Συμβουλος Δημοσιων Σχεσεων

Μέσα απο τη θητεία μου στο διοικητικό συμβούλιο του επιστημονικού σωματείου των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα , της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων , έχω καταλήξει σε συμπεράσματα για την κακή εικόνα της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων στη χώρα μας τα οποία σας παραθέτω .

 

Σε γενικές συνελεύσεις και διοικητικά συμβούλια είχε τεθεί πολλές φορές το θέμα της παρεξήγησης της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων και η ταύτιση της με κακές πρακτικές πρακτικές οι οποίες είναι έτη φωτός μακριά απο τη θεωρητική – ακαδημαική και πρακτική δομή των Δημοσίων Σχέσεων όπως πραγματικά είναι απο τις αρχές του προηγούμενου αιώνα .

 

Αίτια κακής εικόνας της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα :

 

• Η πιστή μετάφραση της επαγγελματικής ορολογίας Public Relations ως Δημόσιες Σχέσεις , μετάφραση η οποία αφήνει περιθώρια πολλών ερμηνειών όπως για παράδειγμα το να συζητούν άνθρωποι σε δημόσιο χώρο ειδικά για επαγγελματικούς λόγους αυτό λανθασμένα θεωρείται δημόσιες ( λόγω του χωροταξικού εύρους ) και σχέσεις ( λόγω του ότι γίνεται προσπάθεια πειθούς συνεπώς υπάρχει η προσδοκία της δημιουργίας σχέσεων ) και καταλήγουν εξαιρετικά απλοποιημένα στο να ονομάζουν αυτές τις δραστηριότητες ως δημόσιες σχέσεις . Διαπρεπείς επιστήμονες της ΕΕΔΣ και της επικοινωνίας εξέφρασαν την άποψη πως θα έπρεπε η μετάφραση του Public Relations να γίνει ως : Ανάπτυξη Σχέσεων .
• Η μη θεσμοθέτηση της επαγγελματικής ταυτότητας και ιδιότητας του επαγγελματία και συμβούλου των Δημοσίων Σχέσεων , παρά το γεγονός πως οι δραστηριότητες αυτών ρητώς υπαγορεύονται στον καταστατικό χάρτη της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων και με σαφήνεια http://goo.gl/Uy2qCs
• Η αλόγιστη και άνευ ελέγχου χρήση του επαγγελματικού όρου απο επαγγελματικές κατηγορίες οι οποίες δεν έχουν απολύτως καμμία σχέση πόσο δε μάλλον ουδεμία ταύτιση με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων όπως για παράδειγμα, στελέχη υποδοχής σε κέντρα διασκέδασης , μάνατζερ , μέτρ …….
• Η τοποθέτηση ,  στο κομβικής και εξαιρετικά σημαντικής στην ανάπτυξη κάθε οργανισμού , στη θέση του συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων  επαγγελματιών που δεν έχουν απολύτως καμία σχέση με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων αλλά σαν κύριο έργο τους προβάλουν τις λίστες επωνύμων τις; οποίες διαθέτουν ή τις πολλαπλές γνωριμίες τους σε διαφόρων ειδών τομείς ενώ αντιθέτως θα έπρεπε να μπορούν να αποδείξουν πως είναι σε θέση να σχεδιάσουν στρατηγικά ένα πλήρες πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
• Η ταύτιση των Δημοσίων Σχέσεων με τους υπόλοιπους τομείς της επικοινωνίας : Marketing – Διαφήμιση – Πωλήσεις – Προώθηση …… οι οποίοι όλοι είναι αξιόλογοι και απαραίτητοι τομείς στο επικοινωνιακό μείγμα κάθε επιχείρησης και οργανισμού αλλά όλοι μεταξύ τους είναι αυτόνομοι όπως και ορίζουν τα επιστημονικά σωματεία των τομέων αυτών παγκοσμίως , δηλαδή οι Δημόσιες Σχέσεις είναι αυτόνομη ειδικότητα στο οργανόγραμμα κάθε επιχείρησης , συνεργάζεται με όλους τους τομείς της επικοινωνίας αλλά δεν ταυτίζεται όπως δεν ταυτίζονται και οι υπόλοιποι τομείς με αυτόν των Δημοσίων Σχέσεων για τον απλούστατο λόγο πως κάθε επικοινωνιακός τομέας έχει αυτόνομη δράση , υποχρεώσεις , στρατηγική και τεχνική ανάπτυξη για το καλό και την επιτυχία της κεντρικής στρατηγικής κάθε επιχείρησης .

 

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις τι είναι πραγματικά :

 

• Η IPRA το παγκόσμιο επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων http://www.ipra.org αναφέρεται απο το 1959 στις Δημόσιες Σχέσεις ως : ”Δημόσιες Σχέσεις αποκαλούνται οι δραστηριότητες που αναπτύσσονται από μια ομάδα με σκοπό τη δημιουργία και τη διατήρηση καλών σχέσεων ανάμεσα στα μέλη μιας ομάδας και ανάμεσα στις ομάδες και τους διάφορους τομείς της δημοσίας κοινής γνώμης μια λειτουργία κατευθύνσεως με χαρακτήρα σταθερό και οργανωμένο που με αυτή μια επιχείρηση ή ένας οργανισμός δημόσιος ή ιδιωτικός προσπαθεί να επιτύχει και να διατηρήσει την κατανόηση, τη συμπάθεια και τη συνδρομή όλων εκείνων με τους οποίους σχετίζεται ή πρόκειται να σχετιστεί.”
• Στο παγκόσμιο συνέδριο των επιστημονικών σωματείων των Δημοσίων Σχέσεων στο Μεξικό το 1978 γνωστό ως Mexican Statement http://www.prsk.co.ke όλα τα επιστημονικά σωματεία απο όλο τον κόσμο κατέληξαν και υπέγραψαν τον ακόλουθο ορισμό στον οποίο  οι Δημόσιες Σχέσεις προσδιορίζονται ως : «Δημόσιες Σχέσεις είναι η τέχνη και η κοινωνική επιστήμη της ανάλυσης των τάσεων, της πρόληψης των συνεπειών τους, της προσφοράς συμβουλευτικών υπηρεσιών προς τους υπεύθυνους οργανισμών και της υλοποίησης προγραμμάτων δράσης που θα εξυπηρετούν τόσο το συμφέρον του οργανισμού όσο και του κοινού» .
• Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι γνωριμίες και δεν απαιτούνται γνωριμίες για την εφαρμογή αυτής της επιστήμης .Είναι ανάπτυξη σχέσεων μεταξύ των ανθρώπων . Σχέσεις αμοιβαίου σμφέροντος οι οποίες βασίζονται στις αξίες του Ήθους , της Αξιοπιστίας , της Ειλικρίνειας , της Συνέπειας και της Διαφάνειας .
• Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι υποδοχή .Οι άνθρωποι οι οποίοι αναπτύσσουν συζητήσεις ή και γνωριμίες σε δημόσιους χώρους απλοποιημένα απο μη μυημένους στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων μεταφέρεται ως δημόσιες σχέσεις .Ουδεμία σχέση έχει η υποδοχή σε κέντρα με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων .Στη διαβούλευση για την παρεξήγηση των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα , είχαμε καταλήξει στο συμπέρασμα πως ενδεχομένως η πιό ορθή προσέγγιση – μετάφραση του Public Relations θα ήταν Ανάπτυξη Σχέσεων ( αντί του Δημόσιες Σχέσεις ) .
• Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι ταξιθέτηση . Πολλοί  επαγγελματίες με καθήκοντα στη συνοδεία των επισκεπτών σε παραστάσεις ή εκδηλώσεις  , όταν τοποθετούν προσκεκλημένους στις θέσεις τους λόγω του ότι λανθασμένα έχουν συνδέσει τις δημόσιες σχέσεις με την κοινωνικότητα και τις δημόσιες συνομιλίες αναφέρουν ως επαγγελματικό τίτλο ή τους αποδίδεται ο επαγγελματικός τίτλος των δημοσίων σχέσεων . Και σε αυτή την περίπτωση σαφώς και δεν υπάρχει σύνδεση της ειδικότητας αυτής με την επαγγελματική ταυτότητα του επαγγελματία των δημοσίων σχέσεων . Και  αυτή η κατηγορία των επαγγελματιών της ταξιθέτησης όπως και της υποδοχής ναι μεν οι επαγγελματίες αυτοί εκπροσωπούν έναν κρίσιμο τομέα σε κάθε επιχείρηση καθώς απο τους ίδιους κρίνεται η εικόνα μίας επιχείρησης σε μεγάλο βαθμό ως πρώτη εντύπωση και όχι μόνο , αλλά ο τομέας αυτός δεν είναι οι Δημόσιες Σχέσεις .

 

ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ :

1. Είναι εφαρμοσμένη επιστήμη των κλάδων της ψυχολογίας , της κοινωνιολογίας και των ανθρωπιστικών επιστημών .
2. Για το ποιός είναι επαγγελματίας των Δημοσίων Σχέσεων και πως ορίζεται με ακρίβεια η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων ορίζεται με σαφήνεια από όλα τα επαγγελματικά και επιστημονικά σωματεία παγκοσμίως και από το επιβλέπων αυτά IPRA – http://www.ipra.org
3. Επιβάλλεται και εκτιμώ πως σύντομα θα εφαρμοστεί και στη χώρα μας η θεσμοθέτηση του επαγγέλματος ώστε την επαγγελματική ταυτότητα του συμβούλου των Δημοσίων Σχέσεων να κατέχουν μόνο πιστοποιημένοι επαγγελματίες
4. Δράση Δημοσίων Σχέσεων είναι μόνο και μόνο αυτή που έχει σχεδιαστεί στρατηγικά , δηλαδή ΕΡΕΥΝΑ – ΑΝΑΛΥΣΗ – ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ – ΔΡΑΣΗ
5. Η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων καθιερώνει την αξιακή βάση σε κάθε επιχείρηση , δηλαδή των κώδικα των ανθρωποκεντρικών αξιών που κάθε οργανισμός οφείλει να εντάσσει στη δομή του και να υπηρετεί με συνέπεια .

Οι Δημόσιες Σχέσεις :

ΔΕΝ είναι Γνωριμίες – χαμόγελα – υποδοχή .

ΔΕΝ είναι δωρεάν διαφήμιση .

ΔΕΝ είναι MARKETING .

ΔΕΝ είναι πάρτι και νυχτερινά κέντρα .

ΔΕΝ είναι συναναστροφή και συζητήσεις με κόσμο .

