Μην αχρηστεύετε το βιογραφικό σας .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :Το βιογραφικό είναι η πρώτη εικόνα , η πρώτη πρόταση , το δείγμα γραφής του υποψηφίου πρός την επιχείρηση στην οποία το αποστέλει .Τα μεγάλα λάθη στο βιογραφικό είναι :

 

  • Κακογραμμένο .
  • Προχειρογραμμένο .
  • Χωρίς στόχο .
  • Φλύαρο .
  • Δεν διευκρινίζει την επιθυμητή θέση .
  • Ζητά απλά δουλειά .
  • Δεν ξεχωρίζει .
  • Δεν δικαιολογεί την επιθυμία για εργασία .

Η εμπειρία είναι το βασικό στοιχείο κάθε βιογραφικού . Αποδείξτε πως μπορείτε να πετύχετε στη θέση την οποία ζητάτε .

Μία φοιτήτρια μου , σε απόγνωση μου είπε πως τι εμπειρία να βάλω στο βιογραφικό αφού το μόνο μέχρι τώρα που έχω κάνει επαγγελματικά είναι , ιδιαίτερα μαθήματα σε μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου .Την προέτρεψα να μετατρέψει αυτή την εμπειρία σε ευκαιρία . Της έδωσα το ακόλουθο παράδειγμα το οποίο μπορεί να οδηγήσει και τη δική σας σκέψη σε ανάλογη σύνταξη του βιογραφικού .

  • » …παρέδιδα ιδιαίτερα μαθήματα . Μέσα από αυτή την εκπαιδευτική μου δραστηριότητα , ανακάλυψα το πάθος μου για ανθρωποκεντρική επικοινωνία ενώ παράλληλα για να βελτιώσω τις επικοινωνιακές μου δυνατότητες μελέτησα Ελληνική και Ξενόγλωσση βιβιλιογραφία σε θέματα Ψυχολογίας του Εκπαιδευτικού , αποτελεσματική επικοινωνία , και αποτελεσματικότητας της επικοινωνίας του εκπαιδευτικού με τον μαθητή ……»
  • Με τον τρόπο αυτόν δείχνετε πως «καίγεστε» για την έρευνα , τη στρατηγική και την αποτελεσματικότητα σε κάθε σας επαγγελματική δραστηριότητα .
  1. Απαντήστε στο ερώτημα , ΓΙΑΤΙ ; να πάρετε τη θέση που ζητάτε ; «……εάν επιλεγώ στη θέση αυτή , θα μπορέσω να σχεδιάσω ……»
  2. Μην κάνετε μαζική επικοινωνία του βιογραφικού σας αλλά μικροστόχευση . Σε κάθε θέση προσαρμόστε ανάλογα το βιογραφικό σας .
  3. Τραβήξτε τους την προσοχή από την πρώτη στιγμή .
  4. Σκεφτείτε,  όπως αυτός που μελετά το βιογραφικό σας . Τι θα ήθελε να διαβάσει για να του τραβήξετε την προσοχή .
  5. Εστιάστε στο τι γνώσεις έχετε και σε ποιούς τομείς μπορείτε να αποδώσετε .Ο μορφωμένος της εποχής μας είναι αυτός ο οποίος συνεχίζει να μαθαίνει .
  6. Δώστε στον υπεύθυνο που θα μελετήσει το βιογραφικό σας τα οφέλη απο την πιθανή σας πρόσληψη . Κάντε τον να οραματιστεί τα οφέλη .
  7. Δώστε του κέρδη από την πιθανή εργασίας σας .
  8. Πείστε τον πως θα του προσφέρετε αύξηση σε οποιονδήποτε τομέα εργαστείτε  . Οι άνθρωποι επιλέγουν πάντα αυτούς που τους προσφέρουν αύξηση στα υπάρχοντα τους .
  9. Στην προυπηρεσία σας μην βάζετε απλά και κουραστικά – βαρετά που είσασταν αλλά τι πετύχατε ; Π.χ , τα παιδιά τα οποία είχα μαθητές είχαν άριστες επιδόσεις στις Πανελλαδικές ή στις εξετάσεις .
  10. Κάντε το βιογραφικό απλό – κατανοητό . Μην γράφετε πολλά .
  11. Ζητήστε συγκεκριμένη θέση εργασίας . Όχι «…..σας παρακαλώ , πάρτε με όπου νάναι…» . Κανένας εργοδότης δεν θέλει  απελπισμένους εργαζόμενους .
  12. Έχτε μία πολύ – πάρα πολύ – μα πάρα πολύ ξεκάθαρη εικόνα για το τι θέλετε να πετύχετε στα επαγγελλματικά σας .Μην κάνετε κάτι το οποίο δεν θα το κάνετε καλά γιατί δεν σας γεμίζει .
  13. Αναζητήστε εργασία στον επαγγελματικό χώρο για τον οποίο «καίγεστε».
  14. Στέλνετε κάθε βιογραφικό στρατηγικά . Δηλαδή γιατί ; τι ; πως; γιατι την συγκεκριμένη εργασία την οποία στοχεύετε .
  15. Δείξτε σε κάθε επιχείρηση πως για εσάς είναι μοναδική αυτή , πως σέβεστε τη δραστηριότητα της και πως είναι στην καρδιά σας .
  16. Στη συνέντευξη προετοιμαστείτε στρατηγικά . Τι πάτε να πετύχετε και πώς ;
  17. Για να σας δώσουν σημασία , πρέπει πρώτα να τους δώσετε εσείς αξία .
  18. Βασιστείτε στις ανθρώπινες αξίες , ήθος – συνέπεια – ειλικρίνεια – αξιοπιστία – διαφάνεια .
  19. Δείξτε Πάθος γιαυτό που θέλετε να αναλάβετε .
  20. Μάθετε πολύ καλά την επιχείρηση , συλλέξτε πληροφορίες για αυτήν  και τους ανθρώπους της πρίν της χτυπήσετε την πόρτα .

Do not defeat your resume.

The CV is the first picture, the first sentence of the candidate’s writing sample to the company in which the sends. The large errors in the curriculum are:

Badly written.
Procheirogrammeno.
Without a goal.
Wordy.
It specifies the desired position.
It asks just a job.
Indistinguishable.
It justifies the desire to work.

Experience is the key element of any curriculum. Prove that you can get in position to seek.
One student said, in despair, told me that experience to put on resume after only until now that I’ve done professionally are lessons to High School students. Prompted to turn this experience into an opportunity. I gave the following example, which can lead your thinking in such writing curriculum.

«… Delivered privately. Through this educational activity I, I discovered my passion for people-contact while to improve their communication capabilities I studied Greek and foreign viviliografia issues of Educational Psychology, effective communication, and effective communication teacher’s pupil ……»
In this way show that «bust» for research, strategy and efficiency in every occupation.

1. Answer the question, WHY? Get the position you seek? «…… If successful in this position, I can draw ……»
2. Do not mass communication of your CV but mikrostochefsi. At each location depending customize your resume.
3. Draw their attention from the first moment.
4. Consider, as one who is considering your resume. What would you like to read about him the attention.
5. Focus on what skills you have and what areas we can deliver. The educated of our time is the one who continues to learn.
6. Give the person in charge will consider your CV benefits from your possible recruitment. Ask him to envision the benefits.
7. Give the potential gains from your work.
8. Convince the offer that would increase any field work. People always choose those that offer an increase in their property.
9. In your experience do not put simple and tedious – you’re boring, but what you achieved? For example, children who had had students excel in Panhellenic or examinations.
10. Make your CV simple – to understand. Do not write much.
11. Ask for the job. Not «….. please, take me where the voyage … » . No employer wants workers desperate.
12. Yesterday a very – very – very, very clear picture of what you want to succeed in epangellmatika. Do not do something that will not do well because you do not fill.
13. Look for work in the professional area for which «bust».
14. Send all CV strategically. That is why what how? Why the specific task of targeting.
15. Prove that every business is unique to you such that you respect their activity and that is in your heart.
16. In the interview prepared strategically. What are you to achieve and how?
17. To give you meaning, you must give them their value.
18. Rely on human values, ethos – consistency – honesty – dependability – transparency.
19. Show passion for those who want to take.
20. Learn well the business, gather information about it and its people before the knock on the door.

Δελτίο Τύπου – Ανακοίνωση Τύπου σε περιπτώσεις Κρίσεων .Write the press release .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :Δελτίο Τύπου .

 

 

  1. Εντοπίστε το θέμα του Δελτίου σας .Πρέπει πάντα να προσφέρει είδηση .

 

 

  1. Δώστε βαρύτητα στον τίτλο . Αυτός πρέπει μέσα σε 7 – 8 λέξεις να περιγράφει όλο το περιεχόμενο . Επίσης ο τίτλος πρέπει να τραβά την προσοχή .

 

 

  1. Στις δύο πρώτες φράσεις απαντήστε στα ερωτήματα :

 

Ποιός ;

Πότε ;

Που ;

Πως ;

Γιατί ;

Τι ;

 

Όχι απαραίτητα με αυτή τη σειρά αλλά πρέπει να απαντηθούν όλα αυτά τα ερωτήματα .

 

 

  1. Κάτω από τις δύο φράσεις που απαντούν τα ερωτήματα, συμπληρώστε τη φράση , Λίγα Λόγια για ……

Στην ενότητα αυτή μπορείτε να δώσετε κάποιες σημαντικές πληροφορίες σχετικά με το θέμα του Δελτίου .

 

 

  1. Τις δύο παραγράφους που απαντούν στα έξι πιό πάνω ερωτήματα , υπογραμμίστε τις . Αυτό είναι μήνυμα πρός τον δημοσιογράφο πως εάν επιλέξει να δημοσιεύσει το Δελτίο Τύπου σας , τα υπογραμμισμένα κομμάτια θα μπούν χωρίς καμμία αλλαγή .

 

 

  1. Η τελευταία φράση κάθε Δελτίου Τύπου είναι :

 

Για περισσότερες πληροφορίες , παρακαλώ επικοινωνήστε με τον κο ………………………. στον τηλεφωνικό αριθμό ………

 

 

 

Γενικές Οδηγίες :

 

  • Το Δελτίο Τύπου δεν είναι διαφήμιση . Προσφέρει είδηση .
  • Το Δελτίο Τύπου δεν είναι πρόσκληση .
  • Γράφετε το Δελτίο Τύπου πάντα σε τρίτο πρόσωπο .
  • Προσέξτε να έχετε εστιάσει στο θέμα της είδησης .
  • Ο κατάλληλος αριθμός λέξεων του ιδανικού Δελτίου Τύπου , είναι όχι κάτω από 200 και όχι πάνω από 500 .
  • Διαβάστε πολλές φορές το Δελτίο Τύπου πρίν την αποστολή του . Τόσες όσες χρειάζονται ώστε να μην βρίσκετε λάθη .Καλό είναι να το δεί και ένας συνάδελφος από άλλο τμήμα ώστε να δεί το δικό του μάτι , λάθη τα οποία εμείς δεν βλέπουμε .

 

 

 

 

Πρότυπη Φόρμα Δελτίου Τύπου :

 

 

 

ΛΟΓΟΤΥΠΟ

 

 

 

                                                   

 

 

                                                ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

 

 

 

Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων                                                                    ΠΡΟΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ

Υπεύθυνος :

Τηλ.:

Kιν. :

Email :

 

 

 

ΤΙΤΛΟΣ Δ/Τ .

 

…………………………………………………………………

………………………………………………………………. (Ποιός – Τι – Πού – Πότε – Πως – Γιατί ) .

 

 

 

Λίγα λόγια για

 

……………………………………………….

 

 

 

 

 

 

Για οποιαδήποτε πληροφορία χρειάζεστε , σας παρακαλώ επικοινωνήστε με τον ………. στο …………….

 

Το δελτίο τύπου πρέπει :

  Να προσφέρει είδηση

 Να παρουσιάζει ενδιαφέρον

 Να είναι ακριβή τα στοιχεία

Να υπάρχει ακρίβεια των γεγονότων

Να είναι σύντομο

Να αναφέρεται στην επικαιρότητα

Να είναι πλήρες και να μην δημιουργεί ερωτηματικά

Να παραθέτει στοιχεία

Να είναι όλα τα στοιχεία διαθέσιμα

Είναι τα στοιχεία διασταυρωμένα

Να απαντά στα έξι ερωτήματα: ποιός, πού, τι , πότε , πως , γιατί.

