Σεμινάρια Δημόσιες Σχέσεις , Διοργάνωση Εκδηλώσεων , Εξυπηρέτηση , Προσωπικό Branding

george on tv

Εισηγητής Γιώργος Παπατριανταφύλλου 

Συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ( εκδ. Σταμούλης 2008 ) και Εταιρική Εικόνα ( εκδ. Σταμούλης 2011 )

Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσιες Σχέσεις ως συνεργάτης εισηγητής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , ενώ παράλληλα αναπτύσσει την επαγγελματική και προσωπική ζωή των ανθρώπων μέσω της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας Minobi ,η οποία διαθέτει σειρά εκπαιδευτικών και επικοινωνιακών προγραμμάτων και συνεδριών για επιχειρήσεις και οργανισμούς  www.minobi.gr

 

Συνεδρίες :

Προσωπικό Branding – κάθε απόγευμα 19:30 – 22.00 ( κατόπιν ραντεβού ) , για να αισθάνεστε καλά στις επαγγελματικές και προσωπικές σας σχέσεις  , να εντοπίσετε τα επικοινωνιακά σας λάθη , να κάνετε σαφές το όραμα σας και να ανοίξετε το δρόμο για την προσωπική σας ευημερία .

Σεμινάρια :

Προσωπικό Branding και Τεχνικές Παρουσίασης  – Σάββατο 12 Νοεμβρίου 2016

Προβολή της προσωπικότητας με αυτοπεποίθηση , τέλεια ψυχολογία , άσκηση γοητείας .Παρουσιάσεις , ομιλίες , συναντήσεις με πειθώ – άρτια σωματική επικοινωνία – μαγνητισμό του κοινού .

Δημόσιες Σχέσεις και Εξυπηρέτηση Πελατών – Σάββατο 19 Νοεμβρίου 2016

Η επιστήμη των σχέσεων , της εικόνας και οι τεχνικές της θαυμάσιας εμπειρίας πελάτη .

Γραμματειακή Υποστήριξη – Τηλεφωνικό Κέντρο –  Υποδοχή – Σάββατο 1η Οκτωβρίου 2016

Άριστη εικόνα – επικοινωνιακές δεξιότητες – συναρπαστική εξυπηρέτηση – οργάνωση .

Διοργάνωση Εκδηλώσεων – Σάββατο 8 Οκτωβρίου 2016

Εκδηλώσεις με απόλυτα σαφή στρατηγική και μετρήσιμα κέρδη .

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού – Σάββατο 15 Οκτωβρίου 2016

Αναπτύξτε ηγετικές δεξιότητες στη διαχείριση των συμπεριφορών και των συναισθημάτων των συνεργατών σας .

Web Image – Σάββατο 22 Οκτωβρίου 2016

Πως θα πρωταγωνιστείτε στο διαδίκτυο , στις αναζητήσεις και στα social media

Τεχνικές Πωλήσεων – Σάββατο 5 Νοεμβρίου 2016

Απάντηση στο γιατί ; να επιλέγουν τα προιόντα και τις υπηρεσίες σας .

 

Οι εκπαιδευτικές μας καινοτομίες

Τα σεμινάρια μας περιλαμβάνουν ασκήσεις προσομοίωσης με role play υποδυόμενοι οι συμμετέχοντες ρόλο απο τον επιθυμητό ή πραγματικό εργασιακό τους τομέα και μέσω test – επεξηγήσεων – διορθώσεων – παρατηρήσεων – εντοπισμού λαθών , επέρχεται η τελειοποίηση σε κάθε επίπεδο στο οποίο υπάρχει ανάγκη . Η βελτίωση είναι ορατή αμέσως .

Οι εκπαιδευτές είναι στελέχη της αγοράς με μεγάλη εμπειρία και επιτυχημένο έργο . Διαθέτουν άρτια εκπαίδευση και γνώσεις .

Στις εκπαιδεύσεις εντοπίζουμε τις ανάγκες του κάθε συμμετέχοντα και εργαζόμαστε ώστε να λύσουμε κάθε απορία και ερώτημα του πρακτικά , ώστε να μπορεί απο την ίδια ώρα να μετουσιώσει σε πράξη και έργο όσα έμαθε στην εκπαίδευση .

Σεμινάρια τα οποία μπορείτε να παρακολουθήσετε ιδανικά για την προσωπική σας βελτίωση ατομικά αλλά και ομαδικά – στελέχη απο επιχειρήσεις .

Επικοινωνία και δηλώσεις συμμετοχής

Minobi B.L.I.R

Ευρωπαικό Ινστιτούτο Αυτοδιοίκησης

2103822406

Δευτέρα – Παρασκευή 10:00 – 17:00 κα Στέλλα Παπαγεωργίου .

Σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις .

george on tv

Σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις – Εξυπηρέτηση πελατών

Σάββατο 24 Σεπτεμβρίου 2016 , 10:00 – 14:00 Σαρρή 30 Αθήνα

Εισηγητής Γιώργος Παπατριανταφύλλου – επικοινωνιολόγος , καθηγητής επικοινωνίας , συγγραφέας των βιβλίων «Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων» και «Εταιρική Εικόνα»

Δηλώσεις συμμετοχής , 2103822406 ( καθημερινά 10:00 – 18:00 )

Κόστος , 40 ευρώ ανά άτομο

Θεματολογία Δημόσιες Σχέσεις :

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη .Πως πρακτικά ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει την Κοινωνική Δράση .
Eσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις .Πως θα σχεδιάσετε την εσωτερική εικόνα η οποία εκπέμπει τη συνολική εικόνα της επιχείρησης .
Οι Δημόσιες Σχέσεις και η ιστορία τους στην Ελλάδα .
Ιστορική αναδρομή των Δημοσίων Σχέσεων .
Ποιοτική έρευνα στις Δημόσιες Σχέσεις .
Έρευνα τάσεων
Δημιουργία Εταιρικής Εικόνας και Εταιρικής Φήμης .
Σχεδιασμός της αξιακής βάσης .
Σύνταξη του Business Plan .
Κουλτούρα και Όραμα στην επιχείρηση .
Η δράση του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
Πως σχεδιάζεται η Στρατηγική των Δημοσίων Σχέσεων .
Πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
Καμπάνια Δημοσιότητας και Επικοινωνίας στα Μέσα Ενημέρωσης .
Στρατηγικός σχεδιασμός Δημοσιότητας στα Social Media ( στα site Κοινωνικής Δικτύωσης )
Ανάλυση των πιό γνωστών Social Media και τα οφέλη από μία σχεδιασμένη καμπάνια δημοσιότητας σε αυτά .
Σύνταξη Δελτίου Τύπου .
Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου και Συνάντησης Τύπου .
Ποιά είναι όλα τα ειδικά μέσα επικοινωνίας των Δημοσίων Σχέσεων .
Media Training .Εκπαίδευση απέναντι στα ΜΜΕ με test και εργαστήρια .
Image Making . Διαμόφωση προσωπικότητας .
Εκπαίδευση σε όλα τα είδη γραπτού λόγου στις Δημόσιες Σχέσεις .
Σχεδιασμός προγράμματος Lobbying . Γιατί οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων στις Βρυξέλλες που σχεδιάζουν Lobbying είναι τα πιό ακριβοπληρωμένα στελέχη στην Ευρώπη ;
Διοργάνωση εκδηλώσεων , στρατηγικός σχεδιασμός . Πως θα αποφέρει η κάθε εκδήλωση οφέλη – κέρδη και θα διαμορφώσει θετική εικόνα .
Εσωτερικές εκδηλώσεις ( στην επιχείρηση ) .
Πράσινα event .
Check List , πρακτική σε περισσότερα από 20 είδη εκδηλώσεων , προτάσεις σε υποστηρικτές .
Πως θα κάνετε προτάσεις και θα σχεδιάσετε επιτυχημένες εκδηλώσεις σε τουριστικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα .
Event Plan .
Xορηγία . Πως θα συντάξετε προτάσεις χορηγίας . Δεσμοί και σχέσεις εμπιστοσύνης με τους υποστηρικτές .
Eπικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων – Crisis Communication Management .
Πρόληψη και Διαχείριση Κρίσεων .
Social Media και e-crisis .
Risk Management .
Δημόσιες Σχέσεις και Ψυχολογία .
Εξυπηρέτηση Πελατών . Πρακτική και εργαστήρια .
Πως θα εκπαιδεύσετε στην επικοινωνία τους τα στελέχη στην επιχείρηση σας .
Πολιτική Επικοινωνία . Πως θα σχεδιάσετε μία πολιτική καμπάνια.
Θεματολογία Εξυπηρέτηση Πελατών :

Εικόνα – πρώτη εντύπωση

Διαχείριση θυμού – έντασης
Διαχείριση κρίσεων
Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων
Καταλαβαίνοντας τον πελάτη
Άμεση επίλυση προβλημάτων
Αρχειοθέτηση αιτημάτων
Σωματική επικοινωνία – «γλώσσα» του σώματος
Λόγος – λέξεις – επιχειρήματα – άρθρωση
Εμφάνιση – κύρος – status – dress code
Επικοινωνιακές δεξιότητες
Τα χαρακτηριστικά της νέας τεχνολογικής γενιάς
Site Κοινωνικής Δικτύωσης
Δεξιότητες παρουσίασης – κατανοητές και εντυπωσιακές παρουσιάσεις
Επικοινωνία πρόσωπο με πρόσωπο και πως θα εντυπωσιάσετε τους πελάτες
Πως θα κάνετε καλή εντύπωση σε κάθε εξυπηρέτηση ώστε να ενισχύεται η εικόνα της επιχείρησης
Ο σχηματισμός της άποψης και της γνώμης των πολιτών για τη δημοτική αρχή και πως θα επηρρεάσετε αυτά τα δεδομένα
«Διαβάζοντας» τους πελάτες , πως θα καταλαβαίνετε πως νιώθουν – οι αρχές της ποιοτικής έρευνας
Καλή ψυχολογία – ενσυναίσθηση – αισιοδοξία
Θετική αντιμετώπιση
Επίλυση προβλημάτων
Οργάνωση – διοίκηση – αρχειοθέτηση
Διοργανώστε τις καλύτερες και πιό στρατηγικές εκδηλώσεις πάντα με οφέλη