ΔΕΝ είναι Εθιμοτυπία – δώρα και κλείσιμο ραντεβού .

ΔΕΝ είναι Προώθηση – Πώληση .

ΔΕΝ ανήκουν στο τμήμα MARKETING .

ΔΕΝ είναι μόνο το Δελτίο Τύπου . ΔΕΝ είναι το Γραφείο Τύπου .

ΔΕΝ είναι ΨΕΥΔΗ .

ΔΕΝ χρησιμοποιούν την κοινωνικότητα ως πρόσθετο πρόγραμμα πρός εντυπωσιασμό .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις ΕΙΝΑΙ :

ΕΙΝΑΙ : Eφαρμοσμένη επιστήμη της Κοινωνικής Ψυχολογίας .

ΕΙΝΑΙ : Ανάπτυξη Σχέσεων με επιστημονικό τρόπο .

ΕΙΝΑΙ : Η παλαιότερη επιστήμη της επικοινωνίας στη Διοίκηση των Επιχειρήσεων .

ΕΙΝΑΙ : Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .

ΕΙΝΑΙ : Στρατηγικός σχεδιασμός σε κάθε πρόγραμμα , με έρευνα – στρατηγική – στόχο – τακτικές .

ΕΙΝΑΙ : Η επιστήμη η οποία σχεδιάζει τη βάση πάνω στην οποία “χτίζεται” κάθε επιχείρηση και επιχειρηματική δραστηριότητα .

ΕΙΝΑΙ : Οι εξαιρετικές σχέσεις με τις ομάδες επικοινωνίας κάθε επιχείρησης . ΕΙΝΑΙ : Οι Σχέσεις εμπιστοσύνης .

ΕΙΝΑΙ : Επιστήμη που σε κάθε οργανόγραμμα αποτελεί ανεξάρτητη διεύθυνση και δεν υπάγεται στο τμήμα Marketing . Όποιος υποστηρίζει το αντίθετο δεν έχει καμμία σχέση με την επιστήμη της επικοινωνίας ( δείτε γιατί , εδώ http://bit.ly/Kq8OEO )

ΕΙΝΑΙ : Η εικόνα , η φήμη και οι αξίες που αποδίδουν οι άνθρωποι στους ανθρώπους των επιχειρήσεων .

ΕΙΝΑΙ : Η επιστήμη η οποία κάνει τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους να ξεχωρίζουν για τις αξίες που αντιπροσωπεύουν .

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

 

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

Public Relations, what is happening in Greece.
Through my term on the board of the scientific association of Public Relations in Greece, the Greek Association of Public Relations, I have come to conclusions about the poor image of science PR in our country which you quote.
In general assemblies and boards had been often the subject of misunderstanding the science of Public Relations and identification with bad practices practices that are light years away from the theoretical – academic and practical structure of public relations as they really are from the beginning the last century.
Causes of poor image of science of Public Relations in Greece:

The exact translation of professional terminology Public Relations as Public Relations, translation which leaves room for many interpretations such as the debating people in a public place especially for business it wrongly considered public (due to the spatial range) and relationships (because it is attempt persuasion therefore there is an expectation of establishing relations) and end extremely simplified to call these activities as public relations. Eminent scientists EEDSA and communication expressed the view that should the translation of Public Relations become as: Developing Relations.

 

Placing in pivotal and highly significant in the development of every organism on the position of director of Public Relations professionals have absolutely nothing to do with the science of public relations but as their main task view the lists of the surnames? possessing or multiple acquaintances in various kinds of fields and instead should be able to demonstrate that they are able to plan strategically a full shot of Public Relations.

The identification of Public Relations with the other sectors of communication: Marketing – Advertising – Sales – Promotion …… all of which are valuable and necessary areas in the communication mix of every business and organization but all together are autonomous as define scientific unions in these sectors worldwide,

ie Public Relations are independent specialty in the organization chart of each company, working with all sectors of communication, but not the same as not identical and the other sectors with that of Public Relations for the simple reason that every communicative sector has autonomous action, liabilities, strategy and technical development to the good and the success of the central strategy of each company.

PUBLIC RELATIONS:
1. It applied science disciplines of psychology, sociology and the humanities. 2. For what is a professional public relations and how precisely defined the science of public relations is clearly defined by all the professional and scientific associations worldwide, and the supervisor these IPRA – http://www.ipra.org

3. I am appreciating that soon will be implemented in our country the institutionalization of the profession to the professional identity of the consultant Public Relations to hold only certified professionals. 4. Action PR is just one that is designed strategically, ie RESEARCH – ANALYSIS – DESIGN – ACTION. 5. The science of Public Relations establishes the value based on each company, ie the source of human-centered values ​​that each organization must integrate in its structure and serve consistently.

 

NOT Dating – smiles – slot. NOT free advertising. NOT MARKETING. NOT parties and nightclubs. NOT fellowship and conversations with people. NOT Etiquette – gifts and appointments. NOT Promotions – Sale. NOT belong to Section MARKETING. NOT only the press release. NOT the Press Office. Not false.

DO NOT use the sociability as additional programs for sensationalism. The Public Relations ARE: IS: Applied Science of Social Psychology. IS: Relations Developing a scientific way. IS: The oldest science of communication in Business Administration. IS: Ethos – Reliability – Honesty – Consistency – Transparency. IS: Strategic planning in each program, with research – strategy – goal – tactics. IS: The science which plans the basis on which «built» every company and business. IS: The excellent relations with the communications teams of each company.IS: Science that in each chart an independent direction and is outside the section Marketing. Anyone who claims otherwise has no relation to science communication (see why, here http://bit.ly/Kq8OEO) IS: The image, reputation and values they attach people to business people. IS: the science that makes businesses and people to stand for the values they represent.

George I. Papatriantafyllou

 

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

 

George Papatriantafyllou,

 

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

 

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

Special communicators – Coach – Trainer

 

Professor of Business Administration Mr. ‘

 

Human Resource Development

 

Member of D / S of Greek Company Public Relations

 

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

 

 

 

E-mail: gpappr@gmail.com

 

E-mail: gpappr@icloud.com

 

E- mail: info@minobi.gr

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου

 

Το 84% της επιτυχίας διείσδυσης των μηνυμάτων μας εξαρτάται απο την εξωλεκτική επικοινωνία , δηλαδή όχι τι λέμε αλλά πως το λέμε .

 

Ο τρόπος παρουσίασης , η εικόνα την οποία μεταδίδουμε , η ομιλία μας , οι κινήσεις μας συνθέτουν το περιβάλλον και το πλαίσιο μέσα στο οποίο οι παρουσιάσεις μας θα είναι επτυχημένες ή όχι .

 

Ως παρουσιάσεις θεωρούμε :

• τις δημόσιες ομιλίες
• τις παρουσιάσεις εργασιών μας
• τις συνεντεύξεις

και όποιες άλλες εκδηλώσεις προέρχονται απο αυτές τις βασικές κατηγορίες .

 

 

Οι άνθρωποι οι οποίοι προσλαμβάνουν τους επικοινωνιακούς μας κώδικες συνειδητά ή μη εισπράτουν εκατομμύρια μικρομηνυμάτων τα οποία αποθηκεύονται και ανακαλούνται όταν πρέπει να λάβουν μία απόφαση για εμάς π.χ αν θα μας ψηφίσουν , αν θα αγοράσουν , αν θα μας εμπιστευτούν .

 

Απο ποιούς παράγοντες εξαρτάται η επιτυχία των παρουσιάσεων μας ;

• Πόσο ενδιφέροντα είναι τα θέματα τα οποία αναπτύσσουμε
• Εάν υπάρχει στρατηγική της παρουσίασης μας , δηλαδή εάν έχουμε σαφή στόχο
• Πόσο καλά χειριζόμαστε τις κινήσεις του σώματος μας
• Απο την ποιότητα της φωνής μας
• Τον χειρισμό του λόγου
• Τη σαφήνεια των μηνυμάτων μας
• Την ποιότητα της επικοινωνίας μας
• Το σύνολο της εικόνας μας , στύλ – εμφάνιση – προσωπικότητα – αξεσουάρ

Οι τεχνικές παρουσίασης είναι απαραίτητη προυπόθεση της επιτυχίας στην επικοινωνία μας σε θέματα επαγγελματικά και προσωπικά .

 

Συμβουλές :

 

• Προετοιμαστήτε κατάλληλα πρίν απο κάθε παρουσίαση
• Ερευνήστε και καταστρώστε την ειδική στρατηγική κάθε παρουσίασης
• Ασκηθείτε στην ορθοφωνία
• Εκπαιδευτείτε στο χειρισμό των σωματικών σας κινήσεων

Κανένας δεν γεννιέται με επικοινωνιακό χάρισμα συνεπώς κανένας δεν κατέχει τις επικοινωνιακές δεξιότητες χωρίς την κατάλληλη εκπαίδευση .

 

«Η επικοινωνία είναι επιστήμη και διδάσκεται» Αμερικάνος καθηγητής πανεπιστημίου .

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

 

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

 

—————————————————————————

 

English version of the article by George Papatriantafyllou

 

Presentation Skills .

 

84% of successful penetration of our messages depends on the extraverbal communication, that is not what we say but how we say it.

 

The format in which the image transmit, our speech, our moves make up the environment and the context in which our presentations will be eptychimenes or not.

 

As we consider presentations:

public speaking

our work presentations

interviews

and any other events coming from these basic categories.

 

 

People who employ our communicative codes consciously or not recipient million mikrominymaton are stored and removed when you need to take any decision for us for example whether to vote for us, whether to buy, if you trust us.

 

From what factors determines the success of our presentations?

How is interested are the issues that we develop

If no strategy of our presentation, that if we have a clear target

How well we treat the movements of our body

From the quality of our voice

The handling of speech

The clarity of our messages

The quality of our communication

The whole of our image, style – look – personality – accessories

The presentation techniques are prerequisites for success in our communication on issues professionally and personally.

 

Tips:

 

Proetoimastite properly before each presentation

Explore and Have a group specific strategy of each presentation

Work out in elocution

Train in handling your body movements

Nobody is born with communicative charisma therefore nobody owns their communication skills without suitable training.

 

«Communicating science is taught» American University professor.

 

George I. Papatriantafyllou

 

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

 

George Papatriantafyllou,

 

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

 

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

Special communicators – Coach – Trainer

 

Professor of Business Administration Mr. ‘

 

Human Resource Development

 

Member of D / S of Greek Company Public Relations

 

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

 

 

 

E-mail: gpappr@gmail.com

 

E-mail: gpappr@icloud.com

 

E- mail: info@minobi.gr

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου .

Εάν δεν υπάρχει καλή επικοινωνία , δεν υπάρχουν Σχέσεις . Εάν δεν υπάρχουν σχέσεις , οι άνθρωποι δεν μας εμπιστεύονται .

 

Οι σχέσεις είναι η συνδεσιμότητα των ανθρώπων μέσω αρκετά περίπλοκων εγκεφαλικών , συναισθηματικών και επικοινωνιακών δομών .

 

Dna , κοινωνικό περιβάλλον , εγκεφαλικές συνάψεις , ασυνείδητο συνεργάζονται ώστε να χαράξουν τη στρατηγική Δημιουργίας Σχέσεων .

 

Εκατομμύρια πληροφοριών εντός του ανθρώπινου εγκεφάλου ανακαλούνται κάθε δεδομένη στιγμή ώστε να παραχθούν συνδέσεις οι οποίες αποκτούν συγκεκριμένη εικόνα μέσω της επικοινωνίας κάθε ανθρώπου και ως τελικό αποτέλεσμα έχουμε τη δημιουργία των σχέσεων οι οποίες όμως δεν είναι τελικές ως πρός την ποιότητα τους καθώς απο την έναρξη τους ακολουθούν κώδικες και διαδρομές οι οποίοι και οι οποίες αναδιαμορφώνονται ανάλογα με τα συναισθήματα τα οποία παράγονται κάθε nanosecond .

 

Η εικόνα , η φήμη μας και η γνώμη την οποία οι άνθρωποι δημιουργούν για εμάς δεν είναι προιόν μόνο των δικών μας επικοινωνιακών συμπεριφορών αλλά εξαρτώνται άμεσα απο το περιβάλλον και τα δίκτυα στα οποία απευθυνόμαστε και είμαστε ενταγμένοι . Στην ουσία είμαστε αυτό το οποίο οι άλλοι αναφέρουν για εμάς .

 

Όταν αναπτύσσουμε σχέσεις αισθηματικές , προσωπικές , επαγγελματικές κατ’ουσία πρόκειται για διείσδυση και ταύτιση των δικών μας νευρωνικών κωδίκων με τους κώδικες των ανθρώπων με τους οποίους επικοινωνούμε δηλαδή ανταλλάσουμε κώδικες ( ενδεχομένως αλγοριθμικούς ) και συνάπτουμε σχέσεις .

 

Η πιό προφανής ερμηνεία για το τι είναι το ασυνείδητο είναι πως πρόκειται για τον τελειότερο προσωπικό υπολογιστή που ο κάθε ένας μας διατηρεί εντός των εγκεφαλικών μας δικτύων .

 

Μπορούμε να ορίσουμε αυτή την ανταλλαγή κωδίκων και συνεπώς τις σχέσεις μας ;

 

Απόλυτα .

 

Ο τρόπος σκέψης μας πυροδοτεί μία σειρά χημικών εκλύσεων δίνοντας μορφή και σχήμα στα νευρωνικά μας δίκτυα ώστε παράγονται ανάλογα μηνύματα των σκέψεων που έχουν προηγηθεί .

 

Αυτό έχει ως άμεσο αποτέλεσμα να μπορούμε εφόσον το επιθυμήσουμε να είμαστε οι ρυθμιστές κάθε σχέσης .

 

Πολλές φορές αναφέρουμε πως οι άνθρωποι δεν μας καταλαβαίνουν ή υπάρχει κακή επικοινωνία ή διενέξεις κ.τ.λ.π

 

Στην πραγματικότητα όμως εάν εμείς δημιουργήσουμε το πλαίσιο των σκέψεων και συνεπώς της συμπεριφοράς και της επικοινωνίας μας τότε δημιουργούμε αυτομάτως το πλαίσιο και την εικόνα της επικοινωνίας και της σχέσης στο σύνολο της .

 

 

Σχετικά με την Ηθική των Σχέσεων .

 

 

Όσο και αν επιμένουν κάποιες «σχολές» του παρελθόντος να περιστρέφονται γύρω απο έναν ατέρμονο κούφιο υλισμό τον οποίο ταυτίζουν δήθεν με τη νέα γενιά , αυτή η εποχή χαρακτηρίζεται απο μία επιθυμία για αληθινές αξίες .

 

Οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για σχέσεις ειλικρινείς , αξιόπιστες , επιστοσύνης , συνέπειας , ηθικής .

 

Αναζητούν σχέσεις μέσα στις οποίες να κυριαρχεί ο σεβασμός , η αληθινή αγάπη για τον άνθρωπο , το αγνό ενδιαφέρον για την καθημερινότητα του , να πρυτανεύει η λογική ,να δημιουργείται πλαίσιο ευημερίας – προόδου – γαλήνης – ευτυχίας .

 

Οι προσωπικότητες οι οποίες επιτυγχάνουν , ενδιαφέρονται για τους Ανθρώπους , αναδεικνύουν την προσωπικότητα τους και κάνουν τα πάντα για να προσφέρουν ευτυχία μέσω των σχέσεων , της εργασίας και της καθημερινής προσφοράς τους .

 

Οι Σχέσεις ευημερίας και προόδου , διακρίνονται για την ελευθερία στην ατομικότητα , το σεβασμό στην προσωπικότητα , τη γνώση , την ποιότητα των πληροφοριών την ηρεμία στη λήψη αποφάσεων και τη δημοκρατικότητα τους στη δομή , δηλαδή στο κατά πόσο εντός μίας σχέσης οι συμμετέχοντες σε αυτήν απολαμβάνουν τα προνόμοια της αυθεντικότητας των κινήσεων και των πράξεων τους .

 

Η προσφορά είναι η ανάγκη του Ανθρώπου για αυτοοργάνωση του ανθρώπινου γένους , το πνεύμα είναι η δομική υπόσταση της προόδου γιατί η ανθρωπότητα γνωρίζει πιό καλά απο ποτέ πως η σκέψη είναι η απαρχή για έναν κόσμο αληθινό , σχέσεων , αξιών , έναν κόσμο ισότητας απέναντι σε κάθε άνθρωπο , απο όπου και αν κατάγεται , όπου και αν γενήθηκε , όποιου κοινωνικού επιπέδου και όποιου επιπέδου πλούτου γιατί ο πλούτος είναι ακριβώς εκεί , στις σκέψεις μας τη μοναδική έννοια την οποία δεν μπορεί κανένας να μας αφαιρέσει .

 

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

 

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

———————————————————————————-

 

Relationships. The Biology of Thoughts.

 

If there is good communication, there are no relations. If there are no relations, people do not trust us.

 

Relationships are the connectivity of people through fairly complex brain, emotional and communicative structures.

 

Dna, social environment, brain synapses, unconscious cooperate to develop their creation strategy Relations.

 

Millions of information within the brain revoked at any given time to produce connections which acquire particular image through communication each individual and as a final result is the creation of relations but which is not final as to quality themselves by starting their follow codes and tracks who and which are reshaped according to the feelings which are produced every nanosecond.

 

The image, our reputation and the opinion which people create for us not only product of our own communication behaviors but directly depend on the environment and the networks are addressed and are integrated. In essence we are that which others say about us.

 

When developing emotional relationships, personal, professional essentially comes to penetration and identification of our neural codes with the codes of the people with whom we communicate that we exchange codes (possibly algorithmic) and concluding relations.

 

The most obvious interpretation of what the unconscious is that it is the perfect personal computer that each keeps us within our brain networks.

 

We can define this exchange of codes and therefore our relationships?

 

Absolutely.

 

The thinking our triggers a series of chemical releases giving form and shape our neural networks produced according to messages of thoughts which have preceded.

 

This has the immediate effect if we wish to be regulators of any relationship.

 

Often we mention that people do not understand us, or there is poor communication or conflicts k.t.l.p

 

In reality, if we create a framework of thoughts and therefore behavior and contact us then automatically creating the framework and image communication and the relationship as a whole.

 

 

About Ethics Relations.

 

 

As much as they insist some «schools» of the past to revolve around an endless hollow materialism which supposedly identify with the new generation, this time characterized by a desire for true values.

 

People interested in relationships sincere, reliable, confidence, consistency, ethics.

 

They seek relationships in which to dominate respect and true love for man, the pure interest in the everyday, prevail logic, creating a framework of prosperity – Progress – peace – happiness.

 

The personalities that achieve, interested in people, highlighting their personality and do everything to provide happiness through relationships, work and their daily supply.

 

The prosperity and progress relations, distinguished by freedom of individuality, respect the personality, knowledge, quality of information, the calm in decision making and the democratic nature of their structure, namely whether in a relationship its participants enjoy privileges the authenticity of movements and their acts.

 

The offer is the human need for self-organization of the human race, the spirit is the structural status of progress because humanity knows more thoroughly than ever that thought is the beginning of a world true, relationships, values, an equal world against all man, from wherever they originate, wherever it was born, whoever social level and any level of wealth because wealth is right there in our thoughts unique concept which can neither remove us.

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

 

George Papatriantafyllou,

 

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company www.kariera.gr member of the international network Career Builder www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

 

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

Special communicators – Coach – Trainer

 

Professor of Business Administration Mr. ‘

 

Human Resource Development

 

Member of D / S of Greek Company Public Relations

 

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

 

 

 

E-mail: gpappr@gmail.com

 

E-mail: gpappr@icloud.com

 

E- mail: info@minobi.gr

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου .

 

Διαχείριση Κρίσεων

 

Ένας απο τους σπουδαιότερους και πιό αναγκαίους επιχειρησιακούς άξονες .

 

Είναι απαραίτητος ο σχεδιασμός του προγράμματος σε κάθε επιχείρηση – οργανισμό – δήμο – περιφέρεια – κράτος .

 

Το πρόγραμμα αναπτύσεται σε 3 βασικά επίπεδα .

