Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις . Δεν θα σας πω μόνο αυτά που σκέφτομαι – θα σας πω αυτά που ζώ .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Αυτή είναι η μοναδική εκπαίδευση στις Δημόσιες Σχέσεις :

  • Θα μάθετε φανταστικά πράγματα για τις Δημόσιες Σχέσεις την επιστήμη στην οποία βασίστηκε όλο το σύγχρονο Management .
  • Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις , σημαίνει πρακτική .Οποιαδήποτε παράδοση θα συμπληρώνεται με πρακτική εξάσκηση σαν να εκπαιδεύεστε στο τμήμα Δημοσίων Σχέσεων μίας μεγάλης επιχείρησης .
  • Καθημερινά βλέπω γύρω μου να συμβαίνουν θαύματα , από την επιστήμη των Δημσίων Σχέσεων όταν αυτή εφαρμόζεται όπως πραγματικά είναι .
  • Σε κάθε σεμινάριο μου μοιράζομαι κάθε γνώση μου ώστε να μάθουν όλοι τη σπουδαότητα της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων αλλά και για να να μπορούν να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .
 

Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις . Η πιό οργανωμένη και πρακτική εκπαίδευση στις Δημόσιες Σχέσεις .Added Value .

 

Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις ( Diploma In Public Relations )  12 – 24 Νοεμβρίου 2012 .Δηλώστε έγκαιρα συμμετοχή – κεφαλαιοποιήστε τη γνώση που θα πάρετε ώστε να αλλάξετε τη ζωή σας .

Διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

  • Εκπαίδευση στην πρακτική των Δημοσίων Σχέσεων . Με προσομοίωση σε πραγματικές συνθήκες – role play – Μελέτες Περίπτωσης .
  • Πως γνωστές επιχειρήσεις σχεδίασαν στρατηγικά πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πρακτική εξάσκηση στη σύνταξη : Δελτίου Τύπου – Ανακοίνωσης Τύπου – Άρθρου – Χορηγικών Προτάσεων – Business Plan – κειμένου Κουλτούρας – Ετήσιων Εκθέσεων Αποτελεσματικότητας .
  • Άσκηση στη διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου .
  • Πρακτική στην υλοποίηση Χορηγικών Προγραμμάτων .
  • Media Training . Ασκήσεις του εκπαιδευόμενου απέναντι σε δημοσιογράφους και ΜΜΕ .
  • Ασκήσεις Role Play σε έκτακτες καταστάσεις , Επικοινωνιακής Διαχείρισης Κρίσεων .
  • Πραγματοποίηση πραγματικής ποιοτικής έρευνας .
  • Ανάλυση δεδομένων , κατάρτιση στρατηγικής πλάνου Δημοσίων Σχέσεων .
  • Εκπαίδευση στις τεχνικές παρουσίασης .
  • Πως θα σχεδιάζετε το πλάνο εσωτερικών Δημοσίων Σχέσεων .
  • Όλοι οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν στο να ελέγχουν Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων αλλά και επαγγελματίες στις Δημόσιες Σχέσεις , με συγκεκριμένα “εργαλεία” / test .
  • Διαγνωστικός  Έλεγχος Spokesperson .
  • Έλεγχος πρόβλεψης κρίσεων .
  • Μοντέλο Πρόβλεψης βαθμού επιτυχίας εκδήλωσης .
  • Ψυχομετρικό τέστ , στελεχών .
  • Έλεγχος 80 σημείων ύπαρξης Κοινωνικής Υπευθυνότητας .

Ολοκληρώνοντας το Diploma In Public Relations :

  • Θα αποκτήσετε μία τέλεια ψυχολογία την οποία θα μπορείτε να μεταδίδετε πρακτικά και εκπαιδευτικά .
  • Θα μιλάτε αποτελεσματικά και θα σχεδιάζετε τέλεια τη δική σας εικόνα και των επιχειρήσεων με τις οποίες συνεργάζεστε .
  • Θα μπορείτε να αλλάξετε δομικά την παραδοσιακή μορφή επικοινωνίας και να εισάγετε την επικοινωνία απο εδώ και στο εξής . Με νέες μεθόδους , καινοτομία , μακριά απο τα γνωστά κουραστικά επικοινωνιακά τρύκ και να προσφέρετε απόλυτη αποτελεσματικότητα σε κάθε επικοινωνιακό σχεδιασμό σας .
  • Θα μπορείτε στο βιογραφικό σας να αναφέρετε με ποιόν τρόπο θα κάνετε καλό στην επιχείρηση στην οποία αποστέλετε το CV σας .
  • Θα μπορείτε πρακτικά να αναφέρετε πως θα σχεδιάσετε πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
  • Θα είστε σε θέση να ξεκινήσετε Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων με απόλυτη επιτυχία .
  • Θα μπορείτε να σχεδιάζετε και να λειτουργείτε τα πάντα στην επικοινωνία , Στρατηγικά με αποτελέσματα μετρήσιμα .
  • Θα μπορείτε να δημιουργήσετε ένα πλήρως οργανωμένο τμήμα Δημοσίων Σχέσεων στην επιχείρηση όπου εργάζεστε,  και να το διευθύνετε εσείς . 
  • Θα είστε σε θέση να πραγματοποιήσετε ποιοτική έρευνα και συνέντευξη σε βάθος .
  • Θα μπορείτε να αναπτύσετε σχέσεις με απόλυτη επιτυχία .
  • Να διαχειρίζεστε τις σχέσεις σας με τα Μέσα Ενημέρωσης και τους δημοσιογράφους .
  • Να διαμορφώνετε μία τέλεια εταιρική εικόνα .
  • Να σχεδιάζετε αλλά και να υλοποιείτε εκδηλώσεις με στρατηγικό τρόπο .
  • Να είστε έτοιμοι και πλήρως εκπαιδευμένοι για άμεση διαχείριση κρίσεων .
  • Να εκπαιδεύετε στελέχη στην αποτελεσματική και ειλικρινή εξυπηρέτηση .ΘεματολογίαΕνότητα 1η
    • Τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις
    • Ιστορία των Δημοσίων Σχέσεων και στην Ελλάδα . Κώδικας των Αθηνών
    • Δημιουργία Γραφείου Δημοσίων Σχέσεων
    • Αρμοδιότητες – καθήκοντα Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων
    • Σχεδιασμός Πλάνου Δημοσίων Σχέσεων
    • Public Relations Brand Management
    • Σχεδιασμός Προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
    • Εσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις . Business Plan – Κουλτούρα – Όραμα – Εταιρική Ταυτότητα – Εταιρική Εικόνα – Εταιρική Φήμη
    • Η επιστήμη , το επάγγελμα και ο θεσμός των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα
    • Καταστατικός Χάρτης της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων για τις αρμοδιότητες του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων
    • Κατηγορίες Στελεχών Δημοσίων Σχέσεων
    • Επιχειρησιακή έρευνα Δημοσίων Σχέσεων
    • Αξιακή Βάση
    • Εταιρικές Αξίες
    • Διεθνείς Δημόσιες Σχέσεις

Ενότητα 2η

  • Στρατηγική Δημοσίων Σχέσεων
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις και η Διαχείριση των Μέσων Ενημέρωσης
  • Media Relations
  • Media Training – απέναντι στα Μέσα Ενημέρωσης . Εκπαίδευση για συνεντεύξεις και κάθε επικοινωνία με τα ΜΜΕ
  • Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων
  • Crisis Management – Risk Management
  • Σύνταξη Δελτίου Τύπου
  • Ανακοίνωση Τύπου
  • Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου
  • Συναντήσεις Τύπου
  • Δημόσιες Σχέσεις και Social Media
  • Πρόγραμμα , Image Making

 Ενότητα 3η :

  • Διοργάνωση Εκδηλώσεων
  • Πρωτόκολλο Εθιμοτυπία
  • Εσωτερικές εκδηλώσεις 
  • Συνέδρια – Business Event – Εκθέσεις
  • Πράσινα event
  • Event Plan
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις στην Τουριστική Ανάπτυξη
  • Πρόγραμμα Χορηγία
  • Πρόγραμμα , Χρηματοοικονομικές Δημόσιες Σχέσεις 
  • Πολιτική Επικοινωνία

Ενότητα 4η :

  • Ψυχολογία και Δημόσιες Σχέσεις
  • Διενέργεια Ποιοτικής – Κοινωνικής Έρευνας
  • Πρόγραμμα Εξυπηρέτηση Πελατών – Συνεργατών
  • Πρόγραμμα Lobbying
  • Αποτελεσματική Ομιλία
  • Τεχνικές παρουσίασης
  • Face to Face επικοινωνία
  • Σωματική Επικοινωνία
  • Επαγγελματικές συναντήσεις .

Δηλώστε συμμετοχή άμεσα , στα  σεμινάρια μας.

 Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 . Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Στην πορεία του έχει συνεργαστεί με στελέχη επιχειρήσεων με θεαματικά αποτελέσματα βοηθώντας τους ανθρώπους να κατανοούν τον διαφορετικό κόσμο της επικοινωνίας , η οποία βασίζεται στο Ήθος , την Αξιοπιστία , την Ειλικρίνεια , τη Συνέπεια και τη Διαφάνεια .Στελέχη και επιχειρήσεις που βίωσαν τη συνεργασία μαζί του , διαπρέπεουν Κοινωνικά – Ηθικά – οδηγήθηκαν στην απόλυτη κερδοφορία και διατηρούν μία φανταστικά καλή εικόνα .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , δεν εργάζεται στο παλαιό , κουρασμένο , ταλαιπωρημένο μοντέλο του Marketing , των Προωθήσεων , των αναποτελεσματικών διαφημιστικών μηνυμάτων τεχνικές οι οποίες είναι παρωχημένες και αναποτελεσματικές . Εφαρμόζει την επικοινωνία απο εδώ και στο εξής . Βασίζεται στα κοινωνικά δίκτυα και την πυροδότηση αυτών από την αναγνώριση των αξιών οι οποίες είναι τοποθετημένες δομικά από τον ίδιο,  σε κάθε επιχείρηση .Στον πυρήνα της εργασίας του η Ανάπτυξη Σχέσεων . Οι αγορές , οι κοινωνίες , οι επιχειρήσεις δεν είναι ύλη – σκηνοθετημένη επικοινωνία – υποκρισία . Είναι όμως Σχέσεις , Ήθους – Αξιοπιστίας – Ειλικρίνειας – Συνέπειας – Διαφάνειας .

  • Οι αγορές είναι συζητήσεις .
  • Οι αγορές απαρτίζονται από ανθρώπους και όχι απο δημογραφικά χαρακτηριστικά .
  • Με τη στρατηγική που σας φέρνουμε , μιλάμε τη γλώσσα των ανθρώπων και όχι μία στημένη εμπορική – διαφημιστική – marketing γλώσσα .
  • Οι άνθρωποι δεν επηρρεάζονται στις αποφάσεις τους απο τη διαφήμιση και το marketing γιατί μιλούν μία άλλη γλώσσα .Βρίσκονται μεταξύ τους face to face ή στις κοινότητες στο διαδίκτυο .
  • Οι αγορές είναι πιό έξυπνες , πιό οργανωμένες , πιό ενημερωμένες απο ποτέ .
  • Οι άνθρωποι κατανοούν στη εποχή μας πως παίρνουν αυθεντική ενημέρωση από Ανθρώπους με τους οποίους έχουν σχέσεις και όχι απο τους πωλητές .
  • Τώρα πιά δεν υπάρχουν εταιρικά μυστικά . Συζητώνται και λέγονται τα πάντα στις κοινότητες και τα δίκτυα μέσω των ανθρώπων .
  • Αυτή τη στιγμή οι επιχειρήσεις μιλούν «ψυχρά» και ερχόμαστε να το αλλάξουμε αυτό .
  • Η σκηνοθετημένη επικοινωνία , φαίνεται στα μάτια και τα αυτιά των ανθρώπων , ακριβώς σαν σκηνοθετημένη .
  • Η αίσθηση μέσω της άκρατης εμπορικής επικοινωνίας είναι σαν οι επιχειρήσεις να μην μιλούν σε κανέναν .
  • Οι αξίες είναι επιτακτική ανάγκη .
  • Οι επιχειρήσεις πρέπει να βγούν απο τους γυάλινους πύργους τους και να δημιουργήσουν Σχέσεις – Σχέσεις – Σχέσεις .
  • Τα προγράμματα Marketing δημιουργούνται απο τον φόβο μήπως οι αγορές μάθουν τι ακριβώς συμβαίνει στην επιχείρηση .
  • Οι κοινωνίες δεν μπορούν πλέον να συνεργάζονται με ύποπτα μυαλά .
  • Οι Αγορές στην εποχή αυτή μπορούν να αλλάξουν προμηθευτές – οι πελάτες να αλλάξουν επιχειρήσεις κ.ο.κ εν μία νυκτί .
  • Οι Άνθρωποι βρίσκουν – μιλούν και συννενοούνται με εκείνους που καταλαβαίνουν τι τους λένε και μιλούν την ίδια γλώσσα .
  • Οι επιχειρήσεις για να μιλούν με ανθρώπινη γλώσσα πρέπει να συμερίζονται τις ανησυχίες και τα ενδιαφέροντα των κοινοτήτων τους .
  • Οι επιχειρήσεις που θα επιβιώσουν θα πρέπει να είναι σε κοινότητες συζητήσεων .
  • Οι συζητήσεις είναι σε δύο τομείς . Εντός της επιχείρησης και εκτός αυτής .
  • Οι παλαιές αντιλήψεις πεθαίνουν .
  • Οι άνθρωποι θέλουν να μπαίνουν μέσα στις επιχειρήσεις .

  Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία  Maria.Korovesi@careerbuilder.com και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@careerbuilder.com Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία Maria.Korovesi@careerbuilder.com και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@careerbuilder.com Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία ) .

—————————————————————————————————————

Diploma In Public Relations 12 – 24 November 2012. Register early involvement – Capitalize the knowledge that you will get to change your life.

Education in the practice of Public Relations. By simulating real conditions – role play – Case studies.
How well-known companies strategically designed public relations plan.
Practice in writing: Press Releases – Press – Articles – Grants Proposals – Business Plan – Text Heritage – Annual Reports Effectiveness.
Exercise in organizing a press conference.
Practical implementation of the sponsorship programs.
Media Training. Exercises of the trainee against journalists and media.
Role Play Exercises in emergency situations, Communicative Crisis.
Make real qualitative research.
Data analysis, training plan, public relations strategy.
Training in presentation techniques.
How to design your internal PR plan.
All participants will be trained to control a public relations and practitioners in public relations, with specific “tools” / test.
Diagnosis Spokesperson.
Ahead control seizures.
Model Prediction success rate event.
Psychometric test, executives.
Control points being 80 Social Responsibility.
Completing the Diploma In Public Relations:

You get a perfect psychology that you can transmit educational and practical.
We speak effectively and plan your perfect image and business to work with.
You will be able to change the traditional building form of communication and communication can enter from now on. With new methods, innovation, away from the usual tiresome tricks and communication can offer absolute effectiveness of any communication your design.
You will be in your resume should indicate how you will do good business in which you are sending your CV.
You can record to indicate that you draw up Public Relations.
You will be able to start a public relations success.
You will be able to design and operate everything communicating, strategically with measurable results.
You can create a fully organized Public Relations in business where you work and you can run.
You will be able to make qualitative research and in-depth interview.
You can develop his relationship with success.
Manage relationships with media and journalists.
To configure a perfect corporate image.
To plan and implement events strategically.
Be prepared and fully trained for immediate crisis management.
To train staff on effective and honest service.
 

Topics

1st Session

What is Public Relations
History of Public Relations and Greece. Code of Athens
Create Office of Public Relations
Responsibilities – Director of Public Relations functions
Plan Planning Public Relations
Public Relations Brand Management
Design of Corporate Social Responsibility Program
Internal Public Relations. Business Plan – Heritage – Vision – Corporate Identity – Corporate Image – Corporate Reputation
The science, the profession and the institution of Public Relations in Greece
Charter of the Greek Society of Public Relations for the responsibilities of the Director of Public Relations
Categories of Public Relations Executives
Operations Research Public Relations
Base value
Corporate Values
International Public Relations
2nd Session

Strategic Public Relations
The Public Relations and Media Management
Media Relations
Media Training – against the media. Education for interviews and all communication with the media
Communication Crisis Management
Crisis Management – Risk Management
Press Release Writing
Press Release
Press conferences
Meetings Press
Public Relations and Social Media
Program, Image Making
 Section 3:

Events
Etiquette Protocol
Internal events
Conferences – Business Event – Exhibitions
Green event
Event Plan
The Public Relations in Tourism Development
Sponsorship Program
Program, Financial Public Relations
Political Communication
Section 4:

Psychology and Public Relations
Conducting Quality – Social Research
Customer Support Program – Partners
Lobbying Program
Effective Speech
Presentation techniques
Face to Face communication
Physical Contact
Business meetings.
Participate directly in our seminars.

 Presents and teaches George Papatriantafyllou Director Communications and Public Relations on Kiss Fm 92,9. Author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister for Education, Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Along the way he has worked with business executives with impressive results in helping people to understand the different world of communication, which is based on integrity, reliability, honesty, consistency and transparency. Executives and companies who experienced working with him, diaprepeoun Social – Ethical – driven to absolute profitability and maintain a fantastically good picture.

George Papatriantafyllou not working in old, tired, troubled model of Marketing, Promotions, ineffective advertising techniques that are outdated and ineffective. Applies communication from now on. Based on social networks and firing them from the recognition of the values that are placed in the same building, in any business. The core work of the Development of Relations. The markets, societies, businesses not matter – directed communication – hypocrisy. But relations, Ethos – Trust – Honesty – Consistency – Transparency.

Markets are conversations.
The markets consist of people, rather than demographic characteristics.
With the strategy we’re bringing you, speak the language of the people, not a rigged marketing – advertising – marketing language.
People are not influenced in their decisions by advertising and marketing because they speak a different language. Among themselves face to face or online communities.
Markets are smarter, more organized, more informed than ever.
People understand our time is how to get authentic information from people with whom they have relationships, not by sellers.
Now there are corporate secrets. Discussed and said everything in communities and networks through people.
Currently the business speak “cool” and we can change that.
The directed communication, seems in the eyes and ears of men just as contrived.
The sense of rampant through commercial communication companies is like not to talk to anyone.
These values are imperative.
Businesses need to go out of their ivory towers and create Relations – Relations – Relations.
Marketing programs are created by fear of the markets know what happens in business.
The societies can no longer cooperate with suspicious minds.
Purchases at this time can change suppliers – customers change companies etc overnight.
People find – synnenoountai speak with those who understand what they say and speak the same language.
Businesses to speak human language must symerizontai concerns and interests of their communities.
The companies that survive will be discussed in communities.
Discussions are in two areas. Within the enterprise and beyond.
The old perceptions die.
People want to go into business.
  Information and booking early in the company Career (Kariera business seminars), 210 Maria 81.15.300 tions Korovesis Maria.Korovesi @ careerbuilder.com and Angela Panagiotou Angeliki.Panagiotou @ careerbuilder.com The seminars take place in the halls of Career, St. Paul 10 Maroussi (behind the hospital Health).

Δημόσιες Σχέσεις και Γραπτός Λόγος . Δελτίο Τύπου – Backgrounders – Ανακοίνωση Τύπου – Αρθρογραφία – Παράπλευρη Δημοσιότητα – Ετήσιες Εκθέσεις – Ομιλίες – Newsletter .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30
Διαβάστε αυτό το χρήσιμο και πρακτικό άρθρο το οποίο είναι απόσπασμα από το βιβλίο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου – Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

 

 

Από το βιβλίο του Γιώργου Παπατριανταφύλλου – Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων .

Οι Πληροφορίες

Υπάρχουν δύο είδη πληροφοριών οι οποίες προέρχονται από τα αρμόδια τμήματα επικοινωνίας:

1.  Οι μη ελεγχόμενες οι οποίες όταν φεύγουν από τον επαγγελματία είναι πλέον στον έλεγχο των ΜΜΕ.

2.  Ελεγχόμενες πληροφορίες. Τα διαφημιστικά μηνύματα, οι in-house πληροφορίες και τα πληρωμένα μηνύματα.

Τα «εργαλεία» των Δημοσίων Σχέσεων και ο γραπτός λόγος

Τα εργαλεία των Δημοσίων Σχέσεων τα οποία χρησιμοποιούν το γραπτό λόγο είναι:

Δελτία Τύπου – News Releases: Τα δελτία αυτά που διοχετεύουν είδηση.

Συμπληρωματικά Δελτία / Backgrounders: Βασικές πληροφορίες που δίνουν στοιχεία για ένα γεγονός το οποίο είναι στην επικαιρότητα και αφορά τον οργανισμό μας. Τα δελτία αυτά συντάσσονται από τους επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων και απευθύνονται στους δημοσιογράφους, τους διευθυντές, τα στελέχη και τον Spokesperson.

Ανακοίνωση Τύπου / Public Service Announcements: Ανακοινώσεις ειδικού σχεδιασμού που είναι πληρωμένες, συνήθως σε περιπτώσεις κρίσης.

Αρθρογραφία / Articles: Μορφή κειμένου που μοιάζει με δημοσιογραφικό κείμενο και έχει ως σκοπό να αναφέρει μια ιστορία και την ευνοϊκή διάθεση της κοινής γνώμης για το θέμα που περιγράφει.

Παράπλευρη δημοσιότητα / Collateral Publications: Κείμενα τα οποία χρησιμοποιούνται σε μπροσούρες, flyers, ενέργειες direct marketing, συμπληρωματικές πληροφορίες σε συσκευασίες προϊόντων.

Ετήσιες Εκθέσεις / Annual Reports: Συνήθως είναι κείμενα τα οποία συγγράφονται για τις οικονομικές ετήσιες παρουσιάσεις εταιρειών. Σε πολλές περιπτώσεις είναι και τα κείμενα του εταιρικού προφίλ και της εταιρικής κουλτούρας.

Ομιλίες και Παρουσιάσεις / Speeches and Presentations: Οι ομιλίες των διευθυντικών στελεχών αλλά και των πολιτικών προσώπων.Μία καλά γραμμένη ομιλία μπορεί να επηρεάσει και να πείσει. Μία καλά γραμμένη παρουσίαση μπορεί να επηρεάσει τη δημιουργία της εικόνας του οργανισμού.

Η συγγραφή των κειμένων των Δημοσίων Σχέσεων

Σε κάθε κείμενο Δημοσίων Σχέσεων πρέπει να απαντηθούν τα ακόλουθα ερωτήματα:

1.  Για ποιο λόγο γράφεται το κείμενο;

2.  Ποιους πρέπει να επηρεάσει;

3.  Με ποια επιχειρήματα θα επηρεαστούν οι αποδέκτες των μηνυμάτων;

4.  Δημιουργεί απειλές για μελλοντική κρίση;

5.  Ποια είναι η στρατηγική του μηνύματος;

6.  Ποιες είναι οι απαιτήσεις του κοινού στο οποίο απευθύνεται;

Newsletter

H μορφή επικοινωνίας με newsletter έχει ως σκοπό κυρίως την επικοινωνία μηνυμάτων του οργανισμού. Είναι ένα τακτικής έκδοσης κείμενο που παρουσιάζει ειδήσεις και γεγονότα, εξελίξεις και τάσεις σε μεγάλες ομάδες κοινού.

Τα Newsletter επικοινωνούν μηνύματα σε ένα ευρύτερο κοινό που αφορά τον οργανισμό μας.

Είδη Newsletter:

1.  Newsletter Συνεργατών: Κρατά αμείωτο το ενδιαφέρον των συνεργατών του οργανισμού. Σε μεγάλους οργανισμούς είναι καθημερινό και απευθύνεται κυρίως στο εσωτερικό.

2.  Newsletter Κοινότητας: Επικοινωνεί με τα μέλη της κοινότητας που απευθύνεται ο οργανισμός και αναφέρει τα σχέδια του μέλλοντος, απόψεις και εξελίξεις.

3.  Ενημερωτικό Newsletter: Δημιουργείται για να ενημερώσει τα μέλη των fan club και τις ομάδες κοινού που ενδιαφέρονται για την παραγωγή του οργανισμού.

4.  Εσωτερικό Newsletter: Απευθύνεται αμιγώς στο εσωτερικό του οργανισμού και ενημερώνει για οποιοδήποτε θέμα αφορά αυτόν.

Θεματολογία των Newsletter

Η ποσόστωση των κειμένων στα Newsletter είναι:

50% πληροφορίες για τον οργανισμό

20% πληροφορίες για τους εργαζομένους (προνόμια, ποιότητα εργασίας κ.λπ.)

20% πληροφορίες σχετικά με την κοινότητα, τους καταναλωτές

10% μικρά και πιο προσωπικά σχόλια.

Χαρακτηριστικά των Newsletter

Τα Newsletter είναι κείμενα που μοιάζουν με δημοσιογραφικά.

Ο μέσος όρος των σελίδων είναι 2-4.

Το σύνολο των λέξεων δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 2000 λέξεις.

Κάθε άρθρο δεν πρέπει να ξεπερνά τις 100 λέξεις. Στα πολύ μεγάλα Newsletter κάποια άρθρα φτάνουν τις 600 λέξεις.

Ανάλογα με το είδος είναι καλό να χρησιμοποιηθούν γραφικά και φωτογραφίες.