Πρακτική :

Δελτίο Τύπου . Κανόνες – Φόρμα Δελτίου Τύπου – Συγγραφή – Αποστολή – Μέτρηση Αποτελεσματικότητας ( αξιολόγηση καμπάνιας )
Δημόσιες Σχέσεις και Social Media
Διευθυντής Δημοσίων Σχέσεων . Αρμοδιότητες- Καθήκοντα
Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων – CCM Crisis Communication Management
Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων . Ξεκινήστε το δικό σας γραφείο
Πρακτική εκπαίδευση σε 19 Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων
Σχεδιασμός πλάνου Δημοσίων Σχέσεων

Προσομοιώσεις εξυπηρέτησης

Παραδείγματα εξυπηρέτησης

Σκηνοθετώντας την τέλεια εμπειρία πελάτη

Παρακολουθώντας το σεμινάριο :

Διευθυντής ή Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσεων . Θα μάθετε τις αρμοδιότητεςκαι θα μελετήσετε περιπτώσεις διοίκησης διευθυντικών στελεχών Δημοσίων Σχέσεων .
Θα γνωρίσετε και θα εκπαιδευτείτε στα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες του Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων .
Θα μπορείτε να καταρτίσετε στρατηγικά πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
Θα εκπαιδευτείτε στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων .
Στη Χορηγία και πως θα συνεργάζεστε .
Να προσφέρετε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες επικοινωνίας .
Να εντοπίζετε το πελατολόγιο σας και τις ομάδες στις οποίες απευθύνονται τα Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .
Οι υπηρεσίες σας θα καλύπτουν ένα τεράστιο εύρος σε κάθε επιχείρηση .
Θα δίνετε πρακτικά λύσεις σε όλα τα προβλήματα επικοινωνίας που προκύπτουν σε κάθε επιχείρηση .
Θα επικοινωνήτε αποτελεσματικά με τους συνεργάτες σας και τις ομάδες κοινού της επιχείρησης .
Θα σχεδιάζετε Brand επιχειρήσεις και ανθρώπους .
Θα κάνετε αναγνωρίσιμη χωρίς κόστος την επιχείρηση μέσω της εικόνας της και της δημοσιότητας.
Θα μάθετε να πραγματοποιείτε αοτελεσματικά ποιοτική έρευνα και συνεντεύξεις σε βάθος .
Θα εντοπίζετε B2B τις ομάδες κοινού οι οποίες ειναι οι πιό κατάλληλες για την επιχείρηση σας και θα καταθέτετε στρατηγικά προτάσεις .
Θα μπορείτε να καταρτίσετε το Business plan .
Να παρέχετε συμβουλές υψηλού επιπέδου .
Θα συμβουλεύετε για το οργανόγραμμα .
Θα αναπτύσετε με τα πιό συγχρονα επικοινωνιακά “εργαλεία” την επιχείρηση .
Θα επικοινωνήτε αποτελεσματικά με τους δημοσιογράφους .
Θα πραγματοποιείτε media training .
Θα εκπαιδεύετε τους συνεργάτες σας στην ανθρωποκεντρική νοοτροπία και επικοινωνία .
Θα συντάσετε αποτελεσματικά και θα μάθετε τρόπους αποστολής Δελτίου Τύπου .
Θα μάθετε να διοργανώνετε στρατηγικά Εκδηλώσεις .
Εντυπωσιακό Customer Service
Αύξηση πιστότητας πελατών
Επαγγελματικά οφέλη :

Πως θα αναπτύξετε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες ώστε να δημιουργήσετε τέλεια εικόνα για αποτελεσματικές πωλήσεις , σχέσεις , επαγγελματική εικόνα – φήμη
Πως θα φτάνετε άμεσα σε συμφωνίες , μέσω της εικόνας και της επικοινωνιακής σας ψυχολογίας
Πως θα δημιουργήσετε εμπειρία σχέσεων με τους πελάτες και συνεργάτες σας
Τεχνικές παρουσίασης – ομιλιών – εργασιών – προωθήσεων
Άριστη σωματική επικοινωνία
Πως θα συντάσετε άρθρα – δελτίο τύπου
Διοργάνωση εκδηλώσεων
Πως θα μελετάτε και πως θα «διαβάζετε» τους συνεργάτες σας , τους πελάτες τι σκέφτονται , πως λειτουργούν
Πως θα αποκτήσετε τέλεια επικοινωνιακή ψυχολογία

Γενική ενημέρωση για την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η επιστήμη της δημιουργίας των σχέσεων και της πραγματικής – εξαιρετικής εικόνας . Είναι εφαρμοσμένη επιστήμη της ψυχολογίας και της κοινωνιολογίας .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η επιστήμη η οποία «γέννησε» όλες τις εφαρμογές του σύγχρονου management .

Υπάρχει ως επιστήμη από τις αρχές της δεκαετίας του 1900 και διδάσκεται στο πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης από το 1923 .

Στον πυρήνα των Δημοσίων Σχέσεων , βρίσκεται το Ήθος .

Οι Δημόσιες Σχέσεις δομικά και στρατηγικά δημιουργούν ανθρώπινες σχέσεις εμπιστοσύνης .

Οι πέντε βασικές αξίες των Δημοσίων Σχέσεων είναι : Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .

Οι Δημόσιες Σχέσεις, είναι ένα στρατηγικό σύστημα επικοινωνίας, απαραίτητο σε κάθε επιχείρηση, οργανισμό, κυβερνητικούς μηχανισμούς και μηχανισμούς δημόσιας διοίκησης.

Σύμφωνα με την Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων, το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων, αποτελεί λειτουργία αμφίδρομης επικοινωνίας, αποσκοπεί στην προγραμματισμένη διατήρηση ή δημιουργία σωστής εικόνας στο κοινό, για μια ομάδα ή άτομο, προκειμένου να πετύχει την ανάπτυξη της επικοινωνίας και των σχέσεων τους, σε βάση αμοιβαίου συμφέροντος.

Εκπρόσωποι κομμάτων και κυβερνήσεων , οι μεγάλες αστοχίες στην επιλογή των προσώπων .

pr spokesperson

Άρθρο του καθηγητή επικοινωνίας ,Γιώργου Παπατριανταφύλλου 

Η θέση του εκπροσώπου ενημέρωσης και διαχείρισης των σχέσεων με τα Μέσα Ενημέρωσης είναι αυτή η οποία διαμορφώνει την εικόνα του κόμματος και της ίδιας της κυβέρνησης , δημιουργεί τη συναισθηματική ταύτιση δηλαδή το βαθμό συμπαθητικότητας , τη συγκατάθεση των πολιτών ή την απόρριψη αυτών .

Η θέση του εκπροσώπου ενημέρωσης ( τύπου ή όπως και αν χαρακτηρίζεται ,η επιστημονική ορολογία στην Ελληνική γλώσσα είναι Εκπρόσωπος Ενημέρωσης και Διαχείρισης Σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης πρέπει να καλύπτεται απο επαγγελματία της επικοινωνίας ( επικοινωνιολόγο , δηλαδή με κατάρτιση στην κοινωνιολογία και στην ψυχολογία )  και υψηλότατης εξειδίκευσης και όχι απο επαγγελματικές ειδικότητες μακριά απο την επιστήμη της επικοινωνίας αλλά ούτε και απο επαγγελματίες της ενημέρωσης , δημοσιογράφους ή newscaster ή παρουσιαστές ή όποιας άλλης ειδικότητας σχετικής με την παρουσίαση και την ειδησεογραφία . 

Δημιουργείται λανθασμένα η εντύπωση πως εάν ο επαγγελματίας προέρχεται απο τον χώρο των Μέσων Ενημέρωσης με όποια σχέση σε αυτά ( δημοσιογράφος – παρουσιαστής – speaker …..) είναι ο κατάλληλος επαγγελματίας για τη θέση του εκπροσώπου ενημέρωσης . Η προσέγγιση αυτή είναι εντελώς λανθασμένη και προέρχεται απο αγνωστικισμό ως πρός την επιστήμη της επικοινωνίας .

 Ανάλυση :

 Οι δημοσιογράφοι και οι λοιπές ειδικότητες στα Μέσα Ενημέρωσης :

   Γνωρίζουν επιστημονικά τη μετάδοση των ειδήσεων , μέσω του ρεπορτάζ , όχι όμως τη σύνθεση του μηνύματος απο την κοινωνιολογική και ψυχολογική δομή και πως αυτό θα είναι ρεαλιστικό , εφικτό και προσαρμοσμένο στις ομάδες των κοινών στα οποία απευθύνεται 

   Η μετάδοση ων ειδήσεων βασίζεται στο ρεπορτάζ και μεταφέρει αυτό όχι όμως την ψυχοσύνθεση των κοινών μέσω των ερευνητικών εργαλείων της επικοινωνιολογίας όπως για παράδειγμα η ποιοτική έρευνα η οποία αναλύει τις τάσεις και τις στάσεις 

Οι επικοινωνιολόγοι :

   Είναι επιστημονικά εκπαιδευμένοι στη σωματική επικοινωνία και στις τεχνικές παρουσίασης 

   Αναλύουν τις κοινωνικές τάσεις μέσω επιστημονικής έρευνας με αποτέλεσμα να είναι χρηστική η επικοινωνία τους τόσο για τα κοινωνικά σύνολα όσο και για τα Μέσα Ενημέρωσης 

   Είναι επιστημονικά εκπαιδευμένοι στη διαχείριση και τη δημιουργία σχέσεων 

   Είναι επιστημονικά εκπαιδευμένοι στη διαμόρφωση και διαχείριση της εικόνας 

   Είναι άριστοι γνώστες και με πρακτική εκπαίδευση στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων και κατά τη διάρκεια και εξέλιξη κρίσεων οργανώνουν την επικοινωνιακή καμπάνια αλλά έχουν αναπτύξει και τα κατάλληλα «εργαλεία» ώστε να διαχειρίζονται τις κρίσεις προσφέροντας συνεχή ενημέρωση , με αξιοπιστία , συνέπεια , ήθος , διαφάνεια, ειλικρίνεια .