 

• Πρόληψη Κρίσεων– εντοπίζονται ερευνητικά τα πιθανά σενάρια κρίσεων και ιεραρχούνται . Λόγοι και αιτίες οι οποίοι και οι οποίες μπορούν να προκαλέσουν πάσης φύσεως κρίσεις απο απλές καθημερινές μέχρι σοβαρές , με θύματα ή ακόμα και φυσικές καταστροφές
• Διαχείριση Κρίσεων– η προετοιμασία σε κάθε πιθανό σενάριο κρίσης εάν αυτή ξεσπάσει και πως θα αντιμετωπιστεί . Όλη η διαδικασία ώστε εάν κάποια απο τα σενάρια εξελιχθούν σε κρίσεις να έχουν δημιουργηθεί οι υποδομές π.χ τρόφιμα – καταλύματα σε πρίπτωση σεισμού , σχέδιο κυκλοφορίας σε περίπτωση επείγουσας μεταφοράς ασθενών μετά απο ακραίες δολοφονικές δράσεις και χιλιάδες άλλυποδομές ετοιμότητας .
• Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων– η μεθολογία της επικοινωνίας μετά απο μία κρίση , πως ενημερώνονται δημοσιογράφοι , συγγενείς – φορείς – θεσμικά όργανα – συνεργάτες …..Απο την πορεία της διαχείρισης της διάχυσης των πληροφοριών και της έγκυρης και έγκαιρης ενημέρωσης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό τόσο η εξέλιξη της κρίσης , όσο και η αξιόπιστη αντιμετώπιση της .

 

Για να δράσει ένας οργανισμός ή ένα κράτος ή μία επιχείρηση πρός όφελος των πολιτών και της κοινωνίας είναι απαραίτητο να έχει εργαστεί μία αξιόλογη ομάδα επαγγελματιών και επιστημόνων στα 3 προαναφερόμενα επίπεδα .

Σεμινάριο Διαχείριση Κρίσεων , λεπτομέρειες εδώ     http://goo.gl/sr9f20

 

 

 

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , πραγματοποιεί σεμινάρια λύσεων με προσωπικές συνεδρίες και ομαδικά σεμινάρια

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα ) Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera http://www.kariera.gr μέλος του διεθνούς δικτύου Career Builder http://www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των Kariera Business Seminars , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

———————————————————-

 

Article by George Papatriantafyllou.

Crisis management

One of the most important and most necessary operational axes.

It is necessary to design the program in any business – organization – municipality – region – state.

The program is developed on three key levels.

Kriseon- Prevention identified research potential crisis scenarios and prioritized. Reasons and causes that, which can cause all kinds of crises from simple daily so serious, with victims or even natural disasters
Manage Kriseon- preparation at every possible crisis scenario if it breaks out and how to treat. The whole process so if any of the scenarios become crises have created the infrastructure eg food – accommodation priptosi earthquake, traffic plan in case of emergency transport of patients after extreme murderous actions and thousands allypodomes readiness.
Communication Management Kriseon- the Methodology of communication after an attack, how informed journalists, relatives – institutions – institutions – partners ….. From the course of the management of the diffusion of information and of reliable and timely information depends largely both the evolution of the crisis, and reliable addressing.
To act in an agency or a state or a company for the benefit of citizens and society is necessary to have worked a remarkable team of professionals and scientists in the three aforementioned levels.

Seminar Management Kriseo details here http://goo.gl/sr9f20

George Papatriantafyllou, carry solutions seminars with personal sessions and group seminars

George I. Papatriantafyllou

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

George Papatriantafyllou,

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

George I. Papatriantafyllou

Special communicators – Coach – Trainer

Professor of Business Administration Mr. ‘

Human Resource Development

Member of D / S of Greek Company Public Relations

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

E-mail: gpappr@gmail.com

E-mail: gpappr@icloud.com

E- mail: info@minobi.gr

 

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου .

Η ζωή μας είναι σαν μία τηλεοπτική οθόνη στην οποία εμείς επιλέγουμε το κανάλι το οποίο θέλουμε να βλέπουμε .

 

Τις εικόνες τις οποίες ζούμε παρατηρήστε πως εμείς τις έχουμε επιλέξει .

 

Ζούμε όπως σκεφτόμαστε . Οι σκέψεις μας είναι ο τρόπος ζωής μας .

 

Είναι εφικτή η ζωή με ευτυχία , πρόοδο , ευημερία ; Ναι είναι .

 

Η μεγάλη επιδίωξη είναι η Γαλήνη εσωτερικά .

 

Οδηγήστε τις σκέψεις σας στην τελειότητα . “Δείτε” εικόνες τελειότητας, ευημερίας .

 

Οραματιστείτε πως πετυχαίνετε όλα όσα στοχεύετε .

 

Μην επιτρέπετε να σας υποβάλλουν σε αρνητικές σκέψεις οι άνθρωποι με τους οποίους επικοινωνείτε .

Σε κάθε καταστροφολογία , υπερβολή , δοξασία , δογματισμό σκεφτείτε φώς , χαμόγελα , ευτυχισμένους ανθρώπους οι οποίοι πετυχαίνουν

 

Απλές συμβουλές :

 

• Συγχωρείτε άμεσα . Σκεφτείτε τι μπορεί να αισθάνεται ο άνθρωπος με τον οποίο συγκρούεστε αλλά και πόσο κοντά ή μακριά είναι απο τη δική του ολοκλήρωση και συνειδητοποίηση
• Αφήστε την αγάπη να γεμίζει τις στιγμές σας , αισθανθείτε το εσωτερικό σας να χαλαρώνει και να ηρεμεί , τους μύες σας να ελέγχονται
• Πράξτε ακριβώς τη στιγμή που επιθυμείτε , μην αφήνετε τίποτα για μετά
• Σε κάθε δραστηριότητα σας υπολογίστε πως αυτή βοηθά τους ανθρώπους πρακτικά , πως και γιατί τους κάνει καλό , πως τους οργανώνει και πως τους πηγαίνει μπροστά
• Ακούτε προσεκτικά τι έχουν οι άνθρωποι να σας πούν μην τους αποφεύγετε
• Μην προσβάλλετε ποτέ τους ανθρώπους , αφήστε το μίσος , αγαπήστε και προστατεύστε κάθε άνθρωπο σαν να είναι μέλος της οικογένειας σας

 

Για τους γονείς :

• Αγαπήστε πολύ τα παιδιά , αγαπήστε τα με την καρδιά και την ψυχή σας και δείχνετε το κάθε στιγμή , χωρίς όρια και φόβο ο οποίος δημιουργείται απο τον πανικό της απώλειας του ελέγχου
• Τα παιδιά δεν είναι ρομπότ , ούτε και στρατιώτες
• Ακούστε πολύ καλά τα παιδιά τι έχουν να σας πούν
• Μην τους βάζετε αυστηρά – στρατιωτικού τύπου όρια . Ενθαρρύνετε τις απόψεις τους , τις σκέψεις τους , αφήστε τα να δημιουργήσουν
• Παρατηρήστε πως αυτά τα οποία τα παιδιά σας αναφέρουν κατά έναν μαγικό τρόπο είναι σωστά και απόλυτα τεκμηριωμένα
• Τα παιδιά αυτής της γενιάς είναι ευλογημένα , έχουν άπειρη πρόσβαση στην πληροφορία και στη γνώση
• Έχουν αναπτύξει νέα νευρωνικά δίκτυα , αντιλαμβάνονται διαφορετικά την πραγματικότητα
• Είναι η πιό έξυπνη γενιά στην ιστορία της ανθρωπότητας
• Γίνετε οι μαθητές τους
• Μην φοβάστε να τους μιλήσετε για το πως αισθάνεστε και ποιά προβλήματα αντιμετωπίζετε

Για τους εκπαιδευτικούς :

• Το δασκαλοκεντρικό μάθημα , έχει περάσει στην ιστορία
• Τα παιδιά επιθμούν να συνδιαμορφώνουν το μάθημα γιατί συνδιαμορφώνουν τα πάντα στα site κοινωνικής δικτύωσης
• Δείτε κάθε παιδί σαν μία ξεχωριστή , διαφορετική οντότητα το οποίο έχει τη δική του οικογένεια , τα δικά του προβλήματα , τις δικές τους έννοιες , τη δική του αγωγή
• Μην αποθαρρύνετε ποτέ καμμία άποψη
• Μην κολλάτε στη διδασκαλία της ιστορίας . Δείξτε τους το δρόμο να γράψουν τη δική τους ιστορία
• Σεβαστείτε τα για να σας σεβαστούν

Για τους επαγγελματίες :

• Οραματιστείτε αυτό ακριβώς που βρίσκεται ως επιθυμία μέσα στην ψυχή σας
• Σκεφτείτε τους ακριβείς τρόπους με τους οποίους μπορείτε να  υλοποιήσετε το όραμα σας
• Μην σκέφτεστε ποτέ αρνητικά
• Αναπτύξτε σχέσεις , δικτυωθείτε
• Απαντήστε με σαφήνεια στο ερώτημα ποιό πρόβλημα λύνετε και ποιές ανάγκες των ανθρώπων ικανοποιείτε
• Μην ανταγωνίζεστε , να συνεργάζεστε
• Συζητήστε – ακούστε – ερευνήστε
• Λειτουργείτε ψύχραιμα
• Τηρήστε ισορροπία στη ζωή σας
• Μελετάτε διαρκώς πάνω  στο αντικείμενο δράσης σας

 

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , πραγματοποιεί σεμινάρια λύσεων με προσωπικές συνεδρίες και ομαδικά σεμινάρια

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

 

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

——————————————-

English version .

For Perfect Psychology. An article Coaching for parents, professionals, teachers.

Article by George Papatriantafyllou.

 

Our life is like a television screen on which we choose the channel you want to see.

 

 

 

The images which we live, we observe that we’ve chosen.

 

 

 

We live as we think. Our thoughts are our way of life.

 

 

 

It is possible to life with happiness, progress, prosperity? Yes it is .

 

 

 

The major focus is on Galini internally.

 

 

 

Drive your thoughts to perfection. «View» images of perfection, prosperity.

 

 

 

Visualize how you achieve everything you’re targeting.

 

 

 

Do not let you submit to negative thoughts people with whom you communicate.

