Σεμινάριο Image Making . Σάββατο 18 Ιουνίου , Αθήνα . Δώστε ώθηση στην επαγγελματική σας πορεία . Εισηγητής , Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30
  1. Κάνετε τους άλλους να αισθάνονται σημαντικοί .
  2. Πιό σημαντικοί απο εσάς . Αν συμπεριφέρεστε σαν πιό ανώτεροι οι άλλοι θα νιώσουν κατώτεροι και θα ζηλέψουν .
  3. Ότι δώσετε κάποτε θα σας επιστραφεί πολλαπλάσιο .

 

 

Το σεμινάριο Image Making θα αλλάξει τη ζωή σας και τον τρόπο που σκέφτεστε για το τι πρέπει να κάνετε ώστε να έχετε 100% επιτυχία σε κάθε επικοινωνία σας .

 

  1. Όταν κάνετε τους άλλους να νιώθουν ξεχωριστοί θα ανοιχθεί μπροστά σας ένας νέος κόσμος ΕΠΙΤΥXΙΑΣ .
  2. Κάντε κοπλιμέντα ειλικρινή τα οποία να μπορείτε να στηρίξετε .

 

 

 

  1. Καταπληκτικός συνομιλητής είναι αυτός που ακούει με προσήλωση ενώ κάποιος άλλος μιλά .
  2. Το 40% των ανθρώπων που επισκέπτονται έναν γιατρό το κάνουν για να τους ακούσει όχι γιατί είναι άρρωστοι .

 

    • Στα 4 πρώτα λεπτά οι άνθρωποι διαμορφώνουν το 90 % της άποψης τους για εμάς .
    • Άρα πρέπει να μάθετε τους αποτελεσματκούς τρόπους για συζήτηση στην αρχή .
    • Μόνο τρία θέματα έχετε στη διάθεση σας για να ξεκινήσετε μία συζήτηση :

 

1.      Την περίσταση = την περίσταση για την οποία συναντηθήκατε = ανοιχτού τύπου ερώτηση ΠΧ πως ξεκίνησε η επιτυχία σας ;…….

2.      Το άλλο άτομο = οι άνθρωποι τρελαίνονται να μιλάνε για τον εαυτό τους .

3.      Μιλώντας γα εσάς = μόνο εάν ερωτηθείτε .

 

Στο σεμινάριο Image Making θα καταλάβετε τι δεν πήγαινε καλά στην επικοινωνία σας και πως από εδώ και στο εξής θα σας θαυμάζουν όλοι .
  • Οι επιχειρήσεις ενώ πιστεύουν πως η επιτυχία τους κρίνεται στην τεχνολογική υποδομή τους , στην πραγματικότητα η επιτυχία τους κρίνεται από τη δημιουργία συναισθημάτων .
  • Τα συναισθήματα και κατά συνέπεια η επιρροή δημιουργούνται από φαινομενικά άσχετα γεγονότα όπως επί παραδείγματι οι τρόποι ή η εμφάνιση ή η εικόνα των ανθρώπων της επιχείρησης .
  • Οι άνθρωποι δεν είναι λογικοί στις αποφάσεις τους . Όσο και άν φαίνεται πως αποφασίζουμε ορθολογικά , αυτό δεν είναι αλήθεια . Αποφασίζουμε συναισθηματικά .

 

 

Facial Coding :

 

 

  • Το ανθρώπινο πρόσωπο έχεις τους περισσότερους μύες στο πρόσωπο από οποιοδήποτε άλλο πλάσμα στον πλανήτη .
  • Το πρόσωπο είναι το μόνο σημείο στο ανθρώπινο σώμα όπου οι μύες ακουμπούν απευθείας το πρόσωπο .
  • Το πρόσωπο είναι ένα παράθυρο των συναισθημάτων των ανθρώπων και μάλιστα αβίαστα και αυθόρμητα .
  • Η κύρια έκραση των συναισθημάτων γίνεται στο πρόσωπο και όχι στο σώμα .
  • Ότι συναίσθημα παράγεται στον εγκέφαλο αποτυπώνεται στο πρόσωπο .
  • Στο πρόσωπο μπορούν άμεσα να εκφραστούν : Θυμός – έκπληξη – φόβος – λύπη – αηδία – ευτυχία – διάφοροι τύποι χαμόγελου .

 

 

Με το σεμινάριο Image Making , θα δώσετε νέα ώθηση στην καριέρα σας .Δεν θα το ξεχάσετε ποτέ .

ΑΥΤΑ ΚΑΙ ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΕΣ ΑΚΟΜΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ στο σεμινάριο IMAGE MAKING , στις 18 Ιουνίου .

 

 

 

 

 

Δεν έχουμε ποτέ δεύτερη ευκαιρία για την πρώτη εικόνα .

Δηλώστε συμμετοχή σε αυτό το σεμινάριο το οποίο μπορεί να  αλλάξει τη ζωή σας http://bit.ly/kasyO4:

  • Θα μπορείτε να «διαβάζετε» τους ανθρώπους . Θα εκπαιδευτείτε ώστε να καταλαβαίνετε ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας των ανθρώπων από αυτά που λένε , από τον τρόπο που κινούνται και από όλα τα αξεσουάρ και αντικείμενα τα οποία διαθέτουν .
  • Θα μπορείτε να δημιουργήσετε μία εξαιρετική εικόνα για εσάς αλλά και για τους πελάτες – συνεργάτες σας .
  • Μετά το σεμινάριο θα πετυχαίνετε τα αποτελέσματα τα οποία έχετε βάλει στόχο .
  • Η εικόνα σας θα είναι πλήρως αντιπροσωπευτική της προσωπικότητας σας .
  • Στρατηγικά θα μπορείτε να διαμορφώνεται την πιό κατάλληλη εικόνα για φυσικά πρόσωπα η οποία επιπλέον δεν θα είναι ψευδής αλλά η αληθινή .
  • Το σεμινάριο Image Making θα σας βοηθήσει να καταλάβετε τι δεν πάει καλά στην επικοινωνία σας ευρύτερα και τι ακριβώς , με έναν συγκεκριμένο τρόπο πρέπει να κάνετε ώστε με την επικοινωνία σας να γίνεστε αντικείμενο θαυμασμού .
  • Οι συνεργάτες σας θα μένουν άφωνοι από τις δεξιότητες σας στην επικοινωνία σας .
  • Θα είστε ένας ακαταμάχητος επαγγελματίας .
  • Η γοητεία που θα ασκείτε θα σας ανοίγει τις περισσότερες επαγγελματικές πόρτες τις οποίες θα χτυπάτε .
  • Θα διαπιστώσετε τι κάνετε λάθος μέχρι εκείνη τη στιγμή με ασκήσεις .Είναι διαφορετικό να το βιώσετε στην αίθουσα .
    • Θα καταλάβετε ακριβώς τι πρέπει να κάνετε στο μέλλον για να σας βλέπουν θετικά .

 

Στην περίπτωση δε που κάποια ή κάποιος από όσους παρακολουθήσουν εργαστούν ως σύμβουλοι στο συγκεκριμένο π΄ρογραμμα Image Making , θα είναι απόλυτα εξειδικευμένοι ( εφόσον βέβαια συνεχίσουν να μαθαίνουν και επεκτείνουν με αφορμή το σεμινάριο τις γνώσεις τους στο γνωστικό αντικείμενο της ψυχολογίας και της ανθρώπινης συμπεριφοράς ) και θα είναι περιζήτητοι και βέβαια λίγοι στην αγορά εργασίας και ζήτησης επαγγελματιών στο Image Making .

 

 

Κάθε συμμετέχοντας και συμμετέχουσα , θα εκπαιδευτεί ΠΡΑΚΤΙΚΑ σε μία ειδικότητα που είναι σχεδόν άγνωστη στην Ελλάδα αλλά στο εξωτερικό είναι περιζήτητη και χρυσοπληρώνεται .

  • Όλη μας η ζωή κρίνεται από την επικοινωνία μας  http://bit.ly/kasyO4 .
  • Όσο και αν διστάζουμε να το παραδεχτούμε και συνεπώς να το αποδεχτούμε , η εικόνα μας καθορίζει την ευημερία μας .
  • Σκεφτείτε απλά μερικές απο τις επιλογές σας . Τις πραγματοποιήσατε γιατί είχατε καλή εικόνα για τους ανθρώπους των επιχειρήσεων τις οποίες επιλέξατε ή είχατε καλή εικόνα για την επιχείρηση ή το προιόν της .

Το σεμινάριο Image Making , θα σας διδάξει επικοινωνία – ψυχολογία – στύλ .

Θα είστε δυσεύρετοι και λίγοι όσοι θα είστε κατάλληλα εκπιαδευμένοι σε αυτή την επιστήμη του Image Making .

 

Οτιδήποτε αγοράζουμε – επιλέγουμε – ψηφίζουμε – μας επηρρεάζει γίνεται με κριτήριο την εικόνα που έχουμε για τις επιλογές μας . Το Image Making , διδάσκει την εφαρμογή της κλινικής ψυχολογίας ώστε να πετύχουμε μία τέλεια και Αληθινή εικόνα τόσο για εμάς ως επαγγελματίες , όσο και για τους πελάτες με τους οποίους συνεργαζόμαστε . Επιπλέον με επιστημονικά κριτήρια , το σεμινάριο διδάσκει την πρακτική στην εμφάνιση ενός ανθρώπου όσον αφορά το ντύσιμο και το στύλ .

Πως ;

  • Θα δείτε και θα μάθετε πως σκέφτετε ο άνθρωπος και γιατί ;
  • Τι συμβαίνει όταν σχηματίζει εικόνα και άποψη – γνώμη .
  • Πως θα κατευθύνετε εσείς αυτές τις σκέψεις.

Θεματολογία :

 

  • Facial Coding .
  • H Πρώτη εντύπωση .
  • H ψυχολογία σε κάθε προσωπικότητα .
  • Σωματική επικοινωνία
  • Καθρεπτικοί νευρώνες .
  • Η αλλαγή στον τρόπο σκέψης .
  • Φήμες – ψίθυροι .
  • Οι εντυπώσεις που αφήνουμε .
  • Με τι ακριβώς εικόνες μας ταυτίζουν οι άνθρωποι και γιατί .
  • Εκπαίδευση στο να διαβάζετε τους ανθρώπους .
  • Η ενσωμάτωση των αξιών , στην προσωπικότητα .
  • Ο άνθρωπος που αγαπούν οι άνθρωποι και θέλουν να συνεργάζονται μαζί του
  • Το αρχικό συναίσθημα που εκπέμπουμε .
  • Η εικόνα που δίνουμε πρός το εξωτερικό περιβάλλον .
  • Αναγνώριση των συναισθημάτων των άλλων .
  • Το στύλ .
  • Η εξωτερική εμφάνιση .
  • Το άρωμα – το ντύσιμο – τα αξεσουάρ .
  • Τα υποδήματα – η επιλογή των ρούχων – το ρολόι – τα γυαλιά .
  • Καλή ζωή .
  • Υγιές σώμα .
  • Συνήθειες –τρόπος ζωής .
  • Προβάλλεται καλά την προσωπικότητα σας .
  • Ιδανική προσωπική ζωή .
  • Ιδανική ψυχολογία .
  • Η δύναμη του υποσεινήδητου .
  • Συμβουλές ιδανικής επικοινωνίας .
  • Ιδανική προσωπικότητα . 
  • Ασφαλείς λέξεις .
  • Απόδοση ομιλίας .
  • Ρητορία .
  • Κλίμακα διαγνωστικών διαταραχών .
  • Προσωπική νοημοσύνη.
  • Κοινωνική νοημοσύνη .
  • Απόδοση ομιλίας.
  • Ιδανικός λόγος .
  • Μιλώντας κατανοητά – σύντομα – περιεκτικά .
  • Αποφεύγοντας τις ασθένειες της φωνής .
  • Ορθοφωνικοί πίνακες .
  • Ταχύτητα ομιλίας .
  • Λάθη στην καθομιλουμένη .

Δηλώστε συμμετοχή στο Image Making http://bit.ly/kasyO4

 

Δημόσιες Σχέσεις . Άλλο η Διοργάνωση Εκδηλώσεων και άλλο η Στρατηγική Διοργάνωση Εκδηλώσεων .Σεμινάριο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου , Διοργάνωση Εκδηλώσεων το Σάββατο 14 Μαίου 2011 .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Δημόσιες Σχέσεις . Άλλο η Διοργάνωση Εκδηλώσεων και άλλο η Στρατηγική Διοργάνωση Εκδηλώσεων .

Καμμία απολύτως εκδήλωση δεν πρέπει να διοργανώνεται όταν στο ερώτημα ΓΙΑΤΙ Διοργανώνεται ; η απάντηση είναι ....ΕΤΣΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΜΕ ΚΑΛΑ !!!!!!! ή άλλες παρόμοιες ανακριβείς απαντήσεις . Τι σημαίνει Στρατηγική Διοργάνωση Εκδηλώσεων ;• Έχει γίνει κάποιας μορφής έρευνα ( ποιοτική – ποσοτική – κοινωνική ) .• Διαπιστώθηκε κάποιο πρόβλημα ή κάποιο ζήτημα .• Επιλέγετε μία συγκεκριμένη εκδήλωση η οποία θα απαντήσει και θα λύσει αυτό το πρόβλημα .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις ειδικά στη χώρα μας έχουν μία πολύ κακή εικόνα .

Οι Δημόσιες Σχέσεις ΔΕΝ είναι ούτε γνωριμίες ούτε το έργο των εργαζομένων στα νυχτερινά κέντρα διασκέδασης .

Οι Δημόσιες Σχέσεις με μία λέξη είναι ΗΘΟΣ .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης με στρατηγικό τρόπο .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι σχεδιασμός αλλά και υλοποίηση , με έναν συγκεκριμένο τρόπο .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η δημιουργία και διαχείριση της εικόνας της επιχείρησης .

Δημόσιες Σχέσεις και Στρατηγική Διοργάνωση Εκδηλώσεων .