Στην Ελληνκή πραγματικότητα εκπρόσωποι ενημέρωσης τις τελευταίες δεκαετίες στις θέσεις των εκπροσώπων τύπου και κυβερνητικών εκπροσώπων τοποθετούνται επαγγελματίες απο διάφορες κατηγορίες όμως μακριά απο την κατηγορία του επικοινωνιολόγου . Για παράδειγμα στην εξαιρετικά αυτή σπουδαία , κομβικής σημασίας , θέση έχουν τοποθετηθεί γιατροί , δικηγόροι , δημοσιογράφοι , καθηγητές αλλά όχι ο αμιγώς ειδικός επικοινωνιολόγος .

Στη διεθνή ορολογία ο εκπρόσωπος ενημέρωσης ονομάζεται Spokesperson .

 

Αναλυτικά τα καθήκοντα και οι υπηρεσίες του Spokesperson απο το http://www.minobi.gr :

( για να δείτε ολόκληρο το άρθρο πατήστε εδώ )

Στη χώρα μας γίνονται τεράστια λάθη στην επιλογή για τις θέσεις των εκπροσώπων ενημέρωσης ( Spokesperson ) .

Ο Spokesperson δεν ταυτίζεται και δεν σχετίζεται με το δημοσιογραφικό επάγγελμα . Οπωσδήποτε και μεριμνά για την ανάπτυξη των μεταξύ τους σχέσεων αμοιβαίας επικοινωνιακής ποιότητας αλλά δεν έχει δημοσιογραφικό ρόλο γιατί δεν αρθρογραφεί ούτε και κάνει ρεπορτάζ δεν καταγράφει την είδηση ως λειτουργός της ενημέρωσης της κοινής γνώμης αλλά διοχετεύει την είδηση στην κατηγορία αυτή η οποία ενημερώνει την κοινή γνώμη δηλαδή στους δημοσιογράφους .
Η εκπαίδευση του είναι στον τομέα της στρατηγικής της επικοινωνίας , στη σωματική επικοινωνία , στις εγκυκλοπαιδικές και ειδικές επί του αντικειμένου γνώσεις , στην ψυχολογία , την κοινωνιολογία , στις τεχνικές παρουσίασης , στη ρητορική και στη διοικητική .
Πρέπει να διαθέτει πολύ καλή εικόνα , να αντέχει στην πίεση , να έχει υπομονή , ενσυναίσθηση , ψυχραιμία , να είναι καλός και δεινός ρήτορας , να διαθέτει άμεση σύνδεση με την καθημερινότητα και να μπορεί να ερμηνεύει και να αναλύει τις κοινωνικές τάσεις , δομές και εξελίξεις .
Αναλυτικά :

Ο Spokesperson .

Spokesperson ή Informative Manager ή Υπεύθυνος Ενημέρωσης , ονομάζεται ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων ο οποίος είναι ιδιαίτερα εκπαιδευμένος στην επικονωνία με τα ΜΜΕ και έχει ως αποστολή του την ενημέρωση των δημοσιογράφων αλλά και τη συνεχή ροή πληροφοριών σε περιπτώσεις Κρίσεων .

Η Εργασία του Spokesperson .

Να εκπαιδεύεται διαρκώς στην επικοινωνία με τα ΜΜΕ. ΜΕDIA TRAINING .

Να είναι προετοιμασμένος για ενδεχόμενο κρίσεων .

Να αντέχει σε σκληρές συνθήκες υψηλότατης πίεσης .

Να μπορεί να διαχειρίζεται τις φήμες .

Να διοχετεύει ειδήσεις στους δημοσιογράφους ώστε αυτοί να ενημερώνουν την κοινή γνώμη .

Να προβλέπει ρεαλιστικά το μέλλον και την εξέλιξη της κρίσης .

Η Εργασία του Spokesperson .

Ο Spokesperson πρέπει να γνωρίζει και να μπορεί να οργανώσει Συνέντευξη Τύπου μέσα σε λίγες ώρες .

Θα πρέπει να δίνει αποτελεσματικά συνεντεύξεις στα ΜΜΕ κατόπιν σκληρής εκπαίδευσης του ( Media Training ) .

Είναι ηγετική φυσιογνωμία .

Συνεργάζεται ομαδικά και αρμονικά με τους ανθρώπους .

Πραγματοποιεί ασκήσεις εκπαιδευτικού χαρακτήρα , σε σενάρια κρίσεων .

Σχεδιάζει τη στρατηγική της Διαχείρισης και της επικοινωνιακής Διαχείρισης .

Συντονίζει όλα τα εμπλεκόμενα μέρη ώστε αυτά να εργαστούν πρός έξοδο από την κρίση .

Διαθέτει λίστες δημοσιογράφων και ΜΜΕ .

Έχει στη διάθεση του όλα τα στοιχεία των συνεργατών του .

Προσδιορίζει χώρο για έκτακτη συνέντευξη τύπου .

Επιπλέον :

Διασφαλίζει την ομαλή και απρόσκοπτη επικοινωνία και των Δημοσιογράφων με τον οργανισμό .

Με σεβασμό και ήθος δεν επιτρέπει την παρέμβαση στο εσωτερικό της κρίσης , παρά μόνο των ειδικών ομάδων .

Παρέχει τις απαραίτητες πληροφορίες στους δημοσιογράφους .

Να διασφαλίσει την διοχέτευση των πληροφοριών στην κοινή γνώμη .

Να διαμορφώνει σύντομα , περικτικά σαφή μηνύματα .

Ο Υπεύθυνος Ενημέρωσης , απέναντι στα ΜΜΕ .

Απαντά στα τηλεφωνήματα των δημοσιογράφων .

Δημιουργεί Κέντρο Τύπου .

Προγραμματίζει Συνέντευξη και ενημερώσεις Τύπου .

Ετοιμάζει Δελτία Τύπου σε ξένες γλώσσες .

Διατηρεί Ημερολόγιο επαφών με τα ΜΜΕ .

Δίνει στη δημοσιότητα την έκταση της κρίσης και τους αριθμούς των ζημιών .

Ελέγχει την απόδοση των πληροφοριών από τα ΜΜΕ , πως δημοσιεύονται .

Ο Υπεύθυνος Ενημέρωσης , απέναντι στα ΜΜΕ .Οι απαντήσεις .

Ποιοί εμπλέκονται ;

Τι ακριβώς έχει συμβεί ;

Πως έγινε το συμβάν ;

Που ;

Πότε ;

Προβλέψεις για το συμβάν ;

Απαγορευμένη φράση : OYΔΕΝ ΣΧΟΛΙΟ .

Ειλικρίνεια .

Ο Υπεύθυνος Ενημέρωσης , απέναντι στα ΜΜΕ .Η γλώσσα .

Απλή .

Κατανοητή .

Σύντομη .

Ειλικρηνής .

Ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος :

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος αποτελεί τον αρμόδιο για το πρωτόκολλο εισερχόμενων και εξερχόμενων πληροφοριών , ενώ έχει την πρόσθετη ευθύνη για την εγκυρότητα των εισερχόμενων και την πειστικότητα των εξερχομένων.

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος εκφράζεται ηθικά και με γνώμονα την αλήθεια στην ενημέρωση και την πληροφόρηση .

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος διαφυλάττει την ειδησεογραφία για τα εθνικά θέματα .

Προστατεύει το κύρος της κυβέρνησης .

Προφύλαξη του προσώπου του πρωθυπουργού.

Σεβασμό των ισορροπιών για την υπεράσπιση των οργάνων και στελεχών.

Ο κυβερνητικός εκρόσωπος :

Πρέπει να γνωρίζει την πολιτική και πληροφοριακά στοιχεία των τομέων.

Να είναι έτοιμος σε 24ωρη βάση.

Να είναι αξιόπιστος .

Δεν πρέπει να συγκαλύπτει.

Να προσέχει την λεκτική και εξωλεκτική επικοινωνία .

Συνέντευξη τύπου.

Ο Spokesperson :

Δίνει πληροφορίες στη δημοσιότητα .

Σχεδιάζει τα κατάλληλα μηνύματα .

Επιλέγει τους τρόπους επικοινωνίας .

Ετοιμάζει τα Δελτία Τύπου και τη συνέντυξη τύπου.

Εκτιμά την κατάσταση.

Ελέγχει τις πληροφορίες που διοχετεύονται .

Παρέχει προσωπικό και τηλέφωνα , ώστε να απαντά σε ΜΜΕ και κοινό.

Crisis Communication Management.

Χρησιμοποιεί γλώσσα απλή και κατανοητή.

Είναι σύντομος .

Δείχνει ενσυναίσθηση .

Δείχνει γνώση .

Είναι ειλικρινής .

Αποφεύγει τους ετυπωσιασμούς .

Είναι ψύχραιμος .

Απαντά σε όλες τις ερωτήσεις .

Τα 5 Cs Του Spokesperson :

Concern – ανησυχία για το πρόβλημα, για τους ανθρώπους .

Clarity (διαύγεια) – οι οργανισμοί πρέπει να μιλούν ξεκάθαρα.Να εξηγούν την κρίση από την πρώτη της έκρηξη.

Control ( έλεγχος ) – όταν μιλά ο spokesperson στα Media πρέπει να έχει τον έλεγχο της κατάστασης .

Confidence ( εμπιστοσύνη ) – πρέπει να διατηρεί την αυτοπεποίθηση του και να εμπνέει εμπιστοσύνη.

Competence ( ικανότητες / δεξιότητες ) – o spokesperson πρέπει να διαθέτει ικανότητες εξόδου από την κρίση.

 

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ( εκδ. Σταμούλης 2008 ) και Εταιρική Εικόνα ( εκδ. Σταμούλης 2011 )

Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσιες Σχέσεις ως συνεργάτης εισηγητής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , ενώ παράλληλα αναπτύσσει την επαγγελματική και προσωπική ζωή των ανθρώπων μέσω της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας Minobi B.L.I.R ,η οποία διαθέτει σειρά εκπαιδευτικών και επικοινωνιακών προγραμμάτων και συνεδριών για επιχειρήσεις και οργανισμούς

 

Διαμορφώνει την εικόνα ανθρώπων και επιχειρήσεων .

 

English version of the article

Representatives ( Spokesperson ) of political parties and governments, major failures in the selection of persons.