Το δελτίο τύπου όπως και όλες οι ενέργειες δημοσιότητας, παρακολουθούνται στενά απο τα τμήματα Δημοσίων Σχέσεων, τα οποία επιβάλεται να διαθέτουν τα απαραίτητα μέσα πρός εγγραφή και αρχειοθέτηση των δημοσιευμάτων και της δημοσιότητας, όπως τηλεόραση, Dvd Recorder, άλλες συσκευές εγγραφής.

Τα τμήματα Δημοσίων Σχέσεων συνεργάζονται με  εταιρείες αποδελτίωσης, οι οποίες παρακολουθούν το σύνολο των εντύπων και στις περισσότερες των περιπτώσεων και τα  ηλεκτρονικά Μέσα και τροφοδοτούν  τους επαγγελματίες  του τμήματος Δημοσίων Σχέσεων με τα αποκόμματα τύπου που αφορούν την εταιρεία αλλά και κάθε μορφή δημοσιότητας που συμβαίνει γύρω από αυτήν.

Η πορεία του δελτίου τύπου και των ενεργειών δημοσιότητας, αξιολογούνται με τις ακόλουθες μεθόδους:

  •   Συγκρίνεται ο αρχικός στόχος και οι προσδοκίες με το αποτέλεσμα.Στην αρχή κάθε αποστολής ορίζεται ένας προσδοκόμενος αριθμός δημοσιεύσεων , ο οποίος προκύπτει από μία σύνθετη διαδικσία υπολογισμών που αφορούν :
  •  Προηγούμενες αποστολές και αποτελεσματικότητα αυτών.
  •  Βαθμός ενδιαφέροντος του  θέματος του Δελτίου Τύπου. Προσδιορίζεται από τον αριθμό των  στοιχείων που ενδιαφέρουν άμεσα την κοινή γνώμη  και την απόσταση αυτών των στοιχείων από θέματα επικαιρότητας και γενικού ενδιαφέροντος.
  •   Τις σχέσεις αμοιβαίου συμφέροντος και εμπιστοσύνης που έχει αναπτύξει ο επαγγελματίας των Δημοσίων Σχέσεων με τη δημοσιογραφική κοινότητα.
  • Τον βαθμό αξιοπιστίας του επαγγελματία των Δημοσίων Σχέσεων και τη σοβαρότητα που αυτός αντιμετωπίζει τις δραστηριότητες του.
  •   Την καινοτομία που προσφέρει το θέμα του Δελτίου Τύπου , στην ειδησεογραφία του Μέσου που θα το δημοσιεύσει.
  •  Ελέγχεται η δημοσίευση  αν συμφωνεί με την αρχική αποστολή.
  •  Μετρώνται  η διάρκεια και η ποσότητα, ώστε να δοθεί η πλήρης τελική εκτίμηση.
  •  Ερευνάται  αν επηρέασε τις ομάδες που στοχεύαμε.
  •  Ζητάμε γνώμες και απόψεις της κοινής γνώμης, επηρεασμένες απο το δελτίο τύπου .
  • Ανακοίνωση Τύπου.
  •  Ανακοίνωση τύπου είναι το δημοσιευμένο Δελτίο Τύπου, που έχει πληρωθεί η καταχώρηση του. Αυτή η ενέργεια κρίνεται απαραίτητη σε περπτώσεις κρίσεων, όταν ο οργανισμός επιθυμεί να δημοσιευθούν πληροφορίες οι οποίες ως Δελτίο Τύπου ενδεχομένως να μην δημοσιεύονταν.

Δελτίο Τύπου . Οι συμβουλές τις οποίες εφαρμόζω .

 

 

Δελτίο Τύπου , ένα μέσο επικοινωνίας στις Δημόσιες Σχέσεις .

 

  • Ο τίτλος και το ξεκίνημα των παραγράφων προσπαθήστε με κάθε τρόπο να είναι ενδιαφέροντα και σημαντικά .
  • Στην πρώτη παράγραφο να λέτε όλη την ιστορία της είδησης την οποία διοχετεύει το δελτίο τύπου . Μην αφήνετε ποτέ στοιχεία για τη συνέχεια του δελτίου . Αν αυτό δεν αρέσει από την αρχή κανένας δημοσιογράφος δεν πάει στη συνέχεια .
  • Μην ξεχνάτε ποτέ να σκέφτεστε τι είναι σημαντικό σαν είδηση για τον δημοσιογράφο και το κοινό του .Τι θα ήθελαν να γράψετε στην ιστορία του δελτίου τύπου σας .
  • Γράφετε πάντα το δελτίο τύπου όπως θα θέλατε να δημοσιευθεί αλλά στη λογική του δημοσιογράφου που απευθύνεται . Αν πετύχετε αυτό τον συνδυασμό ο δημοσιογράφος δεν έχει κανέναν λόγο να μην το βάλει όπως το στέλνετε .
  • Είναι βασικό προσόν οι φράσεις να είναι μικρές και ουσιαστικές . Γράφετε μικρά δελτία τύπου .Μην ξεχνάτε πως αυτά μεταφέρουν είδηση ΜΟΝΟ .
  • Να γράφετε χρησιμοποιώντας απλές και κατανοητές λέξεις . Μην γράφετε λογοτεχνικά , το  δελτίο τύπου .
  • Αποφεύγετε να χρησιμοποιείτε λέξεις που προσδιορίζουν την είδηση σας .Π.χ ….η εταιρεία μας είναι χορηγός σε ένα φανταστικό γεγονός …… Αντιθέτως , περιγράψτε αυτό το γεγονός με τέτοιον τρόπο που να συμπεράνει  ο δημοσιογράφος πως είναι φανταστικό ……
  • Χρησιοποιήστε φράσεις και λέξεις που να δίνουν εικόνες .
  • Μην χρησιμοποιείτε λέξεις τις οποίες μπορεί να μην καταλαβαίνει ο δημοσιογράφος .
  • Βεβαιωθείτε πως το δελτίο σας είναι απόλυτα κατανοητό .
  • Μην στέλνετε σε ολα τα Μέσα Ενημέρωσης ακριβώς το ίδιο Δελτίο Τύπου. Εάν το προσαρμόζετε , χωρίς να αλλοιώνετα η είδηση θα δείτε τον αρχικό σας στόχο για τον αριθμό των εντύπων που θα δημοσιεύσουν το δελτίο να αυξάνεται .
  • Απαντήστε στην πρώτη παράγραφο στα 6 ερωτήματα : Ποιός – τι – που – πότε – γιατί – πως ;

 

 

 

 

 

Press Releases.

1. Locally-issue your card. We always offer news.

2. Pay attention to the title. That must within 7 to 8 words to describe the entire content. Also the title should be pulling attention.

3. The first two sentences answer the following questions:

Who?
When?
Where?
How?
Why?
What?

Not necessarily in that order, but must answer all these questions.

4. Under the two phrases occurring questions, fill in the sentence a few words about ……
In this section you can provide some important information on the issue of the Bulletin.

5. The two paragraphs that answer the six questions above, identify them. This is a message to the reporter that if you choose to publish your press release, the underlined parts will be added without any change.

 
6. The last sentence of each press release is:

For more information, please contact Mr. ………………………. the phone number ………

General Instructions:

• The press release is not advertising. Offers news.
• The Press is invited.
• Write the press release always in third person.
• Do you focus in on the news.
• The appropriate number of words the perfect press release, is not less than 200 and not more than 500.
• Read many times the press release before sending it. As many as needed to prevent errors you find. It is good to see and a colleague from another department to see his own eye, mistakes that we do not see.

Standard Form Press Release:

LOGO

                                                PRESS RELEASE

Department of Public Relations FOR PUBLICATION
Contact:
Tel:
Mob. :
Email:

TITLE W / T.

………………………………………….. …………………….
………………………………………….. ………………….. (Who – What – Where – When – How – Why).

A few words about

… … … … … … … … … … … … … … … … … ….

For any information you need, please contact ………. in …………….

The press release must:
  Offer news
 Be of interest
 Accurate data
Provide accurate facts
Be short
Be mentioned in the news
Be complete and not raising questions
Cite evidence
Be all the items available
Are the elements crossed
To answer six questions: who, what, what, when, how, why.
The press release as all publicity actions, closely monitored by the Department of Public Relations, which requires that they have the necessary means for recording and archiving of publications and publicity, including TV, Dvd Recorder, other recording devices.
The Department of Public Relations work with companies clipping, which monitor all forms and in most cases and the electronic media and nurture professionals in the department of Public Relations press cuttings relating to the company and any form of publicity that occurs around it.
The course of the press release and publicity actions, evaluated using the following methods:
• Compare the original objectives and expectations with apotelesma.Stin beginning of each mission expectancy set a number of publications, and stems from a complex diadiksia calculations pertaining to:
• Past missions and effectiveness.
• Degree of interest in the matter of Press Release. Determined by the number of items of direct interest to the public and the distance that data from current affairs and general interest.
• The relationship of mutual interest and trust that has developed a professional Public Relations in the journalistic community.
• The degree of assurance of a professional Public Relations and the seriousness that it treats its activities.
• The innovation offered by the issue of press release, the news of the Facility will publish it.
• Check the post if he agrees with the initial shipment.
• Measure the length and quantity to give a complete final assessment.
• Research if affected target groups.
• We ask for opinions and views of public opinion, influenced by the press release.
• Press Release.
• Press Release is published press release, has paid the entry. This action is necessary in case of crisis, when the organization wishes to publish information in press release may not be published.

 

Press Releases. The advice which they apply.

Press release, a means of communication in Public Relations.
 
• The title and the beginning of paragraphs try every way to be interesting and important.
• In the first paragraph to tell the whole story of the news channels on which the press release. Never leave items on the action sheet. If you do not like from the beginning no journalist goes then.
• Never forget to think what is important as a news reporter and the audience. What would you like to write the history of your press release.
• Always write your press release as you would like to publish but the logic of the journalist addressed. If you get this combination, the journalist has no reason not to put it like send.
• It is essential qualification for the phrases to be small and meaningful. Write small releases. Do not forget that they carry news ONLY.
• Write using simple and understandable words. Do you write fiction, the press release.
• Avoid using words that define your news. …. For example, our company is sponsoring a fantastic event …… By contrast, describe this fact in such a way as to conclude that the reporter is fantastic ……
• Use phrases and words that give images.
• Do not use words that can not understand the journalist.
• Make sure your card is perfectly understandable.
• Do not send in all media, the very same press release. If you customize without alloioneta news will see your original target for the number of forms that will publish the document to grow.
• Answer the first paragraph to 6 questions: Who – what – who – when – why – how?

Σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων , Σάββατο 17 Δεκεμβρίου .Θα εκπαιδευτείτε στη Διοργάνωση : Χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων – Yποδοχής νέας χρονιάς – Τουριστικών εκδηλώσεων – Μουσικών – Συναυλιών – Πρωτόκολλο Εθιμοτυπία – Ηλεκτρονική επιχείρηση Διοργάνωσης Εκδηλώσεων – Γαμήλιες Δεξιώσεις – Πράσινα event – Δεξιώσεις – γεύματα – συνέδρια ……………..

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων , Σάββατο 17 Δεκεμβρίου .

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :Δηλώστε συμμετοχή στο σεμινάριο Διοργάνωση εκδηλώσεων , μάθετε και εργαστείτε στον ένα και μοναδικό συγκεκριμένο στρατηγικό τρόπο διοργάνωσης εκδηλώσεων . Κάθε εκδήλωση την οποία θα σχεδιάζετε θα έχει απόλυτη επιτυχία και ορατά κέρδη βάση των συγκεκριμένων στόχων τους οποίους θα έχετε θέσει .

