Συντάκτης: georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Μήνυμα πρός τον Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων .

• Συμβουλέψτε τη Διοίκηση της επιχείρησης  να επενδύσει στο Ανθρώπινο Κεφάλαιο . Απο εκεί ξεκινούν τα πάντα .Όλες οι ερευνητικές διαδικασίες οι οποίες καταφθάνουν έχουν ακριβώς το ίδιο αποτέλεσμα . Τα οφέλη από τις περικοπές είναι ασήμαντα μπροστά στα ολέθρια αρνητικά αποτελέσματα στην ψυχολογία και στην παραγωγικότητα – αποτελεσματικότητα του συνόλου των εργαζομένων .
• Οι Άνθρωποι δεν αισθάνονται καλά είναι σε κατάσταση άγχους , δεν έχουν διάθεση για ποιοτικές υπηρεσίες , δεν καταναλώνουν , δεν επενδύουν .
• Όσες επενδύσεις και αν γίνουν οι άνθρωποι δεν θα προσφέρουν με υπερηφάνεια τις υπηρεσίες τους γιατί δεν είναι ευχαριστημένοι – ικανοποιημένοι .
• Καταβάλετε κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι επιχειρήσεις να τονώσουν με κάθε μέσο την ψυχολογία των Ανθρώπων τους .
• Εσωτερική ενημέρωση – κίνητρα – αποδοχές που να ικανοποιούν τους Ανθρώπους – να επικρατήσει κουλτούρα αγάπης , ομαδικότητας , συνεργασίας .
• Εκδηλώσεις πρός επικοινωνία – ψυχαγωγία – πολιτισμό – κοινό όραμα από τις διοικήσεις των επιχειρήσεων πρός τους Ανθρώπους τους .
• Κουλτούρα στη λογική του «υπηρετώ» τους  Ανθρώπους , πελάτες , συνεργάτες , επενδυτές . Ζούμε για τους Ανθρώπους .
• Σαν σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων τοποθετήστε δομικά μέσα στην ψυχή των επιχειρήσεων τις αξίες που η επιστήμη μας « επιβάλει » : Ήθος –Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .
• Δημιουργείτε όλες τις προυποθέσεις για  Σχέσεις Εμπιστοσύνης  .
• Σχεδιάστε πλάνο Προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων με το οποίο θα κάνετε τους Ανθρώπους στις επιχερήσεις να αισθάνονται καλά και υπερήφανοι για την εργασία τους .
• Με τον τρόπο αυτόν θα προσφέρουν Εμπειρίες φανταστικές – μοναδικές Υπέροχες . Μόνο με τη λογική αυτή θα ανακάμψει η οικονομία και θα ευημερεί  κάθε επιχείρηση .
• Σχεδιάστε σαφέστατη στρατηγική , βάλτε στόχους , ακολουθήστε συγκεκριμένες τακτικές .
• Δημιουργήστε Σχέσεις με όλες τις ομάδες επικοινωνίας των επιχειρήσεων .
• Οι Σχέσεις πρέπει να είναι πάντα αμοιβαίου συμφέροντος για τους Ανθρώπους όλων των κοινών .
• ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Δημοσίων Σχέσεων , κάντε Τα Πάντα για τους Ανθρώπους . Σε αυτούς είναι η ευημερία και η πρόοδος των επιχειρήσεων και των Κονωνιών .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μία ακριβής επιστήμη .

 Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Message to public relations consultants.

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page:

• Advise the management of the company you are working or advising, investing in human capital. From there everything starts. All research procedures which have come just the same result. The benefits of the cuts are insignificant in front of devastating negative effects on productivity and psychology – the effectiveness of all employees.

People do not feel well is in a state of anxiety, not in the mood for quality services, not consuming, not investing.
• make every effort to stimulate business by any means the psychology of the people.
• Internal information – incentives – wages that meet people – love culture, teamwork, cooperation to prevail.
• presentations to communicate – entertainment – culture – a shared vision of the management teams towards their people.
• Culture in the sense of «serving» people, customers, partners, investors. We live for people.
• As a public relations consultant put building blocks in the soul of business values that our science ‘impose’ Moral-Reliability – Honesty – Consistency – Transparency.
• Create trust, continuously, with everyone everywhere.
• Draw up a public relations program that will make people in the company feel good and proud of their work.
• In this way will offer fantastic experiences – Wonderful unique. Only with this logic will recover and the economy will fare any business.
• Draw clear Strategion, set goals, follow specific tactics.
• Establish relations with all groups of business communication.
• The relationship must always be mutual benefit for people of all parties.
• public relations consultant, do everything for people. These are prosperity and progress of business and Conon.

The Public Relations is an exact science.
 George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com
For www.papatriantafillou.com copyright 2012

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Όσο δεν αισθάνονται καλά οι άνθρωποι δεν πρόκειται να ανακάμψει η οικονομία .

Το μεγαλύτερο κεφάλαιο είναι το Aνθρώπινο .

• Η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει κάθε πλάνο με επίκεντρο τον άνθρωπο .
• Οι προσφερόμενες υπηρεσίες είναι χαμηλού επιπέδου όταν οι άνθρωποι στον εργασιακό τους χώρο δεν έχουν καλές σχέσεις μεταξύ τους και με τη διοίκηση συνθήκες οι οποίες αντανακλώνται σε όλες τις ομάδες κοινού : πελάτες – συνεργάτες – προμηθευτές – επενδυτές …..
• Για να υπάρξει παραγωγικότητα πρέπει οι άνθρωποι να έχουν εξαιρετική ψυχολογία .
• Όσες επενδύσεις και αν πραγματοποιηθούν εάν οι άνθρωποι δεν έχουν πάθος για προσφορά λόγω της κακής ψυχολογίας , η παραγωγή θα είναι σε χαμηλά επίπεδα .
• Η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων κάνει τη δουλειά καλύτερη , τους ανθρώπους να εργάζονται με υπερηφάνεια να προσφέρουν περισσότερο και να είναι ευχαριστημένοι .
• Το «κλειδί» της ανάπτυξης δεν είναι στις περικοπές , αυτό είναι ολέθριο για την οικονομία . Η ανάπτυξη έρχεται μέσα από την αύξηση της παραγωγικότητας .
• Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων εκπαιδεύει τους ανθρώπους στην επιχειρηματικότητα με Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .
• Κάτω απο αυτές τις συνθήκες οι Άνθρωποι απολαμβάνουν την εμπιστοσύνη και την ανταποδίδουν . Συνεργάζονται , είναι ικανοποιημένοι από τις αμοιβές τους προσπαθούν για το καλύτερο σε ποιότητα και αποτελεσματικότητα .
• Ο Διαφορετικός Κόσμος είναι ο κόσμος του Ανθρώπου , της Ανοιχτοσύνης , των Συνεργασιών , της Οργάνωσης των Κοινοτήτων , των Σχέσεων .

Τι έκαναν η Google , η Apple , το Facebook .

• Αυτό έκαναν η Google – Apple – Facebook . Οι άνθρωποι που δημιούργησαν τις πιό επιτυχημένες επιχειρήσεις στην ιστορία της ανθρωπότητας  είδαν έναν διαφορετικό κόσμο από αυτόν που βλέπουμε εμείς .
• Έναν κόσμο γεμάτο Ανθρώπους – συνεργάτες , έναν κόσμο χωρίς ανταγωνισμό . Έναν κόσμο ανοιχτοσύνης .
• Οι κοινότητες υπήρχαν και υπάρχουν . Αυτές οι επιχειρήσεις τις οργάνωσαν .
• Οι αγορές είναι σχέσεις .
• Οι οικονομίες είναι Σχέσεις και Άνθρωποι .
• Η πιό αποτελεσματική επένδυση είναι στον Ανθρώπινο Παράγοντα .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μία ακριβής επιστήμη .

 Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Για το www.papatriantafillou.comcopyright 2012

Public Relations – First People .

Until we feel good people are not going to recover the economy.
The greatest asset is human.

• The science of public relations planning every shot-centered man.

Our service is low when people in their workplace does not have good relations among themselves and with management conditions that are reflected in all audiences: customers – partners – suppliers – investors …..
• To be productive people have to have great psychology.
• Those investments if held unless people have a passion for offering faulty psychology, the output will be low.
• The science of public relations do their jobs better, people work proudly to offer more and be happy.
• The «key» of development are not cuts, this is devastating for the economy. The development comes from increased productivity.
• The Director of Public Relations educates people about entrepreneurship with Ethos – Credibility – Cincerity – Consistency – Transparency.
• Under these conditions people enjoy the trust and reciprocate. Together, are satisfied with their pay strive for the best in quality and efficiency.
• A Different World is the world of Man, the openness of cooperation, Organization of Communities, Relationships.

