Πολιτική Επικοινωνία .Με επιστημονικό τρόπο , βλέπουμε έναν διαφορετικό κόσμο έναν διαφορετικό τρόπο επικοινωνίας . Μοντέλο EF .Σχεδιάζουμε μόνο την εκλογή σας .

The English version of the article , at the bottom of the page .

  • Το Marketing πέθανε , όπως το ξέραμε , λέει στο «ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ MARKETING» o Sergio Zyman και έχει δίκιο .
  • Η Google είναι η πιο επιτυχημένη επιχείρηση στην ιστορία της ανθρωπότητας , αλλάζει τα πάντα , τον τρόπο που σκεφτόμαστε , μας έχει κάνει ανυπόμονους , δεν μπορούμε να περιμένουμε να μας εξυπηρετήσουν με το πάσο τους οι υπάλληλοι κάθε επιχείρησης τη στιγμή που ότι ζητάς η Google στο δίνει σε 0,16 sec , γράφει ο Jeff Jarvis στο «ΤΙ ΘΑ ΕΚΑΝΕ Η GOOGLE» .
  • Τρισεκατομμύρια δεδομένα συλλέγονται κάθε στιγμή από τα ηλεκτρονικά ίχνη κάθε χρήστη στο Internet και αφού αναλύονται παράγονται προγράμματα επικοινωνίας γράφει ο Stephen Baker στο βιβλίο του ΟΙ NUMERATI – Η νέα γενιά των επιστημόνων .
  • Σώσαμε τα Mac Donalds από το χείλος του γκρεμού όταν αποφασίσαμε να απορρίψουμε το Cost Management και να επενδύσουμε τεράστια ποσά όχι στη διαφήμιση αλλά στο να αναζωογονήσουμε το Brand μας , να το αγαπήσουν οι άνθρωποι μας και η κοινωνία , δηλαδή κάναμε Brand Management λένε οι Larry Light – Joan Kiddon στο  Six Rules for Brand Revitalization McDonald’s Did It, and You Can Too .

Πολιτική Επικοινωνία . Αυτό που εγώ προτείνω δεν είναι τυπικές – κουραστικές – αδιέξοδες και αναποτελεσματικές συμβουλές σε ένα πολιτικό μήπως και καταφέρει να εκλεγεί και εγώ να πάρω κάποια χρήματα . «Καίγομαι» για να μεταδώσω τις αξίες του ΉΘους , της Ειλικρίνειας , της Αξιοπιστίας , της Συνέπειας , της Διαφάνειας . Αυτό είναι το όραμα μου και πρός κάθε επιχείρηση . Να είναι Ευτυχισμένη αυτή και οι Άνθρωποι της . Με την ίδια λογική βρίσκομαι και ως Σύμβουλος δίπλα σε πολιτικούς και υποψήφιους της τοπικής Αυτοδιοίκησης .

Το μοντέλο EF ( Elected First ) το οποίο εκπόνησα και εφαρμόζω στις συνεργασίες μου έχει ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα .

Βλέπω έναν διαφορετικό κόσμο . Τον κόσμο του μέλλοντος .

Στο μοντέλο EF , πραγματοποιώ μία συνεχή έρευνα .

Κοινωνική – ποιοτική . Συζητώ , παρατηρώ ,  ακούω , εντοπίζω τις τάσεις , ρωτάω γιατί ; Ζητώ από τους ανθρώπους να μου πούν τι επιθυμούν , πως ζούν , ποιές είναι οι αξίες τους , οι προτεραιότητες τους .

Αναλύω αυτά που μου λένε . Σκέφτομαι – προτείνω – προβληματίζομαι .

Πιστεύω πως η Μαζική Επικοινωνία είναι παρελθόν . Βρίσκω μικρές ομάδες ανθρώπων , οι οποίες συνδέονται και προσπαθώ να δημιουργήσω σχέσεις ανθρώπινες .

Νομίζω πως οι ανθρώπινες σχέσεις δεν είναι προιόν διαφημιστικών εκστρατειών , γιαυτό και στο EF , επικεντρώνω την επικοινωνία μου στην επαφή , τη συζήτηση , τη δημιουργία σχέσεων μεταξύ υποψηφίων και πολιτών  . Εκτιμώ πως αυτή η μέθοδος είναι εξαιρετικά αποτελεσματική .

Οι κοινωνίες αλλάζουν , η επικοινωνία , τα επαγγέλματα παίρνουν άλλη μορφή . Δεν μπορούμε να προχωρήσουμε εάν δεν δούμε έναν Διαφορετικό Κόσμο .

Καμμία από τις παλαιές μεθόδους δεν μπορεί να αποδώσει πλέον .

Σαφής Στρατηγική . Τίποτα δεν είναι αποτελεσματικό εάν δεν γνωρίζουμε πού πάμε . Καμμία εργασία δεν θα φέρει χειροπιαστά αποτελέσματα εάν αυτά δεν τα έχουμε προσδιορίσει .

Σας προσκαλώ να δούμε μαζί τον διαφορετικό κόσμο της Πολιτικής Επικοινωνίας , στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία – Πολιτικό Branding που διοργανώνει το site μας με τον εκπαιδευτικό οργανισμό Καριέρα .

Θέλετε να εκλεγεί ο συνεργάτης σας ; Οι εκλογές είναι γεγονός , σε λίγους μήνες . Μπορείτε να πετύχετε την εκλογή των συνεργατών σας με  σίγουρα – αποτελεσματικό και απόλυτα συγκεκριμένο Επιστημονικό τρόπο . Δηλώστε συμμετοχή στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία και παρακολουθήστε την παρουσίαση του μοντέλου EF ( Elected First ) το οποίο εγκαινιάζει έναν καινούργιο τρόπο Πολιτικής Επικοινωνίας  βασίζεται στη δημιουργία σχέσεων μεταξύ υποψηφίου και πολιτών . Εντοπίζει μικρές εξειδικευμένες κοινωνικές ομάδες και όχι μαζικά ακροατήρια , στις οποίες προσφέρει εμπειρίες , λύσεις και ανθρωποκεντρικές υπηρεσίες . Η «Διαφήμιση» είναι οι θετικές διαπιστώσεις .

Το EF επινόησε ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ανοίγοντας νέο δρόμο στην Πολτική Επικοινωνία . Βασίζεται στα επιστημονικά συμπεράσματα των δύο βιβλίων του ιδίου ,  Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδ. Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , θα παρουσιάσει το EF , στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία  που διοργανώνει το Σάββατο 26 Νοεμβρίου σε συνεργασία με το Kariera.gr , στις αίθουσες του Καριέρα Αποστόλου Παύλου 10 Μαρούσι , στις 10.00 πμ.

Οι άξονες του EF :

  1. Αντιμετωπίζει τον κάθε πολίτη προσωπικά .Η ποιότητα της επαφής δημιουργεί πολυεπίπεδη επικοινωνία .Γιαυτό τον λόγο δεν εστιάζει σε διαφημιστικές καμπάνιες και προωθητικές ενέργειες , αλλά στη Δημιουργία Σχέσεων .
  2. Ανιχνεύει τις τάσεις μέσα στα κοινωνικά δίκτυα .Τι αισθάνονται οι άνθρωποι ,τι συζητούν και ποιές οι προσδοκίες τους .
  3. Ενσωματώνει στους υποψήφιους τις ανθρώπινες αξίες ώστε να επιτυγχάνεται η δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης .
  4. Με κοινωνική έρευνα εντοπίζει τον τρόπο σκέψης και τη συμπεριφορά των πολιτών και στρατηγικά σχεδιάζει την επικοινωνία του υποψήφιου ή του συνδυασμού .

Στο σεμινάριο :

ñ   Θα μελετήσετε και θα παρακολουθήσετε την ανάλυση πραγματικών σχεδιασμών Πολιτικής Επικοινωνίας .

ñ   Ο εισηγητής θα συμβουλέψει προσωπικά κάθε συμμετέχοντα που ζητά την άποψη του σε όποιο θέμα επικοινωνίας .

ñ   Θα λάβετε πολύτιμο υλικό το οποίο θα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στους επικοινωνιακούς σχεδιασμούς σας .

Δηλώστε τώρα συμμετοχή .

ñ   Το πιό χρήσιμο σεμινάριο στην καλύτερη τιμή . 120 ευρώ ανά άτομο .

ñ   Δηλώστε συμμετοχή στις κες Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

210-8115351 και Μαρία Κοροβέση mkorovesi@kariera.gr 210-8115355

και στο 2108115300

ñ   Καριέρα Business Seminars Αποστόλου Παύλου 10 Α Μαρούσι 15123

info@business-seminars.gr και seminars@kariera.gr 

 

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

 

 

English Edition :

Political Communication. Rather than grumble, wanted to create a new communication model, which focuses not on advertising but on Creating Relations.

What I propose is not typical – tiring – deadlocked and ineffective advice to a political and perhaps able to be elected and I get some money. «Burns» to impart the values ​​of good character, honesty, reliability, consistency, transparency. This is my vision and from each company. Be Happy is the people’s. By the same token I am and as a consultant alongside politicians and candidates for local government.

The model EF (Elected First) which drafted and implemented in the partnerships I have anthropocentric character.

I see a different world. The world of the future.

In the model EF, I realize a continuous survey.

Social – qualitative. I talk, I see, hear, identify trends, I ask why I ask people to tell me what you want, how they live, what their values, their priorities.

I discussed what I say. I think – I suggest – wondering.

I think the Mass Communication is past. I find small groups of people connected and try to create human relationships.

I think that relationships are not product promotional campaigns, hence the EF, concentrate my communication to the contact, discussion, creating relationships between candidates and citizens. I think this method is extremely effective.

Societies change, communication, professions take another form. We can not go without seeing a different world.

None of the old methods can not deliver anymore.

Clear Strategy. Nothing works if you do not know where we go. No work will not bring real results if we do not identify.

The Marketing died, as we knew, he says in «THE END OF MARKETING» o Sergio Zyman and he was right.

Google is a successful company in history, changed everything, the way we think, has made us impatient, can not wait to serve us to pass the employees of each company when it is asking Google to give a 0,16 sec, writes Jeff Jarvis in «WHAT DID THE GOOGLE».

Trillions of data collected every minute from electronic traces every user on the Internet and having analyzed produced communication programs Stephen Baker writes in his book THE NUMERATI – The new generation of scientists.

We saved the Mac Donalds from the brink when we decided to reject the Cost Management and invest huge amounts in advertising, but rather to revive the Brand us to love our people and society, that we say Brand Management Larry Light – Joan Kiddon the Six Rules for Brand Revitalization McDonald’s Did It, and You Can Too.

Model of Political Communication EF (Elected First).

The model EF (Elected First) launches a new mode of political communication which is based on creating relationships between candidates and citizens. Detects small niche social groups rather than mass audiences, which provides experience, solutions and humanitarian services. The “Advertising” is the positive findings.