 

Θα εκπαιδευτείτε στη Διοργάνωση : Χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων – Yποδοχής νέας χρονιάς –  Τουριστικών εκδηλώσεων – Μουσικών – Συναυλιών – Πρωτόκολλο Εθιμοτυπία – Ηλεκτρονική επιχείρηση Διοργάνωσης Εκδηλώσεων – Γαμήλιες Δεξιώσεις – Πράσινα event – Δεξιώσεις – γεύματα – συνέδρια – γιορτές – εγκαίνια – προωθήσεις–  –  εκδηλώσεις σε αθλητικά γεγονότα – φεστιβάλ – συναυλίες – mega events – ραδιοτηλεοπτικά event / απ’ευθείας μεταδόσεις – τοπικά φεστιβάλ και γιορτές – βραβεύσεις – εταιρική φιλοξενία – παιδικές εκδηλώσεις  – συνεντεύξεις τύπου – business event – Ομιλίες – εκθέσεις – σεμινάρια – εκδρομές -party – ξεναγήσεις –  Βαφτίσεις – Γενέθλια – γεύματα εργασίας – coctail – εκδηλώσεις τοπικής αυτοδιοίκησης – hallmark event – τοπικά φεστιβάλ και κάθε τύπου εκδήλωση με σαφέστατη στρατηγική και αποτελεσματικότητα , χωρίς κανένα πρόβλημα – ελλείψεις –  παραλείψεις – κακή οργάνωση – ατέλειες


Το σεμινάριο Διοργάνωση Εκδηλώσεων   θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 17 Δεκεμβρίου , στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , στις 10.00 .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 .Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

 

—————————————————————————————————————————————————

Seminar Event Event , Saturday, December 17.

Join the Seminar Organized events, learn and work in a single focused  strategically events. Any event that will draw you a complete success and visible gains on the specific objectives which you set.

We train in Organized Christmas events – New Year Reception – Tourist event – Music – Concert – Protocol Etiquette – Online business Events – Weddings – Green event – Receptions – Lunches – meetings – celebrations – inaugurated – promotions, – events in sports events – festivals – concerts – mega events – broadcast event / direct broadcasting – local festivals and celebrations – awards – corporate hospitality – childhood events – press conferences – business event – Speeches – shows – workshops – tours-party – tours – Christenings – Birthdays – lunches – coctail – local events – hallmark event – local festivals and any type of event with a very clear strategy and effectiveness, without any problems – failures – failures – poor organization – exemptions .

Σεμινάριο, Δημόσιες Σχέσεις το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page : Δηλώστε συμμετοχή στο σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου ,  για να μάθετε πως θα επικοινωνείτε καλύτερα και αποτελεσματικά .

 

Θα δημιουργείτε αληθινές σχέσεις .

 

Θα πείθετε και θα διαπραγματεύεστε με απόλυτη επιτυχία .

 

Θα γνωριστείτε με ανθρώπους με πάθος για τις δημόσιες σχέσεις .

 

Θα μπορείτε να δημιουργείτε υπέροχη εικόνα για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις .

 

Να ενσωματώνετε τις αξίες του ήθους , της αξιοπιστίας , της συνέπειας , της ειλικρίνειας , της διαφάνειας .

 

Θα σκέφτεστε με έναν διαφορετικό τρόπο και θα βλέπετε έναν διαφορετικό κόσμο , αισιόδοξο , πλούσιο και γεμάτο ευκαιρίες .

 

Θα μπορείτε να παρακινείτε τους ανθρώπους να εργάζονται με γνώμονα τον άνθρωπο .

 

Πρακτικά θα σχεδιάζετε όλα τα προγράμματα δημοσίων σχέσεων : Χορηγία – Κοινωνική Ευθύνη – Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων – Δημιουργία Σχέσεων – Σχέσεις με τα Μέσα Ενημέρωσης – Δελτίο Τύπου – Συνεντεύξεις Τύπου – Διοργάνωση Εκδηλώσεων – Lobbying – Πολιτική Επικοινωνία – Εξυπηρέτηση Συνεργατών – Παρουσιάσεις – Ρητορία – Image Making – Αρμοδιότητες Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων .

 

Θα κάνετε ευτυχισμένες τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους .

 

 

Το σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις  θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου , στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , στις 10.00 .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 .Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

 

 

 

 

 

Seminar in Public Relations Saturday, December 3.

Join the Public Relations Seminar to learn how to better communicator and effectively.

You can create real relationships.

You can  persuade and negotiate successfully.

Get acquainted with people with a passion for public relations.

You can create a wonderful image for people and businesses.

To embed the values ​​of good character, reliability, consistency, honesty, transparency.

We think in a different way and see a different world, optimistic, generous and full of opportunities.

You will be able to motivate people to work-oriented man.

Proceedings will be planning all programs PR: Chorigia  – Social Responsibility – Communication Crisis Management – Creating Relations – Relations with the Media – Press Releases – Press Conferences – Events – Lobbying – Political Communication – Service Partners – Presentations – Rhetor – Image Making .

You will make happy companies and their people.

Σας παρακαλώ διαβάστε αυτό το άρθρο .Οι γνωριμίες δεν είναι Δημόσιες Σχέσεις . Ούτε και η δωρεάν διαφήμιση είναι Δημόσιες Σχέσεις .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :Πολλοί δήθεν επαγγελματίες των Δημοσίων Σχέσεων που περιφέρονται σε ευτελέστατου επιπέδου τηλεοπτικές εκπομπές ή χαμογελαστοί “προχωρημένοι” περιθωριακοί τύποι που ξεγελούν τους επιχειρηματίες , χρησιμοποιούν με πλήρη άγνοια το επάγγελμα και την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων για να προσδώσουν κύρος στις ύποπτες και σκοτεινές δραστηριότητες τους .

 

Κύριο επιχείρημα τους είναι οι γνωριμίες που διαθέτουν . Η ανάλυση των γνωριμιών που προφασίζονται , είναι αναλόγου επιπέδου με το δικό τους , δηλαδή μηδενικής επιστημονικής υπόστασης σε θέματα που απαιτούν ειδικές επιστημονικές γνώσεις και χαμηλότατου κοινωνικού status .

 

Η εξαπάτηση που επιτυγχάνουν είς βάρος των επιχειρήσεων είναι τεράστια αλλά μεγάλος βάρος φέρουν και οι ίδιες οι επιχειρήσεις οι οποίες τους εμπιστεύονται .

 

Για παράδειγμα , εταιρείες δήθεν Δημοσίων Σχέσεων με ειδικότητα στο Event Management – Διοργάνωση Εκδηλώσεων , προσεγγίζουν πλήθος επιχειρήσεων με προτάσεις για τη διοργάνωση εκδηλώσεων τους , προβάλοντας ώς κύριο χαρακτηριστικό τη συμμετοχή μέσω αυτών , διάσημων από το χώρο του Modeling ; του κινηματογράφου ; της showbiz ; Εκτός του ότι αυτή είναι μία εξόφθαλμη απάτη , παραβαίνει και κάθε κανόνα Στρατηγικής , διότι όσοι διάσημοι και άν παραβρεθούν σε μία εκδήλωση , τι μπορούν να προσφέρουν ως όφελος πρός την επιχείρηση ή τη στρατηγική της εκδήλωσης , παρά μόνο το ότι οι προσκεκλημένοι θα ασχολούνται άμεσα ή έμεσα με αυτούς .

 

Συνεπώς η εκδήλωση , χάνει κάθε στόχο της και κέρδος της , δεν ταυτίζεται με την επιχείρηση και μετά από αυτήν οι προσκεκλημένοι θυμούνται μόνο και περιγράφουν πως είδαν τον έναν ή τον άλλο διάσημο , παρακάπτοντας και αδιαφορώντας για τα χαρακτηριστικά της επιχείρησης και τη στόχευση της μέσα από αυτή την εκδήλωση .

 

 

Οι δήθεν επαγγελματίες των δημοσίων σχέσεων παίρνουν ένα σωρό χρήματα για να περιφέρουν σαν άβουλα πλάσματα τους όποιους διάσημους , τα οποία χρήματα είναι εντελώς χαμένα – πεταμένα στον κάλαθο των αχρήστων για την επιχείρηση που τα έδωσε , διότι δεν έχουν κανένα απολύτως όφελος γιαυτήν .

 

Επιπλέον οι αναιδείς αυτοί δήθεν επαγγελματίες των δημοσίων σχέσεων , επιφέρουν ένα τεράστιο – αρνητικό πλήγμα στην εικόνα της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων , οδηγώντας τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους τους να πιστέψουν πως οι Δημόσιες Σχέσεις είναι χαμένα χρήματα και κοροιδία .

 

Η ίδια κατηγορία των δήθεν επαγγελματιών των δημοσίων σχέσεων , προσεγγίζουν τις επιχειρήσεις χρησιμοποιώντας δήθεν τις δημόσιες σχέσεις ;;;;;;;;;;;;;;;;;; τους με τα ανθρώπους των Μέσων Ενημέρωσης ώστε να πετύχουν για λογαριασμό τους δωρεάν διαφήμιση . Επίσης και αυτή η δραστηριότητα είναι μεγάλη Απάτη .Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη που προσδίδει αξίες και πετυχαίνει την ύψιστη συνεργασία με τη δημιουργία σχέσεων . Το να παρακαλά κάποιος για να πετύχει δωρεάν διαφήμιση στα Μέσα Ενημέρωσης σημαίνει πως προσπαθεί να πετύχει κάτι για ένα προιόν ή μία υπηρεσία που δεν αξίζουν . Η επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων εφόσον δημιουργησει “χτίσει” μία υπέροχη εικόνα αφήνει τα Μέσα Ενημέρωσης να μιλούν γιαυτήν . Για την Apple παρακαλά κάποιος για δωρεάν διαφήμιση ;

 

Επιπλέον δεν ταιριάζουν όλα τα Μέσα Ενημέρωσης σε κάθε επιχείρηση και στην εικόνα αυτής . Η προσέγγιση των Μέσων Ενημέρωσης από κάθε επιχείρηση είναι προιόν στρατηγικού σχεδιασμού με έρευνες και μελέτες ποσοτικών και ποιοτικών χαρακτηριστικών .

 

Με τους φοιτητές μου πραγματοποιήσαμε έρευνα και εντοπίσαμε Manager Καλλιτεχνών ; ατζέντη με επαγγελματική κάρτα Δημόσιες Σχέσεις να πηγαινοφέρνει διάσημους και διάσημες από το χώρο της μόδας , σε διάφορες εκδηλώσεις , στις οποίες επιχειρηματίες επιδύκνειαν αυτούς ως γνωστούς τους και φίλους – φίλες από παλιά , πρός αύξηση του κοινωνικού τους status δήθεν, και αύξηση συνεπώς της επιρροής τους σε διάφορες δραστηριότητες . Η συμφωνία γινόταν μέσω του “σκοτεινού” τύπου manager – ατζέντη – γνωριμιατζή ή ότι άλλο είναι , ο οποίος παρουσιάζεται και συστήνεται ως σύμβουλος δημοσίων σχέσεων , λόγω του ότι όπως ο ίδιος υποστηρίζει έχει πολλές γνωριμίες .

 

ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ είναι επιστήμη για την οποία εργάστηκαν επιστήμονες από διάφορους επιστημονικούς κλάδους .

 

Την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων θεμελίωσε ο Ψυχίατρος Έντουαρντ Μπερνάις ( δείτε τη σελίδα μας Ο ΠΥΡΗΝΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ) .

 

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι Ήθος – Συνέπεια – Αξιοπιστία – Ειλικρίνεια – Διαφάνεια .

 

 

Είναι Στρατηγική : Έρευνα – Ανάλυση – Σχεδιασμός – Στόχευση – Αποτελεσματικότητα .

 

Είναι δημιουργία σχέσεων .

 

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι όλα τα προγράμματα ώστε να δημιουργήσουμε Ευτυχισμένες Επιχειρήσεις και Ευτυχισμένους Ανθρώπους .

 

 

The dating is not Public Relations. PR is not free advertising.

Many supposedly professional Public Relations roam very low level television shows or smiling «advanced» fringe types fool traders, using a complete ignorance of the profession and science of Public Relations to confer standing in the dark and suspicious activities.

Main argument is that with acquaintances. The analysis of acquaintances who pretend it is comparable with theirs, ie zero scientific status issues that require special scientific knowledge and very low social status.

The deception at the expense of business is huge but large weight bearing and the firms themselves, which they trust.

For example, companies allegedly Public Relations, specializing in Event Management – Events, calling numerous companies  relies on basic argument to organize their event  main feature participation by such famous from the world of Modeling; film? Of showbiz; addition that this is a blatant fraud, and breach every rule strategy, because those famous and if attend an event, what they can offer as a benefit to the company or the strategy of the event, except that the guests will be engaged directly or indirectly with them.