Τα κείμενα πρέπει να είναι γραμμένα σε γλώσσα ευχάριστη, διασκεδαστική.

Print Advertising

Print Advertising είναι η γραφή από τους επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων των κειμένων που πλαισιώνουν ένα διαφημιστικό μήνυμα.

Στην Αμερική δίνονται πολλά εκατομμύρια δολλάρια ετησίως σε επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων για την προσθήκη αυτών των κειμένων στα διαφημιστικά μηνύματα.

Ο σκοπός του Advertising Print δεν είναι να συμπληρώσει ένα διαφημιστικό μήνυμα αλλά να πείσει και να παρακινήσει την κοινή γνώμη.

Τα κείμενα στο Print Advertising αφορούν θέματα περιβάλλοντος, υγείας, ασφάλειας.

Οι επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων εμπλέκονται λόγω της αίσθησης των τάσεων και των στάσεων της κοινής γνώμης, αίσθηση που προέρχεται από την κοινωνική έρευνα.

Τα κείμενα στα διαφημιστικά μηνύματα:

1.  Πρέπει να δίνουν ένα νέο στοιχείο.

2.  Να απευθύνονται σε ένα συγκεκριμένο κοινό, χωρίς να αποκλείουν όποιους θα τα παρακολουθήσουν.

3.  Να εξάπτουν την περιέργεια για διείσδυση στην υπηρεσία.

4.         Να παρακινούν σε δράση.

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

 

From the book by George Papatriantafyllou – Public Relations Programs.

Public Relations and Writing. Press Release – Backgrounders – Press release – Authors – Side Publicity – Annual Reports – Speeches – Newsletter.
The Information
There are two types of information that come from the relevant parts of communication:
1. The uncontrolled that when they leave the practitioner is no longer in control of the media.
2. Controlled information. The advertising messages, in-house information and paid messages.
The «tools» of Public Relations and the written word
The tools of public relations that use the written word is:
Press Releases – News Releases: These cards that news channel.
Additional Sheets / Backgrounders: Basic information giving information about an event that is in the news and on our bodies. These cards are drafted by professionals and public relations aimed at journalists, directors, officers and Spokesperson.
Press Release / Public Service Announcements: Announcements of special design which is paid, usually in times of crisis.
Articles / Articles: Text format resembling journalistic text and aims to report a story and a favorable public opinion on the subject it describes.
Side publicity / Collateral Publications: Texts used in brochures, flyers, steps direct marketing, additional information on product packaging.
Annual Reports / Annual Reports: Usually texts financial writer for the annual company presentations. In many cases the texts of corporate image and corporate culture.
Speeches and Presentations / Speeches and Presentations: The speeches of executives and political prosopon.Mia well written speech can influence and persuade. A well-written presentation can affect the creation of the image of the organization.
The author of the Public Relations
In each version of Public Relations must answer the following questions:
1. Why is the text written?
2. What should influence?
3. What arguments will be affected by recipients of messages?
4. Creates threats to future crisis?
5. What is the strategy of the message?
6. What are the requirements of the target audiences?
Newsletter
H form of communication newsletter is designed primarily to communicate the message body. It’s a regular text version presents news and events, developments and trends in large groups together.
The Newsletter communicate messages to a wider audience for our organization.
Items Newsletter:
1. Partner Newsletter: excitement to associates of the organization. In large organizations it is daily and mainly indoors.
2. Community Newsletter: Communicate with community members addressed the body and indicate future plans, views and developments.
3. Informative Newsletter: An update to the fan club members and audiences interested in the production of the body.
4. Internal Newsletter: Aimed purely inside the organization and inform on any matter concerning him.
Topics of Newsletter
The quota for the texts to be Newsletter:
50% information about the organization
20% information for employees (benefits, quality of work etc.)
20% about the community, consumers
10% smaller and more personal comments.

Characteristics of the Newsletter
The Newsletter is text that resembles journalism.
The average is 2-4 pages.
The set of words should not exceed 2000 words.
Each article should not exceed 100 words. In some very large articles Newsletter reaches 600 words.
Depending on the species is good to use graphics and photos.
Texts must be written in a language fun, fun.
Print Advertising
Print Advertising is writing from the Public Relations Professionals of the texts that surround an advertisement.
In America many millions of dollars given annually to public relations professionals to add these texts to the advertising.
The purpose of the Advertising Print is a complete advertisement but to persuade and motivate the public.
Only in Print Advertising on environmental, health and safety.
The Public Relations professionals involved because of the sense of trends and attitudes of the public, feeling that comes from social research.

The texts in advertising:
1. We give a new element.
2. To target a particular audience, without alienating anyone who would attend.
3. To excite the curiosity to penetrate the service.
4. Be prompt in action.

George Papatriantafyllou.
Contact him by phone at gpappr@gmail.com  at 6974313052.
Papatriantafyllou George is the author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision Minister of Education, Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Πολλοί λένε πως ασχολούνται με τις Δημόσιες Σχέσεις , λίγοι όμως είναι σε θέση να εξηγήσουν τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις . Ορισμοί των Δημοσίων Σχέσεων .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Ορισμοί των Δημοσίων Σχέσεων :

 

Το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων αποτελεί λειτουργία αμφίδρομης επικοινωνίας και αποσκοπεί στην προγραμματισμένη διατήρηση ή δημιουργία σωστής εικόνας στο κοινό, για μια ομάδα ή άτομο, προκειμένου να πετύχει την ανάπτυξη της επικοινωνίας και των σχέσεων τους, σε βάση αμοιβαίου συμφέροντος.

[ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ]

Είναι η οργανωμένη και συνεχής προσπάθεια θεμελίωσης και διατήρησης καλής θέλησης και αμοιβαίας κατανόησης ανάμεσα σε μια επιχείρηση και το κοινό της.

[INSTITUTE OF PUBLIC RELATIONS – IPR]

Δημόσιες Σχέσεις είναι η τέχνη και η κοινωνική επιστήμη της ανάλυσης των τάσεων, της πρόληψης των συνεπειών τους, της προσφοράς συμβουλευτικών υπηρεσιών προς τους υπεύθυνους οργανισμών και της υλοποίησης προγραμμάτων δράσης που θα εξυπηρετούν τόσο το συμφέρον του οργανισμού όσο και του κοινού.

[Διακήρυξη του Μεξικού 1978]

Δημόσιες Σχέσεις είναι η διαχείριση της φήμης ως αποτέλεσμα των πράξεων, των μηνυμάτων και της αντίληψης των άλλων για αυτά». Η πρακτική των Δημοσίων Σχέσεων ορίζεται ως η διαδικασία μέσω της οποίας προφυλάσσεται η φήμη. Οι Δημόσιες Σχέσεις συμπεριλαμβάνουν την έρευνα και την ανάλυση, τη χάραξη στρατηγικής, τον προγραμματισμό και τη συλλογή πληροφοριών από πολλές διαφορετικές πηγές, και την ανταπόκριση πολλών διαφορετικών ομάδων κοινού.

[MEXICO STATEMENT- ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΜΕΧΙCO 1994]

Δημόσιες Σχέσεις είναι τα μέσα που χρησιμοποιεί μια εταιρεία στην προσπάθειά της να αναπτύξει αμοιβαία κατανόηση, μεταξύ της ίδιας και των πελατών της.

[ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ]

Δημόσιες Σχέσεις είναι η οργανωμένη και διαρκής προσπάθεια για τη δημιουργία και διατήρηση καλής θέλησης και αμοιβαίας κατανόησης, μεταξύ ενός οργανισμού και των διαφόρων κατηγοριών του κοινού του.

[Βρετανικό Ινστιτούτο Δημοσίων Σχέσεων (αναθεώρηση 1987)]

 

Θεσμός των Δημοσίων Σχέσεων.

Δημόσιες Σχέσεις είναι λειτούργημα αμφίδρομης επικοινωνίας που, μετά από έρευνα και αντικειμενική πληροφόρηση, στοχεύει στη δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης και αλληλοκατανόησης ανάμεσα σε μια οργανωμένη ομάδα ή άτομο και στο κοινό τους, για να πετύχει την ανάπτυξη της επικοινωνίας και των σχέσεών τους σε βάση αμοιβαίου συμφέροντος.

 [Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων]

Aποκαλούνται Δημόσιες Σχέσεις στην Αμερική, Public Relations, το σύνολο των μεθόδων που χρησιμοποιούνται από τους επιχειρηματίες, για να προσελκύσουν τη συμπάθεια και την καλή θέληση του εξωτερικού κόσμου.

[Temps Modernes – Michel Crozier (Ιούλιος 1951)]

 

Οι ενέργειες αυτές που δημιουργούν σε όλες τις μορφές την καλύτερη γνωριμία και τη χρησιμοποίηση ενός προϊόντος μιας υπηρεσίας ή μιας δραστηριότητας. Οι μέθοδοι αυτές θεωρήσεως επιβεβαιώνονται από την αρμόδια φωνή του επαγγελματικού κώδικα των Συμβούλων Δημοσίων Σχέσεων.

[Γαλλική Ένωση Δημοσίων Σχέσεων]

Δημόσιες Σχέσεις αποκαλούνται οι δραστηριότητες που αναπτύσσονται από μια ομάδα με σκοπό τη δημιουργία και τη διατήρηση καλών σχέσεων ανάμεσα στα μέλη μιας ομάδας και ανάμεσα στις ομάδες και τους διάφορους τομείς της δημοσίας κοινής γνώμης.

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μια λειτουργία κατευθύνσεως με χαρακτήρα σταθερό και οργανωμένο που με αυτή μια επιχείρηση ή ένας οργανισμός δημόσιος ή ιδιωτικός προσπαθεί να επιτύχει και να διατηρήσει την κατανόηση, τη συμπάθεια και τη συνδρομή όλων εκείνων με τους οποίους σχετίζεται ή πρόκειται να σχετιστεί.

[International Public Relations Association 1959]

 

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

 

 

Definitions of Public Relations :
The profession of public relations function is interactive and designed to scheduled maintenance or creation of proper image to the public for a group or individual in order to achieve the development of communication and relationships, based on mutual interest.
[GREEK COMPANY PUBLIC RELATIONS]

It is organized and sustained effort and maintaining the foundation of goodwill and mutual understanding between a company and its audience.
[INSTITUTE OF PUBLIC RELATIONS – IPR]

«Public relations is the art and social science of analyzing trends, prevention of their consequences, offer consulting services to the responsible agencies and the implementation of action plans that will serve both the interests of the organization and the public.
[Declaration of Mexico 1978]

«Public relations is the management of Fame as a result of acts, messages and the perception of others for them.» The practice of public relations as a process by which reputation is protected. The public relations include research and analysis, strategy, planning and gathering information from many different sources, and the response of many different groups together.
[MEXICO STATEMENT-MECHICO WORLD CONGRESS 1994]

«Public relations is the means used by a company in its efforts to develop mutual understanding between itself and its customers.»
[CONTACT INSTITUTE]

«Public relations is the organized and sustained effort to establish and maintain goodwill and mutual understanding between an organization and the types of audience.»
[British Institute of Public Relations (revision 1987)]

Institution of Public Relations.
Public Relations office is two-way communication, after investigation and objective information that aims to build confidence and mutual understanding between an organized group or individual and their audiences, to achieve the development of communication and their relationships based on mutual interest.
 [Greek Society of Public Relations]

Public Relations in America, Public Relations, all of the methods used by entrepreneurs to attract the sympathy and goodwill of the external world.
[Temps Modernes – Michel Crozier (July 1951)]

These actions created all forms of better understanding and use a product or a service activity. These methods Visa confirmed by the responsible voice of the professional code of public relations consultants.
[French Association of Public Relations]

Public Relations called the activities developed by a team to create and maintain good relations among members of a group and between groups and various sectors of public opinion.
The Public Relations is a function of direction and organized stable character who is a company or a public or private organization trying to achieve and maintain an understanding, sympathy and assistance of all those with whom associated or to be associated.
[International Public Relations Association 1959]

George Papatriantafyllou.
Contact him by phone at gpappr@gmail.com  at 6974313052.
Papatriantafyllou George is the author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision Minister of Education, Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις . Η πιό οργανωμένη και πρακτική εκπαίδευση στις Δημόσιες Σχέσεις .Added Value .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Δίπλωμα στις Δημόσιες Σχέσεις ( Diploma In Public Relations )  12 – 24 Νοεμβρίου 2012 .Δηλώστε έγκαιρα συμμετοχή – κεφαλαιοποιήστε τη γνώση που θα πάρετε ώστε να αλλάξετε τη ζωή σας .

Διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Επικοινωνήστε μαζί του στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

 

  • Εκπαίδευση στην πρακτική των Δημοσίων Σχέσεων . Με προσομοίωση σε πραγματικές συνθήκες – role play – Μελέτες Περίπτωσης .
  • Πως γνωστές επιχειρήσεις σχεδίασαν στρατηγικά πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
  • Πρακτική εξάσκηση στη σύνταξη : Δελτίου Τύπου – Ανακοίνωσης Τύπου – Άρθρου – Χορηγικών Προτάσεων – Business Plan – κειμένου Κουλτούρας – Ετήσιων Εκθέσεων Αποτελεσματικότητας .
  • Άσκηση στη διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου .
  • Πρακτική στην υλοποίηση Χορηγικών Προγραμμάτων .
  • Media Training . Ασκήσεις του εκπαιδευόμενου απέναντι σε δημοσιογράφους και ΜΜΕ .
  • Ασκήσεις Role Play σε έκτακτες καταστάσεις , Επικοινωνιακής Διαχείρισης Κρίσεων .
  • Πραγματοποίηση πραγματικής ποιοτικής έρευνας .
  • Ανάλυση δεδομένων , κατάρτιση στρατηγικής πλάνου Δημοσίων Σχέσεων .
  • Εκπαίδευση στις τεχνικές παρουσίασης .
  • Πως θα σχεδιάζετε το πλάνο εσωτερικών Δημοσίων Σχέσεων .
  • Όλοι οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν στο να ελέγχουν Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων αλλά και επαγγελματίες στις Δημόσιες Σχέσεις , με συγκεκριμένα “εργαλεία” / test .
  • Διαγνωστικός  Έλεγχος Spokesperson .
  • Έλεγχος πρόβλεψης κρίσεων .
  • Μοντέλο Πρόβλεψης βαθμού επιτυχίας εκδήλωσης .
  • Ψυχομετρικό τέστ , στελεχών .
  • Έλεγχος 80 σημείων ύπαρξης Κοινωνικής Υπευθυνότητας .

Ολοκληρώνοντας το Diploma In Public Relations :

  • Θα αποκτήσετε μία τέλεια ψυχολογία την οποία θα μπορείτε να μεταδίδετε πρακτικά και εκπαιδευτικά .
  • Θα μιλάτε αποτελεσματικά και θα σχεδιάζετε τέλεια τη δική σας εικόνα και των επιχειρήσεων με τις οποίες συνεργάζεστε .
  • Θα μπορείτε να αλλάξετε δομικά την παραδοσιακή μορφή επικοινωνίας και να εισάγετε την επικοινωνία απο εδώ και στο εξής . Με νέες μεθόδους , καινοτομία , μακριά απο τα γνωστά κουραστικά επικοινωνιακά τρύκ και να προσφέρετε απόλυτη αποτελεσματικότητα σε κάθε επικοινωνιακό σχεδιασμό σας .
  • Θα μπορείτε στο βιογραφικό σας να αναφέρετε με ποιόν τρόπο θα κάνετε καλό στην επιχείρηση στην οποία αποστέλετε το CV σας .
  • Θα μπορείτε πρακτικά να αναφέρετε πως θα σχεδιάσετε πλάνο Δημοσίων Σχέσεων .
  • Θα είστε σε θέση να ξεκινήσετε Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων με απόλυτη επιτυχία .
  • Θα μπορείτε να σχεδιάζετε και να λειτουργείτε τα πάντα στην επικοινωνία , Στρατηγικά με αποτελέσματα μετρήσιμα .
  • Θα μπορείτε να δημιουργήσετε ένα πλήρως οργανωμένο τμήμα Δημοσίων Σχέσεων στην επιχείρηση όπου εργάζεστε,  και να το διευθύνετε εσείς . 
  • Θα είστε σε θέση να πραγματοποιήσετε ποιοτική έρευνα και συνέντευξη σε βάθος .
  • Θα μπορείτε να αναπτύσετε σχέσεις με απόλυτη επιτυχία .
  • Να διαχειρίζεστε τις σχέσεις σας με τα Μέσα Ενημέρωσης και τους δημοσιογράφους .
  • Να διαμορφώνετε μία τέλεια εταιρική εικόνα .
  • Να σχεδιάζετε αλλά και να υλοποιείτε εκδηλώσεις με στρατηγικό τρόπο .
  • Να είστε έτοιμοι και πλήρως εκπαιδευμένοι για άμεση διαχείριση κρίσεων .
  • Να εκπαιδεύετε στελέχη στην αποτελεσματική και ειλικρινή εξυπηρέτηση .ΘεματολογίαΕνότητα 1η
    • Τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις
    • Ιστορία των Δημοσίων Σχέσεων και στην Ελλάδα . Κώδικας των Αθηνών
    • Δημιουργία Γραφείου Δημοσίων Σχέσεων
    • Αρμοδιότητες – καθήκοντα Διευθυντή Δημοσίων Σχέσεων
    • Σχεδιασμός Πλάνου Δημοσίων Σχέσεων
    • Public Relations Brand Management
    • Σχεδιασμός Προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
    • Εσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις . Business Plan – Κουλτούρα – Όραμα – Εταιρική Ταυτότητα – Εταιρική Εικόνα – Εταιρική Φήμη
    • Η επιστήμη , το επάγγελμα και ο θεσμός των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα
    • Καταστατικός Χάρτης της Ελληνικής Εταιρείας Δημοσίων Σχέσεων για τις αρμοδιότητες του Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων
    • Κατηγορίες Στελεχών Δημοσίων Σχέσεων
    • Επιχειρησιακή έρευνα Δημοσίων Σχέσεων
    • Αξιακή Βάση
    • Εταιρικές Αξίες
    • Διεθνείς Δημόσιες Σχέσεις

Ενότητα 2η

  • Στρατηγική Δημοσίων Σχέσεων
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις και η Διαχείριση των Μέσων Ενημέρωσης
  • Media Relations
  • Media Training – απέναντι στα Μέσα Ενημέρωσης . Εκπαίδευση για συνεντεύξεις και κάθε επικοινωνία με τα ΜΜΕ
  • Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων
  • Crisis Management – Risk Management
  • Σύνταξη Δελτίου Τύπου
  • Ανακοίνωση Τύπου
  • Διοργάνωση Συνέντευξης Τύπου
  • Συναντήσεις Τύπου
  • Δημόσιες Σχέσεις και Social Media
  • Πρόγραμμα , Image Making

 Ενότητα 3η :

  • Διοργάνωση Εκδηλώσεων
  • Πρωτόκολλο Εθιμοτυπία
  • Εσωτερικές εκδηλώσεις 
  • Συνέδρια – Business Event – Εκθέσεις
  • Πράσινα event
  • Event Plan
  • Οι Δημόσιες Σχέσεις στην Τουριστική Ανάπτυξη
  • Πρόγραμμα Χορηγία
  • Πρόγραμμα , Χρηματοοικονομικές Δημόσιες Σχέσεις 
  • Πολιτική Επικοινωνία

Ενότητα 4η :

  • Ψυχολογία και Δημόσιες Σχέσεις
  • Διενέργεια Ποιοτικής – Κοινωνικής Έρευνας
  • Πρόγραμμα Εξυπηρέτηση Πελατών – Συνεργατών
  • Πρόγραμμα Lobbying
  • Αποτελεσματική Ομιλία
  • Τεχνικές παρουσίασης
  • Face to Face επικοινωνία
  • Σωματική Επικοινωνία
  • Επαγγελματικές συναντήσεις .

Δηλώστε συμμετοχή άμεσα , στα  σεμινάρια μας.

 Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 . Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Στην πορεία του έχει συνεργαστεί με στελέχη επιχειρήσεων με θεαματικά αποτελέσματα βοηθώντας τους ανθρώπους να κατανοούν τον διαφορετικό κόσμο της επικοινωνίας , η οποία βασίζεται στο Ήθος , την Αξιοπιστία , την Ειλικρίνεια , τη Συνέπεια και τη Διαφάνεια .Στελέχη και επιχειρήσεις που βίωσαν τη συνεργασία μαζί του , διαπρέπεουν Κοινωνικά – Ηθικά – οδηγήθηκαν στην απόλυτη κερδοφορία και διατηρούν μία φανταστικά καλή εικόνα .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , δεν εργάζεται στο παλαιό , κουρασμένο , ταλαιπωρημένο μοντέλο του Marketing , των Προωθήσεων , των αναποτελεσματικών διαφημιστικών μηνυμάτων τεχνικές οι οποίες είναι παρωχημένες και αναποτελεσματικές . Εφαρμόζει την επικοινωνία απο εδώ και στο εξής . Βασίζεται στα κοινωνικά δίκτυα και την πυροδότηση αυτών από την αναγνώριση των αξιών οι οποίες είναι τοποθετημένες δομικά από τον ίδιο,  σε κάθε επιχείρηση .Στον πυρήνα της εργασίας του η Ανάπτυξη Σχέσεων . Οι αγορές , οι κοινωνίες , οι επιχειρήσεις δεν είναι ύλη – σκηνοθετημένη επικοινωνία – υποκρισία . Είναι όμως Σχέσεις , Ήθους – Αξιοπιστίας – Ειλικρίνειας – Συνέπειας – Διαφάνειας .

  • Οι αγορές είναι συζητήσεις .
  • Οι αγορές απαρτίζονται από ανθρώπους και όχι απο δημογραφικά χαρακτηριστικά .
  • Με τη στρατηγική που σας φέρνουμε , μιλάμε τη γλώσσα των ανθρώπων και όχι μία στημένη εμπορική – διαφημιστική – marketing γλώσσα .
  • Οι άνθρωποι δεν επηρρεάζονται στις αποφάσεις τους απο τη διαφήμιση και το marketing γιατί μιλούν μία άλλη γλώσσα .Βρίσκονται μεταξύ τους face to face ή στις κοινότητες στο διαδίκτυο .
  • Οι αγορές είναι πιό έξυπνες , πιό οργανωμένες , πιό ενημερωμένες απο ποτέ .
  • Οι άνθρωποι κατανοούν στη εποχή μας πως παίρνουν αυθεντική ενημέρωση από Ανθρώπους με τους οποίους έχουν σχέσεις και όχι απο τους πωλητές .
  • Τώρα πιά δεν υπάρχουν εταιρικά μυστικά . Συζητώνται και λέγονται τα πάντα στις κοινότητες και τα δίκτυα μέσω των ανθρώπων .
  • Αυτή τη στιγμή οι επιχειρήσεις μιλούν «ψυχρά» και ερχόμαστε να το αλλάξουμε αυτό .
  • Η σκηνοθετημένη επικοινωνία , φαίνεται στα μάτια και τα αυτιά των ανθρώπων , ακριβώς σαν σκηνοθετημένη .
  • Η αίσθηση μέσω της άκρατης εμπορικής επικοινωνίας είναι σαν οι επιχειρήσεις να μην μιλούν σε κανέναν .
  • Οι αξίες είναι επιτακτική ανάγκη .
  • Οι επιχειρήσεις πρέπει να βγούν απο τους γυάλινους πύργους τους και να δημιουργήσουν Σχέσεις – Σχέσεις – Σχέσεις .
  • Τα προγράμματα Marketing δημιουργούνται απο τον φόβο μήπως οι αγορές μάθουν τι ακριβώς συμβαίνει στην επιχείρηση .
  • Οι κοινωνίες δεν μπορούν πλέον να συνεργάζονται με ύποπτα μυαλά .
  • Οι Αγορές στην εποχή αυτή μπορούν να αλλάξουν προμηθευτές – οι πελάτες να αλλάξουν επιχειρήσεις κ.ο.κ εν μία νυκτί .
  • Οι Άνθρωποι βρίσκουν – μιλούν και συννενοούνται με εκείνους που καταλαβαίνουν τι τους λένε και μιλούν την ίδια γλώσσα .
  • Οι επιχειρήσεις για να μιλούν με ανθρώπινη γλώσσα πρέπει να συμερίζονται τις ανησυχίες και τα ενδιαφέροντα των κοινοτήτων τους .
  • Οι επιχειρήσεις που θα επιβιώσουν θα πρέπει να είναι σε κοινότητες συζητήσεων .
  • Οι συζητήσεις είναι σε δύο τομείς . Εντός της επιχείρησης και εκτός αυτής .
  • Οι παλαιές αντιλήψεις πεθαίνουν .
  • Οι άνθρωποι θέλουν να μπαίνουν μέσα στις επιχειρήσεις .

  Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία  Maria.Korovesi@careerbuilder.com και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@careerbuilder.com Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία Maria.Korovesi@careerbuilder.com και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@careerbuilder.com Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία ) .

—————————————————————————————————————

Diploma In Public Relations 12 – 24 November 2012. Register early involvement – Capitalize the knowledge that you will get to change your life.