 

In any scaremongering, exaggeration, belief, dogmatism think light, smiles, happy people who succeed

 

 

 

Simple Tips:

 

 

 

Sorry directly. Think about what you can feel the man with whom colliding and how close or far away it is from its own integration and awareness

Let love fill your moments feel inside you to relax and calm, your muscles are controlled

Praxte exactly the moment you want, do not let anything after

Each activity you figure out how it helps people practically, how and why do the good, that organizes and that goes ahead

Listen carefully what people have to tell you not to avoid them

Never insult people, let the hatred, love and protect every human being as a member of your family

 

 

For parents:

 

Love children very much, love them with the heart and your soul and show each time, without limits and fear that is created by the panic of losing control

Children are not robots, nor soldiers

Listen well children what they have to tell you

Do not put it strictly – military-style limits. Encourage their views, thoughts, let them create

Note that these are your children said in a magical way are properly and fully documented

The children of this generation are blessed, they have infinite access to information and knowledge

They have developed new neural networks, different perceived reality

It is the most intelligent generation in human history

Be the students

Do not be afraid to talk to them about how you feel and what problems you are experiencing

For teachers:

 

The teacher-centered lesson, has passed into history

Children epithmoun to jointly shape the course jointly shape because everything on social networking site

See each child as a separate, different entity which has its own family, their own problems, their own concepts, their own treatment

Never discourage any view

Do not stick to the teaching of history. Show them the way to write their own history

Respect to respect you

For professionals:

 

Visualize exactly what is a desire in your soul

Consider the exact ways in which you can implement your vision

Do not ever think negatively

Develop relationships, get connected

Answer the question clearly what problem you solve and what people’s needs are satisfied

Do not compete, collaborate

Talk – listen – inquire

Operate coolly

Keep your life in balance

Constantly studying on your Action object

 

 

George Papatriantafyllou, carry solutions seminars with personal sessions and group seminars

 

George I. Papatriantafyllou

 

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

 

George Papatriantafyllou,

 

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

 

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

Special communicators – Coach – Trainer

 

Professor of Business Administration Mr. ‘

 

Human Resource Development

 

Member of D / S of Greek Company Public Relations

 

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

 

 

 

E-mail: gpappr@gmail.com

 

E-mail: gpappr@icloud.com

 

E- mail: info@minobi.gr

 

 

 

Στα 4 πρώτα λεπτά σχηματίζουμε για πάντα το 90% της γνώμης μας για τον άνθρωπο με τον οποίο συναντιόμαστε για πρώτη φορά .

Καθοριστικός παράγοντας διαμόρφωσης της εικόνας και της ψυχολογίας των πρώτων λεπτών είναι το συναίσθημα το οποίο μεταφέρουμε .

Οι άνθρωποι μας ταυτίζουν με το συναίσθημα το οποίο τους μεταφέρουμε .

Σκεφτείτε πως εάν στην πρώτη γνωριμία σας με έναν άνθρωπο διακατέχεστε απο άγχος – νευρικότητα και αυτά τα 2 συναισθήματα τα μεταφέρετε στη συνάντηση σας τότε ο άνθρωπος με τον οποίο γνωρίζεστε θα σας θυμάται για πάντα με αυτά όταν σας ανακαλεί σαν μορφή , σαν εικόνα , όταν μιλά για εσάς και μεταφέρει την άποψη του για εσάς .

Αντιθέτως , εάν επιδείξετε φιλικότητα , σοβαρότητα , τα λόγια σας είναι έξυπνα , είστε εγκρατείς , με χαμόγελο , ευχάριστη διάθεση τότε θα κάνετε μία καλή πρώτη εντύπωση για την οποία θα ανταμοίβεστε  για πάντα απο τους ανθρώπους με τους οποίους αναπτύξατε αυτές τις σχέσεις .

Ο ανθρώπινος εγκέφαλος διαθέτει νευρωνικά δίκτυα τα οποία επιτελούν πολλαπλές δραστηριότητες και λειτουργίες σε νανοδευτερόλεπτα .

Περνούν πληροφορίες πρός αποκωδικοποίηση τις οποίες δεν αντιλαμβανόμαστε .

Σε έναν άνθρωπο οτιδήποτε επάνω του , μας αναφέρει την ιστορία του .

Το ντύσιμο του , ο τρόπος συμπεριφοράς , οι κινήσεις , η ομιλία του .

Εάν είχαμε τη δυνατότητα να δούμε τα νευρωνικά μας δίκτυα την ώρα των πρώτων συναντήσεων , θα παρατηρούσαμε πολλαπλές διεργασίες , αποθήκευση πληροφοριών  , αντιγραφή κινήσεων , δημιουργία συνάψεων , ενεργοποίηση δικτύων  δηλαδή μία γενική εγκεφαλική αναστάτωση .

Οι πληροφορίες θα αποθηκευτούν και θα χρησιμοποιηθούν όταν ανακαλούνται .

Το 84% της επιτυχίας διείσδυσης των μηνυμάτων μας έγκειται στην εξωλεκτική επικοινωνία , αυτήν που ονομάζουμε σωματική . Δηλαδή δεν έχει σημασία πρωτογενώς αυτό το οποίο λέμε αλλά πως το λέμε , σε παρουσιάσεις , ομιλίες , συζητήσεις μας

Τρία είναι τα βασικά επίπεδα επικοινωνίας :

• Σωματική 
• Σηματική
• Λεκτική ( προφορικός και γραπτός λόγος )

Μονοσήμαντη επικοινωνία , δηλαδή έχει μια και μοναδική έννοια είναι η Σηματική επικοινωνία , τα σήματα ( π.χ ένα σήμα της τροχαίας απαγορεύεται η αναστροφή , έχει μόνο μία έννοια δεν επιδέχεται αμφισβήτησης, πήγαινε ή μην πάς . Αντιθέτως τα άλλα δύο επίπεδα επιδέχονται πολλαπλών ερμηνειών ) .

Κατά τη διάρκεια της πρώτης εντύπωσης , τηρήστε όλες τις αξίες της άρτιας και ηθικής επικοινωνίας :

• Συνέπεια 
• Ειλικρίνεια 
• Διαφάνεια 
• Αξιοπστία

Αναπτύξτε σχέσεις εμπιστοσύνης απο καθήκον και όχι απο ιδιοτέλεια .

• Ακούστε προσεκτικά
• Κατανοήστε τον συνομιλητή σας
• Δείξτε του πως συμφωνείτε όπου βεβαίως το πιστεύετε
• Μην αντιδικείτε
• Να είστε ψύχραμοι
• Χαμογελάτε

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

 

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

 

————————————————————————-

First impression. We have never second chance.

In 4 first minutes we form forever 90% of our opinion for humans in which for the first time we meet.

 

Determining image forming agent and psychology of the first minute is the feeling that transfer.

 

Our people identify with the feeling that their transfer.

 

Think that if your first acquaintance with a man possessed by anxiety – nervousness and these two emotions carry to your meeting then the man with whom you know will forever remember you with them when you withdraw as a form, as an image when talking for he and conveys respect for you.

 

Conversely, if you show friendliness, seriousness, your words are smart, you are abstemious, with a smile, pleasant mood then you make a good first impression for which a reward for all of the people with whom you develop these relationships.

 

The human brain has neural networks which perform multiple activities and functions in nanoseconds.

 

They pass information to decode which we do not see.

 

In a man anything on him, he tells us his story.

 

The dress, the way of behavior, movements, speech.

 

If we were able to see our neural networks the time of the first meetings, we would observe multiple processes, information storage, copying movements, creating synapses, activation networks ie a general brain disruption.

 

The information will be stored and used when withdrawn.

 

84% of our posts penetration success lies in extraverbal communication that we call physical. That no matter primarily what we say but how we say it, in presentations, speeches, our discussions

 

There are three basic levels of communication:

 

Physical

Of great importance

Verbal (spoken and written word)

Unambiguous communication, that has a single meaning Of great importance is the communication signals (eg, a signal of traffic prohibited right turn, has only one meaning unambiguous, go or not go. Instead the other two levels open to multiple interpretations ).

 

During the first impression, observe all the sound values ​​and ethics of communication:

 

Consistency

Sincerity

Transparency

Axiopstia

Develop trust by task rather than selfishness.

 

listen carefully

Understand your partner

Show him that you agree which of course Believe

Do Litigation

Be Psychrami

Smile

George I. Papatriantafyllou

 

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

 

George Papatriantafyllou,

 

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

 

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

Special communicators – Coach – Trainer

 

Professor of Business Administration Mr. ‘

 

Human Resource Development

 

Member of D / S of Greek Company Public Relations

 

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

 

 

 

E-mail: gpappr@gmail.com

 

E-mail: gpappr@icloud.com

 

E- mail: info@minobi.gr

 

 

 

Απόσπασμα απο το βιβλίο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου – Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .

 

Στην Ελλάδα το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων είναι η Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων (ΕΕΔΣ).

Ιδρύθηκε το 1960, πέμπτη από τις εθνικές εταιρείες των Ευρωπαϊκών χωρών (προηγήθηκε η ίδρυση των εθνικών εταιρειών της Μ. Βρετανίας, της Γαλλίας, του Βελγίου και της Γερμανίας) και αποτελεί την εθνική επιστημονική ένωση των επαγγελματιών Δημοσίων Σχέσεων της χώρας μας.

«Πατριάρχης» και θεμελιωτής των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα είναι ο Μάνος Παυλίδης ( Πρόεδρος της IPRA – Intenational Public Relations Associations 1967-1973 , επίσης αντιπρόεδρος IPRA και Γενικός της Γραμματέας ) ο οποίος είναι και το βασικό ιδρυτικό μέλος της ΕΕΔΣ .

 

Η ΕΕΔΣ είναι ιδρυτικό μέλος της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Δημοσίων Σχέσεων (CERP) http://www.cerp.eu

και εκπροσωπεί την Ελλάδα στην Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία, η οποία έχει αναγνωριστεί με νόμο στο Βέλγιο από την Ευρωπαϊκή Ένωση ως ο μόνος επίσημος επαγγελματικός και συνδικαλιστικός φορέας των εθνικών εταιρειών Δημοσίων Σχέσεων των Ευρωπαϊκών χωρών.

Παράλληλα συνεργάζεται με τη Διεθνή Ένωση Δημοσίων Σχέσεων (IPRA) http://www.ipra.org

ως συνδεδεμένο μέλος.

Η ΕΕΔΣ, με εξαίρεση την ΕΣΗΕΑ, προηγήθηκε από εκείνη των δύο άλλων μεγάλων οργανώσεων και χώρου της επικοινωνίας, δηλαδή της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων και της Ένωσης Διαφημιστικών Εταιρειών Ελλάδος.

Η ΕΕΔΣ έχει γράψει ιστορία στο χώρο της Επικοινωνίας και των Δημοσίων Σχέσεων στα 55 χρόνια ζωής της, πρωτοπορώντας όχι μόνο σε εθνικό επίπεδο αλλά και σε διεθνές.

Σε Ευρωπαϊκό επίπεδο συγκαταλέγεται μεταξύ των τριών πρώτων από πλευράς πρωτοποριακής δραστηριοποίησης.

Η ΕΕΔΣ υπήρξε η πρώτη η οποία προέβαλε ολοκληρωμένα την έννοια της επικοινωνίας στη χώρα μας με την οργάνωση ευρωπαϊκών και πανελλήνιων συνεδρίων και συμποσίων, με την επισήμανση και δημοσιοποίηση των προβλημάτων επικοινωνίας του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα της χώρας μας.