Therefore, the event loses any target and profit, not identical with the operation and afterwards guests only remember and describe how they saw one or another celebrity parakaptontas and ignoring the characteristics of the enterprise and targeted through this event.

The so-called public relations professionals are getting a lot of money to parade as a weak-willed creatures whom famous, that money is completely wasted – thrown in the bin for the company that gave them because they have absolutely no interest for her.

Furthermore, the cocky are supposedly professionals in public relations, make a huge – a negative blow to the image of science of Public Relations, leading companies and their people to believe that the PR is losing money and suckers.

The same group of supposedly professional public relations firms approach using so-called public relations ;;;;;;;;;;;;;;;;;; with the people of the Media in order to succeed on their behalf for free advertising. Also, this activity is big Fraud. The Public Relations is a science that gives value and achieves the highest degree of cooperation with building relationships. To ask someone to obtain free advertising in the media means that trying to achieve something for a product or a service that does not deserve. The science of Public Relations as create «build» a wonderful picture leaves the media to speak for her. Apple to ask someone for free advertising?

Nor does fit all media in every company and in this picture. The approach to the Media by each firm is a strategic product planning surveys and studies of quantitative and qualitative characteristics.

With my students conduct research and found Manager Artists? Agent business card with Public Relations to go round an round  famous and popular in fashion, in various events in which entrepreneurs demonstrate  them as acquaintances and friends – friends of old, to increase the their social status alleged, and thus increase their influence in various activities. The agreement was made through the «dark» type of manager – agent –  acquaintances people or whatever it is, who presented and established as a public relations consultant, because as he claims has many acquaintances.

PUBLIC RELATIONS is a science in which scientists worked from various disciplines.

The science of Public Relations was founded by psychiatrist Edward Bernais (see our page THE HEART OF PUBLIC RELATIONS).

The Public Relations is Ethos – Consistant – Reliability – Honesty – Transparency.

It Strategy: Research – Analysis – Design – Targeting – efficiency.

It is building relationships.

The Public Relations are all programs to create Happy Business and happy people .

 

Πως αντιμετωπίσαμε στην πράξη μία κρίση σε αλυσίδα λιανεμπορίου – ενδυμάτων ( διαβάστε πιό κάτω τον σχεδιασμό ) . Σεμινάριο για τις Δημόσιες Σχέσεις , 3 Δεκεμβρίου . Όλες οι Επιχειρήσεις στρέφονται στα Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων . Εσωτερικές Δ/Σ . Η επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο . Διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page :

Ο Διευθυντής επικοινωνίας μίας μεγάλης εταιρείας λιανεμπορίου ( ενδυμάτων ) , μου τηλεφώνησε και μου ζήτησε επειγόντως συνάντηση λόγω της σοβαρότητος μίας κρίσης για την επιχείρηση του .

Εντός της ίδιας ημέρας συναντηθήκαμε . Με παρακάλεσε να αναλάβω άμεσα τη διαχείριση της κρίσης η οποία είχε ξεσπάσει μετά τη λογομαχία σε ένα κατάστημα ( ενδυμάτων ) της αλυσίδας , μεταξύ μίας υπαλλήλου και ενός πελάτη . Ο πελάτης έγραψε στο Facebook αλλά και διέδωσε το συμβάν σε διάφορες ιστοσελίδες .

Η απάντηση μου ήταν η εξής :

“Αγαπητέ μου κύριε . Ακόμα και εάν τώρα διαχειριστούμε επικοινωνιακά την κρίση ( καμία κρίση δεν διαχειρίζεται επικοινωνιακά , επαρκώς όταν έχει ηδη ξεσπάσει και ο σύμβουλος αναλάβει εκείνη την ώρα γιατί πρέπει να έχει εργαστεί προγενέστερα ) τίποτα δεν σας εξασφαλίζει πως ένα αντίστοιχο γεγονός δεν θα συμβεί και αύριο σε κάποιο από τα καταστήματα σας . Η κρίση , δεν είναι στο Internet . Δεν είναι εκεί το πρόβλημα σας . Στο κατάστημα είναι και στη συμπεριφορά των εργαζομένων» .

Αφού με αφοπλιστική ειλικρίνεια και ταπεινότητα , απαντήσαμε ως εταιρεία στον αγανακτισμένο πελάτη ( ο οποίος είχε και δίκιο – επέλεξε μία μπλούζα την οποία όταν πήγε να πληρώσει του ανέφεραν πως είναι πιό ακριβή από ότι αναγράφεται και δεν αναγράφεται η σωστή τιμή γιατί απλά είχαν ξεχάσει να αλλάξουν το καρτελάκι !!!!! και η υπάλληλος του ταμείου του μίλησε υποτιμητικά ) , ζητήσαμε συγγνώμη , επανορθώσαμε και «χρησιμοποιήσαμε» αυτό το συμβάν ως ευκαιρία για το μέλλον .

Με τον διευθυντή επικοινωνίας συνεργαστήκαμε στενά για 12 μήνες . Σχεδιάσαμε στρατηγικά ένα πλάνο Εσωτερικών Δημοσίων Σχέσεων , το οποίο περιελάμβανε σε κάθε βαθμίδα των εργαζομένων , εκπαίδευση ( όχι τα τυπικά – γνωστά – τετριμένα tips / συμβουλές όπου σε 1 με 2 ώρες έχουν ξεχαστεί ) και ενσωμάτωση με πειθώ με όραμα , με πάθος , με στρατηγική των ανθρωπίνων αξιών , στη συμπεριφορά τους .

 

  1. Μιλήσαμε με τη διοίκηση .Τι τους είπαμε ;

« Το χαμόγελο των ανθρώπων σας ( δηλαδή των εργαζομένων σας ) είναι ζωτικής σημασίας για την εικόνα σας» .

  • Ο πελάτης είναι το αφεντικό σε κάθε επιχείρηση . Αυτός αποφασίζει αλλά δεν έρχεται πρώτος . Πρώτοι σε κάθε επιχείρηση έρχονται οι άνθρωποι της .
  • Εάν θέλετε οι εργαζόμενοι σας να αγαπούν την επιχείρηση σας , πρέπει να αγαπήσετε τους εργαζόμενους σας .
  • Εάν θέλετε να έχουν πάθος με την εργασία τους , πρέπει να έχετε πάθος με τους ίδιους και την προσφορά τους .
  • Η εξυπηρέτηση και η δημιουργία της εμπειρίας δεν έρχεται μέσα από κάποιον οδηγό συμβουλών . «Βγαίνει» από την καρδιά του κάθε εργαζομένου .
  • Οι άνθρωποι των επιχειρήσεων δημιουργούν την εμπειρία , την εξυπηρέτηση .
  • Χωρίς εσωτερική ικανοποίηση δεν υπάρχει προσφορά εμπειρίας πρός τον πελάτη .
  • Οι εργαζόμενοι σας πρέπει να είναι υπερήφανοι για την εργασία τους . Υπερήφανους μπορείτε μόνο εσείς να τους κάνετε .
  • Εάν είναι υπερήφανοι θα είναι και ενθουσιώδεις .
  1. Μιλήσαμε με τους εργαζόμενους . Τι τους είπαμε ;

« Η εμπειρία των πελατών σας , πρέπει να ξεκινά με το που περνούν την πόρτα της εισόδου» .

  • Εσείς δημιουργείτε την εικόνα και την τάση της ιδέας της επιχείρησης ( του Brand ) .
  • Εάν δεν πιστέψετε στην επιχείρηση , δεν μπορείτε να κάνετε τους πελάτες σας να πιστέψουν σε αυτήν και τα προιόντα της .
  • Πρέπει να αισθάνεστε υπερήφανοι για την επιχείρηση στην οποία εργάζεστε .
  • Υπερήφανοι γιαυτό που κάνετε / για τα προιόντα σας / τις υπηρεσίες σας / τους συνεργάτες σας .
  • Δεν έχετε ποτέ δεύτερη ευκαιρία για την πρώτη εντύπωση . Ένας πελάτης εάν έχει μία κακή εμπειρία , δεν θέλει να την επαναλάβει – συνεπώς απορρίπτει την επιχείρηση .

Η Διεθνής Εμπειρία :

Ο Walt Disney ενέπνευσε το όραμα του σε όλες τις επόμενες γενιές της Disney . Κάθε εργαζόμενος στη Disney έχει μία ξεχωριστή αποστολή , την οποία και απολαμβάνει .Στην Disney , παίρνουν ( όπως δίδαξε ο Walt Disney ) πολύ σοβαρά την υπόθεση συνέντευξη υποψηφίου και πρόσληψη του .

Επιλέγουν τους υποψήφιους στους οποίους αρέσουν οι ανθρώπινες σχέσεις και αγαπούν τους ανθρώπους .

Πρίν «πιάσουν» δουλειά , παιρνούν αρκετές ημέρες εκπαιδευόμενοι στην εμπειρία του επισκέπτη . Βρίσκονται στο πάρκο , ακούνε τι λένε οι επισκέπτες , και αποκτούν εμπειρίες στην επίλυση προβλημάτων και την προαφορά χαράς και διασκέδασης .

Στην Disney οι εργαζόμενοι βλέπουν την εργασία τους ως καριέρα και όχι απλά βιοποριστικά .

 

H Lexus :

 

Στη Lexus , η οδηγία πρός τους εργαζόμενους είναι πως συμπεριφερόμαστε στους πελάτες μας όποως στους καλεσμένους μας στο σπίτι .

Η Google :

Στην Google όλοι οι εργαζόμενοι έχουν χρόνο που τους διατίθετε για να τον αξιοποιήσουν στη σύλληψη και υλοποίηση νέως καινοτόμων ιδεών .

Σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις :

 

 

Το σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις  θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου , στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , στις 10.00 .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 .Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

The Director of a large communications company retail (clothing), called me and asked meurgent meeting because of the seriousness of a crisis on his business.
Within the same day we met. Me to take over direct management of the crisis which had erupted after bickering at a shop (clothes) of the chain between an employee and a customer. The client wrote to Facebook and spread the incident on various websites.

My answer was:
«My dear sir. Even if now manage communication crisis (any crisis manages communication, well after it has already broken out and the advisor to take that time because it should have worked previously) nothing you ensure that a similar event will not happen tomorrow to any of your shops. The crisis is not the Internet. Is not there your problem. The store is in the behavior of employees. »

After a disarming honesty and humility, as the company responded to the resentful customer (who had a right – chose a blouse that when he went to pay the said they are more expensive than they appear and do not show the correct value simply because they had forgotten to change the tag !!!!! and the employee’s Fund spoke disparagingly), apologize, make amends and «used» this incident as an opportunity for the future.
Communication with the director worked closely for 12 months. We designed a strategic plan of the Interior Public Relations, which included at every level of workers, education (not the standard – known – tips / advice where in 1 to 2 hours have forgotten) and integration with persuasive visionary with a passion, a strategy human values ​​in their behavior.

1. We talked with the administration. What have we said?
«The smile of your employees is vital for your image.»
• The customer is the boss in any business. This act, but does not come first. Early in each company are its people.
• If you want your employees to love your business, you must love your employees.
• If you are passionate about their work, you must be passionate about themselves and their offer.
• The service and the creation of the experience does not come through any driver advice. «Exits» from the heart of every employee.
• The business people create the experience, service.
• No inner contentment is not offered to the customer experience.
• Your employees should be proud of their work. Proud of you only you can do them.
• If you are proud and enthusiastic.
2. We talked with employees. What we said?
«The customer experience, you should start with passing the entrance door.»
• You create the image and the tendency of the idea of ​​undertaking (the Brand).
• If you do not believe in business, you can not make your customers believe in it and its products.
• You should feel proud of the company where you work.
• Proud on this you / your products / services / colleagues.
• You do not ever second chance for first impression. If a customer has a bad experience, does not want to repeat it – therefore rejects the operation.

The International Experience:
The Walt Disney inspired his vision to all future generations of Disney. Every employee at Disney has a separate mission, which he enjoys. At Disney, they get (as taught by Walt Disney) very seriously the matter candidate interviews and recruitment.
Choose candidates who enjoy human relationships and love people.
Before ‘catch’ work, students take several days to the visitor experience. Located in the park, listening to what they say visitors, and gain experience in solving problems and proafora joy and fun.
In Disney employees see their work as a career and not just livelihood.