Τι σημαίνει Στρατηγική Διοργάνωση Εκδηλώσεων ;

  • Απο το τμήμα Δημοσίων Σχέσεων έχει γίνει κάποιας μορφής έρευνα ( ποιοτική – ποσοτική – κοινωνική ) .
  • Διαπιστώθηκε κάποιο πρόβλημα ή κάποιο ζήτημα .
  • Ο Σύμβουλος στις Δημόσιες Σχέσεις , επιλέγει  μία συγκεκριμένη εκδήλωση η οποία θα απαντήσει και θα λύσει αυτό το πρόβλημα .
  • Καμμία απολύτως εκδήλωση δεν πρέπει να διοργανώνεται όταν στο ερώτημα  ΓΙΑΤΙ Διοργανώνεται ; η απάντηση  είναι ….ΕΤΣΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΜΕ ΚΑΛΑ !!!!!!!ή άλλες παρόμοιες ανακριβείς απαντήσεις .

Γιατί πρέπει να διοργάνουμε στρατηγικά κάθε εκδήλωση ;

  • Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν και διαχειρίζονται την εικόνα της επιχείρησης .Γιατί η εικόνα της επιχείρησης που διοργανώνει μία οποιασδήποτε μορφής εκδήλωση , είναι το σημαντικότερο περιουσιακό της στοιχείο .Γιατί οι περισσότερες εκδηλώσεις δεν έχουν απολύτως καμμία στόχευση .Άρα κάθε στρατηγική διοργάνωση γίνεται ορατή αμέσως και ξεχωρίζει.
  • Γιατί όλες οι τακτικές θα είναι ( δηλαδή οι δραστηριότητες που υλοποιούν τη στρατηγική ) θα είναι απόλυτα στυγκεκριμένες και θα στέλνουν ένα και μόνο μήνυμα αυτό που έχει σχεδιαστεί από τη στρατηγική .
  • Γιατί σε ελάχιστες εκδηλώσεις απαντάται το ερώτημα γιατί αυτή διοργανώνεται ;
  • Γιατί όταν μία εκδήλωση είναι στρατηγικά διοργανωμένη , λύνει υπαρκτά ζητήματα ή προβλήματα τα οποία έχουν προκύψει από κάποιας μορφής έρευνα .
  • Γιατί κάθε επιχείρηση έχει μετρήσιμα οφέλη εφόσον ήξερε τον στόχο και διαπιστώνει εάν είναι κοντά ή όχι .
  • Γιατί εάν οι εκδηλώσεις δεν έχουν στρατηγική , είναι πεταμένα χρήματα για την επιχείρηση .

 

Στο Σεμινάριο Event Mangement :

  1. Θα εργαστούμε σε παραδείγματα πραγματικών Στρατηγικών Διοργανώσεων.
  2. Θα εκπαιδευτείτε ώστε να υπολογίζετε – σχεδιάζετε και ρυθμίζετε και όλες τις τεχνικές λεπτομέρειες οποιασδήποτε εκδήλωσης .
  3. Θα υπάρχουν ασκήσεις ώστε ανά ομάδες να εργαστείτε στη διοργάνωση διάσημων και πασίγνωστων εκδηλώσεων.
  4. Θα μάθετε να συντάσετε προτάσεις πρός υποστηρικτές .
  5. Θα μάθετε τα είδη των εκδηλώσεων .
  6. Θα είστε σε θέση να παρουσιάζετε κάτι εντελώς διαφορετικό στη επιχείρηση όπου εργάζεστε ή στην επιχείρηση σας όσον αφορά τη διοργάνωση εκδηλώσεων .

 

Εισηγητής 

Γιώργος

Παπατριανταφύλλου
Ο κος. Γιώργος Παπατριανταφύλλου, είναι συγγραφέας των βιβλίων :
 
  1.  Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδόσεις Σταμούλης 2008
  2. Εταιρική Εικόνα , εκδόσεις Σταμούλης 2011.

 Διδάσκει περισσότερα από 10 χρόνια Δημόσιες Σχέσεις , σε στελέχη επιχειρήσεων – φοιτητές και επαγγελματίες της επικοινωνίας .

Σεμινάριο :

Event Management – Διοργάνωση Εκδηλώσεων .

http://www.business-seminars.gr/%CE%A3%CE%B5%CE%BC%CE%B9%CE%BD%CE%AC%CF%81%CE%B9%CE%B1.mvc/%CE%9B%CE%B5%CF%80%CF%84%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B5%CE%B9%CE%B5%CF%82/355 

 

14/5/2011
Αθήνα

Θεματολογία

Ακολουθεί η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του σεμιναρίου:

• Διοργάνωση Special Event .
• Κατηγορίες εκδηλώσεων .
• Μega Event – Hallmark Events – Major Event – Local Or Community Event – Festival – Sports Event – Business Event .
• Η σπουδαιότητα της στρατηγικής διοργάνωσης εκδηλώσεων στον Τουρισμό .
• Οργανισμοί προσέλκυσης ομάδων Τουρισμού , με βάση τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η διαμόρφωση της εικόνας του οργανισμού , από τη διοργάνωση εκδήλωσης .
• Η επιχειρηματική ανάκαμψη από την στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η κουλτούρα και ο πολιτισμός μέσα από τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η δομή του στρατηγικού σχεδιασμού . Πως ξεκινάμε και πως συνεχίζουμε .
• Η διαχείριση των ανθρώπινων αναγκών στις εκδηλώσεις .
• Παρουσίαση νέων προϊόντων – υπηρεσιών και η προώθηση πωλήσεων μέσω της επιτυχημένης εκδήλωσης .
• Η τοπική κοινότητα στη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Ο εθελοντισμός στα Special Event .
• H Xoρηγία και το Sponsoring.
• H Βασική ιδέα της εκδήλωσης.
• Τα ΜΜΕ και η προβολή των εκδηλώσεων .
• Ο Event Manager .
• To πρότυπο της Disney.
• Σχεδιασμός εκδήλωσης . Χρόνος – τόπος – κίνητρα .
• Η έρευνα πριν από κάθε εκδήλωση .
• Το κοστολόγιο – το Check list .
• Όραμα και αποστολή της εκδήλωσης .
• Operation Plans.
• To προσωπικό των εκδηλώσεων.
• Ομάδες εργασίας .
• Swot Analysis, της εκδήλωσης.
• Ο άξονας επικοινωνίας των εκδηλώσεων .
• Το Budget – το εξοδολόγιο.
• Απειλές και κρίσεις στις εκδηλώσεις .
• Επικοινωνιακή Διαχείριση κρίσεων σε εκδηλώσεις .
• Ticketing.
• Oι προσκεκλημένοι.
• Φωτισμός – ήχος – ειδικά εφέ – oοπτικοακουστικά μέσα – οι προσκλήσεις – διακόσμηση – Μέσα Μεταφοράς – το αναμνηστικό δώρο .
• Experimental Event Management.
• Διοργάνωση Συνεδρίων – εκθέσεων – δεξιώσεων – cocktail – Party – Συνέντευξης Τύπου – επισκέψεις ξεναγήσεις – συναυλιών .
• Εκπαίδευση προσωπικού .
• Σαβουάρ Βίβρ.
• Catering.

Βεβαιώσεις

Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν βεβαιώσεις συμμετοχής, ελεγχόμενες και εγκεκριμένες από το http://www.kariera.gr και τον παγκόσμιο leader στην αγορά εργασίας http://www.careerbuilder.com

 

Εισαγωγή

Ο στρατηγικός σχεδιασμός εκδηλώσεων , έχει πάντα θετικά αποτελέσματα . Όταν σχεδιάζουμε μία εκδήλωση βασιζόμενοι στον άξονα έρευνα – ανάλυση – στρατηγική – εκτέλεση , με μαθηματική ακρίβεια τα οφέλη είναι τεράστια. Συνηθισμένο φαινόμενο στην εποχή μας , οι άπειρες εκδηλώσεις , χωρίς καμία στρατηγική δομή με αποτέλεσμα , να μην επιτυγχάνονται οι βασικές επιδιώξεις των διοργανωτών αλλά και να επιφέρουν μεγαλύτερο κακό στην εικόνα και την φήμη των οργανισμών που τις διοργανώνουν.

Η Διοργάνωση Εκδηλώσεων είναι αναγκαίο να διέπεται από ένα απόλυτα δομημένο και πολύ καλά μελετημένο σχέδιο , καθώς πρέπει η επένδυση του κάθε οργανισμού να έχει αποτελεσματικότητα και να μην χάνονται χρήμα και χρόνο. Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη Marketing, στελέχη Δημοσίων Σχέσεων, στελέχη εταιρειών Catering / Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, σε κάθε στέλεχος που επιθυμεί να διοργανώνει αποτελεσματικά / στρατηγικά με μεγάλη αποτελεσματικότητα εκδηλώσεις, σε κάθε νέο επιχειρηματία και σε οποιονδήποτε βλέπει τη διοργάνωση εκδηλώσεων ως μία ευκαιρία νέας επαγγελματικής τοποθέτησης.

Σκοπός

Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει όποιον το παρακολουθήσει στο να διοργανώνει στρατηγικά μία εκδήλωση , με σαφή αποστολή , χωρίς να χάνεται στη δίνη αόριστων δράσεων .
Για να πετύχουμε το σκοπό μας θα αναφερθούμε σε πρότυπα μοντέλα Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, θα αναφερθούμε ακαδημαϊκά σε όλα τα είδη εκδηλώσεων, θα μελετήσουμε εργαστηριακά εκδηλώσεις με , στρατηγική διοργάνωση ενώ θα παρουσιάσουμε όλον τον άξονα , ώστε να φτάσουμε στο στρατηγικό σχεδιασμό μίας εκδήλωσης , σε ρεαλιστικές συνθήκες με πραγματικά μεγέθη

Σεμινάρια του κου Γιώργου Παπατριανταφύλλου .Για να δηλώσετε συμμετοχή , επικοινωνήστε με το Καριέρα :

Business Seminars
Σεμινάρια Προσωπικής Ανάπτυξης και Εξειδίκευσης!
Απ. Παύλου 10Α, Τ.Κ. 15123, Μαρούσι, Αθήνα΄
Τηλέφωνo: 210 81.15.300
Φαξ: 210 81.15.359
E-mail: info@business-seminars.gr

2 Σεμινάρια για τις Δημόσιες Σχέσεις . 1. Διοργάνωση Εκδηλώσεων 2. Public Relations Management .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30
Στην εποχή μας , δεν υπάρχουν Μορφωμένοι και Αμόρφωτοι . Υπάρχουν αυτοί που συνεχίζουν να μαθαίνουν και αυτοί που έχουν σταματήσει να μαθαίνουν .
 
Στην εποχή μας , δεν υπάρχουν Μορφωμένοι και Αμόρφωτοι . Υπάρχουν αυτοί που συνεχίζουν να μαθαίνουν και αυτοί που έχουν σταματήσει να μαθαίνουν .

Η εκπαίδευση στις Δημόσιες Σχέσεις είναι μία επένδυση στο επαγγελματικό μας μέλλον . Οι επιχειρήσεις όλο και περισσότερο , μέρα με τη μέρα , αντιλαμβάνονται την αναγκαιότητα των εξειδικευμένων συμβούλων Δημοσίων Σχέσεων .

Όσο καλά προιόντα και άν παράγει  μία επιχείρηση εάν  δεν έχει καλή εικόνα , δεν επιλέγονται αυτά από την κοινωνία . Η αρχή της προόδου και της ευημερίας των επιχειρήσεων βασίζεται στην εικόνα και την φήμη τους . Αυτό είναι το έργο του Συμβούλου στις Δημόσιες Σχέσεις .

  • Πως θα εξανθρωπίσει τις επιχειρήσεις . Αυτές να συμπεριφέρονται με ανθρώπινο , κοινωνικό τρόπο .
  • Πως η κοινωνία θα θαυμάζει την επιχείρηση για το κοινωνικό της έργο .
  • Πως θα εκπαιδεύσει επικοινωνιακά τους εργαζόμενους .
  • Πως οι πελάτες , θα συνωστίζονται για να απολαύσουν τις υπηρεσίες της επιχείρησης .
  • Πως οι άνθρωποι θα διηγούνται την άψογη συμπεριφορά των ανθρώπων της επιχείρησης .
  • Πως στρατηγικά η επιχείρηση θα διεισδύει στην κοινωνία .

Επενδύστε στο μέλλον σας .

Θυμηθείτε .Πλέον υπάρχουν ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΜΑΘΑΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΑΨΕΙ ΝΑ ΜΑΘΑΙΝΟΥΝ .

Σεμινάρια του κου Γιώργου Παπατριανταφύλλου .Για να δηλώσετε συμμετοχή , επικοινωνήστε με το Καριέρα :

Business Seminars
Σεμινάρια Προσωπικής Ανάπτυξης και Εξειδίκευσης!
Απ. Παύλου 10Α, Τ.Κ. 15123, Μαρούσι, Αθήνα΄
Τηλέφωνo: 210 81.15.300
Φαξ: 210 81.15.359
E-mail: info@business-seminars.gr

 

Εισηγητής 

Γιώργος

Παπατριανταφύλλου
Ο κος. Γιώργος Παπατριανταφύλλου, είναι συγγραφέας των βιβλίων :
 
  1.  Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδόσεις Σταμούλης 2008
  2. Εταιρική Εικόνα , εκδόσεις Σταμούλης 2011.

 Διδάσκει περισσότερα από 10 χρόνια Δημόσιες Σχέσεις , σε στελέχη επιχειρήσεων – φοιτητές και επαγγελματίες της επικοινωνίας .