What did the Google, the Apple, and Facebook.

• What did the Google – Apple – Facebook. The people who created the most successful companies in history saw a different world than what we see.
• A world full of people – colleagues, a world without competition. A world of openness.
• The communities were also present. These business organizations.
• Markets are relationships.
• The economies are People and Relationships.
• The most effective investment is in people.

The Public Relations is an exact science.
 George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com

For  www.papatriantafillou.com copyright 2012

Μία επιχείρηση διαφημίζεται και όταν οι άνθρωποι έρχονται σε αυτήν αντιμετωπίζουν τις κακές συμπεριφορές των ανθρώπων της ,  με αποτέλεσμα να φεύγουν απογοητευμένοι . Πρίν από κάθε διαφημιστική καμπάνια πρέπει να έχει προηγηθεί το έργο υποδομής που προσφέρει η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων . Να έχουν εκπαιδευτεί οι άνθρωποι της επιχείρησης – του οργανισμού στην ανθρωποκεντρική λογική της Ανάπτυξης Σχέσεων . Οι Δημόσιες Σχέσεις  δημιουργούν τη βάση των Αξιών σε κάθε επιχείρηση , δομικά , δηλαδή βαθιά μέσα στην ψυχή της επιχείρησης .

Οι Δημόσιες Σχέσεις ΕΙΝΑΙ η Ψυχή των Επιχειρήσεων .

Οι Δημόσιες Σχέσεις βλέπουν έναν διαφορετικό κόσμο από αυτόν που βλέπουν οι παραδοσιακές εφαρμογές της επικοινωνίας .Έναν κόσμο ανοιχτοσύνης – συνεργασιών – σχέσεων – ήθους – αξιοπιστίας – εμπιστοσύνης .

Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν δίνουν πρόσκαιρες λύσεις αλλά οδηγούν όποιον ακολουθεί πολιτική Δημοσίων Σχέσεων , σε μόνιμη ευημερία και πρόοδο ακριβώς γιατί ρεαλιστικά και πραγματικά αναπτύσουν σχέσεις με επίκεντρο τον Άνθρωπο .

Δημόσιες Σχέσεις – Public Relations Management 12 Μαίου 2012   

 http://bit.ly/Ij20HX

Παρακολουθώντας το σεμινάριο :

• Διευθυντής ή Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσεων . Θα μάθετε τις αρμοδιότητες και θα μελετήσετε  περιπτώσεις διοίκησης διευθυντικών στελεχών Δημοσίων Σχέσεων .
• Θα γνωρίσετε και θα εκπαιδευτείτε στα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες του Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων .
• Θα μπορείτε να καταρτίσετε στρατηγικά πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
• Θα εκπαιδευτείτε στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων .
• Στη Χορηγία και πως θα συνεργάζεστε .
• Να προσφέρετε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες επικοινωνίας .
• Να εντοπίζετε το πελατολόγιο σας και τις ομάδες στις οποίες απευθύνονται τα Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .
• Οι υπηρεσίες σας θα καλύπτουν ένα τεράστιο εύρος σε κάθε επιχείρηση .
• Θα δίνετε πρακτικά λύσεις σε όλα τα προβλήματα επικοινωνίας που προκύπτουν σε κάθε επιχείρηση .
• Θα επικοινωνήτε αποτελεσματικά με τους συνεργάτες σας και τις ομάδες κοινού της επιχείρησης .
• Θα σχεδιάζετε Brand επιχειρήσεις και ανθρώπους .
• Θα κάνετε αναγνωρίσιμη χωρίς κόστος την επιχείρηση μέσω της εικόνας της και της δημοσιότητας.
• Θα μάθετε να πραγματοποιείτε αποτελεσματικά ποιοτική έρευνα και συνεντεύξεις σε βάθος .
• Θα εντοπίζετε B2B τις ομάδες κοινού οι οποίες ειναι οι πιό κατάλληλες για την επιχείρηση σας και θα καταθέτετε στρατηγικά προτάσεις .
• Θα μπορείτε να καταρτίσετε το Business plan .
• Να παρέχετε συμβουλές υψηλού επιπέδου .
• Θα συμβουλεύετε για το οργανόγραμμα .
• Θα αναπτύσετε με τα πιό συγχρονα επικοινωνιακά “εργαλεία” την επιχείρηση .
• Θα επικοινωνήτε αποτελεσματικά με τους δημοσιογράφους .
• Θα πραγματοποιείτε media training .
• Θα εκπαιδεύετε τους συνεργάτες σας στην ανθρωποκεντρική νοοτροπία και επικοινωνία .
• Θα συντάσετε αποτελεσματικά και θα μάθετε τρόπους αποστολής Δελτίου Τύπου .
• Θα μάθετε να διοργανώνετε στρατηγικά Εκδηλώσεις .

Παρακολουθώντας το σεμινάριο θα μπορέσετε να ανοίξετε έναν νέο διαφορετικό δρόμο στην επικοινωνία , με δικό σας γραφείο ή ως σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων .

• Σε ποιούς τομείς θα εκπαιδευτούν όσοι παρακολουθήσουν το σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις  ;     

•   Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη .Πως πρακτικά ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει την Κοινωνική Δράση .
• Eσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις .Πως θα σχεδιάσετε την εσωτερική εικόνα η οποία εκπέμπει τη συνολική εικόνα της επιχείρησης .
• Οι Δημόσιες Σχέσεις και η ιστορία τους στην Ελλάδα .
• Ιστορική αναδρομή των Δημοσίων Σχέσεων .
• Ποιοτική έρευνα στις Δημόσιες Σχέσεις .
• Έρευνα τάσεων 
• Δημιουργία Εταιρικής Εικόνας και Εταιρικής Φήμης .
• Σχεδιασμός της αξιακής βάσης .
• Σύνταξη του Business Plan .
• Κουλτούρα και Όραμα στην επιχείρηση .
• Η δράση του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
• Πως σχεδιάζεται η Στρατηγική των Δημοσίων Σχέσεων .
• Πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
• Καμπάνια Δημοσιότητας και Επικοινωνίας στα Μέσα Ενημέρωσης .
• Στρατηγικός σχεδιασμός Δημοσιότητας στα Social Media ( στα site Κοινωνικής Δικτύωσης ) 
• Ανάλυση των πιό γνωστών Social Media και τα οφέλη από μία σχεδιασμένη καμπάνια δημοσιότητας σε αυτά .
• Σύνταξη Δελτίου Τύπου .
• Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου και Συνάντησης Τύπου .
• Ποιά είναι όλα τα ειδικά μέσα επικοινωνίας των Δημοσίων Σχέσεων .
• Media Training .Εκπαίδευση απέναντι στα ΜΜΕ με test και εργαστήρια .
• Image Making . Διαμόφωση προσωπικότητας .
• Εκπαίδευση σε όλα τα είδη γραπτού λόγου στις Δημόσιες Σχέσεις .
• Σχεδιασμός προγράμματος Lobbying . Γιατί οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων στις Βρυξέλλες που σχεδιάζουν Lobbying είναι τα πιό ακριβοπληρωμένα στελέχη στην Ευρώπη ; 
• Διοργάνωση εκδηλώσεων , στρατηγικός σχεδιασμός . Πως θα αποφέρει η κάθε εκδήλωση οφέλη – κέρδη και θα διαμορφώσει θετική εικόνα .
• Εσωτερικές εκδηλώσεις ( στην επιχείρηση ) .
• Πράσινα event .
• Check List , πρακτική σε περισσότερα από 20 είδη εκδηλώσεων , προτάσεις σε υποστηρικτές .
• Πως θα κάνετε προτάσεις και θα σχεδιάσετε επιτυχημένες εκδηλωσεις σε τουριστικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα .
• Event Plan .
• Xορηγία . Πως θα συντάξετε προτάσεις χορηγίας . Δεσμοί και σχέσεις εμπιστοσύνης με τους υποστηρικτές .
• Eπικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . 
• Πρόληψη και Διαχείριση Κρίσεων . 
• Social Media και e-crisis .
• Risk Management . 
• Δημόσιες Σχέσεις και Ψυχολογία . 
• Εξυπηρέτηση Πελατών . Πρακτική και εργαστήρια .
• Πως θα εκπαιδεύσετε στην επικοινωνία τους τα στελέχη στην επιχείρηση σας .
• Πολιτική Επικοινωνία . Πως θα σχεδιάσετε μία πολιτική καμπάνια .