H Lexus:

At Lexus, the instructions to employees is that treat our customers opoos our guests at home.

The Google:
In Google all employees have the time available for him to build temple devising and implementing innovative ideas.

Δημόσιες Σχέσεις – Marketing – Διαφήμιση – Προώθηση – Πωλήσεις . Αυτό το άρθρο θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τι είναι οι Δημόσιες Σχέσεις και γιατί δεν ταυτίζονται με το Marketing και τη Διαφήμιση / Public Relations is not Marketing – Adv – Promotion – Sales .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page : Οι επιχειρήσεις , δαπανούν τεράστια ποσά – στην πραγματικότητα τα σπαταλούν και τα πετούν στο δρόμο – όταν διαφημίζουν τα προιόντα τους και τις υπηρεσίες και όταν οι άνθρωποι φτάσουν στις εγκαταστάσεις τους , οι εργαζόμενοι με τους κακούς τους τρόπους , την κάκιστη εξυπηρέτηση και την αδιαφορία τους  είναι σα να τους λένε : «…..α ! ήρθατε ;   ωραία τώρα ξεκουμπιστείτε » .

 

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν είναι Marketing , ούτε και εντάσσονται στο τμήμα Marketing και ούε βέβαια είναι μέρος του Marketing .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις Δεν είναι διαφήμιση , ούτε πωλήσεις , ούτε προώθηση πωλήσεων .

 

Το Marketing , είναι οι διαδικασίες προσαρμογής των οικονομικών μονάδων των επιχειρήσεων στις ανάγκες της αγοράς .Οι ανάγκες της αγοράς καλύπτονται απο το Marketing .Προσπαθεί να διαπιστώσει τις τωρινές και μελλοντικές ανάγκες , συνήθειες και τάσεις ώστε να προχωρήσει στην παραγωγή των ανάλογων προιόντων και υπηρεσιών .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις διερευνούν τον εσωτερικό κόσμο των ανθρώπων . Πείθουν τους ανθρώπους για την ενσωμάτωση των αξιών του Ήθους , της Συνέπειας , της Αξιοπιστίας , της Ειλικρίνειας και της Διαφάνειας ώστε η επιχείρηση να είναι διαθέτει αληθινά εξαιρετική εικόνα – φήμη και να διαθέτει καλό όνομα με κύρος .

 

Οι Δημόσιες Σχέσεις δεν πωλούν προιόντα αλλά κάνουν δεκτικούς τους ανθρώπους στα μηνύματα για τη διάθεση προιόντων και υπηρεσιών , εφόσον βεβαίως αυτή η δεκτικότητα είναι αποτέλεσμα ειλικρινούς πίστης στις ανθρώπινες αξίες .

Οι Δημόσιες Σχέσεις εξασφαλίζουν την επιτυχία των διαφημιστικών προγραμμάτων και της δράσης του marketing , με το να ανεβάζουν το γόητρο της επιχείρησης την εικόνα της και το σπουδαιότερο της εξαιρετικής συμπεριφοράς των ανθρώπων της .

 

 

Η Διαφήμιση ενημερώνει για θέματα τα οποία οι άνθρωποι δεν θα μπορούσαν διαφορετικά να μάθουν . Όως για παράδειγμα , την κυκλοφορία ενός νέου μοντέλου μάρκας αυτοκινήτου . Εάν όμως προσέλθει ένας αγοραστής στην έκθεση και ο πωλητής είναι αγενής ή κακότροπος ή έστω δεν δείχνει επιθυμία να δώσει κάθε απάντηση και λύση στον αγοραστή , τότε αυτός θα « απομακρυνθεί » από την αγορά του συγκεκριμένου αυτοκινήτου . Τα Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων πείθουν τον πωλητή – εργαζόμενο – άνθρωπο της επιχείρησης πως πρέπει να είναι συνεπής – αξιόπιστος-  ειλικρινής να υπηρετεί τους ανθρώπους .Τότε και μόνο τότε οι αγοραστές γίνονται συνεπείς και συνειδητοί υποστηρικτές της επιχείρησης και των προιόντων της .

 

ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ :

 

 

  • Η εικόνα ενός οργανισμού σχηματίζεται από την δραστηριότητα και την πολιτική του οργανισμού.
  •      Η εικόνα είναι ο βαθμός εμπιστοσύνης με τον οποίο πιστώνει η κοινή γνώμη τον οργανισμό.
  •      Οι Δημόσιες Σχέσεις δημιουργούν σταθερές και παραγωγικές σχέσεις μεταξύ των οργανισμών και των κοινών τους.
  •      Δημιουργούν κλίμα εμπιστοσύνης , αναπτύσουν το ενδιαφέρον για τις προσπάθειες που καταβάλλει ο οργανισμός.
  •      Αμοιβαία κατανόηση.
  •      Εκτελούν πρόγραμμα δράσης για να κερδίσουν το ενδιαφέρον και την αποδοχή του κοινού.
  •      Είναι μία μέθοδος συλλογής πληροφοριών ή μία μέθοδος συμπεριφοράς για δημιουργία σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης .
  •      Η τέχνη του να κατορθώνεις να βλέπει ο άλλος κάτω από το δικό σου πρίσμα.
  •      Οι οργανισμοί πρέπει να προσφέρουν κοινωνικό έργο για να υπάρξουν οι Δημόσιες Σχέσεις.
  •      Το έργο των Δημοσίων Σχέσεων είναι πάντα υπέρ του κοινωνικού συνόλου.
  •      Με αυτό τον τρόπο δημιουργούνται καλή φήμη και καλή εικόνα.
  •      Οι Δημόσιες Σχέσεις πολλαπλασιάζουν τις ανθρώπινες Σχέσεις.

 

 

 

 

n     Οι Δημόσιες Σχέσεις παρέχουν πληροφορίες , ειδήσεις , γεγονότα, τα οποία αξιοποιούν τα ΜΜΕ ή οι ομάδες κοινού.

n     Ένας οργανισμός για να μπορέσει να απευθυνθεί στην κοινή γνώμη πρέπει  τα θετικά του στοιχεία να υπερτερούν των αρνητικών.

n     Οι ενέργειες των Δημοσίων Σχέσεων είναι ταυτισμένες με την ηθική.

n     Οι Δημόσιες Σχέσεις σέβονται τις κοινωνικές ,οικονομικές , πολιτιστικές αρχές και συνθήκες στις κοινωνίες όπου απευθύνονται.

n     Στη Βάση των Δημοσίων Σχέσεων υπάρχει ο διάλογος.

 

 

n     Οι Δημόσιες Σχέσεις σέβονται τις κοινωνικές ,οικονομικές , πολιτιστικές αρχές και συνθήκες στις κοινωνίες όπου απευθύνονται.

n     Στη Βάση των Δημοσίων Σχέσεων υπάρχει ο διάλογος.

n     Οι ενέργειες των Δημοσίων Σχέσεων για να είναι αποτελεσματικές πρέπει να είναι προμελετημένες , συνεχείς και συνεπείς.

n     Οι Δημόσιες Σχέσεις ανήκουν στην κατηγορία των νεότερων Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών ( Human Sciences ) οι οποίες σχετίζονται με την οικονομική κοινωνική και ψυχολογική υπόσταση του ανθρώπου.

n     Ο σκοπός των Δημοσίων Σχέσεων είναι για το καλό του συνόλου και το γενικότερο κοινωνικό συμφέρον.

n     Οι Δημόσιες Σχέσεις μελετούν και αναλύουν την ανθρώπινη συμπεριφορά μέσα στην κοινωνία καθώς και τις αντιδράσεις των ομάδων και των ατόμων στα διάφορα ερεθίσματα που παρουσιάζονται .

 

MARKETING :

 

 

 

n     Με τον όρο Marketing εννοούμε τις διαδικασίες και δραστηριότητες αυτές που απαιτούνται για την τοποθέτηση των αγαθών στα χέρια των καταναλωτών , με εξαίρεση τις δραστηριότητες αυτές που περιλαμβάνον αλλαγή της μορφής και των ιδιοτήτων των αγαθών .

n     Το Marketing , είναι ένα γενικό σύστημα αλληλεξαρτημένων ενεργειών που αποσκοπούν στον προγραμματισμό , τηνν τιμολόγηση , την προώθηση , την τιμολόγηση ,την προώθηση και την τοποθέτηση προιόντων και υπηρεσιών που ικανοποιούν τις ανάγκες σημερινών και μελλοντικών πελατών .

n     Η πώληση συγκεντρώνει το ενδιαφέρον της επί των αναγκών του πωλητή.Το marketing επί των αναγκών του αγοραστή.

n     Το marketing υποβοηθά την παραγωγή των κατάλληλων αγαθών , στον κατάλληλο χρόνο και στον κατάλληλο τόπο , σύμφωνα  με τις ανάγκες του καταναλωτή για να εξασφαλίσει με αυτό τον τρόπο την καλύτερη διάθεση των παραγόμενων προιόντων .

Προώθηση πωλήσεων είναι κάθε πρόγραμμα ή και μεμονωμένη δραστηριότητα , μέσα στα πλαίσια της εμπορικής επικοινωνίας , με στόχο την αύξηση της πώλησης προιόντων – υπηρεσιών , με τρόπους άλλους πλήν της διαφήμισης που , κατά  κανόνα βασίζονται στην προσωπική επαφή με τον καταναλωτή , όπως προσφορές , διαγωνισμοί εκδηλώσεις , εμπορικές χορηγίες.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ :

Διαφήμιση είναι η δημιουργία μηνυμάτων , που αναφέρονται σε προιόντα ή εμπορικές υπηρεσίες και η δημοσίευση τους , με την αγορά χώρου ή και χρόνου στα μέσα επικοινωνίας , με τελικό στόχο την παρακίνηση των αποδεκτών των μηνυμάτων να αγοράζουν τα διαφημιζόμενα προιόντα – υπηρεσίες .

 

ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ  :

 

Είναι η συστηματική προσπάθεια επηρεασμού των στάσεων ,πεποιθήσεων , αντιλήψεων και συμπεριφοράς ενός ατόμου , ομάδας ή κοινού , για την επιβολή με θεμιτά ή αθέμιτα μέσα μιας αρχής , ενός συστήματος μίας ιδέας ή ενός μύθου που αποσκοπεί σε όφελος του ασκούντος την προπαγάνδα.

 

 

 Σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις :

 

 

Το σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις  θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου , στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , στις 10.00 .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 .Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

Public Relations – Marketing – Advertising – Promotions – Sales.

The PR is not Marketing, nor included in the Marketing Department and  isn’t  part of Marketing.

The PR is not advertising or sales, or sales promotion .

The Marketing, is the adjustment of their financial business units to market needs. The needs of the market covered by the Marketing. Trying to determine current and future needs, habits and trends to advance the production of similar products and services.

The Public Relations explore the inner world of humans. Convince people to integrate the values ​​of ethics, Consistency, Reliability, honesty and transparency to the business to be truly has excellent image – reputation and has a good name with prestige.

The Public Relations does not sell products but make them receptive to messages about products and services available,  if this openness is the result of sincere faith in human values.
The Public Relations ensure the success of promotional programs and the actions of marketing, to raise the prestige of the company’s image and most importantly the excellent behavior of people.

The companies spend huge amounts – in fact, waste and fly on the road – when they advertise their products and services and when people arrive at their premises, employees in bad ways is like to be told: ‘.. … ah! Welcome? Go out ..  now. »

Advertising informs about issues which people would not otherwise learn. But for example,  a new model car brand. But if you attend a buyer in the report and the seller is rude or crusty or at least shows no desire to give each answer and solution to the buyer, then he will be «removed» from the market of the car. Programs Public Relations convince the seller – worker – man of business that should be consistent – reliable, honest to serve people. Then and only then buyers are consistent and conscientious supporters of the company and its products.