Πρώτο Σεμινάριο :

Event Management – Διοργάνωση Εκδηλώσεων .

http://www.business-seminars.gr/%CE%A3%CE%B5%CE%BC%CE%B9%CE%BD%CE%AC%CF%81%CE%B9%CE%B1.mvc/%CE%9B%CE%B5%CF%80%CF%84%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B5%CE%B9%CE%B5%CF%82/355 

 

14/5/2011
Αθήνα

Θεματολογία

Ακολουθεί η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του σεμιναρίου:

• Διοργάνωση Special Event .
• Κατηγορίες εκδηλώσεων .
• Μega Event – Hallmark Events – Major Event – Local Or Community Event – Festival – Sports Event – Business Event .
• Η σπουδαιότητα της στρατηγικής διοργάνωσης εκδηλώσεων στον Τουρισμό .
• Οργανισμοί προσέλκυσης ομάδων Τουρισμού , με βάση τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η διαμόρφωση της εικόνας του οργανισμού , από τη διοργάνωση εκδήλωσης .
• Η επιχειρηματική ανάκαμψη από την στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η κουλτούρα και ο πολιτισμός μέσα από τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η δομή του στρατηγικού σχεδιασμού . Πως ξεκινάμε και πως συνεχίζουμε .
• Η διαχείριση των ανθρώπινων αναγκών στις εκδηλώσεις .
• Παρουσίαση νέων προϊόντων – υπηρεσιών και η προώθηση πωλήσεων μέσω της επιτυχημένης εκδήλωσης .
• Η τοπική κοινότητα στη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Ο εθελοντισμός στα Special Event .
• H Xoρηγία και το Sponsoring.
• H Βασική ιδέα της εκδήλωσης.
• Τα ΜΜΕ και η προβολή των εκδηλώσεων .
• Ο Event Manager .
• To πρότυπο της Disney.
• Σχεδιασμός εκδήλωσης . Χρόνος – τόπος – κίνητρα .
• Η έρευνα πριν από κάθε εκδήλωση .
• Το κοστολόγιο – το Check list .
• Όραμα και αποστολή της εκδήλωσης .
• Operation Plans.
• To προσωπικό των εκδηλώσεων.
• Ομάδες εργασίας .
• Swot Analysis, της εκδήλωσης.
• Ο άξονας επικοινωνίας των εκδηλώσεων .
• Το Budget – το εξοδολόγιο.
• Απειλές και κρίσεις στις εκδηλώσεις .
• Επικοινωνιακή Διαχείριση κρίσεων σε εκδηλώσεις .
• Ticketing.
• Oι προσκεκλημένοι.
• Φωτισμός – ήχος – ειδικά εφέ – oοπτικοακουστικά μέσα – οι προσκλήσεις – διακόσμηση – Μέσα Μεταφοράς – το αναμνηστικό δώρο .
• Experimental Event Management.
• Διοργάνωση Συνεδρίων – εκθέσεων – δεξιώσεων – cocktail – Party – Συνέντευξης Τύπου – επισκέψεις ξεναγήσεις – συναυλιών .
• Εκπαίδευση προσωπικού .
• Σαβουάρ Βίβρ.
• Catering.

Βεβαιώσεις

Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν βεβαιώσεις συμμετοχής, ελεγχόμενες και εγκεκριμένες από το http://www.kariera.gr και τον παγκόσμιο leader στην αγορά εργασίας http://www.careerbuilder.com

 

Εισαγωγή

Ο στρατηγικός σχεδιασμός εκδηλώσεων , έχει πάντα θετικά αποτελέσματα . Όταν σχεδιάζουμε μία εκδήλωση βασιζόμενοι στον άξονα έρευνα – ανάλυση – στρατηγική – εκτέλεση , με μαθηματική ακρίβεια τα οφέλη είναι τεράστια. Συνηθισμένο φαινόμενο στην εποχή μας , οι άπειρες εκδηλώσεις , χωρίς καμία στρατηγική δομή με αποτέλεσμα , να μην επιτυγχάνονται οι βασικές επιδιώξεις των διοργανωτών αλλά και να επιφέρουν μεγαλύτερο κακό στην εικόνα και την φήμη των οργανισμών που τις διοργανώνουν.

Η Διοργάνωση Εκδηλώσεων είναι αναγκαίο να διέπεται από ένα απόλυτα δομημένο και πολύ καλά μελετημένο σχέδιο , καθώς πρέπει η επένδυση του κάθε οργανισμού να έχει αποτελεσματικότητα και να μην χάνονται χρήμα και χρόνο. Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη Marketing, στελέχη Δημοσίων Σχέσεων, στελέχη εταιρειών Catering / Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, σε κάθε στέλεχος που επιθυμεί να διοργανώνει αποτελεσματικά / στρατηγικά με μεγάλη αποτελεσματικότητα εκδηλώσεις, σε κάθε νέο επιχειρηματία και σε οποιονδήποτε βλέπει τη διοργάνωση εκδηλώσεων ως μία ευκαιρία νέας επαγγελματικής τοποθέτησης.

Σκοπός

Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει όποιον το παρακολουθήσει στο να διοργανώνει στρατηγικά μία εκδήλωση , με σαφή αποστολή , χωρίς να χάνεται στη δίνη αόριστων δράσεων .
Για να πετύχουμε το σκοπό μας θα αναφερθούμε σε πρότυπα μοντέλα Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, θα αναφερθούμε ακαδημαϊκά σε όλα τα είδη εκδηλώσεων, θα μελετήσουμε εργαστηριακά εκδηλώσεις με , στρατηγική διοργάνωση ενώ θα παρουσιάσουμε όλον τον άξονα , ώστε να φτάσουμε στο στρατηγικό σχεδιασμό μίας εκδήλωσης , σε ρεαλιστικές συνθήκες με πραγματικά μεγέθη

————————————————————————————————————————————————-
 

 

Δεύτερο Σεμινάριο :

 

Public Relations Management .

 28/5/2011

 http://www.business-seminars.gr/%CE%A3%CE%B5%CE%BC%CE%B9%CE%BD%CE%AC%CF%81%CE%B9%CE%B1.mvc/%CE%9B%CE%B5%CF%80%CF%84%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B5%CE%B9%CE%B5%CF%82/360

Θεματολογία

Ακολουθεί η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του σεμιναρίου:

  • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη .Πως πρακτικά ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει την Κοινωνική Δράση .
  • Eσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις .Πως θα σχεδιάσετε την εσωτερική εικόνα η οποία εκπέμπει τη συνολική εικόνα της επιχείρησης .
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις και η ιστορία τους στην Ελλάδα .
  • Ιστορική αναδρομή των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Ποιοτική έρευνα στις Δημόσιες Σχέσεις .
  • Έρευνα τάσεων 
  • Δημιουργία Εταιρικής Εικόνας και Εταιρικής Φήμης .
  • Σχεδιασμός της αξιακής βάσης .
  • Σύνταξη του Business Plan .
  • Κουλτούρα και Όραμα στην επιχείρηση .
  • Η δράση του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πως σχεδιάζεται η Στρατηγική των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
  • Καμπάνια Δημοσιότητας και Επικοινωνίας στα Μέσα Ενημέρωσης .
  • Στρατηγικός σχεδιασμός Δημοσιότητας στα Social Media ( στα site Κοινωνικής Δικτύωσης ) 
  • Ανάλυση των πιό γνωστών Social Media και τα οφέλη από μία σχεδιασμένη καμπάνια δημοσιότητας σε αυτά .
  • Σύνταξη Δελτίου Τύπου .
  • Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου και Συνάντησης Τύπου .
  • Ποιά είναι όλα τα ειδικά μέσα επικοινωνίας των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Media Training .Εκπαίδευση απέναντι στα ΜΜΕ με test και εργαστήρια .
  • Image Making . Διαμόφωση προσωπικότητας .
  • Εκπαίδευση σε όλα τα είδη γραπτού λόγου στις Δημόσιες Σχέσεις .
  • Σχεδιασμός προγράμματος Lobbying . Γιατί οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων στις Βρυξέλλες που σχεδιάζουν Lobbying είναι τα πιό ακριβοπληρωμένα στελέχη στην Ευρώπη ; 
  • Διοργάνωση εκδηλώσεων , στρατηγικός σχεδιασμός . Πως θα αποφέρει η κάθε εκδήλωση οφέλη – κέρδη και θα διαμορφώσει θετική εικόνα .
  • Εσωτερικές εκδηλώσεις ( στην επιχείρηση ) .
  • Πράσινα event .
  • Check List , πρακτική σε περισσότερα από 20 είδη εκδηλώσεων , προτάσεις σε υποστηρικτές .
  • Πως θα κάνετε προτάσεις και θα σχεδιάσετε επιτυχημένες εκδηλωσεις σε τουριστικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα .
  • Event Plan .
  • Xορηγία . Πως θα συντάξετε προτάσεις χορηγίας . Δεσμοί και σχέσεις εμπιστοσύνης με τους υποστηρικτές .
  • Eπικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . 
  • Πρόληψη και Διαχείριση Κρίσεων . 
  • Social Media και e-crisis .
  • Risk Management . 
  • Δημόσιες Σχέσεις και Ψυχολογία . 
  • Εξυπηρέτηση Πελατών . Πρακτική και εργαστήρια .
  • Πως θα εκπαιδεύσετε στην επικοινωνία τους τα στελέχη στην επιχείρηση σας .
  • Πολιτική Επικοινωνία . Πως θα σχεδιάσετε μία πολιτική καμπάνια .

Εισαγωγή

Οι Δημόσιες Σχέσεις, είναι ένα στρατηγικό σύστημα επικοινωνίας, απαραίτητο σε κάθε επιχείρηση, οργανισμό, κυβερνητικούς μηχανισμούς και μηχανισμούς δημόσιας διοίκησης.

Σύμφωνα με την Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων, το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων, αποτελεί λειτουργία αμφίδρομης επικοινωνίας, αποσκοπεί στην προγραμματισμένη διατήρηση ή δημιουργία σωστής εικόνας στο κοινό, για μια ομάδα ή άτομο, προκειμένου να πετύχει την ανάπτυξη της επικοινωνίας και των σχέσεων τους, σε βάση αμοιβαίου συμφέροντος.

Σκοπός

Σκοπός του σεμιναρίου «Βασικές αρχές Δημοσίων Σχέσεων», είναι να δώσει την πραγματική διάσταση του επαγγέλματος και του θεσμού των Δημοσίων Σχέσεων, να διεισδύσει στην ουσία τους αλλά και να παραθέσει με ακρίβεια τις επιστημονικές μεθόδους επίτευξης των ενεργειών Δημοσίων Σχέσεων.

Για να πετύχουμε το σκοπό μας:

  • Θα αναφέρουμε όλες τις ενέργειες Δημοσίων Σχέσεων, με ακριβή παραδείγματα
  • Θα προσδιορίσουμε επαγγελματικά τις Δημόσιες Σχέσεις
  • Θα εργαστούμε σε παραδείγματα ενεργειών Δημοσίων Σχέσεων
  • Θα ερευνήσουμε σύγχρονα μοντέλα και νέες τεχνογνωσίες ,Δημοσίων Σχέσεων
  • Θα δημιουργήσουμε εικονικά, το δικό μας τμήμα Δημοσίων Σχέσεων, και θα αναλάβουμε την πλήρη εφαρμογή Δημοσίων Σχέσεων, ενός οργανισμού
     

Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν την εικόνα αυτή ώστε να επιδιώκουν οι ομάδες κοινού τη συνεργασία με τον οργανισμό.

  • Δημιουργούν κλίμα εμπιστοσύνης , καλή φήμη , αποδεκτό όνομα , υψηλό γόητρο , εδραιώνουν τη συνεργασία μεταξύ κοινού και επιχειρήσεων.
  • Παράγουν έργο στην πράξη . Αναπτύσσουν σχέσεις εμπιστοσύνης και δημιουργούν ξεχωριστές επιχειρήσεις .
  • Δημιουργούν αρμονικές σχέσεις μεταξύ των στελεχών αυξάνοντας την αποδοτικότητα τους.
  • Είναι ένας τομέας δράσης της διοίκησης, που με συγκεκριμένες ενέργειες βελτιώνει την εικόνα ενός ατόμου μίας επιχείρησης ή ενός προϊόντος.
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις ενισχύουν το κύρος του οργανισμού.
  • Οι Harlow & Jerkins αναφέρουν με πολύ απλό αλλά εύστοχο τρόπο τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις: «ΚΑΛΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΑΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ».
  • Δημιουργούν και διατηρούν θετικές σχέσεις με τους δημοσιογράφους, τα στελέχη, με την κοινωνία, με τους επενδυτές και με κάθε κοινωνική ομάδα στην οποία απευθύνει μηνύματα ο οργανισμός.

Σύμφωνα με καθηγητές και συγγραφείς :

Οι Δημόσιες Σχέσεις τείνουν στο να καταστήσουν πιο ανθρώπινες τις επιχειρήσεις, δηλαδή να τις κάνουν να ενεργούν όχι σαν ανώνυμες οντότητες αλλά σαν ανθρώπινα όντα, σε όλες τις σχέσεις τους με τα ανθρώπινα όντα.
Miller – καθ.Πανεπστημίου Harvard.

Oι Δημόσιες Σχέσεις είναι η τέχνη του να παρακινήσεις τους ανθρώπους να κάμουν δουλειές μαζί σου.
Robert R. Updegraff.
Oι Δημόσιες Σχέσεις είναι οι ενέργειες αυτές που φροντίζουν η κοινή γνώμη να μάθει αυτό που κάνουν καλά οι επιχειρήσεις.
Οι Δημόσιες Σχέσεις εξαφανίζουν όλες αυτές τις αναρίθμητες απάτες που χρησιμοποιούσαν οι επιχειρήσεις ώστε να ξεγελούν την κοινή γνώμη.
Charles Blondel.
Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι το ιδανικό εργαλείο για τη διαχείριση μιας εταιρείας.

 

 


Οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων :

1.      Πείθουν τις επιχειρήσεις για την αναγκαιότητα της κοινωνικότητας τους .

2.      Σχεδιάζουν την Εταιρική Εικόνα και Εταιρική Φήμη .

3.      Εφαρμόζουν στρατηγικά τα προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .

4.      Δημιουργούν σχέσεις εμπιστοσύνης με όλες τις ομάδες που επικοινωνούν .

5.      Σχεδιάζουν καμπάνιες δημοσιότητας .

Η Παγκόσμια Ένωση Εταιρειών Επικοινωνίας (ICCO), σύμφωνα με το World Report, υποστηρίζει πως υπάρχουν σαφείς ενδείξεις πως οι εταιρείες Δημοσίων Σχέσεων , αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη αποδοχή στον επιχειρηματικό κόσμο.
Καταγράφεται αυξανόμενη χρήση των υπηρεσιών Δημοσίων Σχέσεων, από τους πελάτες, προκειμένου να προσδώσουν μεγαλύτερη βαρύτητα ή εύρος στις διαφημιστικές τους καμπάνιες, ή σε ορισμένες περιπτώσεις και να τις υποκαταστήσουν.
Στους νέους πελάτες συγκαταλέγονται, μη κυβερνητικοί και μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί, που όλο και περισσότερο στρέφονται στους επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων, για να πετύχουν «διάλογο» με τους συμμέτοχους (stakeholders).

 

Πρακτική στο Public Relations Management :

 

  • Σε κάθε ενότητα θα υπάρχει πρακτική εφαρμογή όλων των προγραμμάτων .
  • Εθελοντικά όσοι σπουαστές επιθυμούν θα  υποδύονται  ρόλους σαν να είναι πραγματικά επαγγελματίες . Με τον τρόπο αυτόν θα βιώνουν την ένταση και τις πραγματικές συνθήκες εργασίας του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
  • Εντός της αίθουσας οι συμμετέχοντες θα εντάσονται σε ομάδες  και θα εργάζονται σε πραγματικές περιπτώσεις δράσης Δημοσίων Σχέσεων . Θα μπορούν να αποκτήσουν έστω και εργαστηριακά εμπειρία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση όλων των Προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πολλαπλά test τα οποία θα παραδοθούν και θα αναλυθούν στους συμμετέχοντες , θα τους προσφέρουν τη δυνατότητα να μπορούν να ελέγχουν την πορεία των προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων και να τα αξιολογούν .

 

 

Σε ποιούς απευθύνεται το Public Relations Management :

 

 

  • Σε επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Σε επαγγελματίες Γραφείων Τύπου και τμημάτων επικοινωνίας .
  • Σε φοιτητές –ιες όλων των τομέων της επικοινωνίας ή και όποιου ακαδημαικού κλάδου ( οικονομικών σπουδών – κοινωνιολογίας – ψυχολογίας ..) .
  • Σε όσους έχουν εντοπίσει την φανταστική άνοδο του κύκλου εργασιών των Δημοσίων Σχέσεων Παγκοσμίως .
  • Σε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ώστε να διαμορφώσουν μία τέλεια εικόνα για την επιχείρηση τους και να αποκομίσουν τα τεράστια οφέλη απο την εφαρμογή των προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων .
  • Σε όσους έχουν ήδη εντοπίσει την αναγκαιότητα εκπαίδευσης στις Δημόσιες Σχέσεις , αφού καταρτισμένα στελέχη αναζητούνται στην αγορά εργασίας .

Πρακτική Εκπαίδευση στις Δημόσιες Σχέσεις . Κατακτήστε τη θέση εργασίας που επιθυμείτε στις Δημόσιες Σχέσεις .ΕΚΕ , Χορηγία , Διαχείριση Κρίσεων , Διοργάνωση Εκδηλώσεων , Media Campaign , Σχέσεις με τα ΜΜΕ ……

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

 

Παρακολουθήστε το Diploma In Public Relations και εκπαιδευτείτε στην πρακτική των Δημοσίων Σχέσεων .

Σεμινάριο Diploma In Publicrelations  / Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις . 

Διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου – Συγγραφέας των βιβλίων :

  1. Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .
  2. Εταιρική Εικόνα .

Πρακτική στο Diploma In PR :

 

  • Σε κάθε ενότητα θα υπάρχει πρακτική εφαρμογή όλων των προγραμμάτων . Όλες οι οδηγίες θα γίνονται πράξεις .
  • Εθελοντικά όσοι σπουδαστές επιθυμούν θα  υποδύονται  ρόλους σαν να είναι πραγματικά επαγγελματίες . Με τον τρόπο αυτόν θα βιώνουν την ένταση και τις πραγματικές συνθήκες εργασίας του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
  • Εντός της αίθουσας οι συμμετέχοντες θα εντάσονται σε ομάδες  και θα εργάζονται σε πραγματικές περιπτώσεις δράσης Δημοσίων Σχέσεων . Θα μπορούν να αποκτήσουν έστω και εργαστηριακά εμπειρία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση όλων των Προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πολλαπλά test τα οποία θα παραδοθούν και θα αναλυθούν στους
 

Σε κάθε ενότητα θα υπάρχει πρακτική εφαρμογή όλων των προγραμμάτων . Όλες οι οδηγίες θα γίνονται πράξεις .

 

 

  • συμμετέχοντες , θα τους προσφέρουν τη δυνατότητα να μπορούν να ελέγχουν την πορεία των προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων και να τα αξιολογούν .

Θεματολογία :

 

 

Ενότητα 1η :

 

  • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη .Πως πρακτικά ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει την Κοινωνική Δράση .
  • Eσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις .Πως θα σχεδιάσετε την εσωτερική εικόνα η οποία εκπέμπει τη συνολική εικόνα της επιχείρησης .
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις και η ιστορία τους στην Ελλάδα .
  • Ιστορική αναδρομή των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Ποιοτική έρευνα στις Δημόσιες Σχέσεις .
  • Έρευνα τάσεων
  • Δημιουργία Εταιρικής Εικόνας και Εταιρικής Φήμης .
  • Σχεδιασμός της αξιακής βάσης .
  • Σύνταξη του Business Plan .
  • Κουλτούρα και Όραμα στην επιχείρηση .
  • Η δράση του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πως σχεδιάζεται η Στρατηγική των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .

 

 

Ενότητα 2η :

 

  • Καμπάνια Δημοσιότητας και Επικοινωνίας στα Μέσα Ενημέρωσης .
  • Στρατηγικός σχεδιασμός Δημοσιότητας στα Social Media ( στα site Κοινωνικής Δικτύωσης ) .Ανάλυση των πιό γνωστών Social Media και τα οφέλη από μία σχεδιασμένη καμπάνια δημοσιότητας σε αυτά .
  • Σύνταξη Δελτίου Τύπου .
  • Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου και Συνάντησης Τύπου .
  • Ποιά είναι όλα τα ειδικά μέσα επικοινωνίας των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Media Training .Εκπαίδευση απέναντι στα ΜΜΕ με test και εργαστήρια .
  • Image Making . Διαμόφωση προσωπικότητας .
  • Εκπαίδευση σε όλα τα είδη γραπτού λόγου στις Δημόσιες Σχέσεις .
  • Σχεδιασμός προγράμματος Lobbying . Γιατί οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων στις Βρυξέλλες που σχεδιάζουν Lobbying είναι τα πιό ακριβοπληρωμένα στελέχη στην Ευρώπη ;

 

 

Ενότητα 3η :

 

  • Διοργάνωση εκδηλώσεων , στρατηγικός σχεδιασμός . Πως θα αποφέρει η κάθε εκδήλωση οφέλη – κέρδη και θα διαμορφώσει θετική εικόνα .
  • Εσωτερικές εκδηλώσεις ( στην επιχείρηση ) .
  • Πράσινα event .
  • Check List , πρακτική σε περισσότερα από 20 είδη εκδηλώσεων , προτάσεις σε υποστηρικτές .
  • Πως θα κάνετε προτάσεις και θα σχεδιάσετε επιτυχημένες εκδηλωσεις σε τουριστικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα .
  • Event Plan .
  • Xορηγία . Πως θα συντάξετε προτάσεις χορηγίας . Δεσμοί και σχέσεις εμπιστοσύνης με τους υποστηρικτές .

 

 

Ενότητα 4η :

 

  • Eπικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . 
  • Πρόληψη και Διαχείριση Κρίσεων . 
  • Social Media και e-crisis .
  • Risk Management . 
  • Δημόσιες Σχέσεις και Ψυχολογία . 
  • Εξυπηρέτηση Πελατών . Πρακτική και εργαστήρια .
  • Πως θα εκπαιδεύσετε στην επικοινωνία τους τα στελέχη στην επιχείρηση σας .
  • Πολιτική Επικοινωνία . Πως θα σχεδιάσετε μία πολιτική καμπάνια .

 

 

Σε ποιούς απευθύνεται το Diploma In PR :

 

 

  • Σε επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων .
  • Σε επαγγελματίες Γραφείων Τύπου και τμημάτων επικοινωνίας .
  • Σε φοιτητές –ιες όλων των τομέων της επικοινωνίας ή και όποιου ακαδημαικού κλάδου ( οικονομικών σπουδών – κοινωνιολογίας – ψυχολογίας ..) .
  • Σε όσους έχουν εντοπίσει την φανταστική άνοδο του κύκλου εργασιών των Δημοσίων Σχέσεων Παγκοσμίως .
  • Σε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ώστε να διαμορφώσουν μία τέλεια εικόνα για την επιχείρηση τους και να αποκομίσουν τα τεράστια οφέλη απο την εφαρμογή των προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων .
  • Σε όσους έχουν ήδη εντοπίσει την αναγκαιότητα εκπαίδευσης στις Δημόσιες Σχέσεις , αφού καταρτισμένα στελέχη αναζητούνται στην αγορά εργασίας .

 

 

Ο εισηγητής :

 

Εισηγητής 

Γιώργος

Παπατριανταφύλλου
Ο κος. Γιώργος Παπατριανταφύλλου, είναι συγγραφέας των βιβλίων :
 
  1.  Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδόσεις Σταμούλης 2008
  2. Εταιρική Εικόνα , εκδόσεις Σταμούλης 2011.

 Διδάσκει περισσότερα από 10 χρόνια Δημόσιες Σχέσεις , σε στελέχη επιχειρήσεων – φοιτητές και επαγγελματίες της επικοινωνίας .

 

Eργάζεται σήμερα ως Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων και Σύμβουλος Επικοινωνίας στον ραδιοφωνικό σταθμό KissFM 92,9. To 2005 εξελέγη μόνιμο μέλος του προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων, όπου και κατέλαβε τη θέση του ταμία. Παράλληλα εργάζεται ως ραδιοφωνικός παραγωγός στον ίδιο σταθμό και συνεργάζεται με την Καριέρα Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Μον. ΕΠΕ ως εισηγητής σεμιναρίων.

Στο παρελθόν έχει εργαστεί στις Δημόσιες Σχέσεις του ΟΔΙΕ (Οργανισμός Διεξαγωγής Ιπποδρομιών Ελλάδος), όπου ήταν υπεύθυνος για την ανάλυση του εταιρικού προφίλ, για την στρατηγική διαμόρφωσης νέας εικόνας και διαχείρισης αυτής. Επίσης έχει εργαστεί ως ραδιοφωνικός και τηλεοπτικός παραγωγός σε γνωστό ραδιοφωνικό και τηλεοπτικό σταθμό.

Έχει σπουδάσει Δημόσιες Σχέσεις και Επικοινωνία, με ειδίκευση στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων και τα Συστήματα Πρόληψης και Διαχείρισης.

 

Προηγούμενες αξιολογήσεις συμμετεχόντων για το Dip PR και τον κο. Γιώργο Παπατριανταφύλλου: 

«Ήταν ένα εξαιρετικό σεμινάριο. Υπήρχε δομή στη θεματολογία, συζητήθηκαν πρακτικά θέματα, κυρίως όμως μας λύθηκαν οι απορίες σχετικά με τις Δημόσιες Σχέσεις αλλά και γενικότερα για τις προοπτικές καριέρας. Ο κος Παπατριανταφύλλου ήταν πάρα πολύ μεταδοτικός, άμεσος και εξαιρετικά επικοινωνιακός. Έχει άριστες γνώσεις για το αντικείμενο του και έκανε τα πάντα για να μας το μεταδώσει.» Κοκκόλη Χαρά»

«Εξαιρετικός! Πάρα πολύ καλός, με γνώσεις και εμπειρία. Το σημαντικότερο είναι ότι έχει φοβερή μεταδοτικότητα. Συγχαρητήρια!!!» Λιβισιανού Μαρία

«O κος. Παπατριανταφύλου με πολύ ενθουσιώδη τρόπο μας μετέδωσε το πάθος του για το επάγγελμα του, και μας έδωσε απαντήσεις και λύσεις σε πολλά ερωτήματα μας, σχετικά με το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων. Οι γνώσεις του και η εμπειρία του είναι πραγματικά πολύτιμες.»