Ακόμη οργάνωσε και διέδωσε το θεσμό και το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων στη χώρα μας και έπαιξε πρωταγωνιστικό ρόλο στη σύνταξη αλλά και αποδοχή από όλες τις εθνικές εταιρείες Δημοσίων Σχέσεων του Διεθνούς Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας των Δημοσίων Σχέσεων.

Ο κώδικας αυτός έχει την ονομασία «Κώδικας των Αθηνών»  http://goo.gl/a7kZ6w

 

και ψηφίστηκε στην Αθήνα το 1965 κατά τη διάρκεια του Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Συνεδρίου Δημοσίων Σχέσεων (IPRA και CERP).

O Σκοπός και τα Μέσα

Σκοπός της ΕΕΔΣ είναι, σύμφωνα με το καταστατικό της, η μελέτη, οργάνωση και προαγωγή των ηθικών και επαγγελματικών συμφερόντων των μελών και η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης, συνεργασίας και συναδέλφωσης μεταξύ τους.

Επίσης, η οργάνωση, εξύψωση, ανάπτυξη και προάσπιση του θεσμού και του επαγγέλματος των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα, με λειτουργούς υψηλής δεοντολογικής και επιστημονικής στάθμης, και γενικότερα η συμβολή στην καλλιέργεια και στην προαγωγή των ανθρώπινων σχέσεων ανάμεσα στα άτομα, στις ομάδες και στο κοινωνικό σύνολο.

Ένωση Στελεχών Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων: Στην ένωση αυτή ανήκουν ως μέλη τα υψηλόβαθμα στελέχη Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων των επιχειρήσεων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Σύνδεσμος Συμβούλων Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων: Ανήκουν όσοι ασκούν το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων ως ελεύθεροι επαγγελματίες, αλλά και όσοι είναι καθηγητές σε Ανώτερα και Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα διδάσκοντας το μάθημα των Δημοσίων Σχέσεων.

Ένωση Εταιρειών Δημοσίων Σχέσεων Ελλάδος: Επαγγελματικό σωματείο στο οποίο εντάσσονται οι ιδιοκτήτες εταιρειών Δημοσίων Σχέσεων.

 

Τα τρία τελευταία σωματεία είναι επαγγελματικά και ανήκουν ως τακτικά μέλη στην ΕΕΔΣ και οι πρόεδροι των τριών αυτών σωματείων μετέχουν στο ΔΣ της ΕΕΔΣ.

Δημόσιες Σχέσεις και Ελληνική Πραγματικότητα



Στην Ελλάδα δραστηριοποιούνται 60 περίπου εταιρείες Δημοσίων Σχέσεων, εκ των οποίων οι 17 ανήκουν στον τομέα Δημοσίων Σχέσεων της ΕΔΕΕ (Σεπτέμβριος 2005).Στελέχη υπολογίζεται πως δραστηριοποιούνται περίπου 2000, εκ των οποίων τα 260 ανήκουν στον τομέα Δημοσίων Σχέσεων της ΕΔΕΕ.Η αγορά των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα βρίσκεται σε άνοδο.Κάποιες από τις 60 και πλέον εταιρείες στην Ελλάδα ανήκουν σε ομίλους επικοινωνίας και διεθνή δίκτυα.   Στην Ελλάδα ο ρυθμός αύξησης των εργασιών των εταιρειών Δημοσίων Σχέσεων είναι διψήφιος αριθμός.

Την ΕΕΔΣ εκόσμισαν με την παρουσία τους λαμπροί άνθρωποι του πνεύματος , της επιστήμης , του πανεπιστημιακού χώρου και του επαγγέλματος των Δημοσίων Σχέσεων :

Μάνος Παυλίδης – Γιάννης Λαβέτζης – Διονύσης Μαγκλιβέρας – Θαλής Κουτούπης – Μάρθα Θεοδώρου – Ευάγγελος Σόρογκας – Στέλιος Ζαραφόπουλος – Περικλής Λύτρας – Γιώργος Σλαβούνης – Νίκος Λυμπέρης – Αλέξανδρος Μπορομπόκας – Δημήτρης Φερούσης – Νάνσυ Παπαλεξανδρή – Δημήτρης Λυμπερόπουλος – Ρίτα Μαλικούτη – Μαρσέλ Γιοέλ – Σωτήρης Τζούμας –Γιώργος Παπαδάκης – Ελευθερία Αρναούτογλου – Νίκος Κόνσολας – Κώστας Μαγνήσαλης – Κέλλυ Κόλλια – Σίσσυ Νίκα – Θοδωρής Βαρβίας – Γιάννης Βαμβακάρης – Αντωνία Μαλούχου – Μίλτος Λιδωρίκης – Πρόδρομος Γιαννάς – Γιάννης Βαλασίδης – Δημήτρης Κακαβελάκης και τόσοι άλλοι .

Το 1965 πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα το παγκόσμιο συνέδριο της IPRA International Public Relations Association http://www.ipra.org

 

κατά τη διάρκεια του οποίου συγγράφεται και υπογράφεται ο Κώδικας των Αθηνών ο Κώδικας Ηθικής και Δεοντολογίας των Δημοσίων Σχέσεων ο οποίος εφαρμόζεται και ασπάζεται μέχρι και σήμερα απο όλα τα σωματεία και τους επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων σε όλο τον κόσμο – αναλυτικά όλα τα άρθρα και ο Κώδικας των Αθηνών εδώ http://goo.gl/a7kZ6w

———————————————————————————————

 

Greece Public Relations ‘ Association  – The scientific association of Public Relations.
In Greece the scientific association of public relations is the Greece Public Relations ‘ Association

Founded in 1960, fifth from the national companies of the European countries (prior to the establishment of national companies of Great. Britain, France, Belgium and Germany) and is the national scientific association of PR professionals of our country.

The group of scientists pioneers of public relations in the foundation of Greece Public Relations ‘ Association are:

«Patriarch» ( pioneer ) of Public Relations in Greece Manos Pavlidis (President of IPRA – Intenational Public Relations Associations 1967-1973, also vice president of IPRA and General Secretary) who is also the main founding member of EEDSA.

The Greece Public Relations ‘ Association is a founding member of the European Public Relations Confederation (CERP) http://www.cerp.eu

and represent Greece in the European Confederation, which has been recognized by law in Belgium by the European Union as the only official and professional trade association of national companies Public Relations of the European countries.

At the same time cooperate with the International Public Relations Association (IPRA) http://www.ipra.org

as an associate member.

The Greece Public Relations ‘ Association except ESIEA, preceded by that of the two other major organizations and communication space, namely the Greek Management Association and the Union of Greek Advertising Companies.

The EEDSA has written history in the field of Communication and Public Relations in the 55 years of life, pioneering not only nationally but also internationally.

At European level ranks among the top three in terms of innovative activity.

The Greece Public Relations ‘ Association was the first to put forward the concept of integrated communication in our country by organizing European and Pan-Hellenic conferences and symposia, labeling and disclosure of communication issues in the public and private sectors of our country.

Even organized and popularized the institution and the profession of public relations in our country and played a leading role in the drafting and acceptance by all national companies of the International Public Relations Ethics of Public Relations Code.

This code is named «Code of Athens» http://goo.gl/uRQVej

and voted in Athens in 1965 during the International and European Congress of Public Relations (IPRA and CERP).

O Purpose and Media

The purpose of EEDSA is, according to its statutes, the design, organization and promotion of ethical and professional interests of its members and the development of solidarity, cooperation and brotherhood between them.

Also, organization, upliftment, development and protection of the institution and the profession of public relations in Greece, with high ethical and scientific level workers, and generally contribute to the cultivation and promotion of human relationships between individuals, groups and social set.

Union Officers Communications and Public Relations: In this compound belonging as members of the senior executives of Communication and Public Relations firms in the private and public sectors.

Association of Directors of Communication and Public Relations: They belong to those who exercise the profession of public relations as freelancers, but also those who are teachers in higher education institutions teaching the course of Public Relations.

Union of Public Relations Greece: Professional association in which they are the owners of PR companies.

The last three clubs professionally and belong as members to EEDSA and the presidents of the three associations involved in the Board of EEDSA.

Public Relations and Greek Reality



In Greece about 60 active PR companies, of which 17 belong to the field of Public Relations EDEE (September 2005) .Stelechi estimated that operating about 2000, of which 260 belong to the Public Relations area of ​​market EDEE.I Public Relations in Greece is anodo.Kapoies from more than 60 companies in Greece owned communication groups and international networks.

In Greece the growth rate of the work of PR companies is two-digit number.

Σημείωση του site : Η Φιλοσοφική Συμβουλευτική είναι ένα μοντέρνο «εργαλείο» βελτιστοποίησης της ποιότητας της ζωής κάθε εργαζομένου –  manager , γονέα , ανθρώπου της καθημερινότητας που αναζητά απαντήσεις και σκοπό στη ζωή του .

Άρθρο του μαθηματικού και φιλοσόφου Πολυνείκη Τριγάζη 

Φανταστείτε κάποιον ο οποίος, αν και ορκίζεται πως πιστεύει μόνον σε ότι βλέπουν τα μάτια του, προσπαθεί να πείσει την μικρή του κόρη ότι το φεγγάρι είναι πολύ μακριά και όχι τόσο κοντά όσο φαίνεται. Φανταστείτε κάποιον άλλο ο οποίος αν και ορκίζεται στο όνομα της τιμιότητας και της δικαιοσύνης, λέει ψέματα για να μπορέσει η οικογένειά του να σταθεί στο ύψος αξιοπρέπειας που μέχρι σήμερα κατάφερε να την οδηγήσει. Φανταστείτε και έναν τρίτο ο οποίος , αν και διατείνεται ότι είναι ειδικός εκτιμητής της ομορφιάς, ντύνεται πάντα, κατά την γενική εκτίμηση, με τον ασχημότερο τρόπο.