 

PUBLIC RELATIONS:

n The image of an organization formed by business and political organization.
n The picture is the degree of confidence with which the public credit agency.
n The Public Relations creates stable and productive relations between organizations and their audiences.
n create trust, develop its interest in the efforts of the organization.
 Mutual understanding.n
n Perform Action Plan to earn interest and public acceptance.
n It is a method to collect information or conduct a method for creating mutual trust.
 Then art of manage to see the other under your own light.
n Organizations must offer social work to be the Public Relations.
n The task of public relations is always in favor of society.
 This willn create a good reputation and good image.
n The Public Relations multiply human relations.

n The Public Relations provide information, news and events, which take advantage of the media or the audiences.
n An organization in order to address the public needs to be positive aspects outweigh the negatives.
 The effects of PR is synonymous with morality.
n The Public Relations respecting the social, economic, cultural practices and conditions in the communities where they are addressed.
n The Basis of Public Relations is the dialogue.

n The Public Relations respecting the social, economic, cultural practices and conditions in the communities where they are addressed.
 The Basis of Public Relations is the dialogue.
n The effects of PR to be effective must be premeditated, persistent and consistent.
n The Public Relations category of the younger Social and Human Sciences (Human Sciences) related to the economic, social and psychological reality of man.
n The purpose of PR is for the good of all and the general social interest.
n The Public Relations study and analyze human behavior in society and the reactions of groups and individuals to stimuli presented.

MARKETING:

n By Marketing we mean the processes and activities required for the placement of goods in the hands of consumers, except those activities involving a change of form and qualities of goods.
n The Marketing, is a general system of interdependent activities aimed at planning, tinn pricing, promotion, pricing, promotion and positioning of products and services that meet the needs of current and future customers.
n The sale attracts the attention on the needs of salesman.Marketing on the needs of the buyer.
n The marketing encourages the production of appropriate goods at the right time and right place, according to the needs of the consumer to obtain in this way the best available products.
Sales promotion is any plan or individual activity within the purposes of commercial communications to increase sales of products – services in ways other than advertising, usually based on personal contact with the consumer, such as promotions, competitions, events , commercial sponsorship.
ADVERTISING:
Advertising is the creation of messages referring to products or commercial services and publishing, with the purchase of space or time and media, with the aim to motivate the recipients of the message to buy the advertised products – services.

PROPAGANDA :

It is a systematic attempt to influence attitudes, beliefs, attitudes and behavior of an individual, group or public, to enforce a lawful or unlawful means an authority, a system an idea or a myth designed to benefit the business of propaganda.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com

Πραγματική περίπτωση εφαρμογής Δημοσίων Σχέσεων. Δηλώστε συμμετοχή στο σεμινάριο της 3ης Δεκεμβρίου ζήστε μία φανταστική εμπειρία και εκπαιδευτείτε πρακτικά .Οι Δημόσιες Σχέσεις ΔΕΝ είναι γνωριμίες – χαμόγελα – «νύχτα» – ψέματα και χάσιμο χρόνου . Είναι επιστήμη . Ελάτε , μάθετε και εργαστείτε στα Προγράμματα Κοινωνικής Ευθύνης – Χορηγίας – Branding – Σχέσεις με τα Μέσα Ενημέρωσης – Επικοινωνιακής Διαχείρισης Κρίσεων – Δελτίο Τύπου – Συνέντευξη Τύπου – Διοργάνωσης Εκδηλώσεων – Lobbying – Ψυχολογίας – Παρουσιάσεις – Image Making – Εκπαίδευσης Στελεχών – Εταιρικής Εικόνας – Εταιρικής Ταυτότητας- Εταιρικής Επικοινωνίας .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

English Edition of This Article at The Bottom Of The Page : Μία απο τις συνεργασίες την οποία πραγματικά απολαύσαμε και αποτέλεσε και για εμάς ένα δυνατό test ήταν με μία αλυσίδα super market .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη . Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι μία απαραίτητη επιστήμη .

Συναντήθηκα με ένα έμπειρο στέλεχος σε τομείς επικοινωνίας , τυχαία σε ένα δείπνο με μία φιλική παρέα . Ξεκινήσαμε μία συζήτηση για την οικονομική κρίση για να φτάσουμε να του αναλύσω τη δράση των Δημοσίων Σχέσεων . Μέχρι τότε παρά την εμπειρία του, πίστευε – όπως δυστυχώς και αρκετοί επαγγελματίες και επιχειρηματίες – πως οι Δημόσιες Σχέσεις είναι γνωριμίες – χαμόγελα – «νύχτα» – ψέματα και ……….χάσιμο χρόνου .Είχε μία θολή εικόνα για τις Δημόσιες Σχέσεις .

Μου ανέφερε πως εδώ και ενάμιση χρόνο εργαζόταν ως Manager σε ένα από τα καταστήματα μίας αλυσίδας super market .

To Management της αλυσίδας , προέβη τους τελευταίους μήνες σε περικοπές χρημάτων της επικοινωνίας και σκέφτονταν να ξεκινήσουν καμπάνια μείωσης των τιμών σε προιόντα ώστε να προσελκύσουν πελάτες οι οποίοι στρέφονταν πρός άλλες αλυσίδες .

Του εξήγησα την ιδιότητα μου και τι ακριβώς είναι οι Δημόσιες Σχέσεις . Του ανέφερα πως είναι επιστήμη την οποία υπηρετούν εξειδικευμένοι σύμβουλοι , είναι αξίες – σχέσεις εμπιστοσύνης – κέρδη σε όλα τα επίπεδα και στον οικονομικό τομέα και πως δημιουργούν Ευτυχισμένες Επιχειρήσεις και Ευτυχισμένους ανθρώπους .

Μέσα στην επόμενη εβδομάδα , μου έκλεισε ραντεβού με το Management . H συνάντηση μας είχε διάρκεια τεσσάρων και πλέον ωρών .Μετά από μία εβδομάδα ξεκινήσαμε συνεργασία σε επίπεδο συμβουλευτικής και σχεδιασμού πλάνου Δημοσίων Σχέσεων .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη . Είναι όλο το κεφάλαιο της επιχείρησης .

Για έναν μήνα ερευνούσαμε , εσωτερικά και εξωτερικά της αλυσίδας .

Παράλληλα σχεδιάσαμε ένα πλάνο Δημοσίων Σχέσεων το οποίο συνεχώς εμπλουτίζαμε με στοιχεία που προέκυπταν από την έρευνα και την προσωπική παρατήρηση .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι κέρδη σε όλα τα επίπεδα , για κάθε επιχείρηση .

Οι Βασικοί μας συμβουλευτικοί άξονες :

  1. Οι Δημόσιες Σχέσεις φέρνουν κέρδη με κάθε πρόγραμμα που εφαρμόζουν . Διαφορετικά δεν υπάρχει λόγος να εφαρμοστούν . Όταν κυρίαρχο στοιχείο στις επιλογές των πελατών είναι η τιμή τότε η επιχείρηση έχει πατήσει το κουμπί για την αντίστροφη μέτρηση της καταστροφής της . Εάν η αλυσίδα είχε σαν κύριο επιχείρημα τις τιμές , αυτό σημαίνει πως δεν δούλευε τίποτε άλλο σωστά .
  2. Οι Δημόσιες Σχέσεις επικεντρώνονται στη Δημιουργία Σχέσεων .
  3. Αυτό που έπρεπε να κάνουν είναι να προσελκύσουν πελάτες με άλλους τρόπους .
  4. Η εφαρμογή της επιστήμης των Δημοσίων Σχέσεων επεμβαίνει σε όλα όσα δημιουργούν την εικόνα μίας επιχείρησης , όπως έπρεπε να κάνουμε και τώρα .
  5. Με τον σχεδιασμό μας , θα πραγματοποιούσαμε μία καμπάνια επικοινωνίας στην οποία θα εξηγούσαμε στον κόσμο ΓΙΑΤΙ πρέπει να προτιμήσουν αυτή την αλυσίδα .
  6. Ακόμα και στη συμβουλευτική μας στα διαφημιστικά προγράμματα της αλυσίδας ( οι δημόσιες σχέσεις ως κοινωνική επιστήμη συνεργάζεται με τη διαφήμιση στην στρατηγική διείσδυσης των μηνυμάτων ) , συστήσαμε στη διαφημιστική εταιρεία να επικεντρωθεί βάση συγκεκριμένης στρατηγικής στο να δημιουργήσει διαφημίσεις που να φέρουν πελάτες , όχι διαφημίσεις τέχνης , που να διεκδικούν βραβεία ποιότητας και φωτογραφίας και η επιχείρηση να πληρώνει κουλτούρα .Η διαφήμιση όπως και κάθε επικοινωνιακή εφαρμογή της επιστήμης των δημοσίων σχέσεων έπρεπε να φέρουν κέρδη .
  7. Συστήσαμε όχι περικοπή των δαπανών επικοινωνίας αλλά αύξηση γιατί όταν οι οικονομίες είναι σε καθοδική τροχιά είναι σε σύγχηση οι αγορές και αυτός που συνεχίζει να κάνει προτάσεις αυξάνει τα κέρδη του .
  8. Εκπαιδεύσαμε όλες τις βαθμίδες του προσωπικού στην ανθρωποκεντρική στρατηγική των Δημοσίων Σχέσεων ( συνέπεια – εντιμότητα – ευχάριστες προσωπικότητες – γελαστοί – υπερήφανοι – ηθικοί ) .
  9. Επιλέξαμε μία σαφέστατη στρατηγική επικοινωνίας με τακτικές οι οποίες όλες ήταν απόλυτα «συνδεδεμένες» με τη στρατηγική .
  10. Εκπονήσαμε πρόγραμμα Εσωτερικών Δημοσίων Σχέσεων . Υπήρχε διάφανη επικοινωνία – δόθηκαν αξία και αποστολή σε κάθε εργαζόμενο – αποφάσιζαν σε πολλά θέματα οι ίδιοι οι εργαζόμενοι – δεν υπήρχαν μυστικά – οργανώσαμε στρατηγικά εσωτερικές εκδηλώσεις για καλυτέρευση των υπό κατάρρευση σχέσεων των εργαζομένων .Υπήρχε ανταλλαγή ιδεών – πάθος και αλληλοκάλυψη των εργαζομένων .
  11. Επαναπροσδιορίσαμε την αλυσίδα . Δεν θα ήταν απλά ένα super market αλλά ένα Brand , δηλαδή μία ιδέα ευχάριστη – μοναδική με δικά της χαρακτηριστικά .
  12. Στην επικοινωνιακή καμπάνια Δημοσίων Σχέσεων , δώσαμε πολλές εναλλακτικές προτάσεις του γιατί πρέπει οι άνθρωποι να προτιμούν αυτή την αλυσίδα .
  13. Πείσαμε το Management πως οι άνθρωποι επικοινωνούν με κάθε τι που εκφράζεται η επιχείρηση .Μέσω της συμπεριφοράς των ανθρώπων της , των εκδηλώσεων της , του επιπέδου των προσφορών της , της ατμόσφαιρας των καταστημάτων της , με το λογότυπο της , με τα πάντα .
  14. Πραγματοποίησαμε ποιοτική – κοινωνική έρευνα και είδαμε τι επηρρεάζει τους ανθρώπους , κάτω από ποιές συνθήκες και σε ποιά επίπεδα θα έπρεπε επικοινωνιακά και δομικά να επέμβουμε . Μελετήσαμε τις κοινωνικές συνθήκες και τις συγκυρίες .
  15. Οι Δημόσιες Σχέσεις έχουν τεράστιες δυνατότητες τις οποίες εκμεταλλευτήκαμε στο έπακρο . Εξηγήσαμε ποιά είναι η αλυσίδα και τι ακριβώς προσφέρει , δηλαδή ποιά είναι η επιχείρηση εξηγώντας τις δομές της , κάτι που μπορεί να θεωρείτε αυτονόητο αλλά οι άνθρωποι δεν το γνωρίζουν . Δηλαδή τι όφελος έχει ο κόσμος από τις αγορές στο super market ; αυτό για τους ανθρώπους της επιχείρησης μπορεί να φαντάζει αυονόητο όμως για τον περισσότερο κόσμο δεν είναι .
  16. Με τις τεχνικές των Δημοσίων Σχέσεων είπαμε την ιστορία της επιχείρησης . Πότε ιδρύθηκε , γιατί , ποιοί είναι οι ιδιοκτήτες της , τι άνθρωποι είναι , πως σκέφτονται , πως διοικούν , ποιοί είναι οι εργαζόμενοι και άλλα στοιχεία ενισχύουν τη δημιουργία συναισθηματικών σχέσεων .
  17. Εφαρμόσαμε ένα ακόμα πρόγραμμα Δημοσίων Σχέσεων και πραγματοποιήσαμε Χορηγικές Εκδηλώσεις , ώστε να βρεθούμε και με αυτό τον τρόπο μπροστά στο κοινό μας .
  18. Ενσωματώσαμε στους ανθρώπους της επιχείρησης τις ανθρώπινες αξίες . Εφαρμόσαμε πλήρως το πρόγραμμα των Δημοσίων Σχέσεων Image Making .
  19. Βρίσκαμε κάθε λεπτό όλο και περισσότερους λόγους για να κάνουμε τους ανθρώπους να προσέξουν και να επιλέξουν την επιχείρηση .
  20. Στην εξυπηρέτηση των πελατών υπήρχε ένα τεράστιο πρόβλημα ( όπως και στη συντριπτική πελιοψηφία των επιχειρήσεων με τις οποίες συνεργάζομαι ή μελετώ ) . Η αλυσίδα super market δεν είχε δώσει έμφαση στο να υπηρετούν , οι εργαζόμενοι τους πελάτες . Εδώ παρατηρούμε τον φαινόμενο του να δαπανά η επιχείρηση τεράστια ποσά σε διαφήμιση για να προσελκύσει πελάτες και όταν αυτοί έρχονται , οι υπάλληλοι με τον τρόπο τους τους λένε , « σήκω φύγε τώρα » .Τους εκπαιδεύσαμε στην αληθινή εξυπηρέτηση .
  21. Κάναμε Branding . «Χτίσαμε» την εικόνα του ονόματος . Την γεμίσαμε ιδέες ευχάριστες , κοινωνικές , αληθινές , με αξίες , ποιότητα σε όλα τα επίπεδα , συμπαθητικότητα .
  22. Στρατηγικά κάναμε ΜΙΑ σαφή ξεκάθαρη επικοινωνιακή πρόταση στην αγορά ώστε να δημιουργήσουμε μία εικόνα ξεκάθαρη επίσης και διαφοροποιημένη .
  23. Επιμείναμε στην προσωπική επαφή του κόσμου με τους ανθρώπους μας , για να δημιουργήσουμε σχέσεις εμπιστοσύνης , κάναμε παντού στις επαφές μας καλή εντύπωση , γίναμε στρατηγικά αποδέκτες καλών σχολίων στα Μέσα Ενημέρωσης .
  24. Διαχειριζόμασταν κάθε παράπονο και κάθε κρίση , δημιουργικά ως ευκαιρία .
  25. Στρατηγικά διοργανώσαμε πλήθος εκδηλώσεων , με μετρήσιμα απόλυτα , κέρδη οικονομικά και στην εικόνα της αλυσίδας . Προωθητικές ενέργειες – Χορηγίες – Εσωτερικές Εταιρικές εκδηλώσεις – Σεμινάρια – Συνέδρια .