«O κος. Παπατριανταφύλλου ήταν απόλυτα οργανωμένος, εργατικός, μεθοδικός, με πολύ καλή διάθεση απέναντι μας και αναμφισβήτητα είχε άριστη γνώση του περιεχομένου του σεμιναρίου.»
«Θεωρώ ότι το συγκεκριμένο σεμινάριο έδωσε με σαφήνεια τις βάσεις των Δημοσίων Σχέσεων. Τόνισε τα σημαντικά σημεία, δεν άφησε κενά ή ερωτηματικά σε κανένα επίπεδο. Εξαιρετική εισήγηση, παρουσίαση, και ενδιαφέροντες οι προσκεκλημένοι.»
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

«Εξαιρετικός εισηγητής, με ιδιαίτερο πάθος για τη μετάδοση των γνώσεων του.» Αθουσάκη Φαίη

«Ήταν ένα πολύ καλό ερέθισμα για να εμβαθύνουμε την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων. Μάθαμε πράγματα που δεν γνωρίζαμε για τις Δημόσιες Σχέσεις και σίγουρα άνοιξε νέους επαγγελματικούς ορίζοντες. Η διεξαγωγή του σεμιναρίου ήταν άριστη, ο κος. Παπατριανταφύλλου πλήρως καταρτισμένος. Η παρουσία των εκάστοτε προσκεκλημένων πολύ ουσιώδης, γιατί παρουσίαζαν την πραγματική διάσταση την εφαρμογή καθώς και τον προγραμματισμό των Δημοσίων Σχέσεων.» Μπουλούση Γεωργία

«Ο συνδυασμός της θεωρίας με την πρακτική εφαρμογή, ήταν αποτελεσματικός και φυσικά με το χαρακτήρα που του προσέδωσε ο κος. Παπατριανταφύλλου. Συγχαρητήρια!!! Ο ενθουσιασμός και ο ζήλος του μας ενέπνευσε όλους. Η μετριοφροσύνη του, ο επαγγελματισμός του, η ταπεινότητα του και η εξέχουσα προσωπικότητα του είναι τα χαρακτηριστικά που του ταιριάζουν καλύτερα. Μεταδοτικός, κρατά το ακροατήριο σε εγρήγορση, δίνει πολύτιμη βιβλιογραφία, άπειρες γνώσεις και από την πράξη και από την αγορά. Με μια λέξη, ένα γεμάτο σεμινάριο με ποιότητα και άποψη…» Καλούδη Ελένη

«Απέκτησα μια ξεκάθαρη άποψη για το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων. Πιστεύω ότι πήρα τις βάσεις που θα ακολουθώ πάντα στο χώρο των Δ/Σ αλλά και στη ζωή μου. Πρόκειται για έναν χαρισματικό επικοινωνιολόγο που κατάφερε να μας μεταδώσει τιε γνώσεις του στον τομέα των Δημοσίων Σχέσεων πάντα με τον καλύτερο τρόπο.» Πάχη Ευαγγελία

«Ήταν μια εξαιρετική εμπειρία. Θεωρώ ότι ο Κος Παπατριανταφύλλλου είναι πάρα πολύ καλός εισηγητής, είναι απίστευτα μεταδοτικός και πιστεύω ότι αυτό πηγάζει από την αγάπη του γι΄αυτό που κάνει και γενικότερα για τον τομέα των Δ/Σ.» Κοντοπόδη Γεωργία

«Εξαιρετικός εισηγητής οργανωμένος. Λεπτομερή και ουσιαστική ανάπτυξη θεματολογίας. Eυχάριστο μάθημα, πρακτικές γνώσεις. Πολύ καλή γνώση του αντικείμενου. Ανάπτυξη θεματολογίας τελεία Άμεσος, χαμηλών τόνων, ευγενικός.» Βραχάμη Νικολέττα.

«Το σεμινάριο ήταν παρά πολύ καλό, χρήσιμο, κατατοπιστικό και ευχάριστο στην παρακολούθηση του. Είμαι πολύ ευχαριστημένη. Όσον αφόρα στις εισηγήσεις καλεσμένων ομιλητών, αυτές ήταν εξαιρετικές και ιδιαίτερα εποικοδομητικές. Συγχαρητήρια!!!» Γαβριήλ Έλσα

«Όλο το σεμινάριο ήταν παρά πολύ ενδιαφέρον και εγώ προσωπικά πήρα παρά πολλά. Λύθηκαν πολλές απορίες μου και πιστεύω ότι θεμελίωσα την δουλειά μου και βέβαια με επίκεντρο αυτή, θα την διευρύνω είναι πολύ σίγουρο αυτό. 

Συγχαρητήρια στον κο. Παπατριανταφυλλου που κατάφερε με την μεταδοτικότητα του και τις γνώσεις του να μας δημιουργήσει απορίες και ενεργεία για κάτι πολύ καινούργιο που θέλουμε να κάνουμε και να συνεχίσουμε.» Κούρτη Σταυρούλα

 

Πρόγραμμα μαθημάτων και ώρες διεξαγωγής 

Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει στις 2 Απριλίου 2011 και θα ολοκληρωθεί στις 16 Απριλίου 2011. Το πρόγραμμα διεξάγεται τόσο Σάββατα όπου οι ώρες διαμορφώνονται ως εξής:

  • 09:30 ώρα προσέλευσης,
  • 10:00 ώρα έναρξης
  • 18:00 ώρα λήξης.

όσο και καθημερινές με τις ώρες διαξαγωγής να διαμορφώνονται ως εξής:

  • 17:30 ώρα προσέλευσης,
  • 18:00 ώρα έναρξης
  • 22:00 ώρα λήξης.

Το αναλυτικό πρόγραμμα έχει ως ακολούθως:

  • Απρίλιος: 2, 5, 6, 9, 12, 13, 16 

Χώρος διεξαγωγής 

Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί στην Global Training. Λεωφόρος Μεσογείων 265 στο Χολαργό πολύ κοντά στον σταθμό του μετρό Εθνική Άμυνα.

 

 

ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΡΑ !

 

Business Seminars
Σεμινάρια Προσωπικής Ανάπτυξης και Εξειδίκευσης!
Απ. Παύλου 10Α, Τ.Κ. 15123, Μαρούσι, Αθήνα΄
Τηλέφωνo: 210 81.15.300
Φαξ: 210 81.15.359
E-mail: info@business-seminars.gr

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν την εικόνα αυτή ώστε να επιδιώκουν οι ομάδες κοινού τη συνεργασία με τον οργανισμό.

  • Δημιουργούν κλίμα εμπιστοσύνης , καλή φήμη , αποδεκτό όνομα , υψηλό γόητρο , εδραιώνουν τη συνεργασία μεταξύ κοινού και επιχειρήσεων.
  • Παράγουν έργο στην πράξη . Αναπτύσσουν σχέσεις εμπιστοσύνης και δημιουργούν ξεχωριστές επιχειρήσεις .
  • Δημιουργούν αρμονικές σχέσεις μεταξύ των στελεχών αυξάνοντας την αποδοτικότητα τους.
  • Είναι ένας τομέας δράσης της διοίκησης, που με συγκεκριμένες ενέργειες βελτιώνει την εικόνα ενός ατόμου μίας επιχείρησης ή ενός προϊόντος.
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις ενισχύουν το κύρος του οργανισμού.
  • Οι Harlow & Jerkins αναφέρουν με πολύ απλό αλλά εύστοχο τρόπο τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις: «ΚΑΛΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΑΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ».
  • Δημιουργούν και διατηρούν θετικές σχέσεις με τους δημοσιογράφους, τα στελέχη, με την κοινωνία, με τους επενδυτές και με κάθε κοινωνική ομάδα στην οποία απευθύνει μηνύματα ο οργανισμός.

Σύμφωνα με καθηγητές και συγγραφείς :

Οι Δημόσιες Σχέσεις τείνουν στο να καταστήσουν πιο ανθρώπινες τις επιχειρήσεις, δηλαδή να τις κάνουν να ενεργούν όχι σαν ανώνυμες οντότητες αλλά σαν ανθρώπινα όντα, σε όλες τις σχέσεις τους με τα ανθρώπινα όντα.
Miller – καθ.Πανεπστημίου Harvard.

Oι Δημόσιες Σχέσεις είναι η τέχνη του να παρακινήσεις τους ανθρώπους να κάμουν δουλειές μαζί σου.
Robert R. Updegraff.
Oι Δημόσιες Σχέσεις είναι οι ενέργειες αυτές που φροντίζουν η κοινή γνώμη να μάθει αυτό που κάνουν καλά οι επιχειρήσεις.
Οι Δημόσιες Σχέσεις εξαφανίζουν όλες αυτές τις αναρίθμητες απάτες που χρησιμοποιούσαν οι επιχειρήσεις ώστε να ξεγελούν την κοινή γνώμη.
Charles Blondel.
Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι το ιδανικό εργαλείο για τη διαχείριση μιας εταιρείας.

 

 

Οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων :

  1. 1.      Πείθουν τις επιχειρήσεις για την αναγκαιότητα της κοινωνικότητας τους .
  2. 2.      Σχεδιάζουν την Εταιρική Εικόνα και Εταιρική Φήμη .
  3. 3.      Εφαρμόζουν στρατηγικά τα προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .
  4. 4.      Δημιουργούν σχέσεις εμπιστοσύνης με όλες τις ομάδες που επικοινωνούν .
  5. 5.      Σχεδιάζουν καμπάνιες δημοσιότητας .

Η Παγκόσμια Ένωση Εταιρειών Επικοινωνίας (ICCO), σύμφωνα με το World Report, υποστηρίζει πως υπάρχουν σαφείς ενδείξεις πως οι εταιρείες Δημοσίων Σχέσεων , αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη αποδοχή στον επιχειρηματικό κόσμο.
Καταγράφεται αυξανόμενη χρήση των υπηρεσιών Δημοσίων Σχέσεων, από τους πελάτες, προκειμένου να προσδώσουν μεγαλύτερη βαρύτητα ή εύρος στις διαφημιστικές τους καμπάνιες, ή σε ορισμένες περιπτώσεις και να τις υποκαταστήσουν.
Στους νέους πελάτες συγκαταλέγονται, μη κυβερνητικοί και μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί, που όλο και περισσότερο στρέφονται στους επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων, για να πετύχουν «διάλογο» με τους συμμέτοχους (stakeholders).

 

 

Διοργάνωση Εκδηλώσεων . Σεμινάριο- ΕΜΠΕΙΡΙΑ, με τον Γιώργο Παπατριανταφύλλου . Μάθετε να Σχεδιάζετε Πρακτικά τη Στρατηγική κάθε εκδήλωσης και εκπαιδευτείτε σε κάθε παράμετρο κάθε εκδήλωσης .Δηλώστε τώρα συμμετοχή , στο 2108115351 .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30
Σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων με εισηγητή τον Γιώργο Παπατριανταφύλλου . Αποκτήστε γνώση " εργαλείο" δουλειάς . Σεμινάριο - εμπειρία .Δηλώστε τώρα συμμετοχή στο 2108115351.

 

Εκπαιδευτείτε ΠΡΑΚΤΙΚΑ στη διοργάνωση εκδηλώσεων .Αποκτήστε όχι απλά ένα πλεονέκτημα αλλά ένα «εργαλείο» δουλειάς .

Δηλώστε συμμετοχή σε ένα σεμινάριο το οποίο θα είναι μία ΔΥΝΑΤΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ .

Diploma in Event Management
12/3/2011
Αθήνα .

Ξεχωρίστε στην εταιρεία σας ή προτείνετε στους πελάτες – συνεργάτες σας μία καλά – στρατηγικά σχεδιασμένη εκδήλωση .Ενημερωθείτε για όλα τα actions κάθε εκδήλωσης .

Εισαγωγή

Υπάρχουν ευκαιρίες . Μέχρι σήμερα οι 9 στις 10 εκδηλώσεις σχεδιάζονται ” στο πόδι “. Το στέλεχος που θα μπορεί να σχεδιάσει στρατηγικά μία εκδήλωση , δηλαδή γιατί ;  αυτή πραγματοποιείται και τι αποτελέσματα , χειροπιαστά θα φέρει , αυτό το στέλεχος έχει σίγουρο μέλλον .

Ο στρατηγικός σχεδιασμός εκδηλώσεων , έχει πάντα θετικά αποτελέσματα . Όταν σχεδιάζουμε μία εκδήλωση βασιζόμενοι στον άξονα έρευνα – ανάλυση – στρατηγική – εκτέλεση , με μαθηματική ακρίβεια τα οφέλη είναι τεράστια. Συνηθισμένο φαινόμενο στην εποχή μας , οι άπειρες εκδηλώσεις , χωρίς καμία στρατηγική δομή με αποτέλεσμα , να μην επιτυγχάνονται οι βασικές επιδιώξεις των διοργανωτών αλλά και να επιφέρουν μεγαλύτερο κακό στην εικόνα και την φήμη των οργανισμών που τις διοργανώνουν.

Η Διοργάνωση Εκδηλώσεων είναι αναγκαίο να διέπεται από ένα απόλυτα δομημένο και πολύ καλά μελετημένο σχέδιο , καθώς πρέπει η επένδυση του κάθε οργανισμού να έχει αποτελεσματικότητα και να μην χάνονται χρήμα και χρόνο. Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη Marketing, στελέχη Δημοσίων Σχέσεων, στελέχη εταιρειών Catering / Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, σε κάθε στέλεχος που επιθυμεί να διοργανώνει αποτελεσματικά / στρατηγικά με μεγάλη αποτελεσματικότητα εκδηλώσεις, σε κάθε νέο επιχειρηματία και σε οποιονδήποτε βλέπει τη διοργάνωση εκδηλώσεων ως μία ευκαιρία νέας επαγγελματικής τοποθέτησης.

Σκοπός

Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει όποιον το παρακολουθήσει στο να διοργανώνει στρατηγικά μία εκδήλωση , με σαφή αποστολή , χωρίς να χάνεται στη δίνη αόριστων δράσεων .
Για να πετύχουμε το σκοπό μας θα αναφερθούμε σε πρότυπα μοντέλα Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, θα αναφερθούμε ακαδημαϊκά σε όλα τα είδη εκδηλώσεων, θα μελετήσουμε εργαστηριακά εκδηλώσεις με , στρατηγική διοργάνωση ενώ θα παρουσιάσουμε όλον τον άξονα , ώστε να φτάσουμε στο στρατηγικό σχεδιασμό μίας εκδήλωσης , σε ρεαλιστικές συνθήκες με πραγματικά μεγέθη .