 

Article communication professor, George Papatriantafyllou

 

The position of the representative information and management of relations with the media is that which forms the image of the party and the government itself, creates empathy ie the degree sympathitikotitas, the consent of the citizens or their rejection.

 

The position information representative (type or however characterized, scientific terminology in the Greek language is represented Awareness and Relationship Management with the media should be covered by professional communication (communicators, ie training in sociology and psychology) and highest specialization rather than professional skills away from the science of communication nor by professional information, journalists or newscaster or presenter or any other specialty relevant to the presentation and reporting.

 

falsely created the impression that if a professional comes from the field of Media with any relation to them (journalist – presenter – speaker … ..) is the right professional for the position of the media representative. This approach is completely wrong and comes from agnosticism as to the science of communication.

 

Analysis:

 

Journalists and other specialties in the Media:

Know scientifically the transmission of news through the story, but not the composition of the message from the sociological and psychological structure and how it will be realistic, achievable and tailored to groups of common addressees

Transmission s news is based on reports and that does not convey the temperament joint through its research communicators tools such as qualitative research which analyzes trends and attitudes

The communicators:

Scientifically trained in physical communication and presentation techniques

Analyze social trends through scientific research making it usable by communicating both the social groups and for the Media

Scientifically trained in managing and building relationships

Scientifically trained in forming and image management

They are excellent knowledge and practical training in Communication Crisis Management during and crisis evolution organize communication campaign but have developed appropriate «tools» to manage crises by providing continuous information with reliability, consistency, integrity, transparency, honesty .

In fact Ellinki media representatives in recent decades in positions of spokespersons and government representatives placed professionals from different categories but away from the class of communicators. For example, in this very important, crucial, position placed doctors, lawyers, journalists, professors but not purely expert communicator.

 

In the international terminology the media spokesman called Spokesperson.

 

Detailed tasks and Spokesperson of services:

 

 

In our country we made huge mistakes in the selection for the positions of media representatives (Spokesperson).

 

The Spokesperson not identical and not related to the journalistic profession. Absolutely and ensure the development of a mutual communication quality relationships but has no journalistic role because there columnist nor do reportage does not record the news as officer of the public information but delivers the news in this category which informs the public that reporters.

The training is in the field of strategic communications sector, in physical contact, the encyclopedic and specific on subject knowledge, psychology, sociology, on presentation techniques, rhetoric and administrative.

It must have a very good image, to withstand pressure, have patience, empathy, temper, to be good and formidable orator, have direct connection with everyday life and be able to interpret and analyze social trends, structures and developments.

Analytically :

 

The Spokesperson.

 

Spokesperson or Informative Manager or Media Coordinator called the Director of Public Relations who is highly trained in communicates with the media and has the task of informing journalists and streaming in a crisis information.

 

The Work of the Spokesperson.

 

Constantly trained in communicating with the media. MEDIA TRAINING.

 

Be prepared for potential crises.

 

To withstand the harsh conditions of the highest pressure.

 

Be able to manage the rumors.

 

To channel news reporters that they inform the public.

 

To realistically predict the future and the evolution of the crisis.

 

The Work of the Spokesperson.

 

The Spokesperson should know and be able to organize press conference within hours.

 

It should provide effective media interviews after the hard training (Media Training).

 

It is a leading figure.

 

Collaborates team and harmoniously with people.

 

Performs educational exercises, in crisis scenarios.

 

Plans Strategic Management and Communication Management.

 

Coordinate all the parties involved so that they can work towards ending the crisis.

 

Features lists of journalists and media.

 

In possession of all the elements of his associates.

 

Identifies space for extraordinary press conference.

 

Furthermore :

 

Ensures smooth and seamless communication and Journalists with the organization.

 

With respect and ethics does not allow intervention in internal crisis, only specific groups.

 

It provides the necessary information to journalists.

 

Ensure the channeling of information to the public.

 

To develop soon, periktika clear messages.

 

The Contact Person, opposite the media.

 

Responded to journalists’ phone calls.

 

Creates Media Centre.

 

Interview Schedules and press briefings.

 

Prepares Press in foreign languages.

 

Calendar Keeps contacts with the media.

 

Make public the extent of the crisis and damage numbers.

 

Controls the return of information from the media, that published.

 

The Contact Person, opposite the media .The answers.

 

Who are involved?

 

What exactly has happened?

 

How the incident happened?

 

Where ;

 

When?

 

Provisions for the event?

 

Forbidden words OYDEN COMMENT.

 

Honesty.

 

The Contact Person, opposite the media .The language.

 

Simple.

 

Understood.

 

Short .

 

Eilikrinis.

 

Government Spokesman:

 

Government spokesman is the responsible for the inbound and outbound information protocol, and has the additional responsibility for the validity of incoming and outgoing persuasiveness.

 

Government spokesman expressed ethical and driven true to information and information.

 

Government spokesman safeguard the news on national issues.

 

Protects the reputation of the government.

 

Prophylaxis of Prime person.

 

Respect of balances for the defense of the institutions and officials.

 

The Government Representative to:

 

He knows the political and information sectors.

 

Be ready in 24 hours.

 

Be trustworthy.

 

It must not conceal.

 

Watching the extraverbal and verbal communication.

 

Press conference.

 

The Spokesperson:

 

It gives information published.

 

Designs appropriate messages.

 

Selects the ways of communication.

 

Prepares press releases and synentyxi type.

 

Assess the situation.

 

Check the information passed.

 

It provides personnel and phones to answer media and public.

 

Crisis Communication Management.

 

It uses simple language and understandable.

 

They are short.

 

Shows empathy.

 

Shows knowledge.

 

It’s honest.

 

Avoids etyposiasmous.

 

It’s cool.

 

Answers all the questions.

 

The 5 Cs His Spokesperson:

 

Concern – worry about the problem for people.

 

Clarity (clarity) – organizations must speak xekathara.Na explain the crisis of the first explosion.

 

Control (control) – when the spokesperson speaks at Media must have control of the situation.

 

Confidence (confidence) – must maintain the confidence and inspires trust.

 

Competence (abilities / skills) – o spokesperson must have output capacities of the crisis.

 

 

 

George Papatriantafyllou.

 

Author of Public Relations Programs (ed. Stamoulis 2008) and Corporate Image (ed. Stamoulis 2011)

 

He teaches Business Management and Public Relations as rapporteur partner in higher education, as well as developing the professional and personal lives through Minobi B.L.I.R communication strategy company, which has a series of educational and communications programs and sessions for companies and organizations

 

 

It shapes the image of people and businesses.

Σεμινάρια και συνεδρίες Δημοσίων Σχέσεων , Διοργάνωσης Εκδηλώσεων , Προσωπικού Branding …..

Η επαγγελματική ζωή ολοκληρώνει την προσωπικότητα κάθε ανθρώπου . Εγώ «βλέπω» πολλές ευκαιρίες , τα επαγγέλματα της επικοινωνίας επαναπροσδιορίζονται , η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων είναι πιό απαραίτητη απο ποτέ σε κάθε είδους και μεγέθους επιχείρηση καθώς άπαντες επιλέγουμε εικόνα , καλή φήμη , τι » λέγεται » και τι «ακούγεται »  για τις μελλοντικές επιλογές μας .

Οτιδήποτε βλέπουμε σήμερα στο φυσικό κόσμο , » αύριο » θα είναι στον ψηφιακό κι η μεταφορά αυτή θα γίνει απο αυτή τη γενιά εργαζομένων .

Βλέπω έναν κόσμο αισιοδοξίας – ευημερίας – συνεργασίας – σχέσεων τον οποίο μπορείτε όλοι να «δείτε» αρκεί να πετύχετε αλλαγή στον τρόπο σκέψης και να ξεφύγετε απο τον αρνητισμό της εποχής .

Η συνεδρία την οποία έχω κάθε απόγευμα αλλά και το πρόγραμμα των σεμιναρίων τα οποία έχω προσεκτικά επιλέξει , θα σας βοηθήσουν να δείτε τη ζωή σας με διαφορετικό τρόπο , δημιουργικό – καινοτόμο – ευχάριστο , ρεαλιστικά και εφικτά . Να πετύχετε τους στόχους σας , να εντοπίσετε το όραμα σας , να έχετε θαυμάσια εικόνα , τέλειες σχέσεις .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ( εκδ. Σταμούλης 2008 ) και Εταιρική Εικόνα ( εκδ. Σταμούλης 2011 )

Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσιες Σχέσεις ως συνεργάτης εισηγητής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , ενώ παράλληλα αναπτύσσει την επαγγελματική και προσωπική ζωή των ανθρώπων μέσω της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας Minobi B.L.I.R ,η οποία διαθέτει σειρά εκπαιδευτικών και επικοινωνιακών προγραμμάτων και συνεδριών για επιχειρήσεις και οργανισμούς

Διαμορφώνει την εικόνα ανθρώπων και επιχειρήσεων .

george on tv

Η σπουδαιότητα των Δημοσίων Σχέσεων στις μικρομεσσαίες επιχειρήσεις .

body-language-signals

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις έχουν μία κακή εικόνα στη χώρα μας η οποία δεν είναι η πραγματική .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η παλαιότερη επιστήμη απο όλες στην εφαρμογή των προγραμμάτων επικοινωνίας .Είναι εφαρμοσμένη επιστήμη της Κοινωνιολογίας και της Ψυχολογίας , και η ιστορία της επαγγελματικής τους εφαρμογής ανάγεται στις αρχές του 1900 .

 

Στην Ελλάδα το επσιτημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων η Ελληνκή Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων ( Ε.Ε.Δ.Σ ) ιδρύθηκε το 1960 και το παγκόσμιο συνέδριο της I.P.R.A ( International Public Relations Association )  http://www.ipra.org  πραγματοποιήθηκε στην Ελλάδα το 1965 όπου και υπογράφηκε από όλα τα επιστημονικά σωματεία των Δημοσίων Σχέσεων παγκοσμίως , ο κώδικας Ηθικής και Δεοντολογίας των Δημοσίων Σχέσεων ο οποίος εφαρμόζεται μέχρι και σήμερα , γνωστός διεθνώς ως Κώδικας των Αθηνών https://georgepapatriantafillou.com/κωδικασ/ 

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις στις μικρομεσσαίες επιχειρήσεις .