  

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 . Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

* insanely great = εκπληκτικό σε τρελό βαθμό . το ζητούσε ο steve jobs από τους συνεργάτες του όποτε αυτοί σχεδιάζαν νέα προιόντα . το αποτέλεσμα είναι τα προιόντα της Apple , μίας εταιρείας με πλεόνασμα 100δις δολλαρίων .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων , θα πρότεινε στην κυβέρνηση :

• Να έχει Όραμα την Ευτυχία των Ανθρώπων . Όσες επενδύσεις και αν γίνουν η παραγωγή σε υπηρεσίες και προιόντα θα είναι φτωχή αν οι άνθρωποι δεν νιώθουν καλά .Το πρώτο που πρέπει να αλλάξει είναι η ψυχολογία και το κλίμα .
• Να δεί έναν διαφορετικό κόσμο . Να δημιουργηθούν σχέσεις Ήθους – Αξιοπιστίας –Ειλικρίνειας –Συνέπειας – Διαφάνειας .
• Με ένα ειδικό Σύμβουλο , να κρατά συνεχώς ενημερωμένη την κοινωνία και τους πολίτες ώστε να μην δημιουργούνται φήμες και ψίθυροι και δημιουργείται ανασφάλεια και πανικός .
• Ο Σύμβουλος , πρέπει να είναι επιστήμων των Δημοσίων Σχέσεων και όχι άσχετων επαγγελματικών ειδικοτήτων .Το ότι ένας δημοσιογράφος είναι στα Μέσα Ενημέρωσης , δεν σημαίνει πως είναι ο άνθρωπος που μπορεί να ενημερώνει και να διαχειρίζεται την εικόνα της κυβέρνησης . Μην γίνει μία ακόμα φορά το ίδιο λάθος .
• Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων πρέπει να εργαστεί στρατηγικά και με επιστημονικό τρόπο στην Ανάπτυξη Σχέσεων με όλα τα μέρη εντός και εκτός Ελλάδος .
• Να δημιουργηθεί  ομάδα έρευνας των τάσεων . Κάθε κράτος πρέπει να «ακούει» προσεκτικά και καλά την κοινωνία . Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων γνωρίζουμε πως η έρευνα είναι ο ακρογωνιαίος λίθος κάθε επιτυχημένου σχεδίου . Για να σχεδιαστεί οποιαδήποτε πολιτική πρέπει να έχουν ερευνηθεί καλά τα κοινωνικά και ευρύτερα σύνολα στα οποία θα εφαρμοστεί .
• Σαφέστατη στρατηγική σε κάθε δραστηριότητα . Στελέχη με στρατηγικό πνεύμα και σκέψη πρέπει να αναλάβουν την τήρηση και υλοποίηση  της στρατηγικής .
• Να τοποθετούνται στόχοι μετρήσιμοι , με χρονική διάρκεια , ρεαλιστικοί και εφικτοί .
• Με πάθος τόσο που να «καίγονται» για την τήρηση τους όλα τα στελέχη της κυβέρνησης θα πρέπει να είναι : Αξιόπιστοι – Συνεπείς – Ειλικρινείς – Διαφανείς – Ηθικοί .
• Πρέπει με επίκεντρο αυτές τις 5 αξίες να «οικοδομηθεί» πρώτα η εμπιστοσύνη των ανθρώπων της Ελληνικής κοινωνίας με το κράτος .
• Αλλαγή κουλτούρας . Η βασική επιδίωξη θα πρέπει να είναι η φιλοσοφία του :  «Υπηρετώ τους Ανθρώπους» . Το πνεύμα αυτό θα πρέπει να είναι το κυρίαρχο από το κράτος πρός την κοινωνία αλλά και μεταξύ των ανθρώπων .
• Σε κάθε υπηρεσία – οργανισμό – επιχείρηση πρέπει κάθε εργαζόμενος Άνθρωπος να κάνει τα Πάντα για να υπηρετεί τους Ανθρώπους . Πελάτες – πολίτες –καταναλωτές – επενδυτές .Οι Άνθρωποι να ζούν για να προσφέρουν υπηρεσίες υψηλού επιπέδου , ζώντας για την ευτυχία των Ανθρώπων .
• Σύμφωνα με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων θα πρέπει να σταματήσει το Cost Management , δηλαδή οι λογιστικές μικρο και μακροοικονομικές πολιτικές και να σχεδιαστεί Brand Management . Οι άνθρωποι να νιώσουν ασφαλείς και υπερήφανοι και να πειστούν πως πρέπει να «χτίσουν» μία νέα χώρα με καινοτόμα προιόντα και καινοτόμες υπηρεσίες .
• Ο σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων να προβεί άμεσα σε εντοπισμό σεναρίων κρίσεων στις σχέσεις , την επικοινωνία και την εικόνα και να σχεδιάσει όλο Το πλάνο Επικοινωνιακής Διαχείρισης Κρίσεων εάν τα σενάρια γίνουν πραγματικότητα .
• Επανασχεδιασμός και διαχείριση της εικόνας του κράτους πρώτα και μετά της χώρας . Η δημιουργία και η διαχείριση της εικόνας δεν είναι Marketing ούτε και Διαφήμιση . Είναι μόνο ΣΧΕΣΕΙΣ . Η εικόνα είναι οι ίδοι οι άνθρωποι , οι τρόποι τους και οι συμπεριφορές τους .
• Η Κυβέρνηση να είναι μικρή και αποτελεσματική . Να δημιουργηθούν οι δομές για συνεργασία μεταξύ των μελών της . Συννενόηση και ανθρωποκεντρισμός .
• Αποτελεσματικότητα . Κάθε δραστηριότητα να επιδεικνύει σαφή αποτελέσματα . Καμμία δράση χωρίς στρατηγική απάντηση στο ΓΙΑΤΙ ; αυτή πράτεται .
• Η κυβέρνηση σύμφωνα με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων πρέπει να εξανθρωπίσει Τα Πάντα . Κράτος – οργανισμούς – υπηρεσίες – κοινωνία . Πουθενά καθυστερήσεις , κακοί τρόποι , ανηθικότητα , ασυνέπεια , αδιαφάνεια .Να αλλάξουν όλα , να δούμε όλοι ένα διαφορετικό κόσμο .
• Οι Συμβουλή μου σχετικά με την Ανάπτυξη Σχέσεων πρός συνεργασία επενδύσεων είναι , να σχεδιαστεί  στρατηγικά πλάνο δημιουργίας  επιστημονικών cluster για την παραγωγή καινοτόμων προιόντων και υπηρεσιών στις νέες τεχνολογίες δικτύων – ανανεώσιμων πηγών – διαδικτύου , αειφορία και ευρύτερα παραγωγή σε νέα διαφορετικά προιόντα , νέες υπηρεσίες .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μια ακριβής επιστήμη .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Για το www.papatriantafillou.com copyright 2012

What I would say to the Government as Director of Public Relations. To create something, Insanely Great *.

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page:

• Have a Vision of Human Happiness. Those investments they made to produce services and products will be poor if people do not feel well. The first thing to change is the psychology and climate.
• To see a different world. Establish relationships Ethos Honesty-Reliability-Consistency – Transparency.
• With a special advisor to keep constantly updated on the society and its citizens not to create rumors and whispers, creating insecurity and panic.
• The Director must be a science of public relations and not unrelated professional disciplines. That is a journalist in the media, does not mean he’s the man who can update and manage the government’s image. Do not become one again the same mistake.
• The Director of Public Relations must work strategically and in a scientific way to develop relations with all parties inside and outside Greece.
• Establish a research group trends. Each state must «listen» carefully and good society. The science of public relations know that research is the cornerstone of any successful project. To design any policy must be well researched and broader social groups that will be implemented.
• clear strategy in each activity. Executives with strategic thinking and spirit must take over the enforcement and implementation of strategy.
• Arranging measurable objectives, with time, realistic and achievable.
• With a passion so as to «burn» to meet all the government officials should be: Reliable – Reliable – Honest – Transparent – Ethics.
• We focus on these 5 values to «build» the first trust of people of Greek society with the state.
• Change culture. The main objective should be the philosophy of «serve the people.» This spirit should be the sovereign of the state to society and among people.
• Each service – organization – every business needs working people do their best to serve people. Customers – consumers-citizens – investors. People live to deliver high quality services, living for the happiness of human beings.
• According to the science of public relations should stop the Cost Management, Accounting ie micro and macroeconomic policies designed and Brand Management. People feel safe and proud and convinced that we must «build» a new country with innovative products and services.
• The public relations consultant to proceed immediately to identify scenarios crisis in relations, communication and image design and plan the entire Communicative Crisis if scenarios become reality.
• Redesign and manage the image of the state first and then the country. The creation and management of the image is neither Marketing and Advertising. It’s only RELATIONS. The image is idoi the people, their ways and attitudes.
• The government to be small and efficient. Establish structures for cooperation between its members. Concertation and anthropocentrism.
• Effectiveness. Any activity to demonstrate clear results. Action without strategy no answer to WHY? This Actor.
• The government according to the science of Public Relations must humanize Everything. State – agencies – services – society. Nowhere delays, bad manners, immorality, inconsistency, lack of transparency. To change everything, everyone can see a different world.