Όλα τα προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων μας επέστρεφαν πίσω κέρδη , στον οικονομικό τομέα και σε όλα τα επίπεδα της εικόνας και του Branding . Όλα τα οφέλη μετρήσιμα .

Το σεμινάριο Δημόσιες Σχέσεις  θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου , στις αίθουσες του Καριέρα , Αποστόλου Παύλου 10 στο Μαρούσι ( πίσω από το νοσοκομείο Υγεία )  , στις 10.00 .

Παρουσιάζει και διδάσκει ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου    Διευθυντής επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στον Kiss Fm 92,9 .Συγγραφέας των βιβλίων , Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων εκδόσεις Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Πληροφορίες και έγκαιρη κράτηση θέσεων στην εταιρεία Καριέρα ( Kariera business seminars ) , στο 210 81.15.300 κες Κοροβέση Μαρία mkorovesi@kariera.gr  και Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

 ————————————————————————————————————————-

English Edition :

One of the collaborations that really enjoyed it and it was for us a test was possible with a chain super market.

The Public Relations is a science. The Public Relations is an essential science.

I met an experienced executive in the fields of communication, randomly assigned to a dinner with a friendly company. We started a discussion about the economic crisis to get to analyze the action of PR. Until then, despite his experience, he believed – as unfortunately many professionals and businessmen – how Public Relations is dating – smiles – ‘night «- lies and ………. waste of time. He had a blurred image Public Relations.

He said that over a half years working as a Manager in one of the  shops of super market’ s chain .

The Management, has in recent months to cut money in communication and thinking to launch campaign to reduce prices on products to attract customers who switch to other chains.

I explained my status and what is public relations. He said it is a science which employed specialist consultants are values ​​- trust – profits at all levels and economic sectors that create and Happy Enterprises and happy people.

Within the next week, I closed meeting with the Management. Our meeting lasted more than four hours. After one week we started together design plan for Public Relations.

The Public Relations is a science. It’s all the company’s capital.

For one month researching, inner and outer chain.

In parallel we designed a plan for Public Relations which is constantly enriched with data resulting from research and personal observation.

The Public Relations are profits at all levels, for each firm.

Our main consultative principles:

The Public Relations brings benefits to each program operated. Otherwise there is no reason to apply. When the dominant element in customer choice is the price then the company has pressed the button on the countdown of its destruction. If the chain had as a main argument values, this means that anything not working properly.

The Public Relations focus on Creating Relations.

What you should do is to attract customers in other ways.

The application of science PR interferes in everything you create the image of a company, as we had to do now.

In our design, we were making a campaign communication in which we explained to the world why we should prefer this chain.

Even in counseling our advertising programs chain (public relations as a social science work in the advertising strategy to penetrate the messages), we established an advertising company to focus on the strategy to create ads that bring customers, not advertising art to claim prizes and photo quality and the company paying culture. advertising as any communication application of science in public relations should bring profits.

We set up not cut costs but increase communication because when economies are on a downward trajectory is confusing the markets and who continues to make proposals for increasing profits.

Trained all levels of staff in anthropocentric strategy of Public Relations (result – honesty – pleasant personalities – laughing – pride – ethical).

We chose a clear communication strategy with tactics which were all fully ‘connected’ to the strategy.

Develop an Internal Public Relations. There was clear communication – given value and sent to each worker – decide on many issues the workers themselves – there were no secrets – strategically organized internal events for the betterment of failed relationships of employees. There was an exchange of ideas – passion overlapping workers.

Realigned the chain. It would just be a super market, but a Brand, that is a pleasant idea – unique with its own characteristics.

In communication campaign Public Relations, we have many alternatives why should people prefer this chain.

Persuaded the Management how people interact with everything that is expressed by the company. Through the conduct of the people, events, the level of offerings, the atmosphere of its stores, with the logo, with everything.

A qualitative – social research and saw what influences people, under what circumstances and at what levels should communication and structurally intervene. We studied the social conditions and circumstances.

The Public Relations have enormous potential which we exploited to the fullest. Explain the chain and what it offers, namely what is the company explaining the structures, which may consider obvious but people do not know. So what benefit is the world of shopping in super market; this for the people of the enterprise may seem avonoito but for most people is not.

With the techniques of public relations said the company’s history. When founded, why, what are the owners of what people are, how they think, that run, what are the workers and other elements enhance the creation of emotional relationships.

We implemented a program which is still held a Public Relations and Sponsoring Events to find ourselves and in this way in front of our audience.

We incorporated the business people in human values. Fully implement the Programme of Public Relations Image Making.

We found every minute more and more reasons to get people to watch and choose the company.

Customer service was a huge problem (and the vast peliopsifia businesses with which I work or study). The chain super market did not give emphasis on serving the employees to customers. Here we observe the phenomenon of the company to spend huge amounts on advertising to attract customers when they come, the officials in their way of saying, ‘Get up get out now. «Educate them to true service.

We Branding. «We built» image name. The filling ideas are fun, social, true, with values, quality at all levels, sympathitikotita.

Strategically we have made a clear proposal for clear communication on the market to create a clear picture of well diversified.

We insisted on personal contact in the world with our people, to build trust, we have everywhere in our contacts good impression, we have strategically addressed good reviews in the media.

We manage every complaint and every crisis as a creative opportunity.

Strategically organized numerous events with fully measurable, economic gains in the image chain. Promotions – Sponsorship – Internal Corporate Events – Seminars – Conferences.

All public relations program we brought back profits in the financial sector and all levels of image and Branding. All measurable benefits.

Μην περιμένετε άλλο .Δηλώστε συμμετοχή στο Σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία και θα μάθετε να δημιουργείτε : Στρατηγική – Σλόγκαν – Ομιλίες – Branding – Ρητορική -Σωματική Επικοινωνία – Να κάνετε ποιοτική έρευνα – Focus Group – Πρόβλεψη αποτελέσματος – Πως θα χρησιμοποιήσετε τα Social Media – Μικροστόχευση – Media Training / Μπροστά Στα Μέσα Ενημέρωσης – Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων – Θα δείτε πραγματικές πολιτικές έρευνες και πραγματικούς σχεδιασμούς .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Εγγραφείτε στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία : Θα γράφετε στρατηγικά Ομιλίες – Θα μελετήσετε πραγματικές έρευνες πολιτικών – Focus Group – Ηγέτης , πως ; – Δημιουργήστε σλόγκαν – Θα δείτε βήμα /βήμα όλες τις ενέργειες σε μεγάλες προεκλογικές καμπάνιες – Μοντέλο πρόβλεψης εκλογικού αποτελέσματος – Μοντέλο αποτελεσματικότητας καμπάνιας – Ψυχολογία ομάδας υποψηφίου – sms μηνύματα – Social Media ( στο πρότυπο Ομπάμα ) – Σωματική Επικοινωνία – Ρητορική – Lobbying ( άσκηση επιρροής ) – Image Making Υποψηφίου – Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων – Εικόνα – Πως θα συντάσετε προτάσεις σε υποψηφίους , πελάτες σας – Ομάδες Πίεσης – Πως θα περάσετε από τη Μαζική Επικοινωνία στη Μικροστόχευση -Εκπαίδευση στα Mέσα Ενημέρωσης ( Media Training ) – Branding  .

Μην χάνετε ευκαιρίες . Η γνώση είναι επένδυση . Ελάτε στο Σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , θα παρουσιάσει το μοντέλο Πολιτικής Επικοινωνίας Elected First , το οποίο περιορίζει κάθε διαφημιστική στρατηγική και επικεντρώνεται στη δημιουργία σχέσεων μεταξύ υποψηφίων και κοινωνίας .

Μελετά τα Κοινωνικά Δίκτυα , βρίσκει τους πυρήνες , επηρρεάζει , πυροδοτεί αλυσιδωτές επιρροές .

Ανοίγει ένας νέος δρόμος Πολτικής Επικοινωνίας και Επικοινωνίας  ευρύτερα .

Η εκλογική μάχη δεν κερδίζετε χωρίς σχέδιο .

Πρός Συμβούλους Υποψηφίων :   Θα πάρετε γνώση – θα αποκτήσετε πλεονέκτημα – η επαγγελματική σας ζωή θα γίνει καλύτερη .

Δηλώστε συμμετοχή και ελάτε στο σεμινάριο μας .

The English version of the article , at the bottom of the page .Θέλετε να εκλεγεί ο συνεργάτης σας ; Οι εκλογές είναι γεγονός , σε λίγους μήνες . Μπορείτε να πετύχετε την εκλογή των συνεργατών σας με  σίγουρα – αποτελεσματικό και απόλυτα συγκεκριμένο Επιστημονικό τρόπο . Δηλώστε συμμετοχή στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία και παρακολουθήστε την παρουσίαση του μοντέλου EF ( Elected First ) το οποίο εγκαινιάζει έναν καινούργιο τρόπο Πολιτικής Επικοινωνίας  βασίζεται στη δημιουργία σχέσεων μεταξύ υποψηφίου και πολιτών . Εντοπίζει μικρές εξειδικευμένες κοινωνικές ομάδες και όχι μαζικά ακροατήρια , στις οποίες προσφέρει εμπειρίες , λύσεις και ανθρωποκεντρικές υπηρεσίες . Η «Διαφήμιση» είναι οι θετικές διαπιστώσεις .

Το EF επινόησε ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου ανοίγοντας νέο δρόμο στην Πολτική Επικοινωνία . Βασίζεται στα επιστημονικά συμπεράσματα των δύο βιβλίων του ιδίου ,  Προγράμματα Δημοσίων Σχέσεων , εκδ. Σταμούλης 2008 και Εταιρική Εικόνα εκδ. Σταμούλης 2011 .