Αντιφάσεις, φαινομενικά, όπως οι παραπάνω, και όχι μόνο , μελετά η Φιλοσοφία. Τι είναι η γνώση; Με ποίους μηχανισμούς γνωρίζουμε ό,τι γνωρίζουμε; Τι είναι καλό , τίμιο και δίκαιο; Ποίος καθορίζει το ηθικά σωστό, αν όχι ο Θεός; Και αυτού του Τελευταίου ποίος μας εγγυάται την ύπαρξή Του; Τι είναι ωραίο; Ποία είναι τα κριτήρια για τις περί ομορφιάς εκτιμήσεις μας; Είναι κοινωνικά τα κριτήρια ή έχουμε μία έμφυτη ικανότητα στο να προσδιορίζουμε την ομορφιά;

Θέματα Φιλοσοφίας , όπως τα παραπάνω, είναι από τα αγαπημένα των μεγάλων στοχαστών του αρχαίου αλλά και του σύγχρονου κόσμου. Η μελέτη τέτοιων θεμάτων, οξύνει την αντίληψή μας, περιορίζει το δογματισμό μας, καλλιεργεί την εποικοδομητική αμφισβήτηση, βοηθάει στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής προάγοντας την τέχνη της, βελτιστοποιεί την ικανότητα της λύσης προβλημάτων της καθημερινής πραγματικότητας.

Όμως , τι είναι Φιλοσοφία; Γνωρίζουμε ή τουλάχιστον κατανοούμε τα αντικείμενα επιστημών όπως η ιατρική, η νομική, η αρχιτεκτονική, τα μαθηματικά κλπ. Ποίο όμως είναι γενικότερα   το αντικείμενο της Φιλοσοφίας, αν αυτή μπορεί να οριστεί ως ΄΄επιστήμη΄΄, και ποια η αξία της; Με άλλα λόγια, πώς μπορεί κανείς να γίνει Φιλόσοφος; Εκφράσεις του τύπου ΄΄ας το φιλοσοφήσουμε λίγο το πράγμα ΄΄ ή ΄΄αυτά είναι φιλοσοφίες΄΄ πρέπει να χρησιμοποιούνται για να δηλώσουν θαυμασμό και κάτι φορές σεβασμό ή ειρωνεία και περιφρόνηση; Είναι η Φιλοσοφία κάτι απρόσιτο και τελείως θεωρητικό , κάτι αφηρημένο και δύσκολο στη κατανόησή του, κάτι, τελικά, άχρηστο στη ζωή μας; Τι τέλος πάντων είναι η Φιλοσοφία και τι άνθρωποι είναι οι Φιλόσοφοι;

Ο Πλάτων γράφει πως οι Φιλόσοφοι είναι ΄΄Φιλοθεάμονες της αληθείας΄΄ και πως ΄΄Φιλοσοφία είναι ομοίωση του ανθρώπου κατά το δυνατόν με το Θεό΄΄. Ομοίωση όμως και όχι ταύτιση γιατί ΄΄ ο Θεός με τον άνθρωπο δεν μπορούν να γίνουν ένα!΄΄

Ο Αριστοτέλης ταυτίζει την Φιλοσοφία με τη γνώση του ΄΄όντος΄΄, δηλαδή εκτιμά ότι Φιλοσοφία είναι η αλήθεια μπροστά στην αέναη μεταβολή του φαινομένου κόσμου.

Γράφει επίσης ο Αριστοτέλης ότι η Φιλοσοφία είναι ΄΄ τέχνη τεχνών και επιστήμη επιστημών΄΄. Ο Olef Zion στο βιβλίο του ΄΄ Βασικά προβλήματα της αρχαίας Φιλοσοφίας΄΄, γράφει πως , ΄΄ τέχνη τεχνών χαρακτηρίζεται η Φιλοσοφία, επειδή ως τέχνη αγωγής του βίου δεσπόζει επάνω στις άλλες τέχνες, και επιστήμη των επιστημών, επειδή ως αντικείμενό της δεν μπορεί, βέβαια, να έχει τα πάντα εν γένει, αλλά κείνες τουλάχιστον τις αρχές που βασίζονται οι άλλες , οι ειδικές επιστήμες΄΄.

Ο Κ. Κατσιμάνης γράφει: ΄΄ Η λέξη Φιλοσοφία έχει σήμερα μια ειδική σημασία : φανερώνει ένα γνωστικό τομέα, μία μέθοδο έρευνας και μία στάση ζωής. Στην αρχαιότητα όμως αυτή η λέξη σήμαινε στη κυριολεξία την αγάπη της σοφίας και την επιδίωξή της. Η αγάπη πάλι αυτή υποδήλωνε μια επίγνωση απουσίας και στέρησης, εξαιτίας της οποίας ζητεί κανείς να αποκτήσει εκείνο ακριβώς που στερείται- στη συγκεκριμένη περίπτωση τη σοφία……Ο ελεύθερος φιλοσοφικός στοχασμός …αποστολή του έχει, καλλιεργώντας τη τάση για αμφιβολία και έρευνα, να προφυλάσσει από τις εύκολες λύσεις του εφησυχασμού και του δογματισμού, να κρατά άγρυπνες τις συνειδήσεις, να εμπνέει πίστη στις ανθρώπινες αξίες και να συμβάλει στην απροκατάληπτη διαμόρφωση ιδεών για τον κόσμο και τη ζωή. Ο ελεύθερος φιλοσοφικός στοχασμός βοηθά τον άνθρωπο να γνωρίσει τον εαυτό του,…του αποκαλύπτει τα πραγματικά προβλήματά του και του υποδεικνύει τρόπους για τη βελτίωση της πραγματικότητας μέσα στην οποία ζει.΄΄

Η Φιλοσοφία λοιπόν μέσα από μία διαφορετική θεώρηση και μελέτη της πραγματικότητας, γίνεται ξεχωριστή στάση ζωής με βασικό εφόδιο την κριτική σκέψη που αναπτύσσει την πνευματική ελευθερία. Ασφαλώς, η μελέτη των μεγάλων στοχαστών της ανθρωπότητας είναι και αναγκαία και επιβεβλημένη. Το να γνωρισθεί κανείς με μεγάλους φιλοσόφους βοηθά στο να αντιληφθεί τις αξίες τους, να αισθανθεί τους προβληματισμούς τους, και εφαρμόζοντας τα συμπεράσματά τους να μπορέσει να ανακαλύψει κι άλλες αλήθειες διευρύνοντας τους δικούς του στοχαστικούς ορίζοντες. Πως να μάθει κανείς κολύμπι αν πρώτα δεν μάθει να επιπλέει στο νερό;

 

Πολυνείκης Τριγάζης

Μαθηματικός -Φιλόσοφος

 

—————————————————————————————————–

The value of Philosophy
Imagine someone who, although he swears he believed only seeing his eyes, trying to convince his little daughter that the moon is far away and not so close as it seems. Imagine someone else who though he swears in the name of honesty and justice, lying to enable the family to stand in dignity height hitherto managed to lead. Imagine and a third which, although it claims to be an expert appraiser of beauty, always dressed, in the overall assessment, the ugliest manner.
Contradictions, seemingly, as above, and not only studying Philosophy. What is knowledge? By what mechanisms we know what we know? What is good, honest and fair? Who determines the morally right, if not God? And this Last Who guarantees us His existence? What is nice? What are the criteria for beauty on our considerations? It is social criteria or have an inherent ability to define beauty?
Philosophy Subjects such as the above, is favorite of major thinkers of the ancient and the modern world. The study of such issues, sharpen our perception limits our dogmatism, fosters constructive doubt, helps to upgrade the quality of life by promoting art, optimizes the ability of the solution to problems of everyday reality.
But what is philosophy? We know, or at least understand the science subjects such as medicine, law, architecture, mathematics, etc. But who is generally the object of philosophy, if it can be defined as a science, and what value is? In other words, how does one become a philosopher? Expressions of the type let philosophise a little thing or philosophies are to be used to signify admiration and respect something times or irony and contempt? Is philosophy something inaccessible and completely theoretical, something abstract and difficult to understand, something ultimately useless in our lives? What after all is the philosophy and what people are philosophers?
Plato writes that the Philosophers is the viewing of the truth and that philosophy is likeness of man to the extent possible with God. Likeness but rather identification for God with man can not be one!
Aristotle identifies philosophy with the knowledge of the being, that believes that philosophy is the truth in front of the perpetual change in apparent world.
He also writes that Aristotle’s philosophy is the art of arts and science disciplines. The Olef Zion in his book Basic Problems of Ancient Philosophy, writes that, arts art characterized Philosophy, because action as art of life stands up in the other arts, and science of science, because its object can not Of course, to have everything in general, but Caine least the principles underlying the other, specific sciences.
MR. Katsimanis writes: The word philosophy now has a special meaning: indicating a cognitive domain, an inquiry and an attitude method. In ancient times but this word meant literally the love of wisdom and the pursuit of. Love Again this implied a consciousness of absence and deprivation because it asks one can obtain that just stereitai- in this case the wisdom …… The free philosophical thinking … mission is cultivating a tendency to doubt and research, guards against quick fixes and the complacency of dogmatism, to keep vigilant consciences, to inspire faith in human values ​​and contribute to unbiased shaping ideas about the world and life. The free philosophical thinking helps man to know himself … reveals the real problems and suggests ways to improve the reality in which zei.
Philosophy then through a different approach and study of reality, made special attitude to basic supply critical thinking develops spiritual freedom. Of course, the study of the great thinkers of humanity is necessary and imperative. To be known by one great philosophers helps to realize their values, to feel their concerns, and applying their findings to be able to find out other truths and broadening their own horizons thoughtful. How to learn swimming without first learn to floating in the water?

Polynices Trigazis
Mathematician -Filosofos

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη , εφαρμοσμένη της ψυχολογίας και της κοινωνιολογίας .

Στο βιβλίο Προγράματα Δημοσίων Σχέσεων του Γιώργου Παπατριανταφύλλου κάθε επαγγελματίας σε τμήμα Δημοσίων Σχέσεων , γραφείο τύπου ,  marketing και σε κάθε επικοινωνιακό και διοικητικό τμήμα  κάθε επιχείρησης και οργανισμού , κάθε φοιτητής και κάθε επαγγελματίας ο οποίος ξεκινά μια νέα επιχείρηση ή επιθυμεί να αναπτύξει την επιχείρηση του και να δεί νέες ευκαιρίες , θα εντοπίσει στο βιβλίο αυτό όλη τη διαδρομή για να δημιουργήσει επιστημονικά ένα πλαίσιο ανάπτυξης σχέσεων .

Απλά , κατανοητά και με επιστημονική – ερευνητική τεκμηρίωση ο συγγραφέας έχει πρόθεση να δώσει όλα τα «εργαλεία» στον αναγνώστη του ώστε να προσφέρει υπηρεσίες value for money , να πετυχαίνει δημοσιότητα , να αναπτύσσει σχέσεις , να προσφέρει χειροπιαστά – αριθμητικά αποτελέσματα και να αξιοποιεί κάθε επικοινωνιακή επένδυση των συνεργατών του .