Θεματολογία

Ακολουθεί η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του σεμιναρίου:

• Διοργάνωση Special Event .
• Κατηγορίες εκδηλώσεων .
• Μega Event – Hallmark Events – Major Event – Local Or Community Event – Festival – Sports Event – Business Event .
• Η σπουδαιότητα της στρατηγικής διοργάνωσης εκδηλώσεων στον Τουρισμό .
• Οργανισμοί προσέλκυσης ομάδων Τουρισμού , με βάση τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η διαμόρφωση της εικόνας του οργανισμού , από τη διοργάνωση εκδήλωσης .
• Η επιχειρηματική ανάκαμψη από την στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η κουλτούρα και ο πολιτισμός μέσα από τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η δομή του στρατηγικού σχεδιασμού . Πως ξεκινάμε και πως συνεχίζουμε .
• Η διαχείριση των ανθρώπινων αναγκών στις εκδηλώσεις .
• Παρουσίαση νέων προϊόντων – υπηρεσιών και η προώθηση πωλήσεων μέσω της επιτυχημένης εκδήλωσης .
• Η τοπική κοινότητα στη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Ο εθελοντισμός στα Special Event .
• H Xoρηγία και το Sponsoring.
• H Βασική ιδέα της εκδήλωσης.
• Τα ΜΜΕ και η προβολή των εκδηλώσεων .
• Ο Event Manager .
• To πρότυπο της Disney.
• Σχεδιασμός εκδήλωσης . Χρόνος – τόπος – κίνητρα .
• Η έρευνα πριν από κάθε εκδήλωση .
• Το κοστολόγιο – το Check list .
• Όραμα και αποστολή της εκδήλωσης .
• Operation Plans.
• To προσωπικό των εκδηλώσεων.
• Ομάδες εργασίας .
• Swot Analysis, της εκδήλωσης.
• Ο άξονας επικοινωνίας των εκδηλώσεων .
• Το Budget – το εξοδολόγιο.
• Απειλές και κρίσεις στις εκδηλώσεις .
• Επικοινωνιακή Διαχείριση κρίσεων σε εκδηλώσεις .
• Ticketing.
• Oι προσκεκλημένοι.
• Φωτισμός – ήχος – ειδικά εφέ – oοπτικοακουστικά μέσα – οι προσκλήσεις – διακόσμηση – Μέσα Μεταφοράς – το αναμνηστικό δώρο .
• Experimental Event Management.
• Διοργάνωση Συνεδρίων – εκθέσεων – δεξιώσεων – cocktail – Party – Συνέντευξης Τύπου – επισκέψεις ξεναγήσεις – συναυλιών .
• Εκπαίδευση προσωπικού .
• Σαβουάρ Βίβρ.
• Catering.

Βεβαιώσεις

Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν βεβαιώσεις συμμετοχής, ελεγχόμενες και εγκεκριμένες από το http://www.kariera.gr και τον παγκόσμιο leader στην αγορά εργασίας http://www.careerbuilder.com

Εισηγητής

Το σεμινάριο εισηγείται ο κύριος Γιώργος Παπατριανταφύλλου

Ο κος. Γιώργος Παπατριανταφύλλου, εργάζεται σήμερα ως Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων και Σύμβουλος Επικοινωνίας στον ραδιοφωνικό σταθμό KissFM 92,9. To 2005, εξελέγη μόνιμο μέλος του προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων, όπου και κατέλαβε τη θέση του ταμία. Παράλληλα εργάζεται ως ραδιοφωνικός παραγωγός στον ίδιο σταθμό και συνεργάζεται με την Καριέρα Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Μον. ΕΠΕ, ως εισηγητής σεμιναρίων.

Στο παρελθόν έχει εργαστεί στο Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων στον ΟΔΙΕ (Οργανισμός Διεξαγωγής Ιπποδρομιών Ελλάδος), όπου ήταν υπεύθυνος για την ανάλυση του εταιρικού προφίλ, για την στρατηγική διαμόρφωσης νέας εικόνας και διαχείρισης αυτής. Επίσης έχει εργαστεί ως ραδιοφωνικός και τηλεοπτικός παραγωγός σε γνωστό ραδιοφωνικό και τηλεοπτικό σταθμό. Έχει σπουδάσει Δημόσιες Σχέσεις και Επικοινωνία με ειδίκευση στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων και τα Συστήματα Πρόληψης και Διαχείρισης.

Ημερομηνίες και ώρες διεξαγωγής

Το σεμινάριο διεξάγεται στις 12, 15, 16 και 19 Μαρτίου 2011.

Αναλυτικά οι ώρες διεξαγωγής διαμορφώνονται ως εξής:

Σάββατο:

Ώρα προσέλευσης: 09:30
Ώρα έναρξης: 10:00
Ώρα λήξης: 18:00
Καθημερινές:

Ώρα προσέλευσης: 17:30
Ώρα έναρξης: 18:00
Ώρα λήξης: 21:45

Business Seminars: We Boost YOUR Career!

H Business Seminars, ανταποδίδοντας την εμπιστοσύνη των πελατών της, δημιούργησε μία νέα υπηρεσία personal consulting. Συγκεκριμένα, δίνει σε κάθε νέο συμμετέχοντα των ανοικτών σεμιναρίων και των diplomas της, τη δυνατότητα συμπλήρωσης 2 έγκυρων ψυχομετρικών τεστ διάγνωσης επαγγελματικής συμπεριφοράς και επαγγελματικών αξιών, παρέχοντας με αυτό τον τρόπο τη δυνατότητα επιστημονικής σκιαγράφησης του επαγγελματικού προφίλ του κάθε συμμετέχοντα

Η υπηρεσία παρέχεται σε κάθε νέο συμμετέχοντα για ένα τρίμηνο μετά τη λήξη της εκπαίδευσης του/της, χωρίς καμία επιπρόσθετη οικονομική επιβάρυνση!

Business Seminars: We Boost YOUR Career!

Τέλος, στο κόστος συμμετοχής ακόμα συμπεριλαμβάνονται:

Οι εισηγήσεις σε CD
Οδηγός Καριέρας
Πακέτο συνέδρου (Folder, μπλοκ, στυλό)

Επιδότηση του σεμιναρίου μέσω του πόρου ΛΑΕΚ 0,45%

Το ΛΑΕΚ του 2011 θα ξεκινήσει στις αρχές του 2011. Παρακάτω παρατίθενται οι αντίστοιχες πληροφορίες του 2011 για την ενημέρωση σας (με την προϋπόθεση ότι δεν θα αλλάξει η εγκύκλιος του 2011 σε σχέση με ότι ισχύει για το 2010):

Ο πόρος ΛΑΕΚ 0,45% είναι ο Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση στον οποίο καταβάλλεται η εργοδοτική εισφορά 0,45%, την οποία αποδίδουν οι εργοδότες για τους υπαλλήλους τους στο ΙΚΑ. Κάθε επιχείρηση, μπορεί να χρησιμοποιήσει αυτόν τον πόρο για την κατάρτιση των υπαλλήλων της (2 φορές το χρόνο για κάθε υπάλληλο) και ανταποδοτικά θα της επιστραφεί το κόστος της εκπαίδευσης.

Το ποσό που ανταποδοτικά δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα υλοποιήσουν το έτος 2011, διαμορφώνεται ως εξής:

Το 100% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2011, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2011.
Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά (0,45%) το έτος 2010, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το αντίστοιχο ποσό στο έτος 2011.

Ζητήστε μας αναλυτικές πληροφορίες.

Τηλέφωνο: 210 81.15.355 – 210.81.15.354
Φαξ: 210 81.15.359
E-mail: info@business-seminars.gr
Ωράριο λειτουργίας: 09:30 έως 18:30

Διοργάνωση Εκδηλώσεων . Κατηγορίες Εκδηλώσεων .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30
Η διοργάνωση εκδηλώσεων απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό . Οι εκδηλώσεις είναι η εικόνα των επιχειρήσεων .

 

ΔΕΞΙΩΣΗ.
•Οι Δεξιώσεις πραγματοποιούνται με την ευκαιρία κάποιων γεγονότων ή επετείων για επαγγελματικούς λόγους ή και χωρίς να υπάρχει ιδιαίτερο λόγος.
•Σε κάθε συμφωνία για δεξίωση, υπογράφεται Ιδιωτικό Συμφωνητικό, με συγκεκριμένους όρους.
•Οι βασικοί τύποι δεξιώσεων είναι :
•Κοκτέιλ.
•Μπουφές όρθιος.
•Μπουφές καθιστός.
•Σερβιριζόμενο γεύμα.
 

•Δεξιώνομαι σημαίνει «προσφέρων την δεξιάν μου», «υποδέχομαι κάποιον με χαρά και αγάπη για να τον περιποιηθώ, ανταλλάσσω χειραψία με το δεξί χέρι, κάτι που υποδηλώνει την κοινωνική αναγνώριση, το σεβασμό και την ισότιμη αντιμετώπιση».

 
 
ΚΟΚΤΕΙΛ.
•Διαρκεί συνήθως μία ώρα, ίσως και μιάμιση.
•Δίνεται πριν από ένα επίσημο δείπνο ή για επαγγελματικούς λόγους.
•Οι καλεσμένοι είναι πάντα όρθιοι.
•Επιτρέπεται η δημιουργία μικρών εστιών με σαλονάκια 2-4 ατόμων.
•Δεν επιτρέπεται η χρήση τραπεζιών, καρεκλών και πιάτων.
•Είναι απαραίτητη η χρήση χαρτοπετσέτας πολυτελείας.
•Οι πιο χαρακτηριστικές ώρες για κοκτέιλ είναι, μεσημέρι ή βράδυ (λήξη 20.00- 20.30).
•Στον χώρο που πραγματοποιείται τοποθετούμε στρογγυλά τραπέζια (ροτόντες) με τραπεζομάντιλο με πιέτες (skirting).
•Tα Bar που χρησιμοποιούνται είναι, Special Full Open – Full Open – Ελληνικό.
 
 
 
ΟΡΘΙΟΣ ΜΠΟΥΦΕΣ.
•Κατάλληλη επιλογή για επαγγελματική συνάντηση.
•Διοργανώνονται με σκοπό τα στελέχη της εταιρείας και οι προσκεκλημένοι να βρεθούν με επαγγελματίες για σύναψη συμφωνιών και σχέσεων.
•Διαρκεί μιάμιση με δύο ώρες.
•Υπάρχει πιάτο και χαρτοπετσέτα πολυτελείας.
•Στον χώρο τοποθετούνται μικρά σαλόνια.
•Στα Bar υπάρχουν μόνο συνοδευτικά.
•Υπάρχουν stand και ροτόντες με Skirting .
•Οι προσκεκλημένοι κυκλοφορούν διαρκώς.
•Υπάρχει ποικιλία εδεσμάτων.
•ΚΑΘΙΣΤΟΣ ΜΠΟΥΦΕΣ.
•Είναι επίσημο γεύμα.
•Προϋποθέτει αριθμό ατόμων άνω των 60.
•Γίνεται με την ευκαιρία, επετείου, ονομαστικής εορτής, παρουσίασης, ομιλίας .
•Έχει πάντα εορταστικό χαρακτήρα.
•Τα τραπέζια δεν ξεπερνούν τις δέκα θέσεις.
 
 
ΣΕΡΒΙΡΙΖΟΜΕΝΟ ΓΕΥΜΑ.
•Είναι ο επισημότερος τύπος δεξίωσης.
•Χρησιμοποιούμε ποικιλία χρωμάτων στα σερβίτσια.
•Οργανώνουμε το φαγητό λαμβάνοντας υπόψιν την εποχή.
•Προσέχουμε τις ευκολίες που παρέχει ο χώρος.
 
 
BEACH PARTY.
•Είναι ένας τρόπος επικοινωνίας, σε συνδυασμό με διασκέδαση.
•Οι προσκεκλημένοι είναι ελεύθεροι να κολυμπούν, να χορεύουν, να κάθονται.
•Δεν υπάρχει πρωτόκολλο.
•Οι ιδανικές ώρες για Beach Party, είναι 12.30 – 13.00 έως και λίγα λεπτά πριν από τη δύση του ηλίου.
•Προσφέρονται, νερό, αναψυκτικά, χυμοί, μπύρες.
•Από φαγητό, εδέσματα σχάρας.
 
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
•Επιβλέπουμε την καθαριότητα και την αρτιότητα της εμφάνισης του προσωπικού.
•Να χαμογελούν.
•Να καλοσωρίζουν σωστά τον πελάτη.
•Δεν διαφωνούν ποτέ με τον πελάτη.
•Δείχνουν ενδιαφέρον για ότι ζητά ο πελάτης.
•Εκπαίδευση στην τηλεφωνική συνομιλία.
•Όταν αργούν στην προσέλευση τους, να ενημερώνουν.
•Θα πρέπει να εκπαιδευτούν στο να ζητούν  συγγνώμη.
•Εκπαίδευση στη διαχείριση των παραπόνων.
•Αλλάζουν αμέσως το φαγητό αν διαμαρτυρηθεί κάποιος πελάτης.
•Εκπαίδευση στη διαχείριση της εικόνας και της φήμης.

 

 

 

 

Διοργάνωση Εκδηλώσεων . Σεμινάριο. Μάθετε να Σχεδιάζετε Πρακτικά τη Στρατηγική κάθε εκδήλωσης και εκπαιδευτείτε σε κάθε παράμετρο κάθε εκδήλωσης .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30
Υπάρχουν ευκαιρίες . Μέχρι σήμερα οι 9 στις 10 εκδηλώσεις σχεδιάζονται " στο πόδι ". Το στέλεχος που θα μπορεί να σχεδιάσει στρατηγικά μία εκδήλωση , δηλαδή γιατί ; αυτή πραγματοποιείται και τι αποτελέσματα , χειροπιαστά θα φέρει , αυτό το στέλεχος έχει σίγουρο μέλλον .

 

Diploma in Event Management
12/3/2011
Αθήνα .

Ξεχωρίστε στην εταιρεία σας ή προτείνετε στους πελάτες – συνεργάτες σας μία καλά – στρατηγικά σχεδιασμένη εκδήλωση .Ενημερωθείτε για όλα τα actions κάθε εκδήλωσης .

Εισαγωγή

Υπάρχουν ευκαιρίες . Μέχρι σήμερα οι 9 στις 10 εκδηλώσεις σχεδιάζονται ” στο πόδι “. Το στέλεχος που θα μπορεί να σχεδιάσει στρατηγικά μία εκδήλωση , δηλαδή γιατί ;  αυτή πραγματοποιείται και τι αποτελέσματα , χειροπιαστά θα φέρει , αυτό το στέλεχος έχει σίγουρο μέλλον .