Ο Γιώργος Παπατριανταφύλλου , θα παρουσιάσει το EF , στο σεμινάριο Πολιτική Επικοινωνία  που διοργανώνει το Σάββατο 17 Δεκεμβρίου σε συνεργασία με το Kariera.gr , στις αίθουσες του Καριέρα Αποστόλου Παύλου 10 Μαρούσι , στις 10.00 πμ.

Οι άξονες του EF :

  1. Αντιμετωπίζει τον κάθε πολίτη προσωπικά .Η ποιότητα της επαφής δημιουργεί πολυεπίπεδη επικοινωνία .Γιαυτό τον λόγο δεν εστιάζει σε διαφημιστικές καμπάνιες και προωθητικές ενέργειες , αλλά στη Δημιουργία Σχέσεων .
  2. Ανιχνεύει τις τάσεις μέσα στα κοινωνικά δίκτυα .Τι αισθάνονται οι άνθρωποι ,τι συζητούν και ποιές οι προσδοκίες τους .
  3. Ενσωματώνει στους υποψήφιους τις ανθρώπινες αξίες ώστε να επιτυγχάνεται η δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης .
  4. Με κοινωνική έρευνα εντοπίζει τον τρόπο σκέψης και τη συμπεριφορά των πολιτών και στρατηγικά σχεδιάζει την επικοινωνία του υποψήφιου ή του συνδυασμού .

Στο σεμινάριο :

  • Θα μελετήσετε και θα παρακολουθήσετε την ανάλυση πραγματικών σχεδιασμών Πολιτικής Επικοινωνίας .
  • Ο εισηγητής θα συμβουλέψει προσωπικά κάθε συμμετέχοντα που ζητά την άποψη του σε όποιο θέμα επικοινωνίας .
  • Θα λάβετε πολύτιμο υλικό το οποίο θα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στους επικοινωνιακούς σχεδιασμούς σας .

Δηλώστε τώρα συμμετοχή .

  • Το πιό χρήσιμο σεμινάριο στην καλύτερη τιμή . 120 ευρώ ανά άτομο .
  • Δηλώστε συμμετοχή στις κες Αγγελική Παναγιώτου Angeliki.Panagiotou@kariera.gr

210-8115351 και Μαρία Κοροβέση mkorovesi@kariera.gr 210-8115355

και στο 2108115300

  • Καριέρα Business Seminars Αποστόλου Παύλου 10 Α Μαρούσι 15123

info@business-seminars.gr και seminars@kariera.gr 

English Version :

Model of Political Communication EF (Elected First).

The model EF (Elected First) launches a new mode of political communication which is based on creating relationships between candidates and citizens. Detects small niche social groups rather than mass audiences, which provides experience, solutions and humanitarian services. The “Advertising” is the positive findings.

The EF coined by George Papatriantafyllou based on scientific conclusions of the two books his own public relations program, Stamoulis 2008 Edition and Corporate Edition Picture Stamoulis 2011.

George Papatriantafyllou, will present the EF, in Political Communication Seminar organized Saturday, December 17 in conjunction with Kariera.gr, Careers in the halls of St. Paul 10 Maroussi, at 10.00 am

The axes of the EF:

1. Detect trends within social networks. What people feel they are discussing and what their expectations are.
2. Incorporates prospective human values ​​to achieve the creation of trusting relationships.
3. In social research identifies the thinking and attitudes.
4. It treats each citizen personally. The quality of contact creates multilevel communication.

In the seminar:

• Read and watch the analysis of actual designing a communication policy.
• The rapporteur would personally advise each participant requesting the opinion in any matter of communication.
• You will receive valuable material that you can use in your communication design.

George Papatriantafillou

gpappr@gmail.com

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη .Δεν είναι η υποδοχή στα Club ,Δεν είναι γνωριμίες , Δεν είναι ταξίδια , Δεν είναι γιορτές , Γεύματα , Ψεύδη , Απάτες .

Δημοσιεύθηκε την από georgepapa30

Φεστιβάλ Φοίτηση Ομιλίες της 20ης Νοεμβρίου , στη σελίδα ΕΡΕΥΝΕΣ .

The English version of the article , at the bottom of the page . Σε έρευνα μου διαπίστωσα πως οι άνθρωποι αναφέροντας τον επαγγελματικό και επιστημονικό όρο Δημόσιες Σχέσεις , εννοούν οτιδήποτε γίνεται σε επίπεδο επικοινωνίας σε δημόσιο χώρο .ΛΑΘΟΣ – ΛΑΘΟΣ – ΛΑΘΟΣ . Η μεταφορά της ορολογίας Public Relations , δεν έχει αυτολεξεί μετάφραση δηλαδή σχέσεις σε δημόσιους χώρους αλλά Δημόσια = Ανοικτά / Δημοκρατικά .

Συνεπώς η απόδοση του Public Relations σημαίνει Σχέσεις Δημοκρατικές – Ανοικτές ( ήθους – ειλικρίνειας – συνέπειας – αξιοπιστίας – διαφάνειας ) .

Διαπίστωσα επίσης πως ακόμα και στελέχη σε υψηλές θέσεις διοίκησης , αναφέρονταν στις Δημόσιες Σχέσεις , όταν έπρεπε οι ίδιοι ή συνεργάτες τους να γνωρίσουν στελέχη άλλων επιχειρήσεων και να αποσπάσουν την εύνοια τους . Είναι τεράστιο λάθος και για το ότι δεν σχετίζεται αυτή η δράση με την επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων αλλά και γιατί συνιστά «μικροπολιτική» δηλαδή θα λέγαμε στην καθομιλουμένη «κουτοπονηριά» . Δηλαδή πήγαινε γνώρισε κόσμο , μίλα γλυκα , κάνε παρέα , χαμογελάστε και κλείστε «δουλειές» .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστημονική και επαγγελματική ορολογία και με απόλυτα συγκεκριμένο – σοβαρό – ηθικό – συνεπές – αξιόπιστο – ειλικρινή – διαφανή τρόπο , δημιουργεί δυνατές ανθρώπινες σχέσεις με σεβασμό στην ανθρώπινη επικοινωνία .

 Ένας συνεργάτης , μου μετέφερε την άποψη ενός δήθεν Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων ο οποίος ανέφερε « ..στην εταιρεία μας έχουμε φοβερές Δημόσιες Σχέσεις . Βγάζουμε για διασκέδαση τα στελέχη των άλλων εταιρειών πολύ συχνά ..» Αυτό ΔΕΝ είναι Δημόσιες Σχέσεις .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη που δρά στρατηγικά με έναν συγκεκριμένο τρόπο και παράγει Ευτυχία στις επιχειρήσεις και στους Ανθρώπους τους .

Η εφαρμογή των Δημοσίων Σχέσεων προυποθέτει Κοινωνική Έρευνα , Ανάλυση αυτής με τη χρήση των επιστημών της Ψυχολογίας και της Κοινωνιολογίας , Στρατηγικό Σχεδιασμό , Υλοποίηση και Ανάλυση Αποτελεσματικότητας .

Δημόσιες Σχέσεις ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ :

  • Η υποδοχή στα νυχτερινά κέντρα = η σύγχυση αυτή προέρχεται από την επιπόλαιη μετάφραση του Βρεττανικού όρου Public Relations . Το ότι στην Ελληνική γλώσσα αποδόθηκε ως Δημόσιες Σχέσεις δεν σημαίνει πως όταν προσπαθείς να αναπτύξεις σχέσεις σε δημόσιο χώρο , πράτεις το επάγγελμα των Δημοσίων Σχέσεων . Όταν ο ψυχίατρος  Έντουαρντ Μπερνάις έδινε στην επιστήμη του αυτή την ονομασία Public Relations , το 1929 , υποστήριζε πως οι Δημόσιες Σχέσεις είναι η ανάπτυξη σχέσεων ήθους – ειλικρίνειας – συνέπειας – εντιμότητας – εμπιστοσύνης Μεταξύ Ανθρώπων και Ομάδων ή μεταξύ Ανθρώπων με συγκεκριμένη επιδίωξη η οποία έχει υποδειχθεί ερευνητικά .
  • ΔΕΝ είναι οι γνωριμίες  = οι γνωριμίες είναι γνωριμίες , απλά . Στην Ελλάδα η πληθώρα των γνωριμιών ενός ανθρώπου αποδίδεται αυθαίρετα και λανθασμένα στις Δημόσιες Σχέσεις . Οι γνωριμίες δεν σημαίνει πως ορίζουν και σχέσεις και επιπλέον ο όρος Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστημονικός και προσδιορίζει μία συγκεκριμένη δραστηριότητα την οποία περιγράψαμε .
  • Δεν είναι η διασκέδαση στελεχών δήθεν πρός όφελος της επιχείρησης μας = η συγκεκριμένη δραστηριότητα είναι μία εκδήλωση που συνήθως γίνεται αστόχευτα , δήθεν για να επηρρεάσουμε ευνοικά τα στελέχη διασκεδάζοντας τα . Στην επιστήμη των Δημοσίων Σχέσεων δεν επιδιώκουμε την εύνοια γιατί διασκεδάζουμε τους ανθρώπους αλλά γιατί έχει αποκτηθεί εμπιστοσύνη και έχουν διαπιστωθεί αξίες .
  • Δεν είναι το χαμόγελο , η ευγένεια , η κοινωνικότητα = αυτές είναι δεξιότητες ενός Συμβούλου Δημοσίων Σχέσεων που όμως δεν ορίζουν τα προσόντα του .
  • Δεν είναι η αποστολή δώρων , οι ευχές , το κλείσμο ραντεβού = αυτές είναι δραστηριότητες της γραμματιακής υποστήριξης . Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων σχεδιάζει τη στρατηγική .

Οι Δημόσιες Σχέσεις είναι επιστήμη .

Η επιστήμη που δημιουργεί Ευτυχισμένες Επιχειρήσεις και Ευτυχισμένους Ανθρώπους .

Γιώργος Παπατριανταφύλλου gpappr@gmail.com.

 

These are NOT Public Relations.

In my research I found that people are referring to the professional and scientific term Public Relations, they mean everything is a level of communication in a public place. WRONG – WRONG – WRONG. The transfer of terminology Public Relations, not literally translate words in public relations, but Public = Open / Democracy.

Therefore, the performance of Public Relations means Relations Republican – Open (character – honesty – consistency – reliability – transparency).

Also noted that even executives in high management positions, reported in Public Relations, where should they or their partners to meet executives of other companies and to obtain their favor. It’s a huge mistake and that no such action associated with the science of Public Relations and why is «brinkmanship» that we would say colloquially » sly – job .» So go meet people, talk sweet, make friends, smile and close «jobs».

The Public Relations is a scientific and professional terminology and quite specific – serious – moral – consistent – reliable – honest – transparent manner creates strong relationships with respect to human communication.

 

One fellow, told me in terms of a purported public relations consultant who said «.. in our company we have very special  PR. We make entertainment executives of other companies too often ..” . This is NOT a Public Relations.

The Public Relations is a science of strategic actions in a certain way and produces happiness in business and their people.

The implementation of Public Relations presupposes Social Survey, this analysis using the science of Psychology and Sociology, Strategic Planning, Implementation and Effectiveness Analysis.

Public relations are:

• The reception nightclubs = confusion comes from superficial translation of the term British Public Relations. The fact that the Greek language was given as a Public Relations does not mean that when you try to develop relations in a public place, who does the profession of Public Relations. When the psychiatrist Edward Bernays give the science is called Public Relations, 1929, argued that public relations is to develop relations morality – honesty – consistency – honesty – trust between people and groups or between people with specific objective which has been designated research.
• PR is not  “…I know a lot of people ….” = dating the dating is just. In Greece, a lot of relations from the people   arbitrarily and incorrectly in Public Relations. The dating does not mean that define relationships and also the term Public Relations is a scientific and identifies a specific activity that we described.
• There is entertainment executives supposedly for the benefit of our business = the activity is an event usually without target , ostensibly to affect favorably the executives entertaining them. In the science of Public Relations does not seek the favor because people have fun, but it has gained confidence and have found values.
• There is a smile, kindness, sociability = skills are a public relations consultant who does not define merit.
• Not to send gifts, sending greeting, in your guidance Close = appointments are activities secretarian support. The Director of Public Relations planning strategy.

The Public Relations is a science.

The science that creates Happy Business and happy man.

George Papatriantafyllou gpappr@gmail.com