• My advice on the development of relations towards investment cooperation is designed to strategically plan for creating scientific cluster to produce innovative products and services to new network technologies – renewable sources – Internet, sustainability and widely different production new products, new services.

The Public Relations is an exact science.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com
For www.papatriantafillou.com  copyright 2012

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

• Έλλειψη Στρατηγικής Επικοινωνίας . Υπήρχαν συνεχείς ασάφειες . Δεν υπήρξε μία συγκεκριμένη επικοινωνιακή αποστολή . Άπειρα σλόγκαν από κάθε κόμμα χωρίς να μπορεί να ταυτίσει ο πολίτης κάποιο από αυτά με συγκεκριμένο κόμμα ή πολιτικό .Σκεφτείτε απλά , ποιό μήνυμα «σας έμεινε» βαθιά χαραγμένο από κάποιο κόμμα ; Προφανώς κανένα .
• Η σαφής στρατηγική εκφράζεται με μία και μόνη φράση 8-10 λέξεων .
• Μέσω της επικοινωνίας των κομμάτων δεν δόθηκε με σαφήνεια με μία στρατηγική φράση ΓΙΑΤΙ ; το κάθε κόμμα να επιλεγεί από τους ψηφοφόρους .
• Ως Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων γνωρίζω πολύ καλά πως καμμία διαφημιστική καμπάνια δεν μπορεί να είναι αποτελεσματική εάν δεν έχει προηγηθεί μία ισχυρή στρατηγική δημιουργίας Σχέσεων . Οι πολιτικοί και τα κόμματα δεν είχαν καμμία σαφήνεια στη στρατηγική τους επικοινωνία αλλά επιπλέον δεν «επένδυσαν» στη δημιουργία Σχέσεων με τους πολίτες και την κοινωνία .
• Τα διαφημιστικά μηνύματα των κομμάτων στο πλαίσιο της έλλειψης στρατηγικής επικοινωνίας ήταν επίσης ασαφή και εξαιρετικά φλύαρα . Είναι φυσικό επόμενο όταν απουσιάζει η σαφής στρατηγική , να είναι ασαφείς όλες οι δραστηριότητες . Σκεφτείτε : Τι ακριβώς μας είπαν οι πολιτικοί αρχηγοί  και τα κόμματα μέσα απο τις διαφημιστικές τους καμπάνιες ; Πάρα Πολλά και φλύαρα αλλά στην ουσία ΤΙΠΟΤΑ . Κάντε το εξής πείραμα .Πάρτε τα λόγια των διαφημιστικών μηνυμάτων όλων των κομμάτων , αφαιρέστε  τις αναφορές στα κόμματα και στα πρόσωπα , γράψτε τα και μοιράστε τα σε όσους ανθρώπους επιθυμείτε . Ζητήστε τους να αποδώσουν τα λόγια σε πρόσωπα και κόμματα . Θα προκύψει μία τέλεια Βαβέλ . Απόλυτα λογικό .
• Κανένα κόμμα δεν συνδέθηκε με  κάποιο συγκεκριμένο μήνυμα , απόρροια της ασάφειας στις ανύπαρκτες στρατηγικές επικοινωνίας .
• Τα σλόγκαν , είναι οι φράσεις οι οποίες επικοινωνούν τη στρατηγική . Απουσία στρατηγικής τα σλόγκαν κάθε κόμματος ήταν δεκάδες !!!!!
• Η έννοια της κοινοτομίας απουσίαζε πλήρως . Κοινότυπες καμπάνιες παραδοσιακού χαρακτήρα .
• Σαν Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων γνωρίζω καλά πως κάθε πολιτική καμπάνια αποτελείτε απο εκδηλώσεις . Πόσες εκδηλώσεις εκτός απο τις ομιλίες αντιληφθήκατε ;
• Η επικοινωνία των κομμάτων ήταν προσωποκεντρική και όχι Ανθρωποκεντρική .
• Στις συνεντεύξεις τύπου – εκδηλώσεις «εργαλεία» των Δημοσίων Σχέσεων , οι πολιτικοί αρχηγοί έκαναν επίδειξη Ασάφειας και Γενικολογίας επιδεικνύοντας σαφώς εκτός από απουσία επικοινωνιακής στρατηγικής και την απουσία της πολιτικής τους στρατηγικής .
• Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων γνωρίζουμε πως η εικόνα κάθε ανθρώπου «λέει» την ιστορία του .Οι περισσότεροι πολιτικοί αρχηγοί έκαναν εμφανίσεις , άτονοι – άρυθμοι με μέτρια ενδυματολογική εμφάνιση . Δεν είχαν «αέρα» αλλά αντίθετα μία φοβικότητα .Η σωματική τους επικοινωνία μη προσεγμένη , έστειλε μηνύματα άγχους και ασάφειας .
• Στις Δημόσιες Σχέσεις , θεωρούμε πως η έρευνα είναι η βάση κάθε σχεδιασμού . Δεν υπάρχει στρατηγική χωρίς έρευνα όπως δεν υπάρχει από τον γιατρό θεραπεία χωρίς εξέταση . Τα κόμματα μέσα από την επικοινωνία τους έδειξαν πως δεν «άκουσαν» τους πολίτες αλλά και δεν ερεύνησαν τις παγκόσμιες κοινωνικές τάσεις και το παγκόσμιο Know How .
• Ο λόγος των πολιτικών αρχηγών ήταν ασαφής και φλύαρος . Χρησιμοποίησαν μεγάλες φράσεις χωρίς νόημα , στόχο ,όραμα .Από τις ομιλίες και τις εμφανίσεις τους απουσίασαν το πάθος και τα σαφή μηνύματα .
• Ο ρυθμός του λόγου τους , μονότονος στις περισσότερες περιπτώσεις ενώ σε όσες εμφανίσεις υπήρχαν εκπρόσωποι κομμάτων , οι φωνές και η ύψωση της τονικότητας και της φωνητικής έντασης επηρρέασαν αρνητικά τον ψυχισμό των πολιτών , αφήνοντας άσχημες εντυπώσεις .
• Στις ομιλίες των πολιτικών αρχηγών υπήρχαν συνεχείς επαναλήψεις φράσεων , ρυθμός έντονος αλλά όχι σύγχρονα συναισθηματικός και συνεχείς ύψωση έντασης επίσης με αρνητική επίδραση στον ψυχισμό των πολιτών .
• Οι ομιλίες ήταν παραδείγματα γενικολογίας .
• Παρατήρησα καμπάνιες υποψηφίων εντελώς αποκομένες από των κομμάτων τους με δικά τους σλόγκαν , φράσεις ιδιόρυθμες και αρκετά ακόμα στοιχεία διάσπασης της εικόνας .

Συνοπτικά δεν υπήρξε απολύτως καμία σαφής στρατηγική ( ρωτήστε όποιον πολιτικό θέλετε ή στέλεχος όποιου κόμματος ποιά είναι η στρατηγική τους ; δεν θα σας απαντήσει κανένας με ΜΙΑ ΦΡΑΣΗ ) .

Δεν εξήγησε κανένας πολιτικός Πως θα πετύχει αυτά τα οποία ανέφερε .

Τέλος τα κόμματα και σε αυτές τις εκλογές ΔΕΝ ΕΙΔΑΝ τον διαφορετικό κόσμο . Ήταν βγαλμένα από το παρελθόν . Τα μεγάλα και συνεχώς μεταδιδόμενα διαφημιστικά τους μηνύματα προσπάθησαν να πούν αυτά τα οποία δεν μπορούσαν οι ίδιοι οι πολιτικοί να πούν διατης ανάπτυξης σχέσεων με τους ανθρώπους . Δυστυχώς όμως η συναισθηματική κατάκτηση , δεν αγοράζεται .

Η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων είναι μία ακριβής επιστήμη .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Για το www.papatriantafillou.com copyright 2012

—————————————————————————————————————————————–

Lack of communication strategies. There was constant ambiguity. There was a particular communication task. Unlimited slogan from each party can not equate the citizen with any of these particular party or politician. Just think, what message «your left» deeply etched by a party? Obviously none.
• A clear strategy is expressed in a single sentence of 8-10 words.