Ο στρατηγικός σχεδιασμός εκδηλώσεων , έχει πάντα θετικά αποτελέσματα . Όταν σχεδιάζουμε μία εκδήλωση βασιζόμενοι στον άξονα έρευνα – ανάλυση – στρατηγική – εκτέλεση , με μαθηματική ακρίβεια τα οφέλη είναι τεράστια. Συνηθισμένο φαινόμενο στην εποχή μας , οι άπειρες εκδηλώσεις , χωρίς καμία στρατηγική δομή με αποτέλεσμα , να μην επιτυγχάνονται οι βασικές επιδιώξεις των διοργανωτών αλλά και να επιφέρουν μεγαλύτερο κακό στην εικόνα και την φήμη των οργανισμών που τις διοργανώνουν.

Η Διοργάνωση Εκδηλώσεων είναι αναγκαίο να διέπεται από ένα απόλυτα δομημένο και πολύ καλά μελετημένο σχέδιο , καθώς πρέπει η επένδυση του κάθε οργανισμού να έχει αποτελεσματικότητα και να μην χάνονται χρήμα και χρόνο. Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη Marketing, στελέχη Δημοσίων Σχέσεων, στελέχη εταιρειών Catering / Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, σε κάθε στέλεχος που επιθυμεί να διοργανώνει αποτελεσματικά / στρατηγικά με μεγάλη αποτελεσματικότητα εκδηλώσεις, σε κάθε νέο επιχειρηματία και σε οποιονδήποτε βλέπει τη διοργάνωση εκδηλώσεων ως μία ευκαιρία νέας επαγγελματικής τοποθέτησης.

Σκοπός

Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει όποιον το παρακολουθήσει στο να διοργανώνει στρατηγικά μία εκδήλωση , με σαφή αποστολή , χωρίς να χάνεται στη δίνη αόριστων δράσεων .
Για να πετύχουμε το σκοπό μας θα αναφερθούμε σε πρότυπα μοντέλα Διοργάνωσης Εκδηλώσεων, θα αναφερθούμε ακαδημαϊκά σε όλα τα είδη εκδηλώσεων, θα μελετήσουμε εργαστηριακά εκδηλώσεις με , στρατηγική διοργάνωση ενώ θα παρουσιάσουμε όλον τον άξονα , ώστε να φτάσουμε στο στρατηγικό σχεδιασμό μίας εκδήλωσης , σε ρεαλιστικές συνθήκες με πραγματικά μεγέθη .

Θεματολογία

Ακολουθεί η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του σεμιναρίου:

• Διοργάνωση Special Event .
• Κατηγορίες εκδηλώσεων .
• Μega Event – Hallmark Events – Major Event – Local Or Community Event – Festival – Sports Event – Business Event .
• Η σπουδαιότητα της στρατηγικής διοργάνωσης εκδηλώσεων στον Τουρισμό .
• Οργανισμοί προσέλκυσης ομάδων Τουρισμού , με βάση τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η διαμόρφωση της εικόνας του οργανισμού , από τη διοργάνωση εκδήλωσης .
• Η επιχειρηματική ανάκαμψη από την στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η κουλτούρα και ο πολιτισμός μέσα από τη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Η δομή του στρατηγικού σχεδιασμού . Πως ξεκινάμε και πως συνεχίζουμε .
• Η διαχείριση των ανθρώπινων αναγκών στις εκδηλώσεις .
• Παρουσίαση νέων προϊόντων – υπηρεσιών και η προώθηση πωλήσεων μέσω της επιτυχημένης εκδήλωσης .
• Η τοπική κοινότητα στη διοργάνωση εκδηλώσεων .
• Ο εθελοντισμός στα Special Event .
• H Xoρηγία και το Sponsoring.
• H Βασική ιδέα της εκδήλωσης.
• Τα ΜΜΕ και η προβολή των εκδηλώσεων .
• Ο Event Manager .
• To πρότυπο της Disney.
• Σχεδιασμός εκδήλωσης . Χρόνος – τόπος – κίνητρα .
• Η έρευνα πριν από κάθε εκδήλωση .
• Το κοστολόγιο – το Check list .
• Όραμα και αποστολή της εκδήλωσης .
• Operation Plans.
• To προσωπικό των εκδηλώσεων.
• Ομάδες εργασίας .
• Swot Analysis, της εκδήλωσης.
• Ο άξονας επικοινωνίας των εκδηλώσεων .
• Το Budget – το εξοδολόγιο.
• Απειλές και κρίσεις στις εκδηλώσεις .
• Επικοινωνιακή Διαχείριση κρίσεων σε εκδηλώσεις .
• Ticketing.
• Oι προσκεκλημένοι.
• Φωτισμός – ήχος – ειδικά εφέ – oοπτικοακουστικά μέσα – οι προσκλήσεις – διακόσμηση – Μέσα Μεταφοράς – το αναμνηστικό δώρο .
• Experimental Event Management.
• Διοργάνωση Συνεδρίων – εκθέσεων – δεξιώσεων – cocktail – Party – Συνέντευξης Τύπου – επισκέψεις ξεναγήσεις – συναυλιών .
• Εκπαίδευση προσωπικού .
• Σαβουάρ Βίβρ.
• Catering.

Βεβαιώσεις

Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν βεβαιώσεις συμμετοχής, ελεγχόμενες και εγκεκριμένες από το http://www.kariera.gr και τον παγκόσμιο leader στην αγορά εργασίας http://www.careerbuilder.com

Εισηγητής

Το σεμινάριο εισηγείται ο κύριος Γιώργος Παπατριανταφύλλου

Ο κος. Γιώργος Παπατριανταφύλλου, εργάζεται σήμερα ως Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων και Σύμβουλος Επικοινωνίας στον ραδιοφωνικό σταθμό KissFM 92,9. To 2005, εξελέγη μόνιμο μέλος του προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων, όπου και κατέλαβε τη θέση του ταμία. Παράλληλα εργάζεται ως ραδιοφωνικός παραγωγός στον ίδιο σταθμό και συνεργάζεται με την Καριέρα Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Μον. ΕΠΕ, ως εισηγητής σεμιναρίων.

Στο παρελθόν έχει εργαστεί στο Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων στον ΟΔΙΕ (Οργανισμός Διεξαγωγής Ιπποδρομιών Ελλάδος), όπου ήταν υπεύθυνος για την ανάλυση του εταιρικού προφίλ, για την στρατηγική διαμόρφωσης νέας εικόνας και διαχείρισης αυτής. Επίσης έχει εργαστεί ως ραδιοφωνικός και τηλεοπτικός παραγωγός σε γνωστό ραδιοφωνικό και τηλεοπτικό σταθμό. Έχει σπουδάσει Δημόσιες Σχέσεις και Επικοινωνία με ειδίκευση στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων και τα Συστήματα Πρόληψης και Διαχείρισης.

Ημερομηνίες και ώρες διεξαγωγής

Το σεμινάριο διεξάγεται στις 12, 15, 16 και 19 Μαρτίου 2011.

Αναλυτικά οι ώρες διεξαγωγής διαμορφώνονται ως εξής:

Σάββατο:

Ώρα προσέλευσης: 09:30
Ώρα έναρξης: 10:00
Ώρα λήξης: 18:00
Καθημερινές:

Ώρα προσέλευσης: 17:30
Ώρα έναρξης: 18:00
Ώρα λήξης: 21:45

Business Seminars: We Boost YOUR Career!

H Business Seminars, ανταποδίδοντας την εμπιστοσύνη των πελατών της, δημιούργησε μία νέα υπηρεσία personal consulting. Συγκεκριμένα, δίνει σε κάθε νέο συμμετέχοντα των ανοικτών σεμιναρίων και των diplomas της, τη δυνατότητα συμπλήρωσης 2 έγκυρων ψυχομετρικών τεστ διάγνωσης επαγγελματικής συμπεριφοράς και επαγγελματικών αξιών, παρέχοντας με αυτό τον τρόπο τη δυνατότητα επιστημονικής σκιαγράφησης του επαγγελματικού προφίλ του κάθε συμμετέχοντα

Η υπηρεσία παρέχεται σε κάθε νέο συμμετέχοντα για ένα τρίμηνο μετά τη λήξη της εκπαίδευσης του/της, χωρίς καμία επιπρόσθετη οικονομική επιβάρυνση!

Business Seminars: We Boost YOUR Career!

Τέλος, στο κόστος συμμετοχής ακόμα συμπεριλαμβάνονται:

Οι εισηγήσεις σε CD
Οδηγός Καριέρας
Πακέτο συνέδρου (Folder, μπλοκ, στυλό)

Επιδότηση του σεμιναρίου μέσω του πόρου ΛΑΕΚ 0,45%

Το ΛΑΕΚ του 2011 θα ξεκινήσει στις αρχές του 2011. Παρακάτω παρατίθενται οι αντίστοιχες πληροφορίες του 2011 για την ενημέρωση σας (με την προϋπόθεση ότι δεν θα αλλάξει η εγκύκλιος του 2011 σε σχέση με ότι ισχύει για το 2010):

Ο πόρος ΛΑΕΚ 0,45% είναι ο Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση στον οποίο καταβάλλεται η εργοδοτική εισφορά 0,45%, την οποία αποδίδουν οι εργοδότες για τους υπαλλήλους τους στο ΙΚΑ. Κάθε επιχείρηση, μπορεί να χρησιμοποιήσει αυτόν τον πόρο για την κατάρτιση των υπαλλήλων της (2 φορές το χρόνο για κάθε υπάλληλο) και ανταποδοτικά θα της επιστραφεί το κόστος της εκπαίδευσης.

Το ποσό που ανταποδοτικά δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα υλοποιήσουν το έτος 2011, διαμορφώνεται ως εξής:

Το 100% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2011, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2011.
Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά (0,45%) το έτος 2010, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το αντίστοιχο ποσό στο έτος 2011.

Ζητήστε μας αναλυτικές πληροφορίες.

Τηλέφωνο: 210 81.15.355 – 210.81.15.354
Φαξ: 210 81.15.359
E-mail: info@business-seminars.gr
Ωράριο λειτουργίας: 09:30 έως 18:30

Διοργάνωση Εκδηλώσεων . Οι Χρυσές Συμβουλές .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

 

Η βασική στρατηγική της Disney στη διοργάνωση εκδηλώσεων είναι : Να προσφέρουμε μία συναρπαστική εμπειρία . Εκφράζεται με το πρωτοποριακό σύστημα σχεδιασμού The Role Of Performance , που σημαίνει πως κάθε στέλεχος έχει έναν ρόλο και όλοι μαζί δημιουργούν μία εμπειρία .

 

Διοργάνωση εκδηλώσεων :

1. Πρώτα- πρώτα για κάθε εκδήλωση την οποία θα διοργανώσετε πρέπει να έχετε μία απάντηση στο γιατί αυτή διοργανώνεται . Προσέξτε όμως , η απάντηση αυτή δεν πρέπει να είναι γενική , του τύπου « ……γιατί διοργανώνουμε τη δεξίωση ; εεε….για να περάσουμε καλά ». Είναι η πιό λάθος απάντηση . Πάντα θα υπάρχει ένα πρόβλημα , μία απαίτηση , μία δυσκολία , μία δυσλειτουργία για να πργαμτοποιηθεί η όποια εκδήλωση . Όταν στο ΓΙΑΤΙ; Δίνετε μία σαφή απάντηση θα έχετε σαφή στρατηγική .

2. Δουλέψτε πάνω σε μία σπουδαία ιδέα , ξεχωριστή καινοτόμο . Ποτέ μία εκδήλωση σας να μην είναι σαν την προηγούμενη .

3. Αναζητήστε στο internet κάθε πληροφορία που σχετίζεται με το είδος της εκδήλωσης σας .

4. Συμβουλευτείτε και site εταιρειών διοργάνωσης απο το εξωτερικό . Εμπιστευτείτε άφοβα , ιστοσελίδες εταιρειών σε Ηνωμένο Βασίλειο – Αυστραλία – Ην. Πολιτείες – Βέλγιο .

5. Μελετήστε τη δομική οργάνωση της Disney . Παγκοσμίως η Disney μελετάτε σε πανεπιστημιακές σχολές management , λόγω της πρωτοτυπίας της στις εκδηλώσεις στα θεματικά της πάρκα . Η βασική στρατηγική της Disney στη διοργάνωση εκδηλώσεων είναι : Να προσφέρουμε μία συναρπαστική εμπειρία . Εκφράζεται με το πρωτοποριακό σύστημα σχεδιασμού The Role Of Performance , που σημαίνει πως κάθε στέλεχος έχει έναν ρόλο και όλοι μαζί δημιουργούν μία εμπειρία .

6. Όποια δραστηριότητα σχεδιάσετε θα πρέπει να είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη στρατηγική .

7. Συνεργαστείτε με γραφίστα ώστε να σας κάνει προτάσεις για την πρόσκληση . Μην παραβλέπετε το γεγονός πως η πρόσκληση είναι η πρώτη εικόνα της εκδήλωσης σας .

8. Αναζητήστε Sponsoring , όχι Χορηγούς . Υπάρχει τεράστια διαφορά μεταξύ τους ( διαβάστε το ανάλογο άρθρο μας ) .

9. Στην πρόταση σας για Sponsors , περιγράψτε την εκδήλωση σας , το ποσό που ζητάτε ή τους πόρους που επιθυμείτε , το προφίλ της εταιρείας , τα ανταλλάγματα που δίνετε και τα οφέλη του Sponsor από αυτη τη συνεργασία .

10. Εκπαιδεύστε στους ρόλους τους όλους όσους εμπλέκονται στην εκδήλωση , προσωπικό , υποδοχή , στελέχη catering .