Education in the practice of Public Relations. By simulating real conditions – role play – Case studies.
How well-known companies strategically designed public relations plan.
Practice in writing: Press Releases – Press – Articles – Grants Proposals – Business Plan – Text Heritage – Annual Reports Effectiveness.
Exercise in organizing a press conference.
Practical implementation of the sponsorship programs.
Media Training. Exercises of the trainee against journalists and media.
Role Play Exercises in emergency situations, Communicative Crisis.
Make real qualitative research.
Data analysis, training plan, public relations strategy.
Training in presentation techniques.
How to design your internal PR plan.
All participants will be trained to control a public relations and practitioners in public relations, with specific «tools» / test.
Diagnosis Spokesperson.
Ahead control seizures.
Model Prediction success rate event.
Psychometric test, executives.
Control points being 80 Social Responsibility.
Completing the Diploma In Public Relations:

You get a perfect psychology that you can transmit educational and practical.
We speak effectively and plan your perfect image and business to work with.
You will be able to change the traditional building form of communication and communication can enter from now on. With new methods, innovation, away from the usual tiresome tricks and communication can offer absolute effectiveness of any communication your design.
You will be in your resume should indicate how you will do good business in which you are sending your CV.
You can record to indicate that you draw up Public Relations.
You will be able to start a public relations success.
You will be able to design and operate everything communicating, strategically with measurable results.
You can create a fully organized Public Relations in business where you work and you can run.
You will be able to make qualitative research and in-depth interview.
You can develop his relationship with success.
Manage relationships with media and journalists.
To configure a perfect corporate image.
To plan and implement events strategically.
Be prepared and fully trained for immediate crisis management.
To train staff on effective and honest service.
 

Topics

1st Session

What is Public Relations
History of Public Relations and Greece. Code of Athens
Create Office of Public Relations
Responsibilities – Director of Public Relations functions
Plan Planning Public Relations
Public Relations Brand Management
Design of Corporate Social Responsibility Program
Internal Public Relations. Business Plan – Heritage – Vision – Corporate Identity – Corporate Image – Corporate Reputation
The science, the profession and the institution of Public Relations in Greece
Charter of the Greek Society of Public Relations for the responsibilities of the Director of Public Relations
Categories of Public Relations Executives
Operations Research Public Relations
Base value
Corporate Values
International Public Relations
2nd Session

Strategic Public Relations
The Public Relations and Media Management
Media Relations
Media Training – against the media. Education for interviews and all communication with the media
Communication Crisis Management
Crisis Management – Risk Management
Press Release Writing
Press Release
Press conferences
Meetings Press
Public Relations and Social Media
Program, Image Making
 Section 3:

Events
Etiquette Protocol
Internal events
Conferences – Business Event – Exhibitions
Green event
Event Plan
The Public Relations in Tourism Development
Sponsorship Program
Program, Financial Public Relations
Political Communication
Section 4:

Psychology and Public Relations
Conducting Quality – Social Research
Customer Support Program – Partners
Lobbying Program
Effective Speech
Presentation techniques
Face to Face communication
Physical Contact
Business meetings.
Participate directly in our seminars.

 Presents and teaches George Papatriantafyllou Director Communications and Public Relations on Kiss Fm 92,9. Author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister for Education, Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Along the way he has worked with business executives with impressive results in helping people to understand the different world of communication, which is based on integrity, reliability, honesty, consistency and transparency. Executives and companies who experienced working with him, diaprepeoun Social – Ethical – driven to absolute profitability and maintain a fantastically good picture.

George Papatriantafyllou not working in old, tired, troubled model of Marketing, Promotions, ineffective advertising techniques that are outdated and ineffective. Applies communication from now on. Based on social networks and firing them from the recognition of the values that are placed in the same building, in any business. The core work of the Development of Relations. The markets, societies, businesses not matter – directed communication – hypocrisy. But relations, Ethos – Trust – Honesty – Consistency – Transparency.

Markets are conversations.
The markets consist of people, rather than demographic characteristics.
With the strategy we’re bringing you, speak the language of the people, not a rigged marketing – advertising – marketing language.
People are not influenced in their decisions by advertising and marketing because they speak a different language. Among themselves face to face or online communities.
Markets are smarter, more organized, more informed than ever.
People understand our time is how to get authentic information from people with whom they have relationships, not by sellers.
Now there are corporate secrets. Discussed and said everything in communities and networks through people.
Currently the business speak «cool» and we can change that.
The directed communication, seems in the eyes and ears of men just as contrived.
The sense of rampant through commercial communication companies is like not to talk to anyone.
These values are imperative.
Businesses need to go out of their ivory towers and create Relations – Relations – Relations.
Marketing programs are created by fear of the markets know what happens in business.
The societies can no longer cooperate with suspicious minds.
Purchases at this time can change suppliers – customers change companies etc overnight.
People find – synnenoountai speak with those who understand what they say and speak the same language.
Businesses to speak human language must symerizontai concerns and interests of their communities.
The companies that survive will be discussed in communities.
Discussions are in two areas. Within the enterprise and beyond.
The old perceptions die.
People want to go into business.
  Information and booking early in the company Career (Kariera business seminars), 210 Maria 81.15.300 tions Korovesis Maria.Korovesi @ careerbuilder.com and Angela Panagiotou Angeliki.Panagiotou @ careerbuilder.com The seminars take place in the halls of Career, St. Paul 10 Maroussi (behind the hospital Health).

Τι Αλλάζει η Επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Think Different :

•Οι άνθρωποι κατανοούν στη εποχή μας πως παίρνουν αυθεντική ενημέρωση από Ανθρώπους με τους οποίους έχουν σχέσεις και όχι απο τους πωλητές .

Αναπτύσσουμε Σχέσεις :

  • Οι αγορές είναι συζητήσεις .
  • Οι αγορές απαρτίζονται από ανθρώπους και όχι απο δημογραφικά χαρακτηριστικά .
  • Με τη στρατηγική που σας φέρνουμε , μιλάμε τη γλώσσα των ανθρώπων και όχι μία στημένη εμπορική – διαφημιστική – marketing γλώσσα .
  • Οι άνθρωποι δεν επηρρεάζονται στις αποφάσεις τους απο τη διαφήμιση και το marketing γιατί μιλούν μία άλλη γλώσσα .Βρίσκονται μεταξύ τους face to face ή στις κοινότητες στο διαδίκτυο .
  • Οι αγορές είναι πιό έξυπνες , πιό οργανωμένες , πιό ενημερωμένες απο ποτέ .
  • Οι άνθρωποι κατανοούν στη εποχή μας πως παίρνουν αυθεντική ενημέρωση από Ανθρώπους με τους οποίους έχουν σχέσεις και όχι απο τους πωλητές .
  • Τώρα πιά δεν υπάρχουν εταιρικά μυστικά . Συζητώνται και λέγονται τα πάντα στις κοινότητες και τα δίκτυα μέσω των ανθρώπων .
  • Αυτή τη στιγμή οι επιχειρήσεις μιλούν «ψυχρά» και ερχόμαστε να το αλλάξουμε αυτό .
  • Η σκηνοθετημένη επικοινωνία , φαίνεται στα μάτια και τα αυτιά των ανθρώπων , ακριβώς σαν σκηνοθετημένη .
  • Η αίσθηση μέσω της άκρατης εμπορικής επικοινωνίας είναι σαν οι επιχειρήσεις να μην μιλούν σε κανέναν .
  • Οι αξίες είναι επιτακτική ανάγκη .
  • Οι επιχειρήσεις πρέπει να βγούν απο τους γυάλινους πύργους τους και να δημιουργήσουν Σχέσεις – Σχέσεις – Σχέσεις .
  • Τα προγράμματα Marketing δημιουργούνται απο τον φόβο μήπως οι αγορές μάθουν τι ακριβώς συμβαίνει στην επιχείρηση .
  • Οι κοινωνίες δεν μπορούν πλέον να συνεργάζονται με ύποπτα μυαλά .
  • Οι Αγορές στην εποχή αυτή μπορούν να αλλάξουν προμηθευτές – οι πελάτες να αλλάξουν επιχειρήσεις κ.ο.κ εν μία νυκτί .
  • Οι Άνθρωποι βρίσκουν – μιλούν και συννενοούνται με εκείνους που καταλαβαίνουν τι τους λένε και μιλούν την ίδια γλώσσα .
  • Οι επιχειρήσεις για να μιλούν με ανθρώπινη γλώσσα πρέπει να συμερίζονται τις ανησυχίες και τα ενδιαφέροντα των κοινοτήτων τους .
  • Οι επιχειρήσεις που θα επιβιώσουν θα πρέπει να είναι σε κοινότητες συζητήσεων .
  • Οι συζητήσεις είναι σε δύο τομείς . Εντός της επιχείρησης και εκτός αυτής .
  • Οι παλαιές αντιλήψεις πεθαίνουν .
  • Οι άνθρωποι θέλουν να μπαίνουν μέσα στις επιχειρήσεις .

    •Η σκηνοθετημένη επικοινωνία , φαίνεται στα μάτια και τα αυτιά των ανθρώπων , ακριβώς σαν σκηνοθετημένη .
    •Αυτή τη στιγμή οι επιχειρήσεις μιλούν «ψυχρά» και ερχόμαστε να το αλλάξουμε αυτό .

Αλλάζουμε δομικά την παραδοσιακή μορφή επικοινωνίας . Οι ερευνητικές διαδικασίες , αποδεικνύουν πως οι εμπορικές μορφές Marketing και Διαφήμισης γνωστοποιούν αλλά δεν οδηγούν τις αποφάσεις .

  • Οι αποφάσεις για τις συμπεριφορές λαμβάνονται από την Ανάπτυξη των Σχέσεων .
  • Όταν μία επιχείρηση έχει πιστό κοινό δεν έχει ανάγκη το Marketing .
  • Δημιουργούμε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα με τη Δημιουργία και την Ανάπτυξη Σχέσεων με τους εργαζόμενους σας , τους πελάτες σας ,τους καταναλωτές σας ,τους επενδυτές και κάθε ομάδα με την οποία επικοινωνείτε .
  • «Μπαίνουμε» σε συζητήσεις με τους πελάτες σας και όλους τους συνεργάτες σας , τους ρωτάμε τι πρέπει να κάνουμε , διευρύνουμε τις σκέψεις σας , την ψυχή της επιχείρησης σας .
  • Εργαζόμαστε με πάθος πάνω στις αξίες του ήθους , της συνέπειας , της αξιοπιστίας , της ειλικρίνειας και της διαφάνειας . Με πολλαπλά «εργαλεία» μετράμε και διασφαλίζουμε την ενσωμάτωση αυτών των αξιών .
  • Τοποθετούμε τα κοινά σας «μέσα» στην επιχείρηση σας αφού αυτοί συνεργάζονται μαζί σας , σας επιλέγουν και νοιάζονται για εσάς .
  • Αν δεν ανοιχτείτε δεν θα μπορείτε να συνεργαστείτε .

Επικοινωνήστε για πληροφορίες , με τον κο Γιώργο Παπατριανταφύλλου :

Είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Επικοινωνήστε μαζί μου :

Mobile Phone Number : 6974313052

E-mail : gpappr@gmail.com

——————————————————————————————————————————————–

•Οι επιχειρήσεις πρέπει να βγούν απο τους γυάλινους πύργους τους και να δημιουργήσουν Σχέσεις – Σχέσεις – Σχέσεις

Think Different:

We develop relations:

Markets are conversations.
The markets consist of people, rather than demographic characteristics.
With the strategy we’re bringing you, speak the language of the people, not a rigged marketing – advertising – marketing language.
People are not influenced in their decisions by advertising and marketing because they speak a different language. Among themselves face to face or online communities.
Markets are smarter, more organized, more informed than ever.
People understand our time is how to get authentic information from people with whom they have relationships, not by sellers.
Now there are corporate secrets. Discussed and said everything in communities and networks through people.
Currently the business speak «cool» and we can change that.
The directed communication, seems in the eyes and ears of men just as contrived.
The sense of rampant through commercial communication companies is like not to talk to anyone.
These values are imperative.
Businesses need to go out of their ivory towers and create Relations – Relations – Relations.
Marketing programs are created by fear of the markets know what happens in business.
The societies can no longer cooperate with suspicious minds.
Purchases at this time can change suppliers – customers change companies etc overnight.
People find – synnenoountai speak with those who understand what they say and speak the same language.
Businesses to speak human language must symerizontai concerns and interests of their communities.
The companies that survive will be discussed in communities.
Discussions are in two areas. Within the enterprise and beyond.
The old perceptions die.
People want to go into business.
Structural change to the traditional form of communication. The research procedures, show that trade dress Marketing and Advertising inform but not drive the decisions.