• Through communication between parties was not given a clear strategy with a phrase WHY? Each party to be chosen by the voters.
  • As Director of Public Relations know very well that no ad campaign can be effective if there has been a powerful strategy for building relationships. Politicians and parties had no clear strategy in communication but also not «invested» in building relationships with citizens and society.
  • The advertising parties in the lack of communication strategy was also vague and extremely chatty. It is natural for the absence of a clear strategy to be vague all activities. Think: What we were told the political leaders and parties through their advertising campaigns; Too Many and chatty, but basically nothing. Do this experiment. Take the words of advertising of all parties, remove the references to the parties and persons, write them and distribute them to as many people as you wish. Ask them to give words to people and parties. This would result in a perfect Babel. Perfectly reasonable.
  • No party was associated with a specific message, the result of ambiguity in the non-existent communication strategies.
  • The slogans are phrases that communicate strategy. Lack of strategy each party slogans were dozens!!
  • The term of innovative completely absent. Trite campaigns traditional character.
  • As a public relations consultant I know well that every political campaign consists of events. How many events besides the speeches you notice?
  • The communication between the parties was not person-centered and humanistic.
  • At press conferences – events «tools» of Public Relations, the political leaders did show ambiguity and generalizations clearly showing an absence of outside communication strategy and the absence of their political strategy.
  • The science of public relations know that the image of every person «tells» the story. Most political leaders have made appearances, lifeless – with moderate arythmoi costume look. They were not «air» but rather a fovikotita. Physical contact the non-attentive, sent messages of anxiety and uncertainty.
  • On Public Relations, we believe that research is the basis of every design. There is no strategic research as there is no treatment from the doctor without examination. The parties through their communication showed that he «heard» citizens, but not explored global trends in society and the world’s Know How.
  • The reason why the political leaders were vague and wordy. They used big words without meaning, purpose, vision. From speeches and appearances missed the passion and clear messages.
• The rhythm of their speech, monotone in most cases and in many instances there were representatives of political parties, the voices and the rise of tonality and vocal intensity negatively affect the psyche of the citizens, leaving a bad impression.
• In the speeches of political leaders there were constant repetitions of phrases, rhythm strong but not modern and continuous rise of emotional intensity also shows a negative effect on the psyche of the citizens.

• The speeches were examples of generalities.
• observing campaigns of candidates completely cut off from their parties with their own slogans, phrases peculiar and several other elements of the image degradation.

In summary there was absolutely no clear strategy (ask anyone who want a political party or whoever strain what is their strategy? Will not answer no with a phrase).
There is no politician explained How to achieve what was said.

Finally, the parties in these elections did not see the world differently. He was plucked from the past. The large and constantly broadcast marketing messages trying to tell them Taskmanager could not themselves tell the politicians to maintain relations with people. Unfortunately the emotional win, not bought.

The science of Public Relations is an exact science.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com
For www.papatriantafillou.com  copyright 2012

 English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων , σχεδιάζουμε κάθε πρόγραμμα πάνω σε ένα σαφέστατο και στρατηγικό πλάνο . Αυτό ακριβώς δεν συμβαίνει με τα πολιτικά κόμματα στις επερχόμενες εκλογές . Δυστυχώς αυτό ακριβώς είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα του κράτους μας . Δεν υπάρχει στρατηγική , δεν υπάρχει σαφήνεια σε αυτό το οποίο σχεδιάζουν οι κυβερνήσεις , δεν γνωρίζουν ΓΙΑΤΙ ; πράτουν ότι πράτουν και δεν γνωρίζουν ΠΩΣ ; να φτάσουν οπουδήποτε . Η πιό χαρακτηριστική φράση είναι πως οι κυβερνώντες μας πράτουν τα πάντα «ΣΤΟ ΠΟΔΙ» .

• Τα κόμματα και οι άνθρωποι τους χρησιμοποιούν φράσεις , ζωδιακού λεξιλογίου , δηλαδή μπορούν να ισχύσουν κάτω από διάφορες συνθήκες . Για παράδειγμα αναφέρουν φράσεις του τύπου : «Μπορούμε» , «θα κάνουμε αυτό που πρέπει» , «θα ενισχύσουμε την ανάπτυξη» , αλλά επί της ουσίας δεν υπάρχει συγκεκριμένο πλάνο με σαφή στρατηγική ΓΙΑΤΊ ; ΠΩΣ , ΜΕ ΠΟΙΟ ΣΤΟΧΟ ; θα υλοποιηθεί η κάθε υπόσχεση τους .
• Στις αναγγελίες και υποσχέσεις των κομμάτων , δεν έχει προυπάρξει ερευνητική διαδιακασία ώστε με σαφήνεια να απαντούν οι πολιτικοί ΓΙΑΤΙ ; πράτουν ή υπόσχονται συγκεκεριμένες δράσεις .

Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων ,

σκεφτόμαστε και λειτουργούμε διαφορετικά :

 

 

• Όταν προτείνουμε μία στρατηγική , αυτή είναι σαφέστατη και εκφράζεται μέσα σε μία και μόνη φράση .
• Η στρατηγική είναι προιόν έρευνας . Η έρευνα στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων είναι ακριβώς όπως οι εξετάσεις στην ιατρική επιστήμη . Δεν προτείνουμε ποτέ μία στρατηγική ( μία θεραπεία ) χωρίς έρευνα ( χωρίς εξέταση του ασθενούς ) .
• Στα Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων υπάρχει ένας σαφέστατος στόχος με αριθμητικό δεδομένο , χρονική διάρκεια , είναι εφικτός και ρεαλιστικός . Π.χ με την στρατηγική……………… θα πετύχουμε αλλαγή της εικόνας κατά 8% σε τέσσερις μήνες .
• Οι τακτικές , δηλαδή οι δραστηριότητες που θα υλοποιήσουν τη στρατηγική είναι επίσης απόλυτα σαφείς μόνο όταν υπάρχει απόλυτα σαφής στρατηγική .

Κανένας εκ των υποψηφίων , μα κανένας :

• Δεν έχει να παρουσιάσει συγκεκριμένο πλάνο , με σαφή στρατηγική , με απόλυτο στόχο και ξεκάθαρες τακτικές .
• Δηλαδή κανένας μα κανένας υποψήφιος δεν παρουσιάζει σαφείς Δραστηριότητες .
• Δεν μπορεί να απαντήσει γιατί τις επιλέγει .
• Πως θα τις υλοποιήσει .
• Και ποιούς στόχους έχει θέσει .

Πρέπει να σκεφτούν Διαφορετικά οι πολιτικοί . Εάν δεν μπορούν να σκεφτούν Διαφορετικά δεν θα καταφέρουν απολύτως τίποτα ή όποια θετικά αποτελέσματα υπάρξουν θα είναι στην Τύχη .

Και το κράτος, ακολουθεί στη σύγχρονη εποχή τον σχεδιασμό των επιχειρήσεων . Το κράτος είναι μία επιχείρηση στο επίκεντρο της οποίας πρέπει να βρίσκεται ο Άνθρωπος τον οποίο πρέπει να κάνει Ευτυχισμένο .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Για το www.papatriantafillou.com copyright 2012

A public relations consultant for the 2012 elections.

The science of public relations, design each program on a clear and strategic plan. This just is not the case with political parties in the upcoming elections. Unfortunately this is the biggest problem of our state. There is no strategy, there is no clarity on what is planned by the governments, do not know WHY? Doer doing that and do not know HOW? To get anywhere. The most characteristic phrase is that our Politicians doing everything «in WIPO.»

• The parties and people use phrases, vocabulary zodiac, which can be applied under various conditions. For example say phrases like: «We,» «will do what they should,» «will enhance development,» but in substance there is no specific plan with a clear strategy WHY? HOW, WHAT WITH A VIEW? Will be implemented every promise them.
• In the announcements and promises of parties, has not existed up action research to clearly answer the politicians WHY? Doer or promise sygkekerimenes actions.

The science of Public Relations
think and act differently:

• When you suggest a strategy that is clear and expressed in a single sentence.
• The strategy is product research. Research in science PR is just as medical science exams. There never recommend a strategy (one treatment) without research (without examining the patient).
• The public relations program is a very clear objective with numeric data, time is achievable and realistic. For example, the strategy ……………… will achieve a change of image by 8% in four months.
• Regular, ie activities that will implement the strategy is also quite clear when there is a very clear strategy.

None of the candidates, but no:
• Not to present a specific plan with a clear strategy with clear goal and absolute tactics.
• That no one but no candidate presents clear activities.
• It can not answer why they are choosing.
• How to implement them.
• And what should the objectives set.

We must think differently politicians. If you can not think otherwise can not manage anything or any positive results will be in luck.