11. Προσέξτε τα συμβόλαια και τις συμφωνίες σας με τους χώρους που πραγματοποιείτε τις εκδηλώσεις σας . Δύο κυρίως παράγοντες θα πρέπει να σας απασχολούν . Η αξιοπιστία των ανθρώπων της επιχείρησης στην οποία γίνετε η εκδήλωση σας και η ευελιξία τους στις επιθυμίες σας .

Δημόσιες Σχέσεις στην Πράξη . To Check List του επαγγελματία στις Δημόσιες Σχέσεις . Ένας οδηγός τον οποίο πρέπει να ακολουθήσετε για να » διδάξετε » Δημόσιες Σχέσεις .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

 

Δημόσιες Σχέσεις . Είναι θαυμάσιο να κάνεις επιχειρήσεις και ανθρώπους ευτυχισμένους .

 

Δημόσιες Σχέσεις στην Πράξη

ü      Οι Δημόσιες Σχέσεις δίνουν απαντήσεις πρίν δημιουργηθούν ερωτήματα στην κοινή γνώμη .

ü      Η κοινή γνώμη στην εποχή μας είναι πολύ παρατηρητική .

ü      Εάν ένας επιβάτης αεροπλάνου δεί χυμένο καφέ πάνω στον δίσκο του φαγητού συμπεραίνει πως δεν είναι καλή η συντήρηση των αεροσκαφών της εταιρείας .

 

Απαντήστε στις ερωτήσεις και ακολουθήστε τις οδηγίες :

ü      Ποιά είναι η αποστολή της εταιρείας ;

ü       Βρείτε το δυνατό σας σημείο .

ü      Τα ΜΜΕ θέλουν ιστορίες , όμως που να διαφοροποιούνται από τα συνηθισμένα.

ü      Γιατί οι συνεργάτες σας επιλέγουν την εταιρεία σας ;

ü       Τι είναι αυτό που εκτιμούν σε εσάς οι πελάτες και συνεργάτες ;

ü      Ποιό είναι το χαρακτηριστικό το οποίο το κοινό βρίσκει ελκυστικό σε εσάς ;

ü      Εντοπείστε ακριβώς το κοινό σας .

ü      Έτσι θα μπορείτε να βρείτε εύκολα τα ΜΜΕ που αυτό επιλέγει .

ü      Εντοπείστε τα τρία χαρακτηριστικά που δυσχεραίνουν την επικοινωνία σας .

ü      Συμπληρώστε τη φράση : « έχω την καλύτερη απόδοση και είμαι στην καλύτερη μου κατάσταση , όταν ……..»

Το «προιόν» σας ( η επιχείρηση σας ) – η επιλογή / η απόρριψη .

 

ü      Εντοπείστε τους 5 λόγους για τους οποίους απορρίπτουν το προιόν σας οι καταναλωτές .

ü      Εντοπείστε τους 5 λόγους για τους οποίους επιλέγουν το προιόν σας .

ü       Οι απαντήσεις θα σας χρειαστούν απέναντι στα ΜΜΕ .

 

 

 

 

 

Ο επαγγελματίας των Δημοσίων Σχέσεων .

 

 

ü      Είναι σίγουρος .

ü      Εκτιμά τη συνεργασία .

ü      Είναι συνεπής.

ü      Προχωρά παρά τα εμπόδια .

ü      Είναι εξαιρετικός ακροατής .

ü      Είναι φιλικός και προσιτός .

 

 

Τα ερωτήματα των Δημοσίων Σχέσεων.

ü      Τι προσπαθούμε να πετύχουμε .

ü      Ποιό είναι το κατάλληλο κοινό για να επιτευχθούν οι στόχοι μας .

 

 

Τα μηνύματα :

  1. Tι θέλει το κοινό να μάθει .
  2. Ποιό είναι το πιό κατάλληλο μήνυμα .
  3. Ποιό είναι το κατάλληλο όχημα μεταφοράς των μηνυμάτων σας .

 

 

Απέναντι στα ΜΜΕ .

 

ü      Ποτέ μην είστε βαριεστημένος .

ü      Να ξέρετε πολύ καλά το θέμα .

ü      Να γνωρίζετε πως επικοινωνεί το κάθε μέσο .

ü      Μην απαντάτε με τη λέξη ΝΑΙ .

ü      Ποτέ μην αισθάνεστε ικανοποιημένος .

ü      Διατηρείτε την αυτοκυριαρχία σας .

ü      Να επιμένετε αλλά όχι όταν η συζήτηση δεν οδηγεί κάπου .

ü      Μην είστε σοβαροφανείς αλλά ευχάριστοι .

 

 

Απέναντι στα ΜΜΕ – 5 F’s .

 

ü      Γρήγορος .

ü      Έντιμος .

ü      Αντικειμενικός – με τεκμήρια .

ü      Ειλικρινής .

ü      Φιλικός .

 

  1. Fast.
  2. Fair.
  3. Factual .
  4. Frank .
  5. Friendly .

 

Απέναντι στον συνομιλητή μας .

 

ü      Nα είστε ενδιαφέροντες .

ü      Γελαστοί .

ü      Αναφέρατε το οναματεπώνυμο του συνομιλητή σας .

ü      Καλός ακροατής .

ü      Αναφέρατε και δώστε έμφαση στα ενδιαφέροντα των συνομιλητών σας .

ü      Κάντε το συνομιλητή σας να αισθανθεί σημαντικός .

 

 

Το site .

ü      Μην επιλέγετε τη φόρμα του site από αυτές που είναι ήδη έτοιμες .

ü      Σχεδιάστε τη δική σας .

ü      Ανανεώνετε καθημερινά τη σελίδα σας .

ü      Μην στέλνετε αδιακρίτως και πολλά e-mail .

ü      To site σας πρέπει να είναι ευχάριστο .

ü      Χρησιμοποιείτε δύο e-mail adress .Μία επαγγελματική και μία προσωπική .

ü      Bcc / cc .

ü      Δελτία τύπου μόνο με mail .

 

 

 

Στα blog και στα social network .

 

 

ü      Tα Blog εκφράζουν απόψεις ελεύθερα αλλά σκεφτείτε τις απόψεις που ενοχλούν .

ü      Μην εκτείθεστε στο περιβάλλον των social network , αδιάκριτα .Σκεφτείτε την εικόνα σας .

ü      Χρησιμοποιήστε με σοβαρότητα το internet , σε κάθε καμπάνια  σας .

ü      Χρησιμοποιείτε σε κάθε ευκαιρία τις μηχανές αναζήτησης .

ü      Προτιμήστε από το να ρωτήσευτε κάποιον με λίγες γνώσεις,  να ρωτήσετε το internet .

 

 

Το Δελτίο Τύπου .

 

ü      Προσέξτε το timing αποστολής των Δ/Τ .

ü      Ενημερωθείτε για το πότε κλείνουν την ύλη τους τα περιοδικά .

ü      Πάντα ηλεκτρονικά .

ü      Τα 6 ερωτήματα :

  1. Ποιός ;
  2. Τι;
  3. Που;
  4. Πότε ;
  5. Γιατί;
  6. Πως ;

ü      Follw – up .Μετά την αποστολή , τηλεφώνημα .

ü      Ευχαριστήριο στον δημοσιογράφο .

 

 

 

Ο Σύμβουλος .

 

ü      Καλέστε από ήσυχα σημεία χωρίς θορύβους .

ü      Φωνή ποτέ μονότονη .

ü      Να μιλάτε με ενθουσιασμό .

 

ü      Ποτέ θυμωμένοι .

ü      Αφήνετε πάντα μηνύματα .

ü      Απευθυνθείτε σε ανώτερο στέλεχος σε περίπτωση κακής επικοινωνίας .

 

 

Μπροστά στην κάμερα .

 

 

ü      Ντυθείτε με απαλά σκούρα χρώματα .

ü      Διώξτε τον εκνευρισμό .

ü      Μπροστά στην κάμερα μην έχετε άκαμπτο – παγωμένο ύφος .

ü      Κοιτάτε τον δημοσιογράφο, όχι την κάμερα .

ü      Ποτέ μην λέτε σας απάντησα ή σας είπα νωρίτερα .

ü      Δεν υπάρχουν κακές ερωτήσεις , μόνο κακές απαντήσεις .

ü      Δίνετε ξακάθαρες απαντήσεις .

 

 

Ομιλία :

 

ü      Μάθετε πολλά για το κοινό που απευθύνεστε .

ü      Ευδιάκριτη γραφή εάν πρόκειται για γραμμένη ομιλία .

ü      Απλή κατανοητή γλώσσα .

ü      Χιούμορ.

ü      Καλή φωνητική απόδοση .

 

 

Προσωπικότητα .

ü      Ότι τραβά την προσοχή επηρρεάζει .

ü       Τι εικόνα έχουν οι συνεργάτες μου για εμένα .

ü       Τι δεν θα ήθελα να μου κάνουν .

ü       Πως θα ήθελα να μου συμπεριφέρονται .

ü      Τι εντοπίζετε στα ΜΜΕ που δεν σας αρέσει ;

ü      Τι θαυμάζετε σε έναν ομιλητή ;

ü      Τι σας ενοχλεί σε έναν άνθρωπο που επικοινωνεί μαζί σας ;

 

 

 

Επαγγελματική Προσωπικότητα .

 

ü      Τι γνώμη έχουν οι συνάδελφοι σας για εσάς ;

ü      Πόσο ικανοποιημένοι είναι από τη συνεργασία σας ;

ü      Έχετε ομαδικό πνεύμα ;

ü      Πόσο γρήγορα και άποτελεσματικά αποφασίζετε ;

ü      Σημειώνετε κάθε κακή στιγμή σας και προσπαθήστε να μην την επαναλάβετε .

Εθιμοτυπία Πρωτόκολλο . Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Δημοσίων Σχέσεων των Οργανισμών .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Μελέτη – έρευνα Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

 

Πρωτόκολλο και Εθιμοτυπία στις Δημόσιες Σχέσεις .

 

Εθιμοτυπία είναι το σύνολο των κατά παράδοση και κατά συνθήκη κανόνων κοινωνικής συμπεριφοράς μεταξύ των ατόμων .

n  Παράγοντες που επηρρεάζουν τη διαμόρφωση της Εθιμοτυπίας είναι :

  1. Τα υπάρχοντα ήθη και έθιμα ( τοπικά , επαγγελματικά , θρησκευτικά ).
  2. Η πίεση που ασκεί η κοινωνική ομάδα με στόχο την εφαρμογή των δικών της κανόνων συμπεριφοράς.
  3. Το είδος και ο τύπος της συμπεριφοράς του ατόμου .
  4. Το είδος και ο τύπος της κοινωνικής δραστηριότητας στην οποία συμμετέχει το άτομο.

 

n  Διακρίνουμε δύο είδη εθιμοτυπίας :

  1. Την κοινωνική εθιμοτυπία , που περιλαμβάνει το σύνολο εθιμικών κανόνων κοινωνικής ευπρεπούς και κόσμιας συμπεριφοράς , οι οποίοι τηρούνται στις κάθε είδους εκδηλώσεις μεταξύ των ατόμων .
  2. Την επίσημη εθιμοτυπία , που περιλαμβάνει το σύνολο των κανόνων υποχρεωτικής συμπεριφοράς , οι οποίοι τηρούνται είτε από ιδιώτες πρός επίσημα πρόσωπα , είτε μεταξύ επισήμων , σε ατομικό ή συλλογικό επίπεδο , στις γενικότερες σχέσεις τους ή κατά τις επίσημες εκδηλώσεις .

 

Η απόδοση των εθιμοτυπικών κανόνων συμπεριφοράς σε γραπτό λόγο, η ιεραρχία και η εξειδίκευση του τρόπου εφαρμογής τους για τη διεκπεραίωση των διαπροσωπικών και των κοινωνικών σχέσεων στο πλαίσιο της επίσημης εθιμοτυπίας , συνιστούν το πρωτόκολλο.

Το επίσημο πρωτόκολλο είναι κατά κανόνα ένα σύνολο αυστηρά προσδιορισμένων και ιεραρχημένων συμπεριφορών και τύπων που επιβάλλεται να τηρούνται από διακεκριμένα άτομα , υψηλόβαθμους αξιωματούχους , Υπουργεία , Πνευματικά Ιδρύματα , Οργανισμούς , Εταιρείες .

n  Το τμήμα Πρωτοκόλλου – Εθιμοτυπίας :

  1. Διοργανώνει τις εθιμοτυπικές δραστηριότητες .
  2. Είναι αρμόδιο για την υποδοχή , προπομπή και απόδοση τιμών προσωπικοτήτων ( πολιτικών , διπλωματικών , επιχειρηματικών , στρατιωτικών κλπ ) που επισκέπτονται τον χώρο ευθύνης τους.
  3. Οργανώνει τις ενέργειες φιλοφρονήσεων  και κοινωνικών εκδηλώσεων .
  4. Μεριμνά για την εκρποσώπηση σε τελετές συναντήσεις , συνέδρια και γενικότερα εκδηλώσεις.
  5. Διατηρεί την εθιμοτυπική αλληλογραφία .
  6. Χειρίζεται θέματα πρωτοκόλλου – εθιμοτυπίας .

 

Οι εθιμοτυπικές

δραστηριότητες :

  1. Προβάλλουν τις υπηρεσίες και τους οργανισμούς .
  2. Διαμορφώνουν την εικόνα των οργανισμών .
  3. Είναι μία μορφή εταιρικής επικοινωνίας .
  4. Αναπτύσσουν σχέσεις , μεταξύ του οργανισμού και της κοινής γνώμης.
  5. Ενάσσονται στο στρατηγικό σχέδιο των οργανισμών.

 

n  Επίσημη είναι η επίσκεψη ενός σημαντικού προσώπου , υπό τη θεσμική του ιδιότητα η

Η υπηρεσία Πρωτοκόλλου και Εθιμοτυπίας υπάγεται στη διεύθυνση Δημοσίων Σχέσεων .

οποία επιβάλλει την εφαρμογή ενός συνόλου αυστηρά προσδιορισμένων και ιεραρχημένων συμπεριφορών και τύπων .

Συνεχίζεται …