 

  • Δημιουργούν εσωτερικά κλίμα συνεργασίας και αλληλοκατανόησης
  • Οδηγούν στη δημιουργία στρατηγικού επικοινωνιακού πλάνου
  • Αναπτύσσουν σχέσεις εμπιστσύνης με όλα τα μέρη με τα οποία η επιχείρηση συνεργάζεται
  • Δημιουργούν μία άριστη αλλά πραγματική εικόνα της επιχείρησης
  • Αυξάνουν την αναγνωρισιμότητα της
  • Ωθούν τους ανθρώπους να συζητούν και να θαυμάζουν τις υπηρεσίες της
  • Συντάσουν τα κείμενα επικοινωνίας στα social media , πρός τα μέσα ενημέρωσης , το site και σε όλα τα κανάλια επικοινωνίας
  • Σχεδιάζουν στρατηγικά με αριθμητικούς στόχους κάθε εκδήλωση
  • Διαχειρίζονται την επικοινωνία μετά και κατά τη διάρκεια κάθε κρίσης ( Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων -Crisis Communication Management )
  • Πραγματοποιούν συνεχείς ερευνητικές διαδικασίες με ασταμάτητες ποιοτικές ( κοινωνικές ) μετρήσεις τάσεων και στάσεων ( με in-depth interviews )
  • Εκπαιδεύουν το Ανθρώπινο Δυναμικό σε θέματα επικοινωνιακών δεξιοτήτων ( πρόσε΄γγιση – πρώτη εντύπωση – δεινότητα πωλήσεων )
  • Διαμορφώνουν την εικόνα και το κοινωνικό status των ανθρώπων της επιχείρησης
  • Σχεδιάζουν στρατηγικά την εικόνα και την ατμόσφαιρα της επιχείρησης
  • Εφαρμόζουν στην πράξη την Κοινωνική Ευθύνη

Σχεδιάζουν και εφαρμόζουν την εμπειρία των πελατών και την άρτια εξυπηρέτηση αυτών

 

Γεώργιος Παπατριανταφύλλου .

Συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ( εκδ. Σταμούλης 2008 ) και Εταιρική Εικόνα ( εκδ. Σταμούλης 2011 )

Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσιες Σχέσεις ως συνεργάτης εισηγητής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , ενώ παράλληλα αναπτύσσει την επαγγελματική και προσωπική ζωή των ανθρώπων μέσω της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας Minobi ,η οποία διαθέτει σειρά εκπαιδευτικών και επικοινωνιακών προγραμμάτων και συνεδριών για επιχειρήσεις και οργανισμούς  www.minobi.gr

Διαμορφώνει την εικόνα ανθρώπων και επιχειρήσεων .

 

English Version of the Article

 

The importance of public relations in the sector operators.

 

The PR having a bad image in our country that is not true.

 

The Public Relations is the oldest science of all in the implementation of communication programs .it applied science of sociology and psychology, and the history of their profession application dates back to the early 1900s.

 

In Greece the epsitimoniko club PR Ellinki the Company Public Relations (E.E.D.S) was established in 1960 and the World Congress of IPRA (International Public Relations Association) http://www.ipra.org held in Greece in 1965 where he signed all the scientific associations of public relations worldwide, the code of Ethics and Conduct of Public Relations which applied until today, known internationally as the code of Athens.

 

The Public Relations in the sector operators.

 

  • They create internal atmosphere of cooperation and mutual understanding
  • lead to the creation of a strategic communication plan
  • Develop relationships empistsynis with all parties with whom the company works
  • They create an excellent but real business image
  • Increase awareness of
  • They push people to discuss and admire its services
  • draw up the communication texts in social media, for the media, the site and all communication channels
  • They plan strategically with numerical targets each event
  • Manage the communication after and during every crisis (Crisis Management Communication -Crisis Communication Management)
  • Carry out continuous research procedures unstoppable qualitative (social) trends and attitudes measurements (with in-depth interviews)
  • educate human resources on communication skills training (approach – first impression – sales prowess)
  • They form the image and social status of the people of enterprise
  • They plan strategically image and atmosphere of enterprise
  • Implement in practice Social Responsibility

Design and implement the customer experience and the excellent service of these

 

 

 

 

 

George Papatriantafyllou.

 

Author of Public Relations Programs (ed. Stamoulis 2008) and Corporate Image (ed. Stamoulis 2011)

He teaches Business Management and Public Relations as rapporteur partner in higher education, while also develops their professional and personal lives through Minobi communication strategy company, which has a series of educational and communications programs and sessions for companies and organizations http://www.minobi.gr

It shapes the image of people and businesses.

Τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις , ορισμοί , προυποθέσεις , όλα τα επιστημονικά σωματεία .

iamagemaking12

Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου .

Είναι δεδομένο πως υπάρχει σύγχηση και παρεξήγηση για το τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις και πως ορίζονται .

Στην Ελλάδα χρησιμοποιούν την επιστημονική – επαγγελματική ταυτότητα των Δημοσίων Σχέσεων άνθρωποι που διαθέτουν γνωριμίες ή λίστες επωνύμων ή εργάζονται ως υποδοχή σε νυχτερινά κέντρα ( ειδικότητα σεβαστή αλλά δεν έχει απολύτως καμία σχέση με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων ) επαγγελματικοί τομείς οι οποίοι δεν πληρούν τις προυποθέσεις ώστε να εντάσσονται στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων .

Ποιές είναι οι τρείς βασικές προυποθέσεις για να χρησιμοποιεί ο επαγγελματίας τον τίτλο των Δημοσίων Σχέσεων ;

  • Πιστοποίηση απο επιστημονικό φορέα επικοινωνίας ή Δημοσίων Σχέσεων
  • Επαγγελματική εμπειρία σε τμήμα Δημοσίων Σχέσεων ( σε δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα )
  • Κατάρτιση στο στρατηγικό επικοινωνιακό σχεδιασμό

«Πολλοί λένε πως ασχολούνται με τις Δημόσιες Σχέσεις αλλά ελάχιστοι είναι σε θέση να εξηγήσουν τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις»  Angela Murray .

 Τα επιστημονικά σωματεία παγκοσμίως προσδιορίζουν με σαφήνεια το θεσμό και το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων .

Η IPRA το παγκόσμιο επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων http://www.ipra.org αναφέρεται απο το 1959 στις Δημόσιες Σχέσειςως : » Δημόσιες Σχέσεις αποκαλούνται οι δραστηριότητες που αναπτύσσονται από μια ομάδα με σκοπό τη δημιουργία και τη διατήρηση καλών σχέσεων ανάμεσα στα μέλη μιας ομάδας και ανάμεσα στις ομάδες και τους διάφορους τομείς της δημοσίας κοινής γνώμης.μια λειτουργία κατευθύνσεως με χαρακτήρα σταθερό και οργανωμένο που με αυτή μια επιχείρηση ή ένας οργανισμός δημόσιος ή ιδιωτικός προσπαθεί να επιτύχει και να διατηρήσει την κατανόηση, τη συμπάθεια και τη συνδρομή όλων εκείνων με τους οποίους σχετίζεται ή πρόκειται να σχετιστεί.

Στο παγκόσμιο συνέδριο των επιστημονικών σωματείων των Δημοσίων Σχέσεων στο Μεξικό το 1978 γνωστό ως Mexican Statementhttp://www.prsk.co.ke όλα τα επιστημονικά σωματεία απο όλο τον κόσμο κατέληξαν και υπέγραψαν τον ακόλουθο ορισμό στον οποίο  οι Δημόσιες Σχέσεις προσδιορίζονται ως : «Δημόσιες Σχέσεις είναι η τέχνη και η κοινωνική επιστήμη της ανάλυσης των τάσεων, της πρόληψης των συνεπειών τους, της προσφοράς συμβουλευτικών υπηρεσιών προς τους υπεύθυνους οργανισμών και της υλοποίησης προγραμμάτων δράσης που θα εξυπηρετούν τόσο το συμφέρον του οργανισμού όσο και του κοινού» .

Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι γνωριμίες και δεν απαιτούνται γνωριμίες για την εφαρμογή αυτής της επιστήμης .Είναι ανάπτυξη σχέσεων μεταξύ των ανθρώπων . Σχέσεις αμοιβαίου σμφέροντος οι οποίες βασίζονται στις αξίες του Ήθους , της Αξιοπιστίας , της Ειλικρίνειας , της Συνέπειας και της Διαφάνειας .

Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι υποδοχή .Σε ένα συνέδριο της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων , είχαμε συζητήσει και αναλύσει το θέμα της παρεξήγησης των Δημοσίων Σχέσεων .Το συμπέρασμα στο οποίο καταλήξαμε είναι πως ενδεχομένως δεν θα έπρεπε να έχει μεταφραστεί πιστά η ορολογία Public Relations ως Δημόσιες Σχέσεις . Αυτή η απόδοση καταλήγει στην εύκολη απόδοση της  προσέγγισης σε δημόσιους χώρους όπως για παράδειγμα η υποδοχή σε χώρους εστίασης – πίστες ….κτλπ .Οι άνθρωποι οι οποίοι αναπτύσσουν συζητήσεις ή και γνωριμίες σε δημόσιους χώρους απλοποιημένα απο μη μυημένους στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων μεταφέρεται ως δημόσιες σχέσεις .Ουδεμία σχέση έχει η υποδοχή σε κέντρα με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων .Στη διαβούλευση για την παρεξήγηση των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα , είχαμε καταλήξει στο συμπέρασμα πως ενδεχομένως η πιό ορθή προσέγγιση – μετάφραση του Public Relations θα ήταν Ανάπτυξη Σχέσεων ( αντί του Δημόσιες Σχέσεις ) .

Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι ταξιθέτηση . Πολλοί  επαγγελματίες με καθήκοντα στη συνοδεία των επισκεπτών σε παραστάσεις ή εκδηλώσεις  , όταν τοποθετούν προσκεκλημένους στις θέσεις τους λόγω του ότι λανθασμένα έχουν συνδέσει τις δημόσιες σχέσεις με την κοινωνικότητα και τις δημόσιες συνομιλίες αναφέρουν ως επαγγελματικό τίτλο ή τους αποδίδεται ο επαγγελματικός τίτλος των δημοσίων σχέσεων . Και σε αυτή την περίπτωση σαφώς και δεν υπάρχει σύνδεση της ειδικότητας αυτής με την επαγγελματική ταυτότητα του επαγγελματία των δημοσίων σχέσεων . Και  αυτή η κατηγορία των επαγγελματιών της ταξιθέτησης όπως και της υποδοχής ναι μεν οι επαγγελματίες αυτοί εκπροσωπούν έναν κρίσιμο τομέα σε κάθε επιχείρηση καθώς απο τους ίδιους κρίνεται η εικόνα μίας επιχείρησης σε μεγάλο βαθμό ως πρώτη εντύπωση και όχι μόνο , αλλά ο τομέας αυτός δεν είναι οι Δημόσιες Σχέσεις .

Περιηγηθείτε στα σωματεία των Δημοσίων Σχέσεων σε όλο τον κόσμο :

Africa The African Public Relations Association (APRA)
Australia Public Relations Institute of Australia
Austria Public Relations Association of Austria Public Relations Verband Austria (PRVA)
Bangladesh Bangladesh Public Relations Association (BPRA)
Belgium Belgium Association of Public Relations Consultancies (BGPRA) Association Belge des Conseils en Relations Publiques
Brazil Brazilian Public Relations Association Associaçao Brasileira de Relacoes Publicas (ABRP)
Canada Canadian Public Relations Society Inc. (CPRS)
China Shanghai Public Relations Association
China China International Public Relations Association (CIPRA)
Croatia Croation Public Relations Association (HUOJ)
Cuba National Committee of Public Relations from the Cuban Association of Social Communicators
Denmark Danish Association of Communication Professionals
Denmark Danish Association of Public Relations Consultancies (BPRV)
Estonia Estonian Public Relations Association (EPRA)
Europe European Public Relations Confedaration (CERP) – Belgium
Europe European Public Relations Education and Research Association (EUPRERA) – Belgium
Finland ProCom, Finnish Association of Communications Professionals
France SYNTEC Public Relations Consultants Organisation
France Information Press & Communication
Germany German Public Relations Consultancies Association (GPRA)
Germany German Public Relations Society (DPRG)
Greece Hellenic Association of Advertising-Communications Agencies
Hong Kong, China Hong Kong Public Relations Professionals’ Association
Hungary Hungarian Public Relations Association
Iceland Public Relations Association of Iceland
India Public Relations Consultants Association of India (PRCAI)
Indonesia Public Relations Association of Indonesia (PERHUMAS)
IPRA – Gulf Chapter Gulf Cooperation Council Countries; Kuwait, Qater, Bahrain, Oman, United Arab Emarates and Saudi Arabia
Ireland Public Relations Consultants Association of Ireland
Ireland Public Relations Institute of Ireland (PRII)
Israel Israel Public Relations Association
Kenya Public Relations Society of Kenya (PRSK)
Latvia Latvian Public Relations Association
Luxembourg National Association of Public Relations of Luxembourg
Malaysia Institute of Public Relations Malaysia
Netherlands Logeion, Assocation for Communication
Netherlands Netherlands Association of Public Relations Consultants (VPRA)
New Zealand Public Relations Institute of New Zealand (PRINZ)
Norway The Norwegian Communication Association
Malaysia Institute of Public Relations Malaysia
Netherlands Logeion, Assocation for Communication
Netherlands Netherlands Association of Public Relations Consultants (VPRA)
New Zealand Public Relations Institute of New Zealand (PRINZ)
Norway The Norwegian Communication Association
Philippines Public Relations Society of the Philippines
Poland Polish Public Relations Association
Poland Polish Public Relations Consultancies Association
Puerto Rico Association of Public Relations Professionals of Puerto Rico
Republic of Korea Korea Public Relations Association (KPRA)
Russian Federation Russian Public Relations Association (RPRA)
Serbia Public Relations Society of Serbia
Singapore Institute of Public Relations of Singapore
Slovak Republic Association of Public Relations of the Slovak Republic
Slovenia Public Relations Society of Slovenia
South Africa Public Relations Institute of Southern Africa (PRISA)
Spain Spanish Association of Communicators (DIRCOM)
Spain Association of Public Relations Consultancies
Swaziland Swaziland Public Relations Association (SPRA)
Sweden Public Relations Consultancies in Sweden (PRECIS)
Sweden Swedish Public Relations Association

Γεώργιος Παπατριανταφύλλου .

Συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ( εκδ. Σταμούλης 2008 ) και Εταιρική Εικόνα ( εκδ. Σταμούλης 2011 )

Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσιες Σχέσεις ως συνεργάτης εισηγητής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , ενώ παράλληλα αναπτύσσει την επαγγελματική και προσωπική ζωή των ανθρώπων μέσω της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας Minobi ,η οποία διαθέτει σειρά εκπαιδευτικών και επικοινωνιακών προγραμμάτων και συνεδριών για επιχειρήσεις και οργανισμούς  www.minobi.gr

Διαμορφώνει την εικόνα ανθρώπων και επιχειρήσεων .

Σεμινάρια Δημόσιες Σχέσεις , Διοργάνωση Εκδηλώσεων , Προσωπικό Branding

PRCareer

Σεμινάρια τα οποία πραγματοποιούνται άμεσα απο τη Minobi .

 

Σεμινάρια για νέες στρατηγικές και τεχνικές επικοινωνίας .

Προσωπικό Branding – κάθε απόγευμα 19:30 – 22.00 ( κατόπιν ραντεβού ) ,

για να νιώσετε καλά στις επαγγελματικές και προσωπικές σας σχέσεις με συμβουλές

και προσωπική εκπαίδευση, να οργανώσετε τις σκέψεις σας ,

να εντοπίσετε τα επικοινωνιακά σας λάθη , να κάνετε σαφές το όραμα σας

και να ανοίξετε το δρόμο για την προσωπική σας ευημερία .

http://goo.gl/5tZ0ic

Τα σεμινάρια μας περιλαμβάνουν ασκήσεις προσομοίωσης με role play υποδυόμενοι οι συμμετέχοντες ρόλο απο τον επιθυμητό εργασιακό τους τομέα και μέσω  test – επεξηγήσεων – διορθώσεων – παρατηρήσεων – εντοπισμού λαθών , επέρχεται η τελειοποίηση σε κάθε επίπεδο στο οποίο υπάρχει ανάγκη .Η βελτίωση είναι ορατή αμέσως εφόσον γίνονται κατανοητές οι ανάγκες της άρτιας και επιτυχημένης , αποτελεσματικής επικοινωνίας .

 

Σεμινάρια ΣεπτέμβριοςΔεκέμβριος 2016

 

Προσωπικό Branding και Τεχνικές Παρουσίασης – Σάββατο 17 Σεπτεμβρίου 2016 (για λεπτομέρειες πατήστε στο link http://goo.gl/NKmiQO )

Προβολή της προσωπικότητας με αυτοπεποίθηση , τέλεια ψυχολογία , άσκηση γοητείας .Παρουσιάσεις , ομιλίες , συναντήσεις με πειθώ – άρτια σωματική επικοινωνία – μαγνητισμό του κοινού .

——————————————————–

Δημόσιες Σχέσεις και Εξυπηρέτηση Πελατών Σάββατο 24 Σεπτεμβρίου 2016 – για λεπτομέρειες πατήστε στο link http://goo.gl/hnPfEq

Η επιστήμη των σχέσεων , της εικόνας και οι τεχνικές της θαυμάσιας εμπειρίας πελάτη .

——————————————————–

Γραμματειακή ΥποστήριξηΤηλεφωνικό Κέντρο –  Υποδοχή – Σάββατο 1η Οκτωβρίου 2016  για λεπτομέρειες πατήστε στο link:http://goo.gl/wwJEUv

Άριστη εικόνα – επικοινωνιακές δεξιότητες – συναρπαστική εξυπηρέτηση – οργάνωση .

 

——————————————————-

Διοργάνωση Εκδηλώσεων – Σάββατο 8 Οκτωβρίου 2016 για λεπτομέρειες πατήστε στο link http://goo.gl/pX5P0M

Εκδηλώσεις με απόλυτα σαφή στρατηγική και μετρήσιμα κέρδη .

——————————————————-

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού – Σάββατο 15 Οκτωβρίου 2016 για λεπτομέρειες πατήστε στο link http://goo.gl/U4IoRG

Αναπτύξτε ηγετικές δεξιότητες στη διαχείριση των συμπεριφορών και των συναισθημάτων των συνεργατών σας .

——————————————————-

Web Image – Σάββατο 22 Οκτωβρίου 2016 για λεπτομέρειες πατήστε στο link http://goo.gl/oOrnc3

Πως θα πρωταγωνιστείτε στο διαδίκτυο , στις αναζητήσεις και στα social media

——————————————————-

 

Τεχνικές Πωλήσεων Σάββατο 5 Νοεμβρίου 2016  για λεπτομέρειες πατήστε στο link  http://goo.gl/8WqNlB

Απάντηση στο γιατί ; να επιλέγουν τα προιόντα και τις υπηρεσίες σας .

 

Σεμινάρια τα οποία μπορείτε να παρακολουθήσετε ιδανικά για την προσωπική σας βελτίωση ατομικά αλλά και ομαδικά – στελέχη απο επιχειρήσεις .

Επικοινωνία και δηλώσεις συμμετοχής Minobi B.L.I.R  http://www.minobi.gr και

Ευρωπαικό Ινστιτούτο Αυτοδιοίκησης http://www.e-i-a.gr , 2103822406

Δευτέρα – Παρασκευή 10:00 – 17:00 κα Στέλλα Παπαγεωργίου .

Η θεωρία μου των καλών προθέσεων και η υπέροχη αίσθηση της τέλειας επικοινωνίας .

IMG_6855

 

Μία βασική θεωρία μου την ονομάζω » Αρχή της Προσωπικής και Καλής Πρόθεσης » και αναφέρω σε αυτήν πως οι άνθρωποι διατηρούν τις προσωπικές τους προθέσεις οι οποίες παρατηρούμενες μέσα απο το προσωπικό τους πρίσμα είναι ορθές και καλές , ασχέτως με το εάν συμφωνούμε ή όχι με τις απόψεις οι οποίες οδήγησαν στις προθέσεις αυτές . Η διαφωνία ή η διάσταση απόψεων δεν αποτελούν κριτήριο κακής πρόθεσης .

