα που δίνουμε πρός το εξωτερικό περιβάλλον .
  • Αναγνώριση των συναισθημάτων των άλλων .
  • Το στύλ .
  • Η εξωτερική εμφάνιση .
  • Το άρωμα – το ντύσιμο – τα αξεσουάρ .
  • Τα υποδήματα – η επιλογή των ρούχων – το ρολόι – τα γυαλιά .
  • Καλή ζωή .
  • Υγιές σώμα .
  • Συνήθειες –τρόπος ζωής .
  • Προβάλλεται καλά την προσωπικότητα σας .
  • Ιδανική προσωπική ζωή .
  • Ιδανική ψυχολογία .
  • Η δύναμη του υποσεινήδητου .
  • Συμβουλές ιδανικής επικοινωνίας .
  • Ιδανική προσωπικότητα . 
  • Ασφαλείς λέξεις .
  • Απόδοση ομιλίας .
  • Ρητορία .
  • Κλίμακα διαγνωστικών διαταραχών .
  • Προσωπική νοημοσύνη.
  • Κοινωνική νοημοσύνη .
  • Απόδοση ομιλίας.
  • Ιδανικός λόγος .
  • Μιλώντας κατανοητά – σύντομα – περιεκτικά .
  • Αποφεύγοντας τις ασθένειες της φωνής .
  • Ορθοφωνικοί πίνακες .
  • Ταχύτητα ομιλίας .
  • Λάθη στην καθομιλουμένη .

Αυτοί που είναι τόσο τρελοί ώστε να νομίζουν πως θα αλλάξουν τον κόσμο , είναι τελικά αυτοί που τον αλλάζουν ( Steve Jobs ) .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Αυτοί που αλλάζουν τον κόσμο , δεν φοβούνται να πραγματοποιήσουν το όραμα τους . Βλέπουν έναν διαφορετικό κόσμο . Μπορούμε να αλλάξουμε τον κόσμο .

 

  1. Με νέες ιδέες – καινοτομία .Πρέπει να ανοίξουμε νέους δρόμους , να δούμε τους νέους επαγγελματικούς ορίζοντες , τα νέα επαγγέλματα .
  2. Ακόμα και τα τρέχοντα επαγγέλματα πρέπει να γίνουν με διαφορετικό τρόπο με άλλη λογική . Απεριόριστης δυναμικής υπηρεσίες . Κάθε άνθρωπος σε κάθε επιχείρηση να κάνει τα πάντα για να μην καθυστερεί , να δίνει λύσεις , να συνεργάζεται ,  να είναι ευγενικός , να υπηρετεί να προσφέρει μία συναρπαστική εμπειρία .
  3. Να αποκτήσουμε σαφές όραμα για το μέλλον .
  4. Χρειάζεται κάθε ενέργεια μας , σαφή στρατηγική .
  5. Να πιστεύουμε και να ακολουθούμε πιστά το επαγγελματικό μας όραμα .
  6. Να υπηρετούμε τους ανθρώπους .
  7. Να συνεργαζόμαστε .
  8. Να ενσωματώσουμε τις πέντε βασικές αξίες σε κάθε επιχείρηση . Ήθος – ειλικρίνεια – συνέπεια – αξιοπιστία – διαφάνεια .
  9. Να εκπαιδευόμαστε συνεχώς , να μαθαίνουμε , να προσθέτουμε γνώση .
  10. Να προσφέρουμε εμπειρίες σε κάθε άνθρωπο που απολαμβάνει τα προιόντα ή τις υπηρεσίες μας .

Γιώργος Ι. Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

We can change the world.

1. With new ideas – innovation. We must open up new ways to look young business streets, new professions.
2. Even the current practitioners must be done differently with other logic.Unlimited dynamic services. Each man in each company to do everything to avoid delay, to give solutions to work, be polite, serve to provide an exciting experience.
3. To get a clear vision for the future.
4. We need all our energy, a clear strategy.
5. To believe and to follow faithfully our business vision.
6. To serve the people.
7. With collaborations .
8. To incorporate the five core values ​​in every business. Ethos – honesty – consistency – reliability – transparency.
9. To train constantly to learn, to add knowledge.
10. To offer experiences to everyone who enjoys our products or our services.

George J. Papatriantafyllou gpappr@gmail.com

Καλή Χρονιά , με αλλαγές .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

 Το 2012 είναι ανάγκη να δούμε τον διαφορετικό κόσμο που διαμορφώνεται .

  •  Να αλλάξουμε τα πάντα , να καινοτομήσουμε . Καμμία δραστηριότητα μας να μην είναι όπως η προηγούμενη . 
  • Πρέπει να ξεχάσουμε κάθε αναχρονιστική πρακτική .
  • Κάθε δραστηριότητα μας να έχει αποτελεσματικότητα .
  • Να υπάρχει σαφής στρατηγική σε κάθε μας σχεδιασμό . Όχι πιά “στην τύχη” ή “στο πόδι” ενέργειες και δραστηριότητες από επιχειρήσεις – οργανισμούς – κράτος .
  • Να εστιάσουμε στο Brand Management .