Το βιβλίο Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ξεκινά με μία εντυπωσιακή ιστορική αναδρομή της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων δίνοντας το περίγραμμα των Δημοσίων Σχέσεων και των επιστημονικών θεμελίων αυτής , τα οποία έθεσαν λαμπροί επιστήμονες της επικοινωνίας .

Στη συνέχεια θα αναγνώσετε τις ερευνητικές μεθόδους των Δημοσίων Σχέσεων , το σχεδιασμό στρατηγικής του πλάνου των Δημοσίων Σχέσεων , τις τακτικές και θα βρείτε όλα τα βήματα απο το Α-Ω των 20 και πλέον προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων , τα οποία έχει εντοπίσει και αναπτύσσει διαρκώς ο συγγραφέας .

 

Λεπτομέρειες για το βιβλίο Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , δείτε εδώ

http://goo.gl/ZRRPv2

——————————————————————————-

Public Relations’ Programms, the most comprehensive book on Public Relations
The Public Relations is science, applied psychology and sociology.

In the book  Public Relations’ Programms from the author George Papatriantafyllou i’s about for every professional in Public Relations Department, Press Office department , Marketing department and any communicative and administrative part of every business and organizations , every student and every professional who starts a new business or wants to develop the business and to see new opportunities, will find in this book all the way to create a scientific framework for developing relations.

Simple, understandable and scientifically – research documenting the author’s intention is to give all the «tools» to the reader to provide services value for money, to achieve publicity, develop relationships, to offer tangible – numeric results and make use of every communication investing his associates.

The book Public Relations Programs starts with an impressive history of science PR giving the outline of the Public Relations and scientific foundations of this, they place brilliant scientists of communication.

Then reading research methods of public relations, the strategic design plan of the Public Relations tactics and you will find all the steps from A to Z of 20 and longer PR programs, which has identified and constantly develops the author .

 

Details about the book Prorammata Public Relations, see here

http://goo.gl/ZRRPv2

 

 

 

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου .

 

Όραμα – Στόχος – Πάθος .Η Δεύτερη Ζωή μέσα στον εγκέφαλο .

 

“Προτιμώ να γράφω Ιστορία , παρά να διαβάζω ιστορία.” Τζούλιαν Ασάνζ – Wikileaks

 

Μήπως έχουμε ξεχαστεί , διαβάζοντας ιστορία χωρίς να σχεδιάζουμε πως θα γράψουμε τη δική μας ;

 

Το Όραμα του κάθε ανθρώπου είναι η καταβολή της ψυχής και του πνεύματος του . Δημιουργήθηκε απο στοιχεία του περιβάλλοντος τα οποία ενσωματώθηκαν και γύρω απο αυτά ο ανθρώπινος εγκέφαλος δημιουργεί μία δεύτερη ζωή η οποία αρχικά βρίσκεται μόνο μέσα στο νού . Εκεί “χτίζεται” , και κάθε δεδομένη στιγμή προστίθονται πληροφορίες οι οποίες δημιουργούν και τελειοποιούν όλο και περισσότερο την ιστορία .

 

Η εκπαίδευση , η παιδεία και η αγωγή πρέπει να συνεισφέρουν υλικά στο εργοτάξιο του εγκεφάλου ώστε το Όραμα να υλοποιηθεί στο ακέραιο .

 

Δεν υπάρχει άνθρωπος ο οποίος δεν κρατά μέσα στις εγκεφαλικές του συνάψεις μία δεύτερη ζωή . Υπάρχουν όμως πολλοί οι οποίοι δεν το υλοποιούν .

 

Παράγοντες απάρνησης του Οράματος είναι οι υποβολές των ανθρώπων και οι αυθυποβολές των ιδίων μας των σκέψεων . Και οι δύο παράγοντες καταβάλουν τον άνθρωπο ο οποίος παύει να τελειοποιεί την ιστορία του .

 

Το Πάθος είναι η αφύπνιση των νευρωνικών δικτύων τα οποία αποτελούν μία δύναμη προστασίας των σκέψεων οι οποίες εύκολα καταβάλονται . Κατά τη διάρκεια της παιδικής ηλικίας η ενθάρρυνση σε διάφορες δραστηριότητες αλλά και ο σεβασμός ο οποίος εμπνέεται απο το οικογενειακό περιβάλλον πρός το βρέφος και αργότερα στο παιδί και στον έφηβο δίνουν σήμα στα νευρωνικά δίκτυα του πάθους να ενεργοποιηθούν και να προστατεύουν όλες τις συνάψεις ( σκέψεις ) οι οποίες μελλοντικά θα επιβιώσουν και θα υλοποιήσουν το Όραμα .

 

Ο Στόχος είναι η ανάγκη του πιστού μας υπηρέτη , του εγκεφάλου μας να αποκομίσει “οφέλη” απο τις δραστηριότητες του σώματος και του πνεύματος . Προσπαθεί να υπολογίσει με ασαφή για το επίπεδο σκέψεων μας τρόπο πως θα προσφέρει το καλύτερο δυνατό για το σώμα μέσα στο οποίο βρίσκεται . Ουδεμία ενέργεια του εγκεφάλου μας δεν πραγματοποιείται τυχαία , ανευ αιτίας .

 

Πλήθος πολιτικών ( ανθρώπων – φυσικών προσώπων ) και πλήθος πολιτικών ( αποφάσεων – νόμων – θεσμών ) κινούνται πρός την παλαιά κατεύθυνση .

 

Καμία προσπάθεια δεν είναι ορατή πρός την ενίσχυση και εξαγωγή του Οράματος χιλιάδων παιδιών , τα οποία “καίγονται” απο ιδέες αλλά δεν τους δίνεται η δυνατότητα να τις υλοποιήσουν .

 

Μαθαίνουμε να διαβάζουμε Ιστορία , να θαυμάζουμε τους προγόνους μας αλλά δεν μαθαίνουμε πως θα γράψουμε τη δική μας ιστορία σαν χώρα και σαν επαγγελματίες .

 

Μαθαίνουμε να “οραματιζόμαστε” μία ήσυχη , ασφαλή ζωή , με μία καλή σύνταξη στα πρόωρα ή λιγότερο πρόωρα γεράματα μας αλλά δεν μαθαίνουμε πως θα λύνουμε καθημερινά προβλήματα των ανθρώπων .

 

Δεν μαθαίνουμε πως θα πάμε ο κάθε ένας μας μπροστά το Ανθρώπινο Γένος , αλλά πως θα πεθάνουμε ήσυχα – ήρεμα χωρίς φασαρίες .

 

Δεν μαθαίνουμε πως θα αλλάξουμε τον κόσμο αλλά υπομένουμε καρτερικά το παρελθόν να σώσει το μέλλον .

 

Δεν εκπαιδευόμαστε στο να συνεργαζόμαστε με όλο τον κόσμο , να δίνουμε το χέρι μας , να αγαπάμε τους ανθρώπους άσχετα απο τον τόπο καταγωγής τους .

 

Για να αλλάξουμε τη ζωή μας πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο σκέψης μας .

 

Για να δούμε ευτυχισμένες τις επόμενες γενιές πρέπει τώρα να δράσουμε με πάθος – στόχο και όραμα .

 

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  )  Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ,

διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων , στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminars  , από το 1999 .Σεμινάρια μας http://goo.gl/b4SIA

 

Γεώργιος Ι. Παπατριανταφύλλου

Ειδικός Επικοινωνιολόγος – Coach – Trainer

Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων κ’

Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού

Μέλος του Δ/Σ της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων

Συγγραφέας των Βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων / Εταιρική Εικόνα

 

E-mail :gpappr@gmail.com

E-mail :gpappr@icloud.com

Ε- mail : info@minobi.gr

 

——————————————————————–

 

Will to meaning.

 

Vision – target – passion .The Second Life in the brain.

 

«I prefer to write history, but to read history.» Julian Assange – Wikileaks

 

Have we forgotten, reading story without planning how to write our own?

 

The vision of every man is the payment of soul and spirit. Created from environmental elements that echoed around them the human brain creates a second life which was originally located only in the mind. There he «built», and at any given time are added information to create and refine more and more the story.

 

Education, culture must contribute materials to the construction site of the brain that the vision be implemented in full.

 

There is no man who does not keep within the brain synapses of a second life. But there are many who do not realize.

 

Denial Vision factors include submissions of people and self-suggestion of our own thoughts. Both factors make the man who stops perfecting his story.

 

The Passion is the awakening of the neural networks which are a force protection considerations which are paid easily. During childhood encouragement in various activities and the respect which is inspired by the family environment in the infant, and later the child and the adolescent give signal to the neural networks of passion to mobilize and protect all synapses (thoughts) which in future will survive and implement the Vision.

 

The objective is the need of our faithful servant, our brain reap «benefits» of the activities of the body and spirit. Trying to calculate fuzzy about our level considerations manner that will provide the best for the body in which it is located. No action of our brain is not done randomly, without cause.

 

Number of policies (people – individuals) and numerous policies (decisions – laws – institutions) move to the old direction.

 

No attempt is visible in strengthening and export Vision thousands of children who «burned» by ideas but not the ability to implement given them.

 

We learn to read history, admire our ancestors, but we do not learn how to write our own history as a country and as professionals.

 

We learn to «envision» a quiet, safe life, a good pension in premature or less our premature old age, but we do not learn how to solve everyday problems of the people.

 

We do not learn how to go each one in front of us the human race, but how we will die quietly – quietly without trouble.

 

We do not learn how to change the world but we endure patiently the past to save the future.

 

Not trained to work with around the world, giving our power, to love people regardless of their place of origin.

 

To change our lives we have to change our way of thinking.

 

To see the happy future generations must now act with passion – goal and vision.

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

George Papatriantafyllou is the Author of books, Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile ed. Stamoulis 2011 board member EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) teaches Public Relations and Business Administration executives businesses and gpappr@gmail.com students

 

George Papatriantafyllou,

 

He teaches Public Relations and Business Administration in Kariera company http://www.kariera.gr member of the international network Career Builder http://www.careerbuilder.com which provides high-level training to business executives worldwide, and more broadly helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is in Kariera Business Seminars, since 1999 our .Seminaria http://goo.gl/b4SIA

 

 

 

George I. Papatriantafyllou

 

Special communicators – Coach – Trainer

 

Professor of Business Administration Mr. ‘

 

Human Resource Development

 

Member of D / S of Greek Company Public Relations

 

Author Books Public Relations Programs / Corporate Image

 

 

 

E-mail: gpappr@gmail.com

 

E-mail: gpappr@icloud.com

 

E- mail: info@minobi.gr