 

Εκατοντάδες μεταβλητές απο κάθε άνθρωπο συντελούν και οδηγούν σε συγκεκριμένες συμπεριφορές .

 

  • Εκλάβετε κάθε πράξη , κάθε ανθρώπου , συνεργάτη σας – προσωπική σχέση – αισθηματική σχέση – πελάτη ώς πράξη με καλή πρόθεση . Αναγνωρίστε μέσα σε κάθε πράξη το κίνητρο . Η Ενσυναίσθηση δηλαδή το να κατανοούμε πως αισθάνονται οι άνθρωποι με τους οποίους επικοινωνούμε είναι μία βαθειά ψυχολογική διεργασία η οποία μας οδηγεί με πραότητα σε πλήρη κατανόηση των κινήτρων και των αναγκών των ανθρώπων .
  • Εκατοντάδες παράγοντες επηρρεάζουν κάθε στιγμή τις αποφάσεις μας , παράγοντες οι οποίοι δρούν ασυνείδητα χωρίς αυτό βεβαίως να θεωρείται ως μη έγκριση αυτών απο τον ανθρώπινο εγκέφαλο . Αντιθέτως . Ισχυροί επιλογείς κάθε ανθρώπινου εγκεφάλου παράγουν συμπεράσματα βασιζόμενοι σε εμπειρίες – και άλλα χαρακτηριστικά τα οποία αποκτήθηκαν και αποκτώνται διαρκώς μέσω παρατηρήσεων και αναλύονται βάσει αλγοριθμικών συνιστωσών της κάθε ανθρώπινης προσωπικότητας .
  • Το συναίσθημα το οποίο μεταφέρουμε είναι αυτό με το οποίο μας ταυτίζουν οι άνθρωποι
  • Η καλή διάθεση μας είναι αυτή η οποία δημιουργεί καλό και θετικό πλαίσιο επικοινωνίας . Οι συνδέσεις των ανθρώπων σε όποιο επίπεδο και αν αυτές πραγματοποιούνται είναι μη ορατές αλλά υπαρκτές . Συνδέσεις μέσω εγκεφαλικών συνάψεων και φορτίων τα οποία μεταφέρουν τους εγκεφαλικούς ανθρώπινους κώδικες ή ενδεχομένως και ακόμα πιό πρακτικών πράξεων και δράσεων του εγκεφάλου η αποκωδικοποίηση των οποίων θα πάρει ακόμα αρκετές δεκαετίες .
  • Όταν συνυπάρχουν καλή διάθεση , ευχάριστη ψυχολογία , αίσθημα αισιοδοξίας , κατάρριψη του εγωιστικού γονιδίου , τότε η επικοινωνία μετατρέπεται σε αποτελεσματική και επιτυχημένη . Οι άνθρωποι επικοινωνούν δυναμικά , με κατανόηση και η επίτευξη των στόχων κάθε επαφής είναι δεδομένη .

Κάθε επαφή – επικοινωνία , είναι δυναμική – μοναδική εμπειρία όταν ο εγκέφαλος προγραμματιστεί μέσω των ανάλογων σκέψεων να δεχθεί με κατανόηση κάθε μήνυμα του άλλου ανθρώπου , είναι δεκτικός χωρίς ισχυρές – άκαμπτες απόψεις , όταν εμποτιστεί με σκέψεις καλές , θετικές , ηρεμίας , γαλήνης , όταν στις νευρωνικές συνάψεις επικρατήσουν κινήσεις χαμόγελου – ευχαρίστησης και τεθεί σε εφαρμογή ο προγραμματισμός της θεωρίας των καλών προθέσεων του άλλου .

 

Ο Ανθρώπινος εγκέφαλος είναι προγραμματισμένος να οδηγεί στην επίτευξη υψηλών στόχων για τον κάθε άνθρωπο . Δηλαδή η κατασκευή των συνάψεων είναι τέτοια ώστε να επιτυγχάνεται η ακρίβεια ενός τέλειου και γαλήνιου τρόπου ζωής .Η ορθή λειτουργία όμως του εγκεφάλου και του σώματος στην ολότητα του είναι  προιόν ειδικών επιλογών οι οποίες ενσωματώνονται μέσω των εμπειριών .

 

 

Γιώργος Παπατριανταφύλλου

 

Συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων ( εκδ. Σταμούλης 2008 ) και Εταιρική Εικόνα ( εκδ. Σταμούλης 2011 )

Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσιες Σχέσεις ως συνεργάτης εισηγητής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , ενώ παράλληλα αναπτύσει την επαγγελματική και προσωπική ζωή των ανθρώπων μέσω της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας Minobi ,η οποία διαθέτει σειρά εκπαιδευτικών και επικοινωνιακών προγραμμάτων και συνεδριών για επιχειρήσεις και οργανισμούς  www.minobi.gr

Διαμορφώνει την εικόνα ανθρώπων και επιχειρήσεων .


My theory of good intentions and the wonderful feeling of perfect communication

A key my theory I call «Principle of Personal and Good Intent» and mention in it that people keep their personal intentions that are observed through their personal point of view is right and good, regardless of whether we agree or not with the views which led to these intentions. The dispute or difference of opinion does not constitute a criterion evil intent.

Hundreds of variables from each person contribute and lead to specific behaviors.

Think of them every practice, every man, your partner – personal relationship – emotional – client relationship as act in good faith. Identify within each practice motivation. The words the Empathy to understand how they feel people with whom we communicate is a deep psychological process which leads us to meekness in full understanding of the motivations and needs of the people.
Hundreds of factors affect each moment our decisions, factors that unconsciously act without of course being regarded as approval thereof by the human brain. Contrast. Strong selectors each human brain produce conclusions based on experiences – and other features of acquired and permanently acquired through observations and analyzed based algorithmic components of every human person.
The feeling which transfer is one with which people identify us
Our good humor is that which creates good and positive communication framework. The human connections at any level and if they are made invisible but existent. Connections brain synapses and cargo transported by the human brain codes or possibly even more practical instruments and actions brain decoding of which will still take several decades.
In simultaneous good mood, pleasant sentiment, a feeling of optimism, breaking the selfish gene, then the communication is converted to an effective and successful. People communicate dynamically with understanding and achieve the objectives of each contact is given.
Each contact – communication is dynamic – unique experience when the brain is programmed through similar considerations to accept with understanding each message the other person is receptive without strong – rigid ideas, when impregnated with thinking good, positive, calm, tranquility, when the neuronal prevail smile moves – pleasure and implemented planning theory of the good intentions of the other.

The Human brain is programmed to drive to achieve high goals for each person. Namely the construction of synapses is such as to achieve the precision of a perfect and peaceful lifestyle .The correct but the function of the brain and the body in its entirety is product specific options which are integrated through the experiences.

George Papatriantafyllou

 

 

Η Αέναη αλλαγή ενός νέου αφηγήματος

george on tv

Σαφώς και μπορούμε να γράψουμε ιστορία σαν κοινωνία όπως μπορεί κάθε κοινωνία αρκεί να σκεφτεί διαφορετικά .

Πρέπει να ξεφύγουμε απο την πεπατημένη .

Δομικό στοιχείο της νέας ιστορίας ο Ανθρωποκεντρισμός η αγάπη και η συνεργασία των λαών

Είναι η ώρα να γράψουμε τη νέα ιστορία , το νέο αφήγημα μας .

Το πρόβλημα στη χώρα μας είναι στρατηγικό , οράματος .

Όταν δεν υπάρχει όραμα , δεν μπορούμε να αφηγηθούμε μία νέα ιστορία για το που θέλουμε να φτάσουμε στα επόμενα χρόνια .

Θαυμάσιοι άνθρωποι μπορούν να αφηγηθούν μία νέα ιστορία καινοτομίας και να υλοποιήσουν έργακαινοτομίας .

Οτιδήποτε βλέπουμε στο φυσικό κόσμο μεταφέρεται στον ηλεκτρονικό . Εκατοντάδες τομείς αναμένουν τη μετάβαση την οποία θα υλοποιήσει αυτή η γενιά .

Η πιό έξυπνη γενιά στην ιστορία της ανθρωπότητας .

Πείθονται μόνο απο ανθρώπους με όραμα , οργάνωση και αξίες .

Το πολιτικό σύστημα είναι μακριά απο τον άξονα Καινοτομία – Αξίες – Όραμα – Οργάνωση .

Οι πολιτικοί δεν πείθουν γιατί δεν έχουν κάποιο διακύβευμα .

Δεν έχουν ένα νέο αφήγημα , δεν μπορούν να αναφέρουν που θέλουν να φτάσουμε σαν κοινωνία .

Τους λείπει η καινοτόμος σκέψη , η οργάνωση , η ακομμάτιστη δράση , η οικουμενική συνεργασία .

Απο το νέο αφήγημα θα πρέπει να απουσιάζουν ο φανατισμός , ο δογματισμός και ο εγωισμός .

Ο κόσμος είναι ένας και κάθε άνθρωπος ίσος με όλους .

Καινοτομία σημαίνει εισαγωγή νέας σκέψης . Κατάργηση του παλαιού .

  • Νέος τρόπος ανάπτυξης σχέσεων με αγάπη χωρίς μίσος . Συνεργασίες με αγάπη – εμπιστοσύνη – πολιτισμό
  • Υπηρεσίες και προιόντα που αλλάζουν τη ζωή των ανθρώπων πρός το καλύτερο
  • Ήθος , συνέπεια , ειλικρίνεια , αξιοπιστία , διαφάνεια
  • Τεχνολογία για να λύνει προβλήματα και να οργανώνει τους ανθρώπους
  • Σαφές όραμα , που έχουμε στόχο να φτάσουμε
  • Στόχοι ρεαλιστικοί – εφικτοί

Όταν δημιουργούμε οτιδήποτε πρέπει να σκεφτόμαστε πως αυτό βοηθά τους ανθρώπους με σαφήνεια .