Decisions of the behaviors obtained from the Development of Relations.
When a company has loyal audience does not need the Marketing.
We create competitive advantage by creating and developing relationships with your employees, your customers, your consumers, investors and any group with which you communicate.
«We are entering» in discussions with your clients and all your colleagues, ask them what to do, expand your thinking, the soul of your business.
We work with passion on the values of character, consistency, reliability, honesty and transparency. With multiple «tools» measure and ensure the integration of these values.
Put your common «in» your business because they work with you, you choose and care for you.
If you do not open up will not be able to work.
Contact us for information, Mr. George Papatriantafyllou:

He is the author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister of Education , Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Contact Me:

Mobile Phone Number: 6974313052

E-mail: gpappr@gmail.com

Εσωτερικές Δημόσιες Σχέσεις .Πρώτα ο Άνθρωπος . Το παράδειγμα της Southwest Airlines .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

 English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Η πολιτική μη απολύσεων είναι μία απο τις βασικές αξίες της εταιρείας .Αυτός είναι ο βασικός λόγος για τον οποίο το εργατικό δυναμικό της εταιρείας δείχνει τόσο υψηλή αφοσίωση , παραγωγικότητα και ευελιξία .

 

Μία εταιρεία ακολούθησε εντελώς αντίθετη στρατηγική σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό της . Η Southwest Airlines ουδέποτε στην μέχρι τότε 30χρονη πορεία της απέλυσε ούτε έναν υπάλληλο της και αυτό έκανε ακόμα και αυτή τη χειρότερη στιγμή στην ιστορία των αεροπορικών μεταφορών στην Αμερική .

Το καλοκαίρι του 2001 υπήρξε μία δραματική πτώση των μετακινήσεων επιβατών αεροπορικώς , στην Αμερική .Το τελικό χτύπημα ήρθε μετά την 11η Σεπτεμβρίου .Οι περισσότερες αεροπορικές εταιρείες ξεκίνησαν δραστικές περικοπές .Απολύθηκαν περισσότεροι απο100.000 υπάλληλοι απο American Airlines – United Airlines – Continental Airlines – America West .

Μία εταιρεία ακολούθησε εντελώς αντίθετη στρατηγική σχετικά με το ΑνθρώπινοΔυναμικό της . Η Southwest Airlines ουδέποτε στην μέχρι τότε 30χρονη πορεία της απέλυσε ούτε έναν υπάλληλο της και αυτό έκανε ακόμα και αυτή τη χειρότερη στιγμή στην ιστορία των αεροπορικών μεταφορών στην Αμερική .

Η πολιτική μη απολύσεων είναι μία απο τις βασικές αξίες της εταιρείας .Αυτός είναι ο βασικός λόγος για τον οποίο το εργατικό δυναμικό της εταιρείας δείχνει τόσο υψηλή αφοσίωση , παραγωγικότητα και ευελιξία .

  • Η υψηλή παραγωγικότητα των υπαλλήλων διατηρεί το κόστος εργασίας σε χαμηλά επίπεδα .
  • Τα εξοικονομούμενα ποσά είναι πρός οφελος των καταναλωτών υπο την μορφή χαμηλότερων τιμών .
  • Τα υψηλά επίπεδα ασφάλειας της εργασίας προάγουν τη βούληση των υπαλλήλων της Southwest Airlines για καινοτομίες χωρίς το φόβο της τιμωρίας για τυχόν λάθη .
  • Φιλοσοφία της εταιρείας είναι πως οι ικανοποιημένοι υπάλληλοι συμβάλουν στη δημιουργία ικανοποιημένων πελατών .

Τα εκτελεστικά στελέχη της Southwest για να αντιμετωπίσουν αυτή τη μεγάλη οικονομική κρίση συγκεντρώθηκαν στο κέντρο διαχείρισης κρίσεων και ελέγχου στο Ντάλλας και αντάλλαξαν ιδέες με επίκεντρο και πάλι τις μη απολύσεις .

  • Αποφάσισαν αναβολή της προγραμματισμένης αγοράς νέων αεροσκαφών .
  • Αναστολή υλοποίησης των σχεδίων ανακαίνισης των κεντρικών γραφείων .

Η συνέλευση έκλεισε με τα λόγια του Γενικού Διευθυντή Jim Parker :

» Ας έχουμε και ζημία στην τιμή της μετοχής μας αρκεί να προστατεύσουμε τις θέσεις εργασίας των ανθρώπων μας » .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μία ακριβής επιστήμη .

Γιώργος Ι. Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Επικοινωνήστε για πληροφορίες , με τον κο Γιώργο Παπατριανταφύλλου :

Είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Επικοινωνήστε μαζί μου :

Mobile Phone Number : 6974313052

E-mail : gpappr@gmail.com

In the summer of 2001 was a dramatic drop in passenger air travel in America. The final blow came after September 11. Most airlines began drastic cuts. Apo100.000 officers fired more than American Airlines – United Airlines – Continental Airlines – America West.

Company followed a completely opposite strategy on the AnthropinoDynamiko. The Southwest Airlines has never in 30 years by then sacked or course of an employee and this was even worse this time in the history of aviation in America.

The policy of non-redundancy is one of the core values of the company. This is the main reason why the company’s workforce shows both high loyalty, productivity and flexibility.

The high productivity of the employees keep labor costs low.
The ekoikonomoumena amounts for consumers in the form of lower prices.
High levels of job security will promote the employees of Southwest Airlines to innovate without fear of punishment for mistakes.
Company’s philosophy is that satisfied employees help to create satisfied customers.
The executives of the Southwest to address this economic crisis gathered in the center for crisis management and control in Dallas and exchanged ideas with the focus once again the non-redundancy.

Decided to postpone the planned purchase of new aircraft.
Suspension of implementation plans renovation of central offices.
The assembly ended with the words of General Manager Jim Parker:

«Let us, and damage to the stock price enough for us to protect the jobs of our people.»

George J. Papatriantafyllou gpappr@gmail.com

The Public Relations is an exact science.

George J. Papatriantafyllou gpappr@gmail.com

Contact us for information, Mr. George Papatriantafyllou:

He is the author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister of Education , Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Contact Me:

Mobile Phone Number: 6974313052

E-mail: gpappr@gmail.com

Δημόσιες Σχέσεις – Image .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Στα 4 πρώτα λεπτά κάθε επαγγελματικής συνάντησης ( για επενδυτικούς λόγους , ομιλίες – παρουσιάσεις , συνεντεύξεις βιογραφικού ) σχηματίζουμε το 90% της άποψης μας για τους ανθρώπους τους οποίους γνωρίζουμε , άποψη η οποία διαρκεί για όλο το υπόλοιπο της σχέσης .

Η εικόνα των Ανθρώπων και των επιχειρήσεων είναι καθοριστικός παράγοντας για την πρόοδο και την ευημερία τους .

  • Δεν έχουμε ποτέ δεύτερη ευκαιρία για την πρώτη εντύπωση .
  • Στα 4 πρώτα λεπτά κάθε επαγγελματικής συνάντησης ( για επενδυτικούς λόγους , ομιλίες – παρουσιάσεις , συνεντεύξεις βιογραφικού ) σχηματίζουμε το 90% της άποψης μας για τους ανθρώπους τους οποίους γνωρίζουμε , άποψη η οποία διαρκεί για όλο το υπόλοιπο της σχέσης .
  • Η σωματική επικοινωνία , ο τρόπος ομιλίας , το στύλ , το status , η εμφάνιση , το ντύσιμο είναι τα στοιχεία της εικόνας τα οποία επηρρεάζουν κάθε διείσδυση μυνήματος κατά 84% .
  • Οι τρόποι , η συμπαθητικότητα , η ελκυστικότητα καθορίζουν τον βαθμό επαγγελματικής επιτυχίας  κάθε ανθρώπου .
  • Οι άνθρωποι μας ταυτίζουν για πάντα με το συναίσθημα το οποίο τους προκαλέσαμε στην πρώτη συνάντηση – εντύπωση .

    Η Οπτική Παραστατική Εικόνα είναι η εικόνα την οποία κρατά ( φωτογραφίζει ο ανθρώπινος εγκέφαλος ) και αφορά τα υλικά δεδομένα μίας επιχείρησης , τα οποία εν συνεχεία δημιουργούν μία αντίληψη για την επιχείρηση η οποία καθορίζει τη συμπεριφορά και τον τρόπο αντιμετώπισης της επιχείρησης από τον άνθρωπο που διατηρεί αυτή την αντίληψη

Στις επιχειρήσεις :

  • Η Οπτική Παραστατική Εικόνα είναι η εικόνα την οποία κρατά ( φωτογραφίζει ο ανθρώπινος εγκέφαλος ) και αφορά τα υλικά δεδομένα μίας επιχείρησης , τα οποία εν συνεχεία δημιουργούν μία αντίληψη για την επιχείρηση η οποία καθορίζει τη συμπεριφορά και τον τρόπο αντιμετώπισης της επιχείρησης από τον άνθρωπο που διατηρεί αυτή την αντίληψη .
  • Εταιρική Εικόνα είναι η άποψη και η γνώμη που έχει η κοινή γνώμη για μία επιχείρηση .
  • Εταιρική Φήμη είναι οι αξίες που αποδίδει η κοινή γνώμη στους ανθρώπους των επιχειρήσεων .
  • Εταιρική Εικόνα και Εταιρική Φήμη συνθέτουν ( προστιθέμενες ) την επιχείρηση Super Brand .

Παρέχουμε μία εξαιρετικά πλήρη γκάμα υπηρεσιών συμβουλευτικής επί της Εικόνας Ανθρώπων και Επιχειρήσεων :

  • Τέλεια εικόνα με άριστη Ψυχολογία και συμβουλευτική επί του στύλ .
  • Συμπεριφορά , τρόποι σύμφωνα με τις νέες παγκόσμιες τάσεις στο εργασιακό περιβάλλον .
  • Coaching στην επικοινωνία . Πως θα γίνετε αντικείμενο θαυμασμού από όλους του συνεργάτες σας .
  • Ανάπτυξη διοικητικών – ηγετικών δεξιοτήτων .
  • Ποιά εικόνα αγαπούν οι άνθρωποι για τις επιχειρήσεις .
  • Πως κάνουμε στρατηγικά , κάθε επιχείρηση super brand .
  • Τι είναι αυτό που επιθυμεί η κοινωνία να εντοπίζει στους ανθρώπους των επιχειρήσεων και ποιά εικόνα επιθυμούν οι πελάτες , οι συνεργάτες , οι επενδυτές να βλέπουν .

Επικοινωνήστε για πληροφορίες , με τον κο Γιώργο Παπατριανταφύλλου :

Είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Επικοινωνήστε μαζί μου :

Mobile Phone Number : 6974313052

E-mail : gpappr@gmail.com

Η σωματική επικοινωνία , ο τρόπος ομιλίας , το στύλ , το status , η εμφάνιση , το ντύσιμο είναι τα στοιχεία της εικόνας τα οποία επηρρεάζουν κάθε διείσδυση μυνήματος κατά 84% .

The image of people and businesses is key to progress and prosperity.
We have never second chance for first impression.
The 4 minutes of each meeting professional (for investment purposes, speeches – presentations, interviews CV) form 90% of our view for the people whom we know, a view which lasts for the rest of the relationship.
The physical communication, speech pattern, style, status, appearance, dressing are the elements of the image that each confounding User Lists penetration by 84%.
The manners of sympathi the attractiveness determine the degree of professional success of each individual.
Our people always equate to the feeling that caused them in the first meeting – impression.
In business:
The Descriptive Optical Image is the image that keeps (photographing the human brain) and data on materials a company, which then creates a vision for the company which determines the behavior and how to deal with the company than the man who keeps this perception.
Corporate image is the opinion and the opinion is public opinion about a company.
Corporate Reputation are the values that the public attaches to business people.
Corporate Image and Corporate Reputation parts (added) company Super Brand.
We provide a very complete range of advisory services on the images of people and businesses:
Picture Perfect with excellent psychology and counseling on style.
Behavior, methods of compliance with new global trends in the workplace.
Coaching in communication. How to become admired by all partners.
Administrative development – leadership skills.
What image of love people for business.
How do strategically, every business super brand.
What society wants people to identify business image and what customers want, partners, investors can see.
Contact us for information, Mr. George Papatriantafyllou:
He is the author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister of Education , Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com
Contact Me:
Mobile Phone Number: 6974313052
E-mail: gpappr@gmail.com

HR

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Το σπουδαιότερο κεφάλαιο κάθε επιχείρησης είναι το ανθρώπινο δυναμικό της .

Αναλυτικά για μία θαυμάσια επαγγελματική πορεία , στο http://www.careerdevelop.wordpress.com

Αποτέλεσματα παράγονται όταν οι άνθρωποι αισθάνονται καλά .

Μία επιχείρηση ευημερεί και προοδεύει όταν :

  • Οι άνθρωποι έχουν καλή ψυχολογία .
  • Οι πληροφορίες κυκλοφορούν αβίαστα .
  • Η ηγεσία είναι δημοκρατική .
  • Οι αρμοδιότητες είναι σαφείς .
  • Η στρατηγική είναι συγκεκριμένη .
  • Η κουλτούρα έχει βάση τον πολιτισμό .
  • Η εκπαίδευση είναι αδιάκοπη .
  • Οι άνθρωποι , ζουν και υπηρετούν τους ανθρώπους .
  • Όταν η εικόνα που δημιουργούν οι άνθρωποι είναι καλή .
  • Όταν ο σεβασμός είναι η κυρίαρχη έννοια .