And the State, followed in modern times the design business. The state is a core business in which to find the man who has to make you happy.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com
For www.papatriantafillou.com copyright 2012

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Οι Δημόσιες Σχέσεις :

• ΔΕΝ είναι Γνωριμίες – χαμόγελα – υποδοχή .
• ΔΕΝ είναι δωρεάν διαφήμιση .
• ΔΕΝ είναι MARKETING .
• ΔΕΝ είναι πάρτι και νυχτερινά κέντρα .
• ΔΕΝ είναι συναναστροφή και συζητήσεις με κόσμο .
• ΔΕΝ είναι Εθιμοτυπία – δώρα και κλείσιμο ραντεβού .
• ΔΕΝ είναι Προώθηση – Πώληση .
• ΔΕΝ ανήκουν στο τμήμα MARKETING .
• ΔΕΝ είναι μόνο το Δελτίο Τύπου .
• ΔΕΝ είναι το Γραφείο Τύπου .
• ΔΕΝ είναι ΨΕΥΔΗ .
• ΔΕΝ χρησιμοποιούν την κοινωνικότητα ως πρόσθετο πρόγραμμα πρός εντυπωσιασμό .

Οι Δημόσιες Σχέσεις ΕΙΝΑΙ :

• ΕΙΝΑΙ : Eφαρμοσμένη επιστήμη της Κοινωνικής Ψυχολογίας .
• ΕΙΝΑΙ : Ανάπτυξη Σχέσεων με επιστημονικό τρόπο .
• ΕΙΝΑΙ : Η παλαιότερη επιστήμη της επικοινωνίας στη Διοίκηση των Επιχειρήσεων .
• ΕΙΝΑΙ : Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .
• ΕΙΝΑΙ : Στρατηγικός σχεδιασμός σε κάθε πρόγραμμα , με έρευνα – στρατηγική – στόχο – τακτικές .
• ΕΙΝΑΙ : Η επιστήμη η οποία σχεδιάζει τη βάση πάνω στην οποία “χτίζεται” κάθε επιχείρηση και επιχειρηματική δραστηριότητα .
• ΕΙΝΑΙ : Οι εξαιρετικές σχέσεις με τις ομάδες επικοινωνίας κάθε επιχείρησης .
• ΕΙΝΑΙ : Οι Σχέσεις εμπιστοσύνης .
• ΕΙΝΑΙ : Επιστήμη που σε κάθε οργανόγραμμα αποτελεί ανεξάρτητη διεύθυνση και δεν υπάγεται στο τμήμα Marketing . Όποιος υποστηρίζει το αντίθετο δεν έχει καμμία σχέση με την επιστήμη της επικοινωνίας ( δείτε γιατί , εδώ http://bit.ly/Kq8OEO )
• ΕΙΝΑΙ : Η εικόνα , η φήμη και οι αξίες που αποδίδουν οι άνθρωποι στους ανθρώπους των επιχειρήσεων .
• ΕΙΝΑΙ : Η επιστήμη η οποία κάνει τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους να ξεχωρίζουν για τις αξίες που αντιπροσωπεύουν .

Οι Δημόσιες Σχέσεις παράγουν έργο υποδομής σε κάθε επιχείρηση .

Μία επιχείρηση διαφημίζεται και όταν οι άνθρωποι έρχονται σε αυτήν αντιμετωπίζουν τις κακές συμπεριφορές των ανθρώπων της επιχείρησης με αποτέλεσμα να φεύγουν απογοητευμένοι . Αυτό τοποθετούν οι Δημόσιες Σχέσεις . Την βάση των Αξιών σε κάθε επιχείρηση , δομικά , δηλαδή βαθιά μέσα στην ψυχή της επιχείρησης .

Οι Δημόσιες Σχέσεις ΕΙΝΑΙ η Ψυχή των Επιχειρήσεων .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Για το www.papatriantafillou.com copyright 2012

 

Δημόσιες Σχέσεις – Public Relations Management 12 Μαίου 2012   

 http://bit.ly/Ij20HX

Παρακολουθώντας το σεμινάριο :

• Διευθυντής ή Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσεων . Θα μάθετε τις αρμοδιότητες και θα μελετήσετε  περιπτώσεις διοίκησης διευθυντικών στελεχών Δημοσίων Σχέσεων .
• Θα γνωρίσετε και θα εκπαιδευτείτε στα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες του Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων .
• Θα μπορείτε να καταρτίσετε στρατηγικά πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
• Θα εκπαιδευτείτε στην Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων .
• Στη Χορηγία και πως θα συνεργάζεστε .
• Να προσφέρετε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες επικοινωνίας .
• Να εντοπίζετε το πελατολόγιο σας και τις ομάδες στις οποίες απευθύνονται τα Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .
• Οι υπηρεσίες σας θα καλύπτουν ένα τεράστιο εύρος σε κάθε επιχείρηση .
• Θα δίνετε πρακτικά λύσεις σε όλα τα προβλήματα επικοινωνίας που προκύπτουν σε κάθε επιχείρηση .
• Θα επικοινωνήτε αποτελεσματικά με τους συνεργάτες σας και τις ομάδες κοινού της επιχείρησης .
• Θα σχεδιάζετε Brand επιχειρήσεις και ανθρώπους .
• Θα κάνετε αναγνωρίσιμη χωρίς κόστος την επιχείρηση μέσω της εικόνας της και της δημοσιότητας.
• Θα μάθετε να πραγματοποιείτε αοτελεσματικά ποιοτική έρευνα και συνεντεύξεις σε βάθος .
• Θα εντοπίζετε B2B τις ομάδες κοινού οι οποίες ειναι οι πιό κατάλληλες για την επιχείρηση σας και θα καταθέτετε στρατηγικά προτάσεις .
• Θα μπορείτε να καταρτίσετε το Business plan .
• Να παρέχετε συμβουλές υψηλού επιπέδου .
• Θα συμβουλεύετε για το οργανόγραμμα .
• Θα αναπτύσετε με τα πιό συγχρονα επικοινωνιακά “εργαλεία” την επιχείρηση .
• Θα επικοινωνήτε αποτελεσματικά με τους δημοσιογράφους .
• Θα πραγματοποιείτε media training .
• Θα εκπαιδεύετε τους συνεργάτες σας στην ανθρωποκεντρική νοοτροπία και επικοινωνία .
• Θα συντάσετε αποτελεσματικά και θα μάθετε τρόπους αποστολής Δελτίου Τύπου .
• Θα μάθετε να διοργανώνετε στρατηγικά Εκδηλώσεις .

Παρακολουθώντας το σεμινάριο θα μπορέσετε να ανοίξετε έναν νέο διαφορετικό δρόμο στην επικοινωνία , με δικό σας γραφείο ή ως σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων .

  

Σκεφτείτε διαφορετικά με την επιστήμη που είναι απαραίτητη σε κάθε επιχείρηση .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η επιστήμη της δημιουργίας των σχέσεων και της πραγματικής – εξαιρετικής εικόνας . Είναι εφαρμοσμένη επιστήμη της ψυχολογίας και της κοινωνιολογίας .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η επιστήμη η οποία «γέννησε» όλες τις εφαρμογές του σύγχρονου management .

 

Υπάρχει ως επιστήμη από τις αρχές της δεκαετίας του 1900 και διδάσκεται στο πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης από το 1923 .

Στον πηρύνα των Δημοσίων Σχέσεων , βρίσκεται το Ήθος .

Οι Δημόσιες Σχέσεις δομικά και στρατηγικά δημιουργούν ανθρώπινες σχέσεις εμπιστοσύνης .

Οι πέντε βασικές αξίες των Δημοσίων Σχέσεων είναι : Ήθος – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Συνέπεια – Διαφάνεια .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 . Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

 

http://bit.ly/Ij20HX

 •Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν την εικόνα αυτή ώστε να επιδιώκουν οι ομάδες κοινού τη συνεργασία με τον οργανισμό. Δημιουργούν αρμονικές σχέσεις μεταξύ των στελεχών αυξάνοντας την αποδοτικότητα τους.

•Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι ένας τομέας δράσης της διοίκησης, που με συγκεκριμένες ενέργειες βελτιώνουν την εικόνα ενός ατόμου μίας επιχείρησης ή ενός προϊόντος. Οι Δημόσιες Σχέσεις, είναι στην ουσία η εγγύηση πως θα φτάσει το κατάλληλο μήνυμα στο κοινό που στοχεύουμε. Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν σχέσεις αμοιβαίου συμφέροντος.

•Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι το τμήμα αυτό στην επιχείρηση που επηρεάζει άμεσα την κοινή γνώμη, αλλά και μεταφέρει τα μηνύματα αυτής στα τραπέζια των συναντήσεων των στελεχών.

ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ.