The EF coined by George Papatriantafyllou based on scientific conclusions of the two books his own public relations program, Stamoulis 2008 Edition and Corporate Edition Picture Stamoulis 2011.

George Papatriantafyllou, will present the EF, in Political Communication Seminar organized Saturday, November 26 in conjunction with Kariera.gr, Careers in the halls of St. Paul 10 Maroussi, at 10.00 am

The axes of the EF:

1. Detect trends within social networks. What people feel they are discussing and what their expectations are.
2. Incorporates prospective human values ​​to achieve the creation of trusting relationships.
3. In social research identifies the thinking and attitudes.
4. It treats each citizen personally. The quality of contact creates multilevel communication.

In the seminar:

• Read and watch the analysis of actual designing a communication policy.
• The rapporteur would personally advise each participant requesting the opinion in any matter of communication.
• You will receive valuable material that you can use in your communication design.

George Papatriantafillou

gpappr@gmail.com

Δημόσιες Σχέσεις σε Ραδιοφωνικό Σταθμό / Οι Δημόσιες Σχέσεις στη Δημιουργία Ραδιοφωνικής Εκπομπής .

The English version of the article , at the bottom of the page .Υψηλή Ακροαματικότητα – Χορηγίες – Δελτία Τύπου –Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων – Social Media Campaign – Διοργάνωση Εκδηλώσεων – Διαμόρφωση Εικόνας – Αναγνωρισιμότητα – Branding – Image Making παραγωγών και στελεχών – Εσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις –  Στρατηγική Ραδιοφωνικής Εκπομπής – Έρευνα Τάσεων , είναι τα βασικά προγράμματα που εφαρμόζει κάθε Ραδιοφωνική Επιχείρηση και τα οποία θα μάθετε στην πράξη να σχεδιάζετε και να εκτελείτε, στο σεμινάριο Ραδιοφωνική Παραγωγή και Δημόσιες Σχέσεις σε Ραδιοφωνική Επιχείρηση , το Σάββατο 19 Νοεμβρίου στις 10.00 στις αίθουσες του Kariera.gr , Αποστόλου Παύλου 10 Μαρούσι .

 

 

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου  παραγωγός Ραδιοφώνου απο το 1988 . Από το 1993 στον Kiss Fm 92,9 . Παράλληλα είναι στην Kiss A.E ο Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων .Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

 

Οι Ραδιοφωνικές Επιχειρήσεις στελεχώνονται με επαγγελματίες οι οποίοι στρατηγικά να μπορούν να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν με αποτελεσματικότητα την επικοινωνιακή δομή της Ραδιοφωνικής Επιχείρησης και του Ραδιοφωνικού Προγράμματος και σε αυτό το σεμινάριο θα εκπαιδευτείτε να μπορείτε να σχεδιάσετε και να υλοποιήσετε όλο το πλάνο σε έναν Ραδιοφωνικό Σταθμό αλλάζοντας με επιτυχία την πορεία του ή να προσεγγίσετε μία Ραδιοφωνική επιχείρηση καταθέτωντας μία καινοτόμο πρόταση ή και να σχεδιάζετε στρατηγικά με έναν συγκεκριμένο τρόπο Ραδιοφωνική Εκπομπή πετυχαίνοντας υψηλή ακροαματικότητα .

 

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

 

 

Θα παρακολουθήσετε :

  • Πως στρατηγικά θα δημιουργήσετε μία Ραδιοφωνική εκπομπή .
  • Τα μυστικά του Ραδιοφώνου .
  • Τη Γλώσσα του Ραδιοφώνου .
  • Πως θα μελετάτε και θα αναλύετε τις τάσεις στην κοινωνία , ώστε να σχεδιάζετε μία Ραδιοφωνική εκπομπή .
  • Πως θα σχεδιάσετε ένα πλάνο Δημοσίων Σχέσεων σε μία Ραδιοφωνική επιχείρηση .
  • Επικοινωνιακή εκπαίδευση των στελεχών και των παραγωγών .
  • Χορηγίες και sponsoring .
  • Image Making .
  • Κοινωνική Ευθύνη .
  • Διοργάνωση εκδηλώσεων Ραδιοφωνικού σταθμού .

 

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ :

 

 

Εισαγωγή:

Σύμφωνα με όλες τις πρόσφατες ερευνητικές διαδικασίες , το Ραδιόφωνο αναδεικνύεταιεται ως το πο αξιόπιστο Μέσο Ενημέρωσης και Ψυχαγωγίας . Παραγωγοί και στελέχη των ραδιοφωνικών επιχειρήσεων αναζητούνται, χωρίς όμως οι υποψήφιοι να έχουν κατάρτιση και ιδιαίτερη γνώση του Μέσου. Το σεμινάριο στόχο έχει να αναλύσει τα μυστικά της Ραδιοφωνικής Τέχνης, για το στήσιμο μιας επιτυχημένης εκπομπής, κάνοντας εκτενείς αναφορές στην δύναμη των Μέσων Επικοινωνίας και τις πρακτικές που τα διέπουν.

Το σεμινάριο είναι διαμορφωμένο με τέτοιο τρόπο ώστε η προσέγγιση να είναι όσο πιο πρακτική γίνεται, μέσα από τη χρήση παραδειγμάτων, ασκήσεων αλλά και την ανάλυση πρακτικών εφαρμογών.

Σε ποιούς απευθύνεται :

  • Σε διοικητικά στελέχη Ραδιοφωνικών Σταθμών
  • Σε παραγωγούς ραδιοφωνικών Σταθμών
  • Σε υποψήφιους παραγωγούς
  • Σε φοιτητές σχολών Επικοινωνίας και ΜΜΕ

Σε κάθε άνθρωπο που θέλει να μάθει καλύτερα το Ραδιοφωνικό μέσο .

Θεματολογία

Οι θεματικές ενότητες που θα ανλυθούν είναι οι εξής:

  •  Κοινωνική Ψυχολογία των ΜΜΕ .
  • Aποκωδικοποίηση των ακροατών . Πως σκέφτονται πως αντιλαμβάνονται τα μηνύματα του ραδιοφώνου .
  • Ο Ραδιοφωνικός Λόγος . Πρακτική εξάσκηση στο πως ένα ολοσέλιδο άρθρο , γίνεται μία φράση .
  • Εξάσκηση στην πειστική ομιλία.Τεχνικές με τις οποίες ο παρουσιαστής μετατρέπει σε πειστικά τα μηνύματα του.
  • Γνώση στην ανάλυση και ερμηνεία των ερευνητικών αποτελεσμάτων.Τι αποκαλύπτει μία έρευνα για την μέτρηση ακροαματικότητας;
  • Διαρκέστατη ενημέρωση για την επικαιρότητα.
  • Εάν πρόκειται για μουσικό παραγωγό,οπωσδήποτε χρειάζονται μουσικές γνώσεις και έρευνα στο μουσικό πεδίο.
  • Ιδιαίτερα καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας.Ιδιώματα – συντακτικό – ετυμολογία – γραμματική.
  • Πρακτική εξάσκηση στην επικοινωνία με το κοινό, ζωντανή συνομιλία με τους ακροατές.
  • Γνώσεις στην ιδανική επικοινωνία.
  • Γνώσεις στην ψυχολογία και τη συμπεριφορά. 
  • Γνώσεις στρατηγικού σχεδιασμού , ώστε να καταρτίζει τη θεματολογία και το σύνολο της εκπομπής όσο πιο αποτελεσματικά γίνεται.Τίποτα στο ραδιόφωνο δεν είναι τυχαίο.
  • Η Ραδιοφωνική παραγωγή .
  • Η Γλώσσα του Ραδιοφώνου .
  • Μορφές έρευνας και ανάλυσης στο Ραδιοφωνικό Μέσο .
  • Η δομή της Ραδιοφωνικής Εκπομπής .
  • Τα είδη των Ραδιοφωνικών Σταθμών .
  • Η στόχευση και η στρατηγική της Ραδιοφωνικής επιχείρησης.
  • Η σύσταση της Ραδιοφωνικής επιχείρησης και η στελέχωση της .
  • Η θεματολογία των εκπομπών .
  • Μέθοδοι επιλογής θεμάτων .
  • Η στρατηγική της εκπομπής .
  • Η ανάλυση του κοινού .
  • Ανάλυση ερευνητικών διαδικασιών για το Ραδιόφωνο στην Ελλάδα .
  • Το ΕΣΡ .
  • Η τηλεφωνική επικοινωνία στο Ραδιόφωνο .
  • Οι ραδιοφωνικοί διαγωνισμοί .
  • Διαφήμιση και Ραδιόφωνο .
  • Sponsoring στο Ραδιόφωνο .
  • Η ορθοφωνία στο Ραδιόφωνο .
  • Τα ακαδημαικά προσόντα του παραγωγού του Ραδιοφώνου .
  • Η ποιοτική έρευνα στο Ραδιόφωνο .
  • Η μέτρηση ακροαματικότητας .
  • Η στρατηγική των εκδηλώσεων ενός Ραδιοφωνικού σταθμού

Βεβαιώσεις

Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν βεβαιώσεις συμμετοχής, ελεγχόμενες και εγκεκριμένες από το http://www.kariera.gr και τον παγκόσμιο leader στην αγορά εργασίας www.careerbuilder.com

 

 

Radio Station’s Public Relations  / The Public Relations created in radio broadcasting.

High ratings – Sponsorship-  Press and Press Release – Crisis Communication Management – Social Media Campaign- Events – Image Format – Awareness – Branding – Image Making producers and executives – Internal Public Relations – Strategic Radio Broadcast – Trend Research is the key programs each Radio Company, which you will learn in practice to design and run in a seminar Radio Production and Public Relations at Radio Company, Saturday, November 19 at 10.00 in the halls of Kariera.gr, St. Paul 10 Maroussi.

Presents and teaches George Papatriantafyllou radio producer since 1988. From 1993 on Kiss Fm 92,9. Alongside is the Kiss SA  the Director Communication and Public Relations. Author of the book, Public Relations Programs’  Stamoulis publications 2008 and Corporate Image Stamoulis publications  2011.

The Radio Operations staffed with professionals who can strategically plan and implement an efficient communication structure of the Radio Corporation and radio programs, and this seminar will educate you to plan and implement the entire plan in a radio station changing the course successfully a radio company and diposit  an innovative proposal or plan strategically and in a certain way Radio Broadcast achieving high ratings.

 

You will see:

• How to strategically create a radio broadcast.
• Secrets of Radio.
• The Radio’s Language.
• How to study and analyze trends in society in order to design a radio broadcast.
• How to design a plan for Public Relations in a radio company.
• Communications training for executives and producers.
• Sponsorships and sponsoring.
• Image Making.
• Social Responsibility.
• Organized events Radio station.
 