Εκπαιδεύουμε στελέχη , ομαδικά ή ατομικά .

Ακούμε – κατανοούμε πλήρως – αναλύουμε και σχεδιάζουμε το πιό κατάλληλο πλάνο για την απόλυτη επιτυχία επιχειρήσεων και επαγγελματιών .

Η εργασία μας δεν αποτυγχάνει γιατί την ολοκληρώνουμε με έναν συγκεκριμένο τρόπο , στρατηγικά με επιστημονική έρευνα και με επίκεντρο τον Ανθρώπινο Παράγοντα .

Είμαι στη διάθεση σας για συζήτηση και να σας παρουσιάσω το μοντέλο πάνω στο οποίο εργάζομαι για να αλλάξω τα δεδομένα σε επιχειρήσεις και επαγγελματίες .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

Επικοινωνήστε μαζί μου :

Mobile Phone Number : 6974313052

E-mail : gpappr@gmail.com

——————————————————————————————————————————–

The most important asset any business is its people.

Results are produced when people feel good.

An enterprise prosper and progress when:

People have good psychology.
The information placed effortlessly.
The leadership is democratic.
The responsibilities are clear.
The strategy is specific.
The culture is based culture.
The training is constant.
People live and serve the people.
When the image created by the people is good.
When respect is the dominant sense.
We train executives, in groups or individually.

We hear – we fully understand – we analyze and plan the most suitable plan for the ultimate success of business and professionals.

Our work because it fails to conclude with a concrete manner, strategically and scientific research focusing on the human factor.

I am at your disposal for discussion and to present the model on which I work to change the data to businesses and professionals.

George Papatriantafyllou.

Author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision of the Minister for Education, Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com

Contact Me:

Mobile Phone Number: 6974313052

E-mail: gpappr@gmail.com

Σεμινάριο : Δελτίο Τύπου / Διαχείριση των Media σε περιπτώσεις Κρίσεων – Crisis – Crisis Communication Management ( Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων ) – Media Training . 5 & 6 Ιουλίου .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Σεμινάριο Crisis Management , 5& 6 Ιουλίου 2012 .

Δελτίο Τύπου σε περιπτώσεις κρίσεων . Ανακοίνωση Τύπου . Διοργάνωση Συνένετευξης Τύπου σε λίγα λεπτά από τη στιγμή που θα ξεσπάσει η κρίση . Πόσο έτοιμη είναι μία επιχείρηση να αντιμετωπίσει από τις καθημερινές μέχρι σοβαρές κρίσεις ;  Η εικόνα των ανθρώπων , των επιχειρήσεων , των κυβερνήσεων διαμορφώνονται σε ένα εξαιρετικά μεγάλο ποσοστό από την ικανότητα τους να διαχειρίζονται κρίσεις .

Τα «εργαλεία» της δημοσιότητας και της επικοινωνίας όπως το Δελτίο Τύπου,  η Ανακοίνωση Τύπου , η Συνέντευξη Τύπου δεν ακολουθούν την ίδια πορεία όπως στις καμπάνιες επικοινωνίας . Η Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων έχει δικούς της κανόνες τους οποίους τα ικανά – περιζήτητα ( ακριβοπληρωμένα ) στελέχη πρέπει να γνωρίζουν πολύ καλά .

Ο επαγγελματίας ( ακόμα και αν πρόκειται να κάνετε τη δική σας εταιρεία παροχής επικοινωνιακών υπηρεσιών ) πρέπει να είναι καταρτισμένος και εκπαιδευμένος . Όταν θα αντιμετωπίσει μία κρίση να μην είναι γιαυτόν μια πρωτόγνωρη κατάσταση . Αυτή την εμπειρία ( έστω και εκπαιδευτικού χαρακτήρα ) θα τοποθετήσει στο βιογραφικό του και θα αξιολογηθεί θετικά .

Το Δελτίο Τύπου για παράδειγμα , σε περιπώσεις κρίσεων ακολουθεί μία συγκεκριμένη χρονική ροή , κάνει χρήση εξειδικευμένης ορολογίας και επίσης ποικίλει ο τρόπος αποστολής του .

Το Σεμινάριο που σας προτείνουμε,  έχει σχεδιαστεί με κριτήριο τις ανάγκες στην αγορά εργασίας των Δημοσίων Σχέσεων, του Marketing, των γραφείων τύπου και των τμημάτων Crisis Management .

To Crisis Management – Media Training , είναι ταχύρυθμο και εξαιρετικά πρακτικό σεμινάριο. Αφορά την προετοιμασία και την αντιμετώπιση των κρίσεων κάθε επιπέδου και εκπαιδεύει τον επαγγελματία να διακριθεί μέσα από την αποτελεσματική αντιμετώπιση των ΜΜΕ .Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί με κριτήριο τις ανάγκες στην αγορά εργασίας των Δημοσίων Σχέσεων, του Marketing, των γραφείων τύπου και των τμημάτων Crisis Management σύμφωνα με:

  • Ποιές απαιτήσεις έχουν οι εταιρείες από τον εργαζόμενο που διαχειρίζεται τις κρίσεις
  • Ποιές είναι οι νέες τάσεις στο Crisis Management Παγκοσμίως
  • Αναλύθηκαν οι απαιτήσεις και το νέο πλαίσιο αναγκών, ώστε ο επαγγελματίας να συμβάλλει αποτελεσματικά στη διαμόρφωση μίας ιδανικής Εταιρικής Εικόνας, βασισμένη σε αξίες όταν ο οργανισμός διέρχεται μία κρίση
  • Τι πρέπει να γνωρίζει ο επαγγελματίας που θα διαχειριστεί επικοινωνιακά μία κρίση ώστε να μπορεί πρακτικά στρατηγικά να διατηρήσει    « ζωντανό » τον οργανισμό

Στόχος του Crisis Management – Media Training :

  • Nα προετοιμάσει τους επαγγελματίες και τους υποψήφιους επαγγελματίες στην πρακτική άσκηση της διαχείρισης και επικοινωνιακής διαχείρισης κρίσεων
  • Να τους εκπαιδεύσει με τρόπο τέτοιον ώστε να μπορούν να αναλάβουν στο τμήμα Δημοσίων Σχέσεων, Marketing, την αντίστοιχη θέση έχοντας την απαιτούμενη εμπειρία .
  • Να δώσει απαντήσεις σε όλες τις απορίες σχετικά με το τι είναι οι κρίσεις και πρακτικά πως διαχειρίζονται
  • Να δώσει προτάσεις – λύσεις – ιδέες – συστάσεις για τα κοινά με τα οποία πρέπει να επικοινωνεί ο επαγγελματίας και ποιές δράσεις αναλαμβάνει απέναντι σε αυτά
  • Να εργαστούν επάνω στον στρατηγικό σχεδιασμό, πραγματικών περιπτώσεων διαχείρισης κρίσεων
  • Να αποκτήσουν και να αναπτύξουν τις δεξιότητες τους ώστε να σχεδιάζουν και να υλοποιούν Προγράμματα διαχείρισης – επικοινωνιακής διαχείρισης κρίσεων και πως αντιμετωπίζουν τα ΜΜΕ
  • Να έρθουν σε επαφή και να συνεργαστούν με καταξιωμένους επαγγελματίες τομέα της Διαχείρισης Κρίσεων . Ποιές απαιτήσεις έχουν οι εταιρείες από τον εργαζόμενο που διαχειρίζεται τις κρίσεις
    Ποιές είναι οι νέες τάσεις στο Crisis Management Παγκοσμίως
    Αναλύθηκαν οι απαιτήσεις και το νέο πλαίσιο αναγκών, ώστε ο επαγγελματίας να συμβάλλει αποτελεσματικά στη διαμόρφωση μίας ιδανικής Εταιρικής Εικόνας, βασισμένη σε αξίες όταν ο οργανισμός διέρχεται μία κρίση
    Τι πρέπει να γνωρίζει ο επαγγελματίας που θα διαχειριστεί επικοινωνιακά μία κρίση ώστε να μπορεί πρακτικά στρατηγικά να διατηρήσει « ζωντανό » τον οργανισμό .

Πως θα πετύχουμε τους σκοπούς μας:

  • Με εφαρμογές στην αντιμετώπιση περιστατικών διαχείρισης κρίσεων και αντιμετώπισης των ΜΜΕ
  • Με εργασία σε σενάρια που έχουν αντιμετωπίσει μεγάλες εταιρείες
  • Με πρακτική εφαρμογή από το Α έως το Ω, ενός ολοκληρωμένου πλάνου
  • Με τη δημιουργία Role Playing Games, δηλαδή την προσομοίωση σε πιθανές καταστάσεις και δράσεις διαχείρισης κρίσεων
  • Με case studies εκπαίδευσης σε αληθινές συνθήκες πίεσης ή περιπτώσεις

Σε ποιούς απευθύνεται:

  • Σε επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων που ήδη εργάζονται σε επιχειρήσεις ή οργανισμούς
  • Σε επαγγελματίες διάφορων ειδικοτήτων που αντιλαμβάνονται τη σπουδαιότητα της αποτελεσματικής διαχείρισης κρίσεων και της αντιμετώπισης των ΜΜΕ αλλά και τη δυναμική που αναπτύσσουν στην αγορά εργασίας
  • Σε απόφοιτους Πανεπιστημιακών Σχολών που επιθυμούν να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να διευρύνουν τους ορίζοντες τους σε ένα επάγγελμα πυ κερδίζει έδαφος , παγκοσμίως
  • Σε επιχειρηματίες – πωλητές – managers – συμβούλους πολιτικής επικοινωνίας – συμβούλους και τεχνικούς Δημοσίων Σχέσεων

Τα οφέλη από την παρακολούθηση:

  • Θα μπορείτε να σχεδιάσετε και να υλοποίσετε ένα πλάνο διαχείρισης κρίσεων χωρίς να χρειάζεται να συμβουλευτείτε κάποιον επαγγελματία με μεγαλύτερη εμπειρία
  • Θα σας λυθούν όλες οι απορίες για την πρακτική εφαρμογή της διαχείρισης κρίσεων και αντμετώπισης των ΜΜΕ
  • Θα είστε γνώστες ενός επαγγέλματος που καθιερώνεται στην Παγκόσμια αγορά εργασίας
  • Θα μάθετε να πραγματοποιείτε έρευνα η οποία θα σας οδηγεί στην επιλογή στρατηγικής
  • Θα μπορείτε να συντάσετε όλα τα είδη του γραπτού λόγου στις Δημόσιες Σχέσεις : Δελτίο Τύπου – Ομιλία – Άρθρο – Ανακοίνωση Τύπου
  • Θα μπορείτε να διοργανώσετε, Συνέντευξη Τύπου – Συνάντηση Τύπου – κάθε τύπου εκδήλωση που απαιτείται
  • Να εντοπίζετε πιθανά σενάρια κρίσεων , τη μεθοδολογία αντιμετώπισης τους και την επικοινωνιακή διαχείριση κρίσεων
  • Να απευθύνεστε στην κοινωνία και στον κοινωνικό άνθρωπο μέσω της επικοινωνίας σας
  • Να ξεκινήσετε εκ του μηδενός ένα τμήμα διαχείρισης κρίσεων
  • Να μάθετε και να εργαστείτε πάνω στις νέες τεχνικές, της διαχείρισης στα ηλεκτρονικά μέσα και στα Social Media

Οι κρίσεις έρχονται απότομα , ξαφνικά και μπορεί να δημιουργήσουν περιβάλλον πανικού , σύγχησης και αποδόμησης της εικόνας και ευρύτερα της επιχείρησης .

Η Διαχείριση των Κρίσεων είναι πιθανό να αποφέρει οφέλη για την επιχείρηση εάν αυτή είναι ιδανική και προπάντων προετοιμασμένη .

Κάθε επιχείρηση καλείται καθημερινά να διαχειριστεί πλήθος κρίσεων οι οποίες απαιτούν άμεση διαχείριση .

Το σεμινάριο θα προετοιμάσει απόλυτα και κατάλληλα κάθε εργαζόμενο και συνεπώς κάθε επιχείρηση να διαχειρίζεται κρίσεις ώστε να αντέχει , να είναι αγαπητή και να αποκομίζει οφέλη λόγω των άριστων πρακτικών της στη Διαχείριση Κρίσεων . Επιπλέον άνθρωποι και επιχειρήσεις να είναι προετοιμασμένοι για κάθε είδους κρίση και αντιμετώπισης της .