•Οι Δημόσιες Σχέσεις ενισχύουν το κύρος του οργανισμού. Οι Harlow & Jerkins αναφέρουν με πολύ απλό αλλά εύστοχο τρόπο τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις: «ΚΑΛΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΑΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ».

•Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν και διατηρούν θετικές σχέσεις με τους δημοσιογράφους, τα στελέχη, με την κοινωνία, με τους επενδυτές και με κάθε κοινωνική ομάδα στην οποία απευθύνει μηνύματα ο οργανισμός. Τα τμήματα των Δημοσίων Σχέσεων εισπράττουν και μεταδίδουν πληροφορίες.

ΟΡΙΣΜΟΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ.

•Το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων, αποτελεί λειτουργία αμφίδρομης επικοινωνίας, αποσκοπεί στην προγραμματισμένη διατήρηση ή δημιουργία σωστής εικόνας στο κοινό, για μια ομάδα ή άτομο, προκειμένου να πετύχει την ανάπτυξη της επικοινωνίας και των σχέσεων τους, σε βάση αμοιβαίου συμφέροντος.

    ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

•Η οργανωμένη και συνεχής προσπάθεια θεμελίωσης και διατήρησης καλής θέλησης και αμοιβαίας κατανόησης, ανάμεσα σε μία επιχείρηση και το κοινό της.

    INSTITUTE OF PUBLIC RELATIONS-IPR

•Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μία λειτουργία κατευθύνσεως με χαρακτήρα σταθερό και οργανωμένο, που με αυτήν μία επιχείρηση ή ένας οργανισμός δημόσιος ή ιδιωτικός, προσπαθεί να επιτύχει και να διατηρήσει την κατανόηση, τη συμπάθεια και τη συνδρομή  όλων εκείνων με τους οποίους σχετίζεται ή πρόκειται να σχετιστεί. 

International Public Relations Association.1959.

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις, είναι ένα στρατηγικό σύστημα επικοινωνίας, απαραίτητο σε κάθε επιχείρηση, οργανισμό, κυβερνητικούς μηχανισμούς και μηχανισμούς δημόσιας διοίκησης.

Σύμφωνα με την Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων, το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων, αποτελεί λειτουργία αμφίδρομης επικοινωνίας, αποσκοπεί στην προγραμματισμένη διατήρηση ή δημιουργία σωστής εικόνας στο κοινό, για μια ομάδα ή άτομο, προκειμένου να πετύχει την ανάπτυξη της επικοινωνίας και των σχέσεων τους, σε βάση αμοιβαίου συμφέροντος.

Σκοπός

Σκοπός του σεμιναρίου «Βασικές αρχές Δημοσίων Σχέσεων», είναι να δώσει την πραγματική διάσταση του επαγγέλματος και του θεσμού των Δημοσίων Σχέσεων, να διεισδύσει στην ουσία τους αλλά και να παραθέσει με ακρίβεια τις επιστημονικές μεθόδους επίτευξης των ενεργειών Δημοσίων Σχέσεων.

Για να πετύχουμε το σκοπό μας:

• Θα αναφέρουμε όλες τις ενέργειες Δημοσίων Σχέσεων, με ακριβή παραδείγματα
• Θα προσδιορίσουμε επαγγελματικά τις Δημόσιες Σχέσεις
• Θα εργαστούμε σε παραδείγματα ενεργειών Δημοσίων Σχέσεων
• Θα ερευνήσουμε σύγχρονα μοντέλα και νέες τεχνογνωσίες ,Δημοσίων Σχέσεων
• Θα δημιουργήσουμε εικονικά, το δικό μας τμήμα Δημοσίων Σχέσεων, και θα αναλάβουμε την πλήρη εφαρμογή Δημοσίων Σχέσεων, ενός οργανισμού

Θεματολογία

Ακολουθεί η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του σεμιναρίου:

• Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη .Πως πρακτικά ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει την Κοινωνική Δράση .
• Eσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις .Πως θα σχεδιάσετε την εσωτερική εικόνα η οποία εκπέμπει τη συνολική εικόνα της επιχείρησης .
• Οι Δημόσιες Σχέσεις και η ιστορία τους στην Ελλάδα .
• Ιστορική αναδρομή των Δημοσίων Σχέσεων .
• Ποιοτική έρευνα στις Δημόσιες Σχέσεις .
• Έρευνα τάσεων 
• Δημιουργία Εταιρικής Εικόνας και Εταιρικής Φήμης .
• Σχεδιασμός της αξιακής βάσης .
• Σύνταξη του Business Plan .
• Κουλτούρα και Όραμα στην επιχείρηση .
• Η δράση του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .
• Πως σχεδιάζεται η Στρατηγική των Δημοσίων Σχέσεων .
• Πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
• Καμπάνια Δημοσιότητας και Επικοινωνίας στα Μέσα Ενημέρωσης .
• Στρατηγικός σχεδιασμός Δημοσιότητας στα Social Media ( στα site Κοινωνικής Δικτύωσης ) 
• Ανάλυση των πιό γνωστών Social Media και τα οφέλη από μία σχεδιασμένη καμπάνια δημοσιότητας σε αυτά .
• Σύνταξη Δελτίου Τύπου .
• Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου και Συνάντησης Τύπου .
• Ποιά είναι όλα τα ειδικά μέσα επικοινωνίας των Δημοσίων Σχέσεων .
• Media Training .Εκπαίδευση απέναντι στα ΜΜΕ με test και εργαστήρια .
• Image Making . Διαμόφωση προσωπικότητας .
• Εκπαίδευση σε όλα τα είδη γραπτού λόγου στις Δημόσιες Σχέσεις .
• Σχεδιασμός προγράμματος Lobbying . Γιατί οι Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων στις Βρυξέλλες που σχεδιάζουν Lobbying είναι τα πιό ακριβοπληρωμένα στελέχη στην Ευρώπη ; 
• Διοργάνωση εκδηλώσεων , στρατηγικός σχεδιασμός . Πως θα αποφέρει η κάθε εκδήλωση οφέλη – κέρδη και θα διαμορφώσει θετική εικόνα .
• Εσωτερικές εκδηλώσεις ( στην επιχείρηση ) .
• Πράσινα event .
• Check List , πρακτική σε περισσότερα από 20 είδη εκδηλώσεων , προτάσεις σε υποστηρικτές .
• Πως θα κάνετε προτάσεις και θα σχεδιάσετε επιτυχημένες εκδηλωσεις σε τουριστικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα .
• Event Plan .
• Xορηγία . Πως θα συντάξετε προτάσεις χορηγίας . Δεσμοί και σχέσεις εμπιστοσύνης με τους υποστηρικτές .
• Eπικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . 
• Πρόληψη και Διαχείριση Κρίσεων . 
• Social Media και e-crisis .
• Risk Management . 
• Δημόσιες Σχέσεις και Ψυχολογία . 
• Εξυπηρέτηση Πελατών . Πρακτική και εργαστήρια .
• Πως θα εκπαιδεύσετε στην επικοινωνία τους τα στελέχη στην επιχείρηση σας .
• Πολιτική Επικοινωνία . Πως θα σχεδιάσετε μία πολιτική καμπάνια .