DETAILS:

 

 

Introduction:

According to all recent research procedures, radio is the most reliable of all media  of information and entertainment. Producers and executives of radio undertakings sought, but candidates should have training and special knowledge of the instrument. The seminar aims to analyze the secrets of Radio Art, for setting up a successful transmission, making extensive references to the power of Media and practices that govern them.

The seminar is designed so that the approach to be as practical as possible, through the use of examples, exercises and analysis of practical applications.

Who should attend:

• In the management of Radio Stations
• Producers Radio Stations
• In a prospective producers
• At school students Media
In any man who wants to learn better the radio medium.

Subject

The topics will analyze, are:

• Social Psychology of Media.
• Decodes  listeners. How do think that understanding the messages of the radio.
• The Word Radio. Practice on how a full-page article is a sentence.
• Training in convincing speak .Technikes with which the presenter turns in convincing messages.
• Knowledge of analysis and interpretation of research .What reveals a survey measuring audience?
•  Updated everytime on news.
• If it is a music producer, definitely need musical knowledge and research in the music field.
• Very good knowledge of Greek language .Idiomatic – editorial – Etymology – grammar.
• Practice communication with the public, live chat with listeners.
• Knowledge in perfect contact.
• Knowledge of psychology and behavior.
• Knowledge of strategic planning in order to establish the theme and the entire broadcast as efficiently .Nothing  is  accidental on radio .
• The radio production.
• Language Radio.
• Types of research and analysis and Radio Facility.
• The structure of radio broadcasting.
• The types of radio stations.
• The focus and strategy of the Radio business.
• The establishment of the Radio business and staffing.
• The subject of emissions.
• Methods of selection issues.
• The strategy of the show.
• The analysis of the public.
• Analysis of research procedures on the Radio in Greece.
• The FCC.
• The telephone communication with audience on Radio.
• The radio competitions.
• Advertising and Radio.
• Sponsoring Radio.
• The Voice on the Radio.
• The academic qualifications of the producer of Radio.
• Qualitative research in Radio.
• The audience measurement.
• The strategy of the events a Radio Station
Certificates .

Participants will be awarded certificates of participation, controlled and approved by the http://www.kariera.gr and world leader in the labor market www.careerbuilder.com

 

Η επιστήμη της Πολιτικής Επικοινωνίας. Μοντέλο EF ( Elected First ). Δηλώστε συμμετοχή και εκλέξτε το συνεργάτη σας με έναν συγκεκριμένο επιστημονικό τρόπο . Model of Political Communication EF (Elected First).

The English version of the article , at the bottom of the page .Θέλετε να εκλεγεί ο συνεργάτης σας ; Οι εκλογές είναι γεγονός , σε λίγους μήνες . Μπορείτε να πετύχετε την εκλογή των συνεργατών σας με  σίγουρα – αποτελεσματικό και απόλυτα συγκεκριμένο Επιστημονικό τρόπο . Δηλώστε συμμετοχή στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία και παρακολουθήστε την παρουσίαση του μοντέλου EF ( Elected First ) το οποίο εγκαινιάζει έναν καινούργιο τρόπο Πολιτικής Επικοινωνίας  βασίζεται στη δημιουργία σχέσεων μεταξύ υποψηφίου και πολιτών . Εντοπίζει μικρές εξειδικευμένες κοινωνικές ομάδες και όχι μαζικά ακροατήρια , στις οποίες προσφέρει εμπειρίες , λύσεις και ανθρωποκεντρικές υπηρεσίες . Η «Διαφήμιση» είναι οι θετικές διαπιστώσεις .

Το EF επινόησε ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ανοίγοντας νέο δρόμο στην Πολτική Επικοινωνία . Βασίζεται στα επιστημονικά συμπεράσματα των δύο βιβλίων του ιδίου ,  Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδ. Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , θα παρουσιάσει το EF , στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία  που διοργανώνει το Σάββατο 26 Νοεμβρίου σε συνεργασία με το Kariera.gr , στις αίθουσες του Καριέρα Αποστόλου Παύλου 10 Μαρούσι , στις 10.00 πμ.

Οι άξονες του EF :

  1. Αντιμετωπίζει τον κάθε πολίτη προσωπικά .Η ποιότητα της επαφής δημιουργεί πολυεπίπεδη επικοινωνία .Γιαυτό τον λόγο δεν εστιάζει σε διαφημιστικές καμπάνιες και προωθητικές ενέργειες , αλλά στη Δημιουργία Σχέσεων .
  2. Ανιχνεύει τις τάσεις μέσα στα κοινωνικά δίκτυα .Τι αισθάνονται οι άνθρωποι ,τι συζητούν και ποιές οι προσδοκίες τους .
  3. Ενσωματώνει στους υποψήφιους τις ανθρώπινες αξίες ώστε να επιτυγχάνεται η δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης .
  4. Με κοινωνική έρευνα εντοπίζει τον τρόπο σκέψης και τη συμπεριφορά των πολιτών και στρατηγικά σχεδιάζει την επικοινωνία του υποψήφιου ή του συνδυασμού .

Στο σεμινάριο :

  • Θα μελετήσετε και θα παρακολουθήσετε την ανάλυση πραγματικών σχεδιασμών Πολιτικής Επικοινωνίας .
  • Ο εισηγητής θα συμβουλέψει προσωπικά κάθε συμμετέχοντα που ζητά την άποψη του σε όποιο θέμα επικοινωνίας .
  • Θα λάβετε πολύτιμο υλικό το οποίο θα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στους επικοινωνιακούς σχεδιασμούς σας .

Δηλώστε τώρα συμμετοχή .

  • Το πιό χρήσιμο σεμινάριο στην καλύτερη τιμή . 120 ευρώ ανά άτομο .
  • Δηλώστε συμμετοχή στις κες Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

210-8115351 και Μαρία Κοροβέση mkorovesi@kariera.gr 210-8115355

και στο 2108115300

  • Καριέρα Business Seminars Αποστόλου Παύλου 10 Α Μαρούσι 15123

English Version :

Model of Political Communication EF (Elected First).

The model EF (Elected First) launches a new mode of political communication which is based on creating relationships between candidates and citizens. Detects small niche social groups rather than mass audiences, which provides experience, solutions and humanitarian services. The «Advertising» is the positive findings.

The EF coined by George Papatriantafyllou based on scientific conclusions of the two books his own public relations program, Stamoulis 2008 Edition and Corporate Edition Picture Stamoulis 2011.

George Papatriantafyllou, will present the EF, in Political Communication Seminar organized Saturday, November 26 in conjunction with Kariera.gr, Careers in the halls of St. Paul 10 Maroussi, at 10.00 am

The axes of the EF:

1. Detect trends within social networks. What people feel they are discussing and what their expectations are.
2. Incorporates prospective human values ​​to achieve the creation of trusting relationships.
3. In social research identifies the thinking and attitudes.
4. It treats each citizen personally. The quality of contact creates multilevel communication.

In the seminar:

• Read and watch the analysis of actual designing a communication policy.
• The rapporteur would personally advise each participant requesting the opinion in any matter of communication.
• You will receive valuable material that you can use in your communication design.

George Papatriantafillou

gpappr@gmail.com

Σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία / Πολιτικό Branding .

Το site μας www.papatriantafillou.com  σε συνεργασία με το www.kariera.gr και το kariera Business Seminars διοργανώνει ένα εξαιρετικά χρήσιμο σεμινάριο με θέμα την Πολιτική Επικοινωνία / Πολιτικό Branding , το Σάββατο 26 Νοεμβρίου 10.00 – 18.00 στις αίθουσες του Κariera , στο Μαρούσι Αποστόλου Παύλου 10 . Δηλώστε συμμετοχή . Αυτή είναι η μόνη λύση για εκλογική επιτυχία . Ένα σεμινάριο απόλυτα επικερδές στην καλύτερη τιμή.  120 ευρώ ανά συμμετέχοντα .

Διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , σύμβουλος Πολιτικής Επικοινωνίας . Έχει μεγάλη εμπειρία στο σχεδιασμό πολιτικής επικοινωνίας πολιτικών συνδυασμών και πολιτικών προσώπων .

Είναι ο συγγραφέας των βιβλίων Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδόσεις Σταμούλης 2011 .

Η Πολιτική Επικοινωνία είναι οτιδήποτε αφορά τον σχεδιασμό και την υλοποίηση κάθε κίνησης ενός υποψηφίου σε Εθνικές Βουλευτικές εκλογές και εκλογές Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και τον στρατηγικό σχεδιασμό και υλοποίηση ενός κόμματος ή εκλογικού συνδυασμού .

Υπάρχει Μυστικό για την επιτυχία και την εκλογή των υποψηφίων και των συνδυασμών .

Το μυστικό αυτό είναι η επιστήμη της Πολιτικής Επικοινωνίας η οποία λειτουργεί με έναν συγκεκριμένο τρόπο . Όποιος υποψήφιος και όποιος συνδυασμός πατήσουν πάνω στον άξονα αυτό είναι δεδομένο πως εκλέγονται .

Η επιτυχία είναι σε βαθμό άνω του 90% με την εφαρμογή του μοντέλου EF .

Η διαφορά του σεμιναρίου αυτού από οποιοδήποτε άλλο αντίστοιχο είναι σε τέσσερα σημεία τα οποία βασίζονται στο μοντέλο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου EF ( Elected First ) . Το μοντέλο αυτό :

1.Δεν εστιάζει στη διαφήμιση και πληρωμένη προβολή αλλά στην εμπειρία που βιώνουν οι άνθρωποι από τους υποψήφιους και τη δημιουργία σχέσεων μεταξύ υποψηφίων και κοινωνίας .

2.Σας βοηθά να καταλαβαίνετε τη σκέψη των ανθρώπων στις κοινωνίες και συνεπώς την εκλογική τους συμπεριφορά δηλαδή γιατί ψηφίζουν όπως ψηφίζουν . Όχι θεωρητικά αλλά πρακτικά πως πετυχαίνετε κατανόηση και αλλαγή στον τρόπο σκέψης

3. Οδηγεί Στρατηγικά να ενσωματώσουν τις ανθρώπινες αξίες οι υποψήφιοι με τέτοιο τρόπο που θα πείθουν για κάθε μήνυμα τους .

4. Φέρνει έναν εντελώς διαφορετικό επιστημονικό τρόπο που βασίζεται σε ένα μοντέλο πρωτότυπο με ποσοστό επιτυχίας εξαιρετικά υψηλό για τον υποψήφιο και τον συνδυασμό .Μελετά την εσωτερική δομή των   κοινωνικών δικτύων  και εντοπίζει την έναρξη των εκλογικών αποφάσεων  .Στο πλάνο ακολουθεί η δημιουργία του Brand .