Υπάρχει πλήθος ασκήσεων ( training ) , case studies ( πραγματικές καταστάσεις Διαχείρισης Κρίσεων ) , πλούσιο υλικό manual ώστε να ενημερώνεται κάθε στέλεχος για την απόλυτα σωστή και λειτουργική Διαχείριση όποιας Κρίσης ξεσπάσει ακόμα και των καθημερινών Κρίσεων.

Με εφαρμογές στην αντιμετώπιση περιστατικών διαχείρισης κρίσεων και αντιμετώπισης των ΜΜΕ
Με εργασία σε σενάρια που έχουν αντιμετωπίσει μεγάλες εταιρείες
Με πρακτική εφαρμογή από το Α έως το Ω, ενός ολοκληρωμένου πλάνου
Με τη δημιουργία Role Playing Games, δηλαδή την προσομοίωση σε πιθανές καταστάσεις και δράσεις διαχείρισης κρίσεων
Με case studies εκπαίδευσης σε αληθινές συνθήκες πίεσης ή περιπτώσεις .

Θεματολογία :

  • Εντοπισμός σεναρίων κρίσεων
  • Πρόληψη κρίσεων
  • Αποτελεσματική προετοιμασία για την αντιμετώπιση των κρίσεων
  • Οι καθημερινές κρίσεις στην εταιρεία
  • Η διοίκηση των ανθρώπων σε περιπτώσεις κρίσεων
  • Πείτε στην κοινή γνώμη μέσω των ΜΜΕ τη σωστή ιστορία
  • Εταιρική Εικόνα και Εταιρική Φήμη – Αξίες
  • Οι κατηγορίες των κρίσεων
  • Η δυναμική και η αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης
  • Άμεση ανάληψη δράσης διαχείρισης
  • Οι κρίσεις στη βιομηχανία της εστίασης και των ειδών διατροφής / στη φαρμακοβιομηχανία / στις αεροπορικές εταιρείες / στον τραπεζικό κλάδο / στις πωλήσεις / στην αυτοκινητοβιομηχανία / στον τουρισμό / στην εξυπηρέτηση / απειλές τρομοκρατίας
  • Θετική δημοσιότητα και πως την πετυχαίνουμε
  • Ποιούς πρέπει να εκπαιδεύσουμε
  • Ποιά στελέχη αναλαμβάνουν την ενημέρωση και ποιών ομάδων κοινού
  • Ποιοί πρέπει να κάνουν την εκπαίδευση
  • Ποιά είναι τα ΜΜΕ
  • Πως δημιουργούμε τα μηνύματα της επικοινωνιακής διαχείρισης
  • Πως « παίζουμε» στους κανόνες του παιχνιδιού
  • Οι σωστές κινήσεις , σε κάθε κρίση .Διαχείριση κρίσεων
  • Τα νέα Μέσα στο internet .Νέα μέσα – νέες ευκαρίες για επιτυχημένη διαχείριση
  • E- crisis . Eπικοινωνιακή Διαχείριση στα blog – στο facebook – μέσω της επίσημης ιστοσελίδας και στα υπόλοιπα Social Media
  • Eταιρική επικοινωνία
  • Διαφημιστική επικοινωνία
  • Risk Managers
  • Branding – Rebranding
  • Eταιρική διακυβέρνηση
  • Το Check list της επικοινωνιακής διαχείρισης
  • Πως θα έχετε την πιό κατάλληλη Media List
  • Εκπαίδευση στην κάμερα και εντοπισμός λαθών
  • Suvival Kit
  • Εκπαίδευση των στελεχών απέναντι στα ΜΜΕ
  • Έξοδος από την κρίση
  • Η σπουδαιότητα των δύο πρώτων ωρών
  • Λόγος – ομιλία – ορθοφωνία
  • Ποιότητα φωνής – ρητορία
  • Εξάσκηση ατομικά σε κάθε συμμετέχοντα στις τεχνικές παρουσίασης εργασιών – μελετών – ερευνητικών διαδικασιών
  • Σωματική επικοινωνία και πως τη χρησιμοποιούμε στις παρουσιάσεις
  • Απόδοση λόγου .Πως χρησιμοποιούμε τον προφορικό λόγο σωστά και αποτελεσματικά για να αυξήσουμε την προσοχή και τη συμπάθεια του κοινού πρός το πρόσωπο μας
  • Εμφάνιση στελέχους κατά τη διαδικασία παρουσίασης
  • Φωνή . Χαρακτηριστικά και βελτίωση της ώστε να παραχθεί το μέγιστο δυνατό αποτέλεσμα
  • Πως ελέγχεται η φωνή , η ένταση της , ο ρυθμός , η ποιότητα της σε παριπτώσεις παρουσίασης
  • Παράδοση πινάκων ορθοφωνίας
  • Image Making
  • Το μέσο είναι οι ανθρωποι που διαχειρίζονται την κρίση
  • Εκπαίδευση του υπεύθυνου ενημέρωσης σε σκληρές συνθήκες πίεσης κατά τη διάρκεια εξέλιξης κρίση .

Σας υπόσχομαι , μία συναρπαστική εμπειρία . Δηλώστε συμμετοχή .

Οποιαδήποτε πληροφορία ή διευκρίνιση χρειάζεστε για τα σεμινάρια , επικοινωνήστε άμεσα μαζί μου στο gpappr@gmail.com και τηλεφωνικά στο 6974313052 .

Όλα τα σεμινάρια είναι εξαιρετικά χρήσιμα και θα μπορέσετε να χρησιμοποιήσετε τη γνώση τους για να κάνετε τη δική σας δουλειά στην επικοινωνία ή να διαπρέψετε , να ξεχωρίσετε στην επιχείρηση όπου εργάζεστε ή διαθέτετε .

Για κάθε σεμινάριο εργάζομαι σκληρά , ερευνώ και μελετώ κάθε νέα τάση , εφαρμόζω πρακτικές εργασίες , αληθινές περιπτώσεις , παραδείγματα , και μεταφέρω όλη την εμπειρία , τη γνώση , τη δουλειά και το σχεδιασμό που έχω πραγματοποιήσει ώστε να καταφέρω να μεταδώσω , χαρά – ευτυχία και κατάρτιση σε κάθε επαγγελματία , επιστήμονα , φοιτητή ή ενδιαφερόμενο που θέλει να ανοίξει νέους δρόμους στην επαγγελματική του πορεία αλλά και να γνωρίσει τον κόσμο της στρατηγικής , αποτελεσματικής , ευτυχισμένης εργασίας στην επικοινωνία .

Εμπιστευτείτε με .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου . 

Δηλώστε συμμετοχή άμεσα , στα  σεμινάρια μας.

 Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 . Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) .

  Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία  Maria.Korovesi@careerbuilder.com και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@careerbuilder.com Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , κάθε Σάββατο στις 10.00 . Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , κάθε Σάββατο στις 10.00 .

Γιώργος  Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Τα «εργαλεία» των Δημοσίων Σχέσεων .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

 Δελτίο Τύπου : Δελτίο το οποίο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα ενώ παράλληλα διαμορφώνει και την εικόνα της επιχείρησης . Το Δελτίο Τύπου δεν είναι διαφήμιση ούτε πρόσκληση . Προσφέρει πάντα είδηση .
  • Δελτίο Τύπου : Δελτίο το οποίο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα ενώ παράλληλα διαμορφώνει και την εικόνα της επιχείρησης . Το Δελτίο Τύπου δεν είναι διαφήμιση ούτε πρόσκληση . Προσφέρει πάντα είδηση .
  • Συνέντευξη Τύπου : Συνάντηση των συμβούλων επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων της επιχείρησης με εκπροσώπους και δημοσιογράφους των Μέσων Ενημέρωσης πρός διοχέτευση είδησης .
  • Συνάντηση Τύπου : Συναντήσεις για γεύμα ή δείπνο των συμβούλων επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων με εκπροσώπους των Μέσων Ενημέρωσης και δημοσιογράφους πρός ανάπτυξη σχέσεων και χαλαρές στιγμές , ενώ παράλληλα προσφέρεται ενημέρωση off the record , επί επιχειρησιακών ζητημάτων .
  • Άρθρο : Κείμενο το οποίο αναφέρει ιστορικά δεδομένα για την επιχείρηση εξηγώντας την μέχρι τώρα πορεία της , το όραμα της δημιουργίας της , τους σκοπούς και τους στόχους της .
  • Ανακοίνωση Τύπου : Ανακοίνωση υπο τη μορφή Δελτίου Τύπου , το οποίο αγοράζει χώρο και χρόνο στα Μέσα Ενημέρωσης κυρίως κατά την Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων , όταν δεν υπάρχει το περιθώριο αναμονής επιλογής δημοσίευσης του Δελτίο Τύπου αλλά η ενημέρωση επείγει να δημοσιευθεί .

     Συνάντηση Τύπου : Συναντήσεις για γεύμα ή δείπνο των συμβούλων επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων με εκπροσώπους των Μέσων Ενημέρωσης και δημοσιογράφους πρός ανάπτυξη σχέσεων και χαλαρές στιγμές , ενώ παράλληλα προσφέρεται ενημέρωση off the record , επί επιχειρησιακών ζητημάτων .

 

  • Συνέντευξη : Συζήτηση και απαντήσεις επί παντός επιχειρησιακού θέματος , πρός τα Μέσα Ενημέρωσης .
  • E-Communication Tools: Site – social media – mobile . Εφαρμογές και διαχείριση της εικόνας της επιχείρησης , ηλεκτρονικά .
  • House Organ & Newsletter : Εσωτερικές ( εντός επιχείρησης ) εκδόσεις , ηλεκτρονικά ή hard copy , με σκοπό την ενημέρωση των εργαζομένων επί παντός επιχειρησιακού ζητήματος .
  • Ομιλίες – Παρουσιάσεις : Εκδηλώσεις ανοικτού τύπου εσωτερικά ή εξωτερικά της επιχείρησης με εκπαιδευτικό ή ενημερωτικό σκοπό .
  • Advertising Print Message : Η κειμενογραφία διαφημιστικών προγραμμάτων , με κοινωνική στόχευση .
  • Ετήσιες Εκθέσεις / Annual Reports : Συνήθως είναι κείμενα τα οποία συγγράφονται για τις οικονομικές ετήσιες παρουσιάσεις εταιρειών. Σε πολλές περιπτώσεις είναι και τα κείμενα του εταιρικού προφίλ και της εταιρικής κουλτούρας .
  • Εκδηλώσεις : Γεύματα – δεξιώσεις – βραβεύσεις και κάθε τύπου εκδήλωση με σαφή επικοινωνιακή Στρατηγική .

 Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μία ακριβής επιστήμη .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com

Για το www.papatriantafillou.com copyright 2012

 Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου είναι ο Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 μέλος του δσ της ΕΕΔΣ ( Ελληνική Εταιρεία Δημοσίων Σχέσεων / το επιστημονικό σωματείο των Δημοσίων Σχέσεων στην Ελλάδα  ) και πιστοποιημένος εκπαιδευτής απο το ΕΚΕΠΙΣ , εποπτείας της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων . Διδάσκει Δημόσιες Σχέσεις και Διοίκηση Επιχειρήσεων σε στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές  gpappr@gmail.com

————————————————————————————————————————————

Tools of Public Relations:

Press Release: Press which is informative while also shapes the company’s image. The press release is not advertising or invitation. It offers everything news.
Press Conference: Meeting communications consultants and public relations firm with representatives of journalists and media reports news channel.
Press Meeting: Meetings for lunch or dinner communications consultants and public relations with media representatives and journalists to develop relationships and relaxed moments, while offering information off the record, on business issues.
Article: Text stating historical data for the company explaining the process so far, her vision of creating, aims and objectives.
Press Release: Notice in the form of press release, which buys time and space in the media especially during the Crisis Management Communications, when there is no waiting room for choice of publication of press release but the urgency of information published.
Interview: Discussion and answers on all operational matters, to the media.
E-Communication Management: Site – social media – mobile. Applications and managing the company’s image, electronically.
House Organ & Newsletter: Internal (within the enterprise) versions, electronic or hard copy, to inform employees on any operational issues.
Speeches – Presentations: Events open type internally or externally with educational or informational purposes.
Advertising Print Message: The editor of promotional programs, social targeting.
Annual Reports / Annual Reports: Usually texts financial writer for the annual company presentations. In many cases the texts of corporate image and corporate culture.
Events: Meals – receptions – and each type awards event with a clear communication strategy.

The Public Relations is an exact science.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com
For http://www.papatriantafillou.com copyright 2012
Papatriantafyllou George is the author of books, a public relations and publications Stamoulis 2008 Company Profile Edition Stamoulis 2011 board member of AEIF (Greek Society of Public Relations / scientific association of Public Relations in Greece) and a certified trainer from EKEPIS supervision Minister of Education, Lifelong Learning and Religion. He teaches Public Relations and Business to business executives and students gpappr@gmail.com