  • Να περιορίσουμε το Cost management .

  • Κάθε επιχειρηματική δραστηριότητα να έχει επίκεντρο τον άνθρωπο .

  • Να δημιουργούμε σχέσεις εμπιστοσύνης με τους ανθρώπους .

  • Κάθε επιχείρηση να “χτίζεται” στην αξιακή βάση .

  • Οι πέντε θεμελιώδεις αξίες για την ευημερία κάθε επιχείρησης – οργανισμού και του ιδίου του κράτους , είναι : Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .

  • Να υπηρετεί κάθε επιχείρηση τους συνεργάτες της ( πελάτες – συνεργάτες – προμηθευτές , πολίτες ….) .

  • Να σκεφτούμε θετικά , χωρίς προκαταλήψεις , φόβους και μίσος .

  • Να πραγματοποιούμε συνεργασίες πολλές – συνεχείς – σε όλα τα επίπεδα .

  • Να είμαστε αισιόδοξοι και να πιστεύουμε πως για να αλλάξουν οι καταστάσεις πρέπει να αλλάξουμε εμείς οι ίδιοι .

 

 

Για την ευημερία , την πρόοδο και την ευτυχία των κοινωνιών απαιτείται η αγάπη πρός τους ανθρώπους , η συνεργασία , το ήθος το πάθος , η αξιοπιστία , η συνέπεια , η διαφάνεια , η ειλικρίνεια .

 

 

 

Καλή χρονιά .

 

 

Σας παραθέτω μερικά κομμάτια που σηματοδοτούν τις εκρηκτικές αλλαγές στην κοινωνία μας :

 

 

Το Marketing πέθανε , όπως το ξέραμε , λέει στο “ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ MARKETING” o Sergio Zyman και έχει δίκιο .

  • Η Google είναι η πιο επιτυχημένη επιχείρηση στην ιστορία της ανθρωπότητας , αλλάζει τα πάντα , τον τρόπο που σκεφτόμαστε , μας έχει κάνει ανυπόμονους , δεν μπορούμε να περιμένουμε να μας εξυπηρετήσουν με το πάσο τους οι υπάλληλοι κάθε επιχείρησης τη στιγμή που ότι ζητάς η Google στο δίνει σε 0,16 sec , γράφει ο Jeff Jarvis στο “ΤΙ ΘΑ ΕΚΑΝΕ Η GOOGLE” .
  • Τρισεκατομμύρια δεδομένα συλλέγονται κάθε στιγμή από τα ηλεκτρονικά ίχνη κάθε χρήστη στο Internet και αφού αναλύονται παράγονται προγράμματα επικοινωνίας γράφει ο Stephen Baker στο βιβλίο του ΟΙ NUMERATI – Η νέα γενιά των επιστημόνων .
  • Σώσαμε τα Mac Donalds από το χείλος του γκρεμού όταν αποφασίσαμε να απορρίψουμε το Cost Management και να επενδύσουμε τεράστια ποσά όχι στη διαφήμιση αλλά στο να αναζωογονήσουμε το Brand μας , να το αγαπήσουν οι άνθρωποι μας και η κοινωνία , δηλαδή κάναμε Brand Management λένε οι Larry Light – Joan Kiddon στο  Six Rules for Brand Revitalization McDonald’s Did It, and You Can Too .

 

Happy New Year with changes.

In 2012 it is necessary to see the world differently shaped.
We must forget all outdated practice that focuses on materials data.
All our activities have been effective.
A clear strategy in all our planning. No more roughly actions and activities by companies – organizations – state.
To focus on Brand Management.
To reduce the Cost management.
Every business has centered on people .
To create trusting relationships with people.
Each firm is «built» in the value basis.
The five core values ​​for the welfare of each company – the same agency and the State are: Ethos – Reliability – Honesty – Consequence – Transparency.
To serve any business partners (customers – partners – suppliers, citizens ….).
To think positively, without prejudices, fears and hatred.
To realize many collaborations – continued – at all levels.
Be optimistic and believe that to change the situations we must change ourselves.

For the prosperity, progress and happiness of society depends on the love of people, cooperation, moral passion, credibility, consistency, transparency, honesty.

Happy New Year.

Here are some pieces that represent the explosive changes in our society:

The Marketing died, as we knew, he says in «THE END OF MARKETING» o Sergio Zyman and he was right.
Google is the most successful company in history, changed everything, the way we think, has made us impatient, can not wait to serve us to pass the employees of each company when it is asking Google to give in 0,16 sec, writes Jeff Jarvis on «What would The GOOGLE».
Trillions of data collected every minute from electronic traces every user on the Internet and having analyzed produced communication programs Stephen Baker writes in his book THE NUMERATI – The new generation of scientists.
We saved the Mac Donalds from the brink when we decided to reject the Cost Management and invest huge amounts in advertising, but rather to revive the Brand us to love our people and society, that we say Brand Management Larry Light – Joan Kiddon the Six Rules for Brand Revitalization McDonald’s Did It, and You Can Too.