Για να σας αποδείξουμε τον βαθμό επιτυχίας που θα έχετε απο την εφαρμογή της Πολιτικής Επικοινωνίας θα σας παρουσιάσουμε τρείς σχεδιασμούς και την υλοποίηση αυτών σε ισάριθμες καμπάνιες η οποίες στέφθηκαν με απόλυτη επιτυχία και οι υποψήφιοι εξελέγησαν και οι συνδυασμοί νίκησαν .

Σε ποιούς απευθύνεται :

  • Σε κάθε επαγγελματία που επιθυμεί να κάνει ένα νέο ξεκίνημα ως σύμβουλος πολιτικής επικοινωνίας .
  • Σε κάθε επαγγελματία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών Management , καθώς το σεμινάριο παρέχει τον άξονα της διοικητικής στρατηγικής των επιχειρήσεων .
  • Σε στελέχη πολιτικών γραφείων .
  • Σε ομάδες εκλογικού αγώνα .
  • Σε επαγγελματίες στη πολιτική επικοινωνία.
  • Σε στελέχη συνεργάτες υποψηφίων σε βουλευτικές εκλογές και εκλογές τοπικής αυτοδιοίκησης .
  • Σε υποψήφιους πολιτικούς ή υποψήφιους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση .
  • Σε στελέχη Δημοσίων Σχέσεων / Marketing και Διαφήμισης

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ .

Ο Υποψήφιος

  • Στρατηγική . Ο ακρογωνιαίος λίθος της επιτυχίας .
  • Τι είναι η στρατηγική .
  • Τι είναι οι τακτικές .
  • Αποστολή .
  • Οι σχέσεις με τα Μέσα Ενημέρωσης / συνεντεύξεις / σχέσεις με δημοσιογράφους / δηλώσεις πότε και πώς ;
  • Media Training = Εκπαίδευση του υποψήφιου για αποτελεσματικότητα απέναντι στα Μέσα Ενημέρωσης .
  • Διαφοροποίηση του υποψήφιου και του συνδυασμού .
  • Μικρά σαφή μηνύματα .
  • Επικοινωνία .Ένα αλάνθαστο μοντέλο .
  • Πρόβλεψη εκλογικού αποτελέσματος .
  • Ανάλυση της εκλογικής συμπεριφοράς .
  • Εκλογικό Σλόγκαν (Σύνθημα) .
  • Οργανόγραμμα Επικοινωνιακού Επιτελείου.
  • Ο Υποψήφιος και οι Αντίπαλοι του.
  • Ο Υποψήφιος και η συμπεριφορά του προς την κοινή γνώμη.
  • Πρόγραμμα Image Making .
  • CampaignManager
    Επικεφαλής Εκλογικής Εκστρατείας .
  • Επιτροπή Εκλογικού Αγώνα.
  • Ποιοτική έρευνα – Depth Interview .
  • Οικονομική Επιτροπή.
  • Σύμβουλος Στρατηγικής και Επικοινωνίας.
  • Υπεύθυνος Οργάνωσης.
  • Ομάδα Προγραμματικών Θέσεων.
  • Υπεύθυνος Προγραμματισμού και Διαχείρισης Χρόνου.
  • Υπεύθυνος Ειδικών Ομάδων.
  • Υπεύθυνος Ειδικών Ομάδων.
  • Hατμόσφαιρα του εκλογικού κέντρου .
  • Οργανωτικές Δομές
    Λίστες .
  • Οργανωτικές Δομές
    Πολύτιμα Έγγραφα .
  • Οργανωτικές Δομές
    Το Εκλογικό Κέντρο .
  • Οι Πόροι του Εκλογικού Αγώνα .
  • Η ανάλυση της κοινής γνώμης και οι δημοσκοπήσεις .
  • Εκλογικό Μήνυμα .
  • Ιδιαίτερα σημεία στη στρατηγική της πολιτικής επικοινωνίας .
  • Ιδιαίτερα σημεία στη στρατηγική της πολιτικής επικοινωνίας – Έλλειψη Αναγνωρησιμότητας .
  • Έρευνα Αντιπάλου .
  • Εκτέλεση στην πράξη
    Ομιλία .
  • Εκτέλεση στην πράξη
    Έντυπο Υλικό .
  • Εκτέλεση στην πράξη
    Διαφημιστική Επικοινωνία .
  • Εκτέλεση στην πράξη
    . Ιστοσελίδα .
  • Η Πολιτική επικοινωνία στο internetκαι Mobile επικοινωνία .

Δηλώστε τώρα συμμετοχή .

  • Το πιό χρήσιμο σεμινάριο στην καλύτερη τιμή . 120 ευρώ ανά άτομο .
  • Δηλώστε συμμετοχή στις κες Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

210-8115351 και Μαρία Κοροβέση mkorovesi@kariera.gr 210-8115355

και στο 2108115300

  • Καριέρα Business Seminars Αποστόλου Παύλου 10 Α Μαρούσι 15123

info@business-seminars.gr και seminars@kariera.gr 

 ————————————————————————————————————————

English version of the article .

Seminar in Political Communication / Political Branding.

Our site in cooperation with www.kariera.gr and kariera Business Seminars organized a very useful seminar on Political Communication / Political Branding.

George Papatriantafyllou teaching , Dconsultant of Political Communication. He has extensive experience in designing a communication policy political groupings and political parties.
He is the author of Public Relations Programs, Stamoulis publications 2008 and Corporate Image Stamoulis publications 2011.

The Political Communication is everything on the design and implementation of each movement a candidate in national parliamentary elections and elections for Local Government and the strategic planning and implementation of a party or electoral combination.

There is a secret to success and election of candidates and combinations.

The secret is the science of Political Communication, which operates a certain way. Anyone who combined candidate and step on the shaft is assumed that they were elected.

Success is far more than 90% with the implementation of the model EF.

The difference of this seminar than any other is equivalent to four points based on the model of George Papatriantafyllou EF (Elected First). The model is:

1. Not focuses on paid advertising and promotion but the experiences of people from the candidates and building relationships between candidates and society.
2. It helps you understand the thinking of people in communities and therefore their electoral behavior why voting as voting. Not in theory but in practice that you achieve understanding and a change in thinking
3. Strategic Leads to integrate human values ​​candidates in such a way that will convince all their message.
4. It brings a completely different scientific manner based on an original model with a success rate very high for the candidate and the combination. It studies the internal social networks and identifies the start of the electoral decisions. The plan follows the creation of the Brand.

To show you the success you get from the application of Political Communication will present three designs and implement them in as many campaigns which were crowned with complete success and the candidates elected and winning combinations.

Who should attend:
Executives political office.
In groups electoral race.
Professionals in political communication.
Executives associates candidates in parliamentary elections and local elections.
In political candidates or candidates in Local Government.
Executives of Public Relations / Marketing and Advertising
TOPICS.

The Applicant
Strategy. The cornerstone of success.
What is the strategy.
What are the tactics.
Send.
Relations with the Media / interviews / relationships with journalists / statements when and how?
Media Training = Training of the candidate for effectiveness against the media.
Differentiation of the candidate and the combination.
Small clear messages.
Contact. A flawless model.
Predicting election results.
Analysis of electoral behavior.
Election Slogans (Slogan).
Organization Chart Staff communication.
The candidate and the opponent.
The Applicant and his behavior to the public.
Project Image Making.
CampaignManager
Chief Election Campaign.
Electoral Commission race.
Qualitative research – Depth Interview.
Economic Commission.
Director of Strategy and Communications.
Responsible Organization.
Programming Team Positions.
Head of Planning and time management.
Special Teams Coordinator.
Special Teams Coordinator.
Atmosphere at the polling station.
Organisational Structures
Lists.
Organisational Structures
Valuable Documents.
Organisational Structures
The Election Center.
The Resources of the electoral struggle.
The analysis of public opinion polls.
Election Message.
Particular points in the strategy of political communication.
Particular points in the strategy of political communication – Lack Anagnorisimotitas.
Research opponent.
Implementation in practice
Speech.
Implementation in practice
Printed Material.
Implementation in practice
Contact advertising.
Implementation in practice
. Web page.
The Political communication in the internet and Mobile communication.

Register now participate.
The most useful seminar at the best price. 120 euros per person.
Join tions in Angela Panagiotou Angeliki.Panagiotou @ kariera.gr
210-8115351 and Mary Korovesis mkorovesi@kariera.gr 210-8115355
and 2108115300
Business Seminars Career Apostle Paul A 10 Maroussi 15123
info@business-seminars.gr and seminars@kariera.gr

 

Πολιτικές Εξελίξεις και Δημόσιες Σχέσεις .Political News in Greece and Public Relations.

The English version of the article , at the bottom of the page .

Μην ανησυχείτε για το μέλλον μας . Όλα θα πάνε καλά . Οι χώρες δεν χάνονται απλά αλλάζουν . Και αυτό ζούμε τώρα . Την απόλυτη κοινωνική αλλαγή .Οι Δημόσιες Σχέσεις έχουν στη δομή τους ακριβώς αυτές τις αξίες που πρέπει να ενσωματώσουμε άμεσα σαν κράτος και σαν κοινωνία .Ήθος – Συνέπεια – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Διαφάνεια .

 

  • Ήθος . Ακεραιότητα αποφάσεων και ενεργειών για να προχωρήσουμε χωρίς να επαναλάβουμε τα λάθη των προηγούμενων ετών .Χρειαζόμαστε αλλαγή στη νοοτροπία . Αλλάζουν τα επαγγέλματα , ο τρόπος που εργαζόμασταν , ο τρόπος σκέψης μας . Πρέπει να ξανασκεφτούμε , να ξαναφανταστούμε , να ξαναδημιουργήσουμε .
  • Συνέπεια . Υπευθυνότητα και σοβαρότητα για να ανακτήσει την εμπιστοσύνη το κράτος πρός τους εταίρους του και πρός τους πολίτες .
  • Αξιοπιστία για να μπορεί το κράτος να πείθει την κοινωνία και κάθε πολίτης να τονώσει τη δική του αξιοπιστία ώστε να μπορούν οι συνεργάτες του να τον εμπιστεύονται .
  • Ειλικρίνεια για να πράτουμε και να λέμε αυτό που πραγματικά υποστηρίζουμε και το πιστεύουμε με πάθος χωρίς ψέματα και προσποίηση .
  • Διαφάνεια . Κάθε δραστηριότητα στο φώς της αλήθειας .

Δεν αλλάζουμε μόνο εμείς . Αλλάζει όλος ο πλανήτης .

Είναι η εποχή μίας μεγαλοπρεπούς αναστάτωσης .Ο κόσμος οργανώνεται και αλλάζει .

Σκεφτόμαστε με νέο τρόπο .

Το μέλλον της Ελλάδας θα είναι και πάλι λαμπρό . Μην ανησυχείται . Ο φόβος “τρέφει” όλες τις αποτυχίες .

Νέες ευκαιρίες μπροστά μας . Με ένα site μπορείτε να δημιουργήσετε ολόκληρη επιχείρηση και να επικοινωνήτε με όλο τον κόσμο .

Προσπαθείστε να δείτε έναν άλλο κόσμο , αισιόδοξο , λαμπερό .

Ας δημιουργήσουμε νέα πράγματα , νέα προιόντα , νέες υπηρεσίες με επίκεντρο τον άνθρωπο .

Αυτό είναι το μεγαλύτερο κεφάλαιο που έχουμε . Ο Άνθρωπος .

Εάν κάθε δραστηριότητα μας έχει στο επίκεντρο της τον άνθρωπο και τις ανθρώπινες αξίες θα πετύχουμε την ευημερία .

Είμαστε αισιόδοξοι . Όλα θα αλλάξουν . Δεν περιμένουμε από κάποια αόρατη δύναμη την αλλαγή αλλά από εμάς τους ίδιους .

Τα συστατικά της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων είναι πάντα επίκαιρα .

Αυτό το επάγγελμα μπορεί να αλλάξει τις κοινωνικές δομές .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

gpappr@gmail.com

Political News in Greece and Public Relations.

 

Do not worry about our future. Everything will be okay. Countries are not lost just changing. That we now live. The ultimate social change. The Public Relations have their structure precisely these values ​​should be directly incorporated as a state and as a society. Morals – Punctuality – Reliability – Honesty – Transparency.

  • Morals. Integrity decisions and actions to move forward without repeating the mistakes of previous years. We need a change in mentality. Changing jobs, the way we worked, the way we think. We must rethink, to reimagine to rebuild .
  • Aftermath. Responsibility and gravity to regain the trust the State to its partners and citizens.
    Reliability for the state to convince the society and every citizen to boost his own credibility to enable colleagues to trust him.
  • Honestly doing and saying what they really support and believe passionately without lies and pretense.
  • Transparency. Each activity in the light of truth.Not only we change. It changes the whole planet.It is the time a grand upheaval. The world is organized and changing.Think in new ways.Greece’s future will be bright again. Do not worry. The fear of «feeds» all failures.

    New opportunities ahead. On a site you can create entire enterprise and communicator with the world.

    Try to see another world, optimistic, bright.

    Let’s create new things, new products, new services focused on people.

    This is the greatest asset we have. HUMAN  .

    If all our activity is at the heart of man and human values ​​will achieve prosperity.

    We are optimistic. Everything will change. We do not expect some invisible force, but by changing ourselves.

    The components of the science of Public Relations is always current.

    This profession can change social structures.

 

George Papatriantafillou

gpappr@gmail.com

 

 

Δημόσιες Σχέσεις . Αυτοί που πετυχαίνουν , βλέπουν έναν διαφορετικό κόσμο .

English edition at the bottom of the page .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη που λειτουργεί με έναν συγκεκριμένο τρόπο .

 

Διαφήμιση , είναι πλέον αυτό που λένε οι άνθρωποι για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους .

Οι Δημόσιες Σχέσεις εδώ και δεκαετίες ανοίγουν το δρόμο για να προσαρμόζονται οι επαγγελματίες και οι επιχειρήσεις όσο καλύτερα γίνεται στις καινούργιες κοινωνικές συνθήκες .

 

Αλλάζουν οι δομές . Τίποτα δεν χάθηκε , αντίθετα τώρα «χτίζουμε» το μέλλον μας .

 

Για να προχωρήσει κάθε επιχείρηση και κάθε επαγγελματίας πρέπει να κατανοήσουν τις αλλαγές .

 

Στις Δημόσιες Σχέσεις πιστεύουμε εδώ και δεκαετίες  σε αυτό που τώρα κατακτά την παγκόσμια επικοινωνία .

 

Στον διάλογο .

 

Η εμπορικοκεντρική νοοτροπία δύει .

 

Διαφήμιση , είναι πλέον αυτό που λένε οι άνθρωποι για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους .

 

Οι πληροφορίες μεταφέρονται με απίστευτα γρήγορους ρυθμούς .

 

Η συνεργασία καλλιεργεί την εμπιστοσύνη .

 

Πραγματοποιώ εδώ και χρόνια έρευνα πάνω στη συμπεριφορά των επιχειρήσεων και τις σχέσεις που δημιουργούνται .

 

Όσο καλύτερη είναι η συμπεριφορά των ανθρώπων μίας επιχείρησης τόσο πιό καλής ποιότητας σχέσεις δημιουργούνται με τους ανθρώπους με τους οποίους αυτή επικοινωνεί .

 

Η έρευνα  με οδήγησε στη δημουργία της ιδέας της αξιακής βάσης . Κάθε επιχείρηση πρέπει να δημιουργείται πάνω στις ακόλουθες αξίες :

 

  • Ήθος .
  • Συνέπεια .
  • Αξιοπιστία .
  • Ειλικρίνεια .

 

Κάθε επιχείρηση που «οικοδομείται» πάνω στις αξίες αυτές είναι σε μόνιμη ευημερία .

 

Αυτή είναι μία δομική κοινωνική αλλαγή η οποία πλέον είναι απαραίτητη  . Δεν μπορεί να επιβιώσει καμμία επιχείρηση μακριά από αυτή τη λογική .

 

 

 

 

 

Αλλάξτε τη ζωή σας

 

  • Δείτε τις αλλαγές και κατανοήστε τις . Μην επηρρεάζεστε από το αρνητικό πνεύμα .
  • Μπορείτε να επικοινωνήτε σε όλο τον κόσμο με άτομα τα οποία ούτε καν γνωρίζετε .
  • Μία επιχείρηση μπορεί να δημιουργηθεί από τον κάθε άνθρωπο .
  • Το μόνο που χρειάζεστε είναι έναν υπολογιστή και σύνδεση στο internet .
  • Μοιραστείτε εμπειρίες και γνώση .
  • Συνεργαστείτε με τους πάντες .
  • Ανοιχθείτε σε έναν νέο κόσμο πολυπολιτισμικό .
  • Βοηθήστε τους ανθρώπους να κινηθούν – να πετύχουν .
  • Προσφέρετε τα πάντα στους ανθρώπους .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

gpappr@gmail.com

Public Relations. Those who succeed, they see a different world.

The Public Relations is a science that works with a certain way.

The Public Relations decades paved the way for tailored professional and business as well as possible in the new social conditions.

Changing structures. Nothing was lost, however now «build» our future.

To move every business and every trader must understand the changes.

In PR we believe for decades in what is now conquering the global communication.

In the dialogue.

The market center culture is over .

Advertising is no longer what people are saying about businesses and their people.

The information carried by incredibly fast.

The cooperation fosters trust.

I realize many years research on the behavior of firms and the relationships created.

The better the behavior of a people business, so most good relationships established with people with whom she communicates.

The investigation led to the creation of the idea of ​​the value base. Each company must be created over the following values:

• Ethos.
• Consistency.
• Reliability.
• Sincerity.

Any company that «builds» on these values ​​is a permanent prosperity.

This is a structural social change which is now required. Can not survive any business away from this Logan.

Change Your Life

• Look at the changes and understand them. Not influenced by the negativity.
• You can communicator around the world with people who are not even aware of.
• A company can be created by any man.
• All you need is a computer and connect to the internet.
• Share experiences and knowledge.
• Collaborate with everyone.
• opened in a new multicultural world.
• Help people to move – to succeed.
• offer everything to the people.

George Papatriantafyllou .

gpappr@gmail.com

 

 

 

 

Δημόσιες Σχέσεις – διαμόρφωση εικόνας χώρας ( nation branding ) . Άρθρο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου συγγραφέα του βιβλίου Εταιρική Εικόνα εκδ. Αθ. Σταμούλης 2011 .

 

Επηρεαζόμαστε και αποφασίζουμε ανάλογα με την εικόνα που έχουμε για τις επιλογές μας ( εικόνα = η γνώμη και η άποψη που έχουμε , από το βιβλίο Εταιρική Εικόνα του Γιώργου Παπατριανταφύλλου , εκδόσεις Αθ. Σταμούλης 2011 ) .

Κυρίες και κύριοι .

 

 

Δεν αποφασίζουμε λογικά . Η κλινική ψυχολογία απέδειξε πως δεν παίρνουμε λογικές αποφάσεις , σχεδόν σε καμμία δραστηριότητα μας .

 

Αποφασίζουμε με συναισθηματικά κριτήρια .

 

Επηρεαζόμαστε και αποφασίζουμε ανάλογα με την εικόνα που έχουμε για τις επιλογές μας ( εικόνα = η γνώμη και η άποψη που έχουμε , από το βιβλίο Εταιρική Εικόνα του Γιώργου Παπατριανταφύλλου , εκδόσεις Αθ. Σταμούλης 2011 http://bit.ly/isfugO  ) .

 

Η εικόνα που εκπέμπει η Ελλάδα , είναι αρκετά κακή .

 

Στις ευρωπαικές χώρες και στην Αμερικανική Ήπειρο , οι πολίτες θεωρούν πως βρισκόμαστε περίπου σε εμπόλεμη κατάσταση .

 

Η εικόνα αυτή , αλλάζει ;

 

Αλλάζει .

 

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η μοναδική επιστήμη που επιφέρει αλλαγή στην εικόνα και στην ανθρώπινη συμπεριφορά , γιατί διαμορφώνουν μια ειλικρινή – αληθινή – αξιόπιστη κοινωνική εικόνα , ενώ οι υπόλοιπες τεχνικές της επικοινωνίας προσπαθούν να ωραιοποιήσουν ( διαφήμιση / marketing) την εικόνα την οποία εμπορικοκεντρικά διαμορφώνουν και όχι κοινωνικά .

 

Η διαμόρφωση της εικόνας χώρας ( ανάλυση βιβλίο Εταιρική Εικόνα του Γιώργου Παπατριανταφύλλου , εκδόσεις Αθ. Σταμούλης 2011 http://bit.ly/isfugO  ) επιτυγχάνεται ως εξής :

 

1.      Συνεχής επίσημη – έγκαιρη – έγκυρη – αξιόπιστη – ειλικρινής ενημέρωση πρός τα Μέσα Ενημέρωση , εγχώρια και διεθνή με αλλαπάληλες συνεντεύξεις τύπου και αποστολή δελτίων δημοσιότητας . Όταν υπάρχει επίσημη ενημέρωση δεν κυκλοφορούν φήμες .

2.      Έρευνα κοινής γνώμης ( ποιοτική ) .

3.      Ανάλυση .

4.      Σχεδιασμός σαφούς στρατηγικής .

5.      Επιλογή τακτικών ( πάντα βάση στρατηγκής ) .

6.      Εκπαίδευση .

7.      Επόμενο επίπεδο . Δεν εξυπηρετούμε αλλά υπηρετούμε κάθε συνεργάτη , επισκέπτη – άνθρωπο .

8.      Δημιουργία εμπειρίας ( σκηνοθεσία ως ταινία ) .

9.      Nation Image – is a Showbusiness . Η εικόνα της χώρας είναι μία συναρπαστική , διασκεδαστική εμπειρία .

10.  Στρατηγική επιλογή – σχεδιασμός εκδηλώσεων .

11.  Επικοινωνία σε απόλυτα στοχευμένο κοινό με την εικόνα η οποία δημιουργήθηκε από τον σχεδιασμό , κατόπιν της ανάλυσης της ερευνητικής διαδικασίας .

 

Δομικό συστατικό των λειτουργιών αυτών η σαφέστατη στρατηγική , προιόν οράματος για την εικόνα της χώρας .

Εταιρική Εικόνα . Ένα θαυμάσιο αλλά και επικίνδυνο βιβλίο .

Βιβλίο Εταιρική Εικόνα .
Συγγραφέας , Γιώργος Παπατριανταφύλλου .
Εκδότης ,Αθ. Σταμούλης , 2011 .
Τιμή , 13 Ευρώ .
Σε όλα τα βιβλιοπωλεία ( Παπασωτηρίου – Ελευθερουδάκης – Public – Ιανός – Πολιτεία ………..- www.perizitito.gr )

Εταιρική Εικόνα . Ένα θαυμάσιο αλλά και επικίνδυνο βιβλίο .

 

 

Εταιρική Εικόνα . Ένα θαυμάσιο αλλά και επικίνδυνο βιβλίο .

Το βιβλίο Εταιρική Εικόνα εκδόσεις Σταμούλης , 2011 κρύβει τεράστια δύναμη μέσα στις σελίδες του .

 

Είναι ένας καταπληκτικός οδηγός για το πως μπορεί κάθε επιχείρηση να είναι ευτυχισμένη .

 

Η βάση είναι στις αξίες που αυτή φέρει . Ήθος – συνέπεια – ειλικρίνεια – ακεραιότητα – δικαιοσύνη – δημοκρατία – ανθρωπισμός .

 

Δεν είναι γενικόλογο ή αόριστο ή φλύαρο .Αντιθέτως . Είναι σύντομο – εύστοχο και περιγράφει τον συγκεκριμένο τρόπο με τον οποίο μπορεί να ευημερεί κάθε επιχείρηση .

 

Αυτός ο συγκεκριμένος τρόπος είναι τόσο αποτελεσματικός όπου μπορεί να χρησιμοποιηθεί και από ανήθικους επαγγελματίες οι οποίοι χωρίς να πιστεύουν στις αληθινές αξίες και τον ανθρωπισμό να τις προσποιηθούν για να ξεγελούν την κοινωνία .

 

Δυστυχώς  όσες προσπάθειες και αν έχω καταβάλει για να προατέψω την επιστήμη της επικοινωνίας από τους επιτήδειους επαγγελματίες δεν μπορώ να τους αποκλείσω από το να αγοράσουν το βιβλίο αυτό .

 

Όσοι αγαπάμε τη θαυμάσια επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων , αυτήν που γένησε όλο το Management , πρέπει να αγωνιστούμε γα την εικόνα της .

 

Η εικόνα των Δημοσίων Σχέσεων είναι κακή στην κοινωνία μας .

 

Είναι ταυτισμένη με τους ανθρώπους που βρίσκονται στην πόρτα ενός νυχτερινού κέντρου ή κάποιους που αναφέρουν συνεχεια πως έχουν πολλές γνωριμίες . Τίποτα από όλα αυτά δεν είναι αλήθεια .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη , εφαρμοσμένη της Κοινωνιολογίας και της Ψυχολογίας . Εδραιώθηκε από τον ψυχίατρο Έντουαρντ Μπερνάις ο οποίος απέδειξε πως με επικοινωνιακές μεθόδους μπορεί να επιτευχθεί αλλαγή στη συμπεριφορά .

Η μεθοδολογία του γένησε την επιστήμη του Management, αφού βέβαια προηγείται χρονικά η γέννηση των Δημοσίων Σχέσεων , όπως ο ίδιος ονόμασε την επιστήμη αυτή .

 

 

Γιατί να αποκτήσετε αυτό το βιβλίο ;

 
  1. Είναι το πρώτο βιβλίο στην Ελληνική βιβλιογραφία που αναφέρεται στο πως αποκτά μία επιχείρηση με συγκεκριμένο τρόπο , Αξίες και Αξία στην κοινωνία .
  2. Η μέθοδος που προτείνει για να πετύχει μία επιχείρηση είναι ΑΛΑΝΘΑΣΤΗ .
  3. Θα σας δώσει ιδέες για να πράξετε αυτό που πρέπει και ενδεχομένως λείπει από την επιχείρηση σας
  4. Θα διαπιστώσετε τι ακριβώς συμβαίνει και  λέμε ,  « …. αυτή η επιχείρηση με τραβάει……» .
  5. Θα διαβάσετε παραδείγματα επιχειρήσεων  που ευημερούν . Γιατί και πως .
  6. Για να εντοπίσετε τις μεθόδους με τις οποίες θα μιλούν οι πάντες για εσάς και την επιχείρηση σας και να την αγαπούν όπως και τους ανθρώπους της .
  7. Είναι γραμμένο απλά και κατανοητά .
  8. Δεν αναφέρει δυσνόητες , ορολογίες που έρχονται και παρέρχονται αλλά δίνει συμβουλές οι οποίες μπορούν να ακολουθηθούν από κάθε επιχείρηση και με ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΗ ακρίβεια οδηγούν σε ευημερία .

Σκοπός του βιβλίου :

Να βοηθήσει  εργαζόμενους και επιχειρηματίες να κάνουν ανθρωποκεντρικές τις επιχειρήσεις τους με εξαιρετική εικόνα και καλή φήμη .

Τι εννοούμε στο βιβλίο όταν λέμε ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ :

Εννοούμε κάθε μεγέθους επιχείρηση .

  • Μεγάλες με παγκόσμια δράση . Ναυτιλιακές – Τραπεζικούς οργανισμούς – ένδυσης – εστίασης – υγείας – αυτοκινητοβιομηχανίες – Κρατικοί – Δημόσιοι Οργανισμοί .
  • Μεσσαίες . Οικογενειακές επιχειρήσεις – υπηρεσιών – βιοτεχνίες – εταιρείες επικοινωνίας – επιχειρήσεις λιανεμπορίου .
  • Μικρές επιχειρήσεις της καθημερινότητας μας .

Ποιά είναι τα σημεία κλειδιά του Βιβλίου Εταιρική Εικόνα :

  • Εταιρική Ταυτότητα – Εταιρική Εικόνα – Εταιρική Φήμη – Εταιρική Επικοινωνία .
  • Βranding – Super Brand .
  • Eικόνα Χώρας .
  • Εταιρική Κουλτούρα – Εταιρικό Όραμα .
  • Η πρώτη εντύπωση – Image Making .
  • Οργανόγραμμα επιχείρησης .
  • ΑΞΙΑΚΗ ΒΑΣΗ ή ΒΑΣΗ ΤΩΝ ΑΞΙΩΝ .
  • Στρατηγική σαφής = σίγουρη επιτυχία .
  • Ενδείξεις – εταιρικά προβλήματα – υλοποίηση επίλυσης τους .
  • Ποιοτική έρευνα – Focus Group – Συνέντευξη σε Βάθος .
  • Αφεντικό είναι ο πελάτης .
  • Τηλεφωνική επικοινωνία .
  • Test βαθμού εξυπηρέτησης συνεργατών .
  • Διαχείριση Εταιρικής Φήμης .
  • Ηλεκτρονική φήμη .
  • Στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .Πίνακας με τις πιό γνωστές εκδηλώσεις , γιατί ; πότε; Που ; και πως διοργανώνονται .
  • Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . Τα ΜΜΕ δεν διαμορφώνουν την Εικόνα των επιχειρήσεων . Την δημιουργούν οι ίδιες οι επιχειρήσεις .

Βιβλίο :

Εταιρική Εικόνα . Γιώργος Παπατριανταφύλλου . Εκδόσεις Αθ. Σταμούλης 2011 .Τιμή 13 ευρώ .

Κυκλοφόρησε και  βρίσκεται στα βιβλιοπωλεία  το νέο βιβλίο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου , ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ .

Ένα βιβλίο απόλυτα απαραίτητο σε κάθε επιχείρηση – οργανισμό .Ο συγγραφέας υποστηρίζει με ήθος και πάθος πως οι εταιρείες που επιβιώνουν και προοδεύουν είναι αυτές που πάνω απ΄όλα τοποθετούν τον άνθρωπο , εντός και εκτός αυτών .

  • Συναρπαστικές αναφορές σε επανατοποθετήσεις εταιρειών και χωρών .
  • Εισαγωγή για πρώτη φορά στην Ελληνική βιβλιογραφία της έννοιας της αξιακής βάσης .
  • Σαφέστατοι ορισμοί για την Εταιρική Εικόνα – Εταιρική Φήμη – Εταιρική Κουλτούρα – Όραμα .

Τον πρόλογο έχει γράψει η καθηγήτρια του Παντείου Πανεπιστημίου, στο τμήμα Επικοινωνίας , Μέσων και Πολιτισμού ,  Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου .

Περιλαμβάνονται :

  • Mελέτες περίπτωσης ( αληθινά συμβάντα ) εταιρειών και οργανισμών και χωρών σχετικά με τη δύναμη της Εταιρικής Εικόνας  .
  • Ένας πίνακας με 16 Εταιρικά προβλήματα , τις επιδράσεις αυτών στις επιχειρησεις , τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν , η μορφή έρευνας που πρέπει να ακολουθηθεί και ο επιδιωκόμενος στόχος .
  • Ένας πίνακας με τις 16 πιό συχνές εκδηλώσεις , γιατί αυτές διοργανώνονται , πότε , που και πως ;
  • Δύο test προσαρμοσμένα στις ανάγκες της κάθε εταιρείας .
  • Το πρώτο ονομάζεται Πολυεπίεδο Διαγνωστικό Μοντέλο Εξυπηρέτησης Συνεργατών . Μελετά κάθε λεπτομέρεια που σχετίζεται με την Εξυπηρέτηση και την βαθμολογεί . Στο τέλος υπάρχει ο πίνακας με το score και τις διάφορες κατηγορίες ώστε κάθε εταιρεία να μπορέσει να διαπιστώσει σε ποιό επίπεδο βρίσκεται η εξυπηρέτηση πρός τους συνεργάτες της .Ένα test πραγματικό εργαλείο .
  • Το δεύτερο ονομάζεται Μοντέλο Πρόβλεψης Κρίσεων και μελετά όλους τους τομείς κινδύνων – πρόληψης και διαχείρισης κρίσεων . Στο τέλος υπάρχει ο πίνακας με το score όπου κάθε εταιρεία θα μπορέσει να διαπιστώσει πόσο κοντά ή μακριά βρίσκεται και από ποιά κατηγορία κρίσεων και ποιά μέτρα πρέπει άμεσα να λάβει για αποτελεσματική διαχείριση .
  • Έρευνα για τη δομή των ομαδικών mail .Πόσο αληθινά είναι , πόσο επηρρεάζουν , ποιόςο βαθμός διείσδυσης τους .

Κάποια από τα πιό χαρακτηριστικά κεφάλαια του βιβλίου :

  • Eταιρική Εικόνα
  • Εταιρική Ταυτότητα .
  • Εταιρική Φήμη .
  • Εταιρική Επικοινωνία .
  • Εταιρεία Πρότυπο – Super Brand .
  • Branding .
  • Εικόνα Χώρας – Nation Branding .
  • Aναγνωρισιμότητα .
  • Εταιρική Κουλτούρα – Εταιρικό Όραμα .
  • Εσωτερική Εταιρική Δομή – Οργανόγραμμα – Mangement και Στύλ Διοίκησης .
  • Αξιακή βάση – Αξιακή Αρχιτεκτονική .
  • Εταιρική Στρατηγική .
  • Ποιοτική και ποσοτική έρευνα .
  • Πελατοκεντρική Εταιρική Στρατηγική .
  • Επιχειρηματική Καιννοτομία .
  • Ηλεκτρονική Φήμη με συναρπαστικά στοιχεία για την επιρροή του διαδικτύου στην Εταιρική Εικόνα .
  • Διαχείριση της Εταιρικής Φήμης .
  • Η αλλαγή στον τρόπο σκέψης
  • Η σημασία των εκδηλώσεων στην Εταιρική Φήμη .
  • Διαχείριση Κρίσεων και Εταιρική Φήμη .
  • ΜΜΕ και διαχείριση της Εταιρικής Εικόνας και Φήμης .
  • Image Making .
  • Οργανόγραμμα .
  • Σχεδιασμός Στρατηγικής .
  • Επιχειρηματική Καινοτομία .
  • Διαχείριση της εταιρικής φήμης .
  • Ηλεκτρονική Φήμη .
  • Διαχείριση κρίσεων .

Πως θα σας βοηθήσει αυτό το βιβλίο :

  • Τα στελέχη να διακριθούν στις εταιρείες τους , σχεδιάζοντας νέες καινοτόμες στρατηγικές .
  • Μία νεοσύστατη επιχείρηση να « χτιστεί »  σε γερά θεμέλια και να πετύχει τους στόχους της .
  • Κάθε επιχείρηση να κάνει επανεκκίνηση και να προβάλλει τις αξίες της .
  • Κάθε εργαζόμενο να κατανοήσει την αξία της ανθρώπινης επικοινωνίας .
  • Κάθε επιχείρηση να στραφεί στους ανθρώπους της και να προσφέρει στο εσωτερικό και στο εξωτερικό της περιβάλλον αξίες , κερδίζοντας τη εμπιστοσύνη όλων των κοινών της .

Το όραμα του συγγραφέα είναι εξανθρωπισμός των επιχειρήσεων , ανθρώπινες αξίες ήθος , σεβασμός , ειλικρίνια , ακεραιότητα και αληθινό ενδιαφέρον των εργαζομένων για τους συνεργάτες τους .

Περισσότερες πληροφορίες στο www.papatriantafillou.com  

Σε όλα τα βιλιοπωλεία :

  1. Παπασωτηρίου .
  2. Ελευθερουδάκης .
  3. Public .
  4. Hλεκτρονικά στο www.perizitito.gr

O πρόλογος του συγγραφέα , όπως είναι στο βιβλίο Εταιρική Εικόνα .

H ψυχολογία είναι ένας καθοριστικός παράγοντας στην ανθρώπινη συμπεριφορά .Οικονομικά δεδομένα,  αγοραστικές συνήθειες , καθημερινές μας αποφάσεις καθορίζονται από το πως αισθανόμαστε , τι πιστεύουμε και ποιά η γνώμη μας για τα αγαθά και τις υπηρεσίες που τελικά επιλέγουμε   .

Οι εταιρείες και οι οργανισμοί οφείλουν να έχουν ως προτεραιότητα τον ανθρώπινο παράγοντα , τόσο στο εσωτερικό  όσο και στο εξωτερικό τους περιβάλλον .

Καθοριστικό ρόλο παίζουν οι ανθρώπινες αξίες . Η ψυχολογία διαμορφώνεται από αυτές .Η εμπιστοσύνη ενός ανθρώπου πρός έναν οργανισμό ή μία εταιρεία δεν μπορεί να επιβληθεί αλλά ούτε και να «τοποθετηθεί» στον εσωτερικό του κόσμο  με οποιαδήποτε προωθητική ή άλλη επικοινωνιακή μέθοδο .Η εμπιστοσύνη όμως μπορεί να κερδηθεί όταν ο άνθρωπος αυτός διαπιστώσει πως η εταιρεία ή ο οργανισμός πιστεύουν σε αυτόν , ασχολούνται με αυτόν , του προσφέρουν εμπειρίες εργάζονται  για το καλό του .

Οι εταιρείες και οι οργανισμοί , δεν είναι ούτε ο υλικός τους εξοπλισμός , ούτε τα γραφεία τους , ούτε οι υπολογιστές τους .

Οι επιχειρήσεις , είναι οι ίδιοι οι άνθρωποι τους .Αυτοί πρέπει να πεισθούν πως η συμπεριφορά τους , οι πράξεις τους , τα λόγια τους , το ελεικρινές τους ενδιαφέρον οι αξίες τους ευρύτερα καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο θα τους αντιμετωπίσουν όλες οι ομάδες με τις οποίες επικοινωνούν εντός και εκτός επιχείρησης .

Κάθε επιχείρηση οφείλει να οικοδομείται πάνω σε μία βάση – πλατφόρμα – αξιών . Αυτό θα πρέπει να είναι το πρώτο στοιχείο της ύπαρξης και της δημιουργίας τους .

Η έννοια του ανταγωνισμού όταν αυτός  προσπαθεί να περιορίσει μεγέθη από μία επιχείρηση , μεταφέροντας τα σε μία άλλη είναι παρωχημένη και οδηγεί σε μία διαρκή αντιπαράθεση αφήνοντας εκτός τις αξίες , τον αυτοσεβασμό και τον σεβασμό ευρύτερα ,δημιουργεί εντάσεις και κακή ψυχολογία με ανεξέλεγκτες συνέπειες .

Οι επιχειρήσεις δεν πρέπει να σχεδιάζουν τη στρατηγική τους με βάση την αρπαγή μεριδίου από άλλες . Πρέπει να σχεδιάζουν τη στρατηγική τους με αξίες , ήθος και πάθος με ειλικρινές ενδιαφέρον για την κοινωνία και τους ανθρώπους και τότε ανεξάρτητα απο το τι κάνουν οι άλλες επιχειρήσεις , αυτές πάντα θα προοδεύουν και θα ευημερούν .

 

Αυτό το βιβλίο ,  θα βοηθήσει  επαγγελματίες σε κάθε επαγγελματική βαθμίδα και σε κάθε τύπο επιχείρησης, φοιτητές αλλά και κάθε πολίτη  να σκεφτούν και ακολούθως να πράξουν το αυτονόητο . Την εφαρμογή των ανθρώπινων αξιών .

Η επιτυχία σε όλα τα επίπεδα κάθε επιχείρησης , εξαρτάται αποκλειστικά απο την εφαρμογή – εφόσον είναι μέρος της δομής τους – των ανθρωπίνων αξιών .

 

Βιβλίο Εταιρική Εικόνα . Τι έγραψε για το βιβλίο η καθηγήτρια του Παντείου Δρ Νάνσυ Μαλλέρου .

1.Είναι το πρώτο βιβλίο στην Ελληνική βιβλιογραφία που αναφέρεται στο πως αποκτά μία επιχείρηση με συγκεκριμένο τρόπο , Αξίες και Αξία στην κοινωνία .2.Η μέθοδος που προτείνει για να πετύχει μία επιχείρηση είναι ΑΛΑΝΘΑΣΤΗ .Σε όλα τα βιβλιοπωλεία ( Παπασωτηρίου - Ελευθερουδάκης - Public - http://www.perizitito.gr .....) με 13 ευρώ .

 

Πρόλογος του Βιβλίου Εταιρική Εικόνα , απο την καθηγήτρια του Παντείου , Δρ.Νάνσυ Μαλλέρου .

Το βιβλίο αποτελεί εξαιρετικό εγχειρίδιο Εταιρικής Επικοινωνίας και συνθέτει με οξυδέρκεια όλα τα κομμάτια του πολύ σύνθετου παζλ της.

Ξεκινώντας από τον ρόλο, τον προσδιορισμό και τη διαχείριση της εταιρικής φήμης στο εσωτερικό και το εξωτερικό περιβάλλον της επιχείρησης, σκιαγραφεί με συνέπεια το εύρος της έννοιας στα διάφορα εκούσια και ακούσια κοινά-στόχουςτης και, εισάγοντας την έννοια της αξιακής βάσης, προτείνει τρόπους αξιοποίησης της εταιρικής φήμης και εικόνας και ενσωμάτωσής της στη στρατηγική της εταιρείας.

Στην πράξη, η εταιρική φήμη δεν είναι κάτι άυλο, αδύνατο να οργανωθεί και να καταμετρηθεί η επίδρασή της.

Ο συγγραφέας προτείνει συγκεκριμένες στρατηγικές και δράσεις σε πραγματικές καταστάσεις της αγοράς, όπως οι κρίσεις, η πολιτική που ακολουθεί μια εταιρεία προς τουςπελάτες της, τον τρόπο με τον οποίο χτίζει το brand και πολλά άλλα.

Το βιβλίο θα ήταν, κατά τη γνώμη μου, ολοκληρωμένο ακόμα κι αν σταματούσε σ’ αυτό το σημείο.

 Όμως, ο συγγραφέας καταπιάνεται στη συνέχεια με πολλή προσοχή και αποτελεσματικότητα με μια ενδιαφέρουσα και σημαντική ενότητα, αυτή της διαχείρισης της εταιρικής φήμης και της διαμόρφωσής της μέσα από διάφορους τρόπους, καταδεικνύοντας με σαφήνεια όλα τα πιθανά επίπεδα δράσης της.

Γρήγορα θα διαγνώσει ο αναγνώστης ότι δεν πρόκειται για μια ανασύνθεση της ήδη δημοσιευμένης θεωρίας και βιβλιογραφίας, αλλά για το προϊόν μιας πολύχρονης εμπειρίας.

Η απλή κατανοητή γραφή καθιστά το βιβλίο ευανάγνωστο και ιδανικό για κάποιον που μόλις έρχεται σε επαφή με αυτό τον χώρο, χωρίς καθόλου να αφήνει παραπονεμένο τον γνώστη του αντικειμένου, μιας και δεν στερεί το αντικείμενο από το βάθος του, ούτε το απογυμνώνει από την επιστημονική του διάσταση.

Το «Εταιρική Εικόνα» έρχεται να συμπληρώσει ένα κενό στην ελληνική βιβλιογραφία αυτής της θεματικής και ελπίζω ότι θα αποτελέσει εφαλτήριο και για άλλους σοβαρούς και διαβασμένους επαγγελματίες, όπως ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου, να προσφέρουν τη γνώση τους εμπλουτίζοντας τη δική μας.

Άλλωστε, ο συγγραφέας με επαγγελματισμό και συνέπεια συνέβαλε, όχι μόνο στην αναγνώριση, αλλά και στην εξέλιξη του κλάδου των δημοσίων σχέσεων και της εταιρικής επικοινωνίας σε πρακτικό και θεωρητικό επίπεδο, καθώς ήταν μέχρι πρόσφατα έννοιες αρκετά (ίσως και εντελώς) παρεξηγημένες ως προς τη δομή, τη λειτουργία, την πολυπλοκότητα, την αναγκαιότητα και την αποτελεσματικότητά τους.

Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου

Διδάσκουσα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο,

Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων & Πολιτισμού

Life & Executive Coach

(www.lifecoachinggreece.gr)

 

Βιβλίο Εταιρική Εικόνα .
Συγγραφέας , Γιώργος Παπατριανταφύλλου .
Εκδότης ,Αθ. Σταμούλης , 2011 .
Τιμή , 13 Ευρώ .
Σε όλα τα βιβλιοπωλεία ( Παπασωτηρίου – Ελευθερουδάκης – Public – Ιανός – Πολιτεία ………..- www.perizitito.gr )
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Γιατί να αποκτήσετε αυτό το βιβλίο ;
 
  1. Είναι το πρώτο βιβλίο στην Ελληνική βιβλιογραφία που αναφέρεται στο πως αποκτά μία επιχείρηση με συγκεκριμένο τρόπο , Αξίες και Αξία στην κοινωνία .
  2. Η μέθοδος που προτείνει για να πετύχει μία επιχείρηση είναι ΑΛΑΝΘΑΣΤΗ .
  3. Θα σας δώσει ιδέες για να πράξετε αυτό που πρέπει και ενδεχομένως λείπει από την επιχείρηση σας
  4. Θα διαπιστώσετε τι ακριβώς συμβαίνει και  λέμε ,  « …. αυτή η επιχείρηση με τραβάει……» .
  5. Θα διαβάσετε παραδείγματα επιχειρήσεων  που ευημερούν . Γιατί και πως .
  6. Για να εντοπίσετε τις μεθόδους με τις οποίες θα μιλούν οι πάντες για εσάς και την επιχείρηση σας και να την αγαπούν όπως και τους ανθρώπους της .
  7. Είναι γραμμένο απλά και κατανοητά .
  8. Δεν αναφέρει δυσνόητες , ορολογίες που έρχονται και παρέρχονται αλλά δίνει συμβουλές οι οποίες μπορούν να ακολουθηθούν από κάθε επιχείρηση και με ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΗ ακρίβεια οδηγούν σε ευημερία .

 

Σκοπός του βιβλίου :

Να βοηθήσει  εργαζόμενους και επιχειρηματίες να κάνουν ανθρωποκεντρικές τις επιχειρήσεις τους με εξαιρετική εικόνα και καλή φήμη .

Τι εννοούμε στο βιβλίο όταν λέμε ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ :

Εννοούμε κάθε μεγέθους επιχείρηση .

  • Μεγάλες με παγκόσμια δράση . Ναυτιλιακές – Τραπεζικούς οργανισμούς – ένδυσης – εστίασης – υγείας – αυτοκινητοβιομηχανίες – Κρατικοί – Δημόσιοι Οργανισμοί .
  • Μεσσαίες . Οικογενειακές επιχειρήσεις – υπηρεσιών – βιοτεχνίες – εταιρείες επικοινωνίας – επιχειρήσεις λιανεμπορίου .
  • Μικρές επιχειρήσεις της καθημερινότητας μας .

 

Ποιά είναι τα σημεία κλειδιά του Βιβλίου Εταιρική Εικόνα :

  • Εταιρική Ταυτότητα – Εταιρική Εικόνα – Εταιρική Φήμη – Εταιρική Επικοινωνία .
  • Βranding – Super Brand .
  • Eικόνα Χώρας .
  • Εταιρική Κουλτούρα – Εταιρικό Όραμα .
  • Η πρώτη εντύπωση – Image Making .
  • Οργανόγραμμα επιχείρησης .
  • ΑΞΙΑΚΗ ΒΑΣΗ ή ΒΑΣΗ ΤΩΝ ΑΞΙΩΝ .
  • Στρατηγική σαφής = σίγουρη επιτυχία .
  • Ενδείξεις – εταιρικά προβλήματα – υλοποίηση επίλυσης τους .
  • Ποιοτική έρευνα – Focus Group – Συνέντευξη σε Βάθος .
  • Αφεντικό είναι ο πελάτης .
  • Τηλεφωνική επικοινωνία .
  • Test βαθμού εξυπηρέτησης συνεργατών .
  • Διαχείριση Εταιρικής Φήμης .
  • Ηλεκτρονική φήμη .
  • Στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .Πίνακας με τις πιό γνωστές εκδηλώσεις , γιατί ; πότε; Που ; και πως διοργανώνονται .
  • Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . Τα ΜΜΕ δεν διαμορφώνουν την Εικόνα των επιχειρήσεων . Την δημιουργούν οι ίδιες οι επιχειρήσεις .

Βιβλίο Εταιρική Εικόνα .Σκεφτείτε πως όλοι επιλέγουμε ανάλογα με την εικόνα που έχουμε , γιαυτό που επιλέγουμε .

 

Βιβλίο Εταιρική Εικόνα , Γιώργος Παπατριανταφύλλου , εκδ. Σταμούλης 2011. Η μέθοδος που προτείνει για να πετύχει μία επιχείρηση είναι ΑΛΑΝΘΑΣΤΗ .Σε όλα τα βιβλιοπωλεία με 13 ευρώ .
 
Βιβλίο Εταιρική Εικόνα .
Συγγραφέας , Γιώργος Παπατριανταφύλλου .
Εκδότης ,Αθ. Σταμούλης , 2011 .
Τιμή , 13 Ευρώ .
Σε όλα τα βιβλιοπωλεία ( Παπασωτηρίου – Ελευθερουδάκης – Public – Ιανός – Πολιτεία ………..- www.perizitito.gr )
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Γιατί να αποκτήσετε αυτό το βιβλίο ;
 
  1. Είναι το πρώτο βιβλίο στην Ελληνική βιβλιογραφία που αναφέρεται στο πως αποκτά μία επιχείρηση με συγκεκριμένο τρόπο , Αξίες και Αξία στην κοινωνία .
  2. Η μέθοδος που προτείνει για να πετύχει μία επιχείρηση είναι ΑΛΑΝΘΑΣΤΗ .
  3. Θα σας δώσει ιδέες για να πράξετε αυτό που πρέπει και ενδεχομένως λείπει από την επιχείρηση σας
  4. Θα διαπιστώσετε τι ακριβώς συμβαίνει και  λέμε ,  « …. αυτή η επιχείρηση με τραβάει……» .
  5. Θα διαβάσετε παραδείγματα επιχειρήσεων  που ευημερούν . Γιατί και πως .
  6. Για να εντοπίσετε τις μεθόδους με τις οποίες θα μιλούν οι πάντες για εσάς και την επιχείρηση σας και να την αγαπούν όπως και τους ανθρώπους της .
  7. Είναι γραμμένο απλά και κατανοητά .
  8. Δεν αναφέρει δυσνόητες , ορολογίες που έρχονται και παρέρχονται αλλά δίνει συμβουλές οι οποίες μπορούν να ακολουθηθούν από κάθε επιχείρηση και με ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΗ ακρίβεια οδηγούν σε ευημερία .

 

Σκοπός του βιβλίου :

Να βοηθήσει  εργαζόμενους και επιχειρηματίες να κάνουν ανθρωποκεντρικές τις επιχειρήσεις τους με εξαιρετική εικόνα και καλή φήμη .

Τι εννοούμε στο βιβλίο όταν λέμε ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ :

 

Εννοούμε κάθε μεγέθους επιχείρηση .

  • Μεγάλες με παγκόσμια δράση . Ναυτιλιακές – Τραπεζικούς οργανισμούς – ένδυσης – εστίασης – υγείας – αυτοκινητοβιομηχανίες – Κρατικοί – Δημόσιοι Οργανισμοί .
  • Μεσσαίες . Οικογενειακές επιχειρήσεις – υπηρεσιών – βιοτεχνίες – εταιρείες επικοινωνίας – επιχειρήσεις λιανεμπορίου .
  • Μικρές επιχειρήσεις της καθημερινότητας μας .

 

Ποιά είναι τα σημεία κλειδιά του Βιβλίου Εταιρική Εικόνα :

  • Εταιρική Ταυτότητα – Εταιρική Εικόνα – Εταιρική Φήμη – Εταιρική Επικοινωνία .
  • Βranding – Super Brand .
  • Eικόνα Χώρας .
  • Εταιρική Κουλτούρα – Εταιρικό Όραμα .
  • Η πρώτη εντύπωση – Image Making .
  • Οργανόγραμμα επιχείρησης .
  • ΑΞΙΑΚΗ ΒΑΣΗ ή ΒΑΣΗ ΤΩΝ ΑΞΙΩΝ .
  • Στρατηγική σαφής = σίγουρη επιτυχία .
  • Ενδείξεις – εταιρικά προβλήματα – υλοποίηση επίλυσης τους .
  • Ποιοτική έρευνα – Focus Group – Συνέντευξη σε Βάθος .
  • Αφεντικό είναι ο πελάτης .
  • Τηλεφωνική επικοινωνία .
  • Test βαθμού εξυπηρέτησης συνεργατών .
  • Διαχείριση Εταιρικής Φήμης .
  • Ηλεκτρονική φήμη .
  • Στρατηγική διοργάνωση εκδηλώσεων .Πίνακας με τις πιό γνωστές εκδηλώσεις , γιατί ; πότε; Που ; και πως διοργανώνονται .
  • Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων . Τα ΜΜΕ δεν διαμορφώνουν την Εικόνα των επιχειρήσεων . Την δημιουργούν οι ίδιες οι επιχειρήσεις .