 Το σεμινάριο αναλυτικά στο http://bit.ly/Ij20HX

 English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

• Οι Δημόσιες Σχέσεις συμβουλεύουν τις επιχειρήσεις να σχεδιάσουν τα Πάντα με επίκεντρο τους Ανθρώπους τους . Μόνο τότε θα έρθουν η πρόοδος και η ευημερία τους .
• Επενδύστε στην Ανάπτυξη των Σχέσεων .
• Η ανάπτυξη των κοινωνιών επιτυγχάνεται όταν οι Άνθρωποι αισθάνονται καλά .
• Ο ανθρώπινος παράγοντας είναι πάνω από κάθε λογιστική διεργασία . Οι Δημόσιες Σχέσεις ως επιστήμη υποστηρίζουν  πως η ψυχολογία των ανθρώπων είναι ο παράγοντας που κινεί ή σταματά τις αγορές . Η ψυχολογία στον εργασιακό χώρο βυθίζεται όταν υπάρχει αβεβαιότητα .
• Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων εργαζόμαστε ώστε να δημιουργείται καλό εργασιακό κλίμα .Η μείωση ενός μικρού κόστους από την περικοπή μισθών είναι ασήμαντη μπροστά στη ζημιά που προκαλούν η κακή ψυχολογία , η ανασφάλεια , ο πανικός , το κακό εργασιακό κλίμα και κατά συνέπεια η αναποτελεσματικότητα .
• Στο θαυμάσιο βιβλίο τους Ζωικά Πνεύματα Πώς η ανθρώπινη ψυχολογία οδηγεί την οικονομία ( εκδόσεις Επίκεντρο 2009 ) οι συγγραφείς  Akerlof George A. και Shiller Robert J , συνιστούν απευθυνόμενοι σε όσους στα κράτη σχεδιάζουν την οικονομική πολιτική , να μην τους απασχολούν η μίκρο ή η μακροοικονομία αλλά η Ψυχολογία των ανθρώπων στις κοινωνίες όπου εφαρμόζουν την οικονομική πολιτική . Οι οικονομίες είναι Ψυχολογία , είναι Σχέσεις .
• Το βασικό πρόβλημα δεν είναι οι αμοιβές των εργαζομένων αλλά η χαμηλή παραγωγικότητα . Σύμφωνα με την έκθεση της Ευρωπαικής Ένωσης το ΑΕΠ αυξήθηκε απότομα την τελευταία δεκαετία συγκριτικά με την προσφορά έργου που υπήρχε . Δηλαδή αυξάνονταν οι αμοιβές χωρίς να αυξάνεται η προσφορά προιόντων και υπηρεσιών . Συνεπώς το πρόβλημα δεν είναι στις αμοιβές αλλά στην χαμηλή παραγωγικότητα . Η χαμηλή παραγωγικότητα προέρχεται από έλλειψη κουλτούρας συνεργασίας , κακή ηγεσία  και κακή ψυχολογία .Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι Άνθρωποι να αισθάνονται καλά , ευχαριστημένοι , υπερήφανοι .Τότε είναι αποτελεσματικοί και προσφέρουν περισσότερο έργο , καλύτερες υπηρεσίες , καινοτόμα προιόντα .Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη κοινωνική – δημοκρατική – ανθρωποκεντρική .
• Σαφής στρατηγική , ρεαλιστικά – εφικτά αποτελέσματα , κουλτούρα δημοκρατίας , ξεκάθαρο όραμα είναι τα διοικητικά συστατικά της ευημερίας κάθε επιχείρησης και ευρύτερα κάθε κοινωνίας .
• Η ενημέρωση είναι ένα βασικό – δομικό συστατικό για τη δημιουργία καλού κλίματος . Στις επιχειρήσεις δεν υπάρχει έγκαιρη και ειλικρινής ενημέρωση . Οι άνθρωποι εύκολα προβληματίζονται όταν το μέλλον τους είναι αβέβαιο. Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων κρατά όλα τα μέρη πλήρως ενημερωμένα για τα σχέδια και τις προθέσεις της διοίκησης . Δεν υπάρχουν μυστικά , κλειστές πόρτες και αδιαφάνεια . Στη φιλοσοφία των Δημοσίων Σχέσεων αυτές οι έννοιες απορρίπτονται . Οι Δημόσιες Σχέσεις προάγουν τη συνεργασία , την ανοιχτοσύνη , τη ροή των πληρoφοριών .
• Οι Δημόσιες Σχέσεις , υπηρετούν τις αξίες του Ήθους , της Συνέπειας , της Ειλικρίνειας , της Αξιοπιστίας , της Διαφάνειας . Αυτός είναι ο διαφορετικός κόσμος  αυτός που έρχεται να αντικαταστήσει τον παλαιό με τις αντίθετες έννοιες της Ανηθικότητας , της Ασυνέπειας , της Ανιλικρείνιας , της Αναξιοπιστίας , της Αδιαφάνειας . Εάν αυτές οι αξίες δοθούν με πάθος στους ανθρώπους των επιχειρήσεων , αυτοί τις αποδεχθούν και τις υπηρετήσουν τότε η πρόοδος και η ευημερία είναι βέβαιες καταστάσεις .
• Επένδυση στο Ανθρώπινο κεφάλαιο . Οι Άνθρωποι των επιχειρήσεων για να προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες και πιό καινοτόμα προιόντα πρέπει να υπηρετούν τους Ανθρώπους . Συναδέλφους – πελάτες  συνεργάτες – επενδυτές ……. Οι Δημόσιες Σχέσεις εργάζονται για τον Άνθρωπο . Είναι η κεντρική φιλοσοφία τους .
• Συμβουλεύουμε να απορρίψει κάθε επιχείρηση το Cost Management και να εστιάσει στο Brand Management . Οι πόροι και οι επενδύσεις πρέπει να γίνουν πρός τους ανθρώπους . Να αλλάξει η ψυχολογία να αισθανθούν οι εργαζόμενοι υπερήφανοι για την εργασία τους και να θέλουν κάθε στιγμή να γίνονται καλύτεροι .
• Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων φέρνει την ευτυχία στην επιχείρηση , με τη δημιουργία κλίματος συννενόησης – συνεργασίας – ομαδικότητας – υπερηφάνειας .
• Ο Σύμβουλος στις Δημόσιες Σχέσεις διαχειρίζεται το Ανθρώπινο κεφάλαιο . Αξιολογεί κάθε εργαζόμενο στον οποίο προσδίδει σαφή ρόλο με σαφή στρατηγική . Δηλαδή τι κάνει ; γιατι ; και πως;
• Η στρατηγική είναι ο θεμέλιος λίθος κάθε σχεδιασμού . Η αποστολή κάθε επιχείρησης πρέπει να είναι απολύτως συγκεκριμένη και ξεκάθαρη . Η επιχείρηση πρέπει να οδεύει πρός τον στόχο της με σαφήνεια και συγκεκριμένο πλάνο . Μόνο τότε υπάρχει χειροπιαστό αποτέλεσμα .

Η κοινωνικότητα και η Ηθική είναι το καθήκον μας .Ηθική πράξη είναι αυτή η οποία πράτεται από καθήκον και όχι απο ιδιοτέλεια .

Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων έχει ιερό καθήκον να εφαρμόσει κάθε στρατηγική με επίκεντρο τον Άνθρωπο .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

What advise businesses of the science of Public Relations.

The Public Relations Officer in each company, designs the plan with focus on people:

• Public Relations advise businesses to plan everything centered people. Only then will come the progress and prosperity.
• The human factor is above every accounting process. The Public Relations as science argue that the psychology of people is the factor that moves or stops the markets. The psychology at work when submerged uncertainty.
• The science of public relations work to create good working environment. Reducing costs by a small cut wages is insignificant in front of the damage caused by the bad psychology, insecurity, panic, bad working environment and therefore inefficient.

In their wonderful book Animal Spirits How human psychology drives the economy (versions Focus 2009) the authors Akerlof George A. and Shiller Robert J, are appealing to those who are planning to Member economic policy, not to employ the micro or macro but the psychology of people in societies where economic policy apply. The savings are Psychology, is a relationship.

The main problem is not workers’ wages but low productivity. According to the report of the European Union’s GDP rose sharply in the last decade compared to the project was bid. That increased wages without increasing the supply of products and services. Thus the problem is not pay but low productivity. The low productivity comes from a lack of culture of cooperation, poor leadership and bad psychology. The Director of Public Relations makes every effort to ensure that people feel good, happy, proud. Then it is effective and provide more work, better service, innovative products. Public Science is social relations – democratic – anthropocentric.

Clear strategy, realistic – achievable results, democracy culture, clear vision is the administrative components of any business and prosperity of any society more broadly.
• Information is an essential – building block for creating a good climate. In business there is timely and honest information. People easily puzzled when their future is uncertain. The Director of Public Relations keeps all parties fully informed of plans and intentions of the administration. There are no secrets, closed doors and opacity. In the philosophy of public relations these concepts are discarded. The Public Relations promote cooperation, openness, flow pliroforion.
• Public Relations, serving the values of ethics, consistency, honesty, reliability, transparency. This is a different world is coming to replace the old with the contrasting notions of immorality, the inconsistency of Anilikreinias of unreliability, opacity. If these values are given with a passion for business people, they accept the serve and then the progress and prosperity is uncertain situations.
• Investing in human capital. Business people to provide better services and more innovative products must serve the people. Colleagues – customers partners – investors ……. The Public Relations work for humans. It is the central philosophy.
• We advise every business to reject the Cost Management and focus on Brand Management. The resources and investments should be made to the people. To change the psychology of workers feel pride in their work and want every moment to become better.
• The Director of Public Relations brings happiness in business, by creating a climate prior arrangement – cooperation – teamwork – pride.
• The Consultant in Public Relations manages the human capital. Evaluates each employee who gives a clear role with a clear strategy. So what? Why? And how?
• The strategy is the cornerstone of any design. The mission of each company must be absolutely specific and clear. The company should be moving toward the goal of clear and specific plan. Only then there is a tangible result.

The sociability and morality is our duty. Ethics Act is that doing out of duty rather than self-interest.

The Director of Public Relations is a sacred duty to implement any strategy with a focus on Man.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com