Η κοινωνία μας μπορεί να πάει μπροστά , όταν αφηγηθεί μία νέα ιστορία καινοτομίας .

Πως μπορεί η χώρα μας να γίνει κέντρο καινοτομίας ; Μόνο όταν υπάρξει το όραμα να γίνει αυτό .

Στη συνέχεια να εμπνευστούν οι νέοι άνθρωποι αλλά και όσοι σκέφτονται νέα .

Σε ποιούς τομείς μπορεί να γραφτεί ιστορία με καινοτομία ; σε όλους . Κατάργηση του παλαιού τρόπου σκέψης και δράσης .

Κάποιοι τομείς στους οποίους η καινοτομία είναι επιβεβλημένη .

Εφαρμογές τεχνολογίας – Socializing – Internet of Things – Τουριστικό Management – Event Management – Περιβάλλον , Αειφορία – Έρευνα – Συγκοινωνίες – Αρχιτεκτονική – Εκπαίδευση –Πολίτες και Πόλεις – Μεταφορές – Τηλεπικοινωνίες .

Όραμα – κουλτούρα ανθρωποκεντρισμού – οργάνωση , στρατηγική – στόχοι – καινοτομία – τεχνολογία .

 Προτιμώ να γράφω Ιστορία παρά να διαβάζω Ιστορία “ Τζούλιαν Ασάνζ – δημιουργός Wikileaks

Γιώργος Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011.

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι μέλος του δ/σ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας του Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων .

Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

 


——————————————————————

we can write history as society as can any society enough to think differently.

We need to get away from the beaten track.

Structural element of the new history anthropocentrism love and cooperation between peoples

It’s time to write a new story, our new narrative.

The problem in our country is strategic, vision.

When there is no vision, unable to tell a new story about who we want to reach in the coming years.

Wonderful people can narrate a new story innovation and implementing innovation projects.

Everything we see in the natural world is transferred to electronic. Hundreds sectors expect the transition which will implement this generation.

The most intelligent generation in human history.

They persuaded only by people with vision, organization and values.

The political system is far from the axis Innovation – Values – Vision – Organization.

Politicians are not convincing because they have a stake.

They have a new narrative, can not be said that they want to get as a society.

They lack the innovative thinking, organization, non-partisan action, ecumenical cooperation.

From the new narrative will be absent fanaticism, dogmatism and selfishness.

The world and every man equal to all.

Innovation means introducing new thinking. Remove the old.

A new way of relations development with love without hate. Collaborations with love – trust – culture

Services and products that change people’s lives for the better

Morality, therefore, honesty, credibility, transparency

Technology to solve problems and organize people

Clear vision, we aim to get

Goals Realistic – achievable

When we create anything we need to think how it helps people clearly.

Our society can go ahead when narrate a new innovation story.

How can our country to become a center of innovation? Only when there is the vision to do this.

Then the young people to be inspired and those who think young.

In which areas can be written history with innovation? to everyone . Remove the old way of thinking and acting.

Vision – culture anthropocentrism – organization, strategy – objectives – innovation – technology.

«I prefer to write history rather than read History» Julian Assange – Wikileaks creator

George Papatriantafyllou

George Papatriantafyllou is the Author of the book Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile Edition. Stamoulis 2011.

George Papatriantafyllou is a member of the d / p of EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister of Education, Lifelong Learning and Religious Affairs.

He teaches Public Relations and Business Administration in business executives and students gpappr@gmail.com

Teaches the company CareerBuilder http://www.kariera.gr member of the International Career Builder http://www.careerbuilder.com network that provides high-level training to business executives worldwide and widely helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is affecting Kariera Business Seminarshttp: //bit.ly/Mtu0AS (Diploma in Public Relations) http://bit.ly/RXEjtE (Seminar Events), since 1999.

Contact him at gpappr@gmail.com and by phone at 6974313052.

Δελτίο Τύπου στη Διαχείριση Κρίσεων

Δελτίο Τύπου papatriantafillou
Η αντίδραση ενός τμήματος Δημοσίων Σχέσεων σε περιπτώσεις κρίσεων πρέπει να είναι άμεση και οι ενέργειες , αυτοματοποιημένες .
Σε περιπτώσεις Crisis Management το τμήμα Δημοσίων Σχέσεων :
  1. Μελετά σενάρια πιθανών κρίσεων , τα ιεραρχεί και ενεργεί ώστε να απομακρυνθούν
  2. Διαθέτει για κάθε σενάριο κρίσης πλήρες σχέδιο αντιμετώπισης και διαχείρισης του
  3. Διαχειρίζεται επικοινωνιακά την κρίση με άρθρα – δελτία τύπου και ανακοινώσεις τύπου
Στη διαχείριση κρίσεων το Δελτίο Τύπου , διοχετεύει συνεχώς ενημέρωση  .
  • Αποστέλεται σε τακτά χρονικά διαστήματα , μόνο όταν παραθέτει είδηση
  • Απαντά στα 5 ερωτήματα Ποιός ; Τι ; Που ; Πώς ; Πότε ; Γιατί ;
  • Καταλαμβάνει maximum τα 2/3 μίας σελίδας Α4
  • Σύνοψη αυτού πρέπει να αποστέλεται με sms στους αριθμούς των κινητών τηλεφώνων των δημοσιογράφων και όλων των παραληπτών
  • Ο συντάκτης των Δελτίων Τύπου έχει συνεχή ενημέρωση και βρίσκεται χωροταξικά σε σημείο όπου δεν επηρρεάζεται απο φασαρία – την ένταση της κρίσης ή άλλους εξωγενείς παράγοντες
  • Ο τίτλος του Δελτίου Τύπου σε περιπτώσεις κρίσεων , είναι σαφής , πάντα αυτόνομος και όχι εννοιολογικά να συμπληρώνει τον τίτλο του προηγούμενου Δελτίου Τύπου
  • Απαραίτητα δημοσιεύεται στην πρώτη σελίδα του site και των εργαλείων δημοσιότητας ( social media – blog – ……) του οργανισμού που βρίσκεται σε κρίση , ώστε κάθε ενδιαφερόμενο μέρος να ενημερώνεται σύμφωνα με την επίσημη ενημέρωση και όχι απο ότι λέγεται απο φήμες
  • Ανακοίνωση Τύπου , ονομάζεται το Δελτίο Τύπου στη μοναδική περίπτωση όπου αυτό τοποθετείται με πληρωμένο διαφημιστικό πρόγραμμα , σε περιπτώσεις κρίσεων ώστε ο οργανισμός επιδιώκει την άμεση δημοσίευση του και δεν ρισκάρει την δημοσίευση του εάν και εφόσον επιλεγεί απο τη συντακτική ομάδα του μέσου ενημέρωσης
  • Εάν το τμήμα Δημοσίων Σχέσεων ανακοινώνει τις ειδήσεις σε χώρο με τη φυσική παρουσία των δημοσιογράφων , θα πρέπει να έχει προνοήσει ώστε να εκτυπώνει και αν παραδίδει σε εταιρικά folder κάθε Δελτίο Τύπου που εκδίδει
  • Εάν το εύρος της κρίσης απαιτεί ενημέρωση με ανάδρση ( feedback ) απο τους δημοσιογράφους ή τα ενδιαφερόμενα μέρη , λόγω του ότι πρέπει να δοθούν απαντήσεις και διευκρινίσεις τότε και πάλι πρέπει το Δελτίο Τύπου να παραδίδεται και σε hard copy μορφή εντός εταιρικού folder
Γιώργος Παπατριανταφύλλου

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011.

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι μέλος του δ/σ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας του Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων .

Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Διδάσκει στην εταιρεία Kariera www.kariera.gr  μέλος του διεθνούς  δικτύου Career Builder www.careerbuilder.com το οποίο παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε στελέχη επιχειρήσεων παγκοσμίως και βοηθά ευρύτερα τα στελέχη να αναπτύξουν την καριέρα τους . Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι στον τομέα των  Kariera Business Seminarshttp://bit.ly/Mtu0AS ( Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις ) http://bit.ly/RXEjtE ( Σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων ) , από το 1999 .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .


Press Release in Crisis Management

The reaction of a Public Relations department in crisis situations must be immediate and operations, automated.
In cases of Crisis Management in Public Relations:
Examines possible crisis scenarios, prioritize and act to remove
Features for each scenario full crisis response plan and management
communication manage the crisis with articles – press releases and press conferences
Crisis management Press Release, continuously delivers information.
Ships regularly, only when news lists
Answers to five questions Who? what Where ; How? When? Why ;
It occupies 2/3 maximum one A4 page
Summary This should be forwarded via sms to the numbers of mobile phones of journalists and all recipients
The author of the press releases is constantly updated and is spatially at a point where not affected by ado – the intensity of the crisis or other external factors
The title of the press release in case of crisis, it is clear, always independent and not conceptually supplement the title of the previous press release
Necessary published on the front page of the site and publicity tools (social media – blog – ……) of the organization is in crisis, that each party be informed according to the official information rather than what is said by rumors
Press release, called the Press Release in only case where it is placed with paid advertising program, in situations of crisis that the organization seeks the immediate publication and not risking the publication if and when selected by the editorial team of the media is
If the PR department announced the news in a place with the physical presence of journalists, should have the foresight to print if handled by a corporate folder every press release issued
If the scale of the crisis requires updating with anadrsi (feedback) of journalists or stakeholders because it should be answered and details then still have the press release to be delivered in hard copy form within corporate folder
George Papatriantafyllou
George Papatriantafyllou is the Author of the book Public Relations Programs versions Stamoulis 2008 Company Profile Edition. Stamoulis 2011.
George Papatriantafyllou is a member of the d / p of EEDSA (Greek Company Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister of Education, Lifelong Learning and Religious Affairs.
He teaches Public Relations and Business Administration in business executives and students gpappr@gmail.com
Teaches the company CareerBuilder http://www.kariera.gr member of the International Career Builder http://www.careerbuilder.com network that provides high-level training to business executives worldwide and widely helps executives to develop their career. George Papatriantafyllou is affecting Kariera Business Seminarshttp: //bit.ly/Mtu0AS (Diploma in Public Relations) http://bit.ly/RXEjtE (Seminar Events), since 1999.
Contact him at gpappr@gmail.com and by phone